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[期刊] 管理现代化
[作者]
刘毅
近两年,黑龙江省展开了国有企业改革攻坚战,以大中型企业为重点,通过调整——招商——改制——改造,塑造新的体制与机制。但人力资源开发及管理却没有跟上,影响了改制后的企业持续发展,本文先剖析了黑龙江省国有企业原有人力资源开发与管理存在的问题,然后进行了新的人力资源开发与管理的可行性分析,最后提出了实施人力资源开发与管理的综合建议。
关键词：
黑龙江省国企 人力资源开发与管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘国祥 朱孔东 徐小雪 赵晓雯 付文琦 杨景波
利用2004年黑龙江省卫生人力资源数据库对当前该省卫生人力资源供给状况、年龄构成、学历构成和专业构成进行了现状分析;利用年龄移算方法对2010年和2015年该省卫生人力状况进行了预测分析,并通过趋势外推法预测了该省2010年人口总数和2015年人口总数。预测结果显示,2005年和2010年,该省卫生人力资源数量均达到国家要求,但卫生人力资源的质量还需要不断加强和提高,同时,必须进行结构调整,尤其是需要向护理专业调整;而预测的2015年该省卫生人力资源数量和专业结构的发展都不够理想,应尽快进行补充和结构调整。
关键词：
卫生人力 年龄移算 预测
[期刊] 林业经济问题
[作者]
王玉芳 张晓秋
林业和森林的可持续发展已成为我国可持续发展战略的重要组成部分。人力资源是推动林业可持续发展的关键力量之一。而当前黑龙江省国有林区人力资源短缺,尤其是高素质的人才资源最为匮乏,并已成为黑龙江省国有林区继“两危”之后所面临的又一大危机。本文对林区人力资源的内涵进行了界定,分析了黑龙江省国有林区人力资源的数量和质量状况,找出其中存在的问题,最后提出了完善黑龙江省国有林区人力资源开发与管理的具体对策。
关键词：
国有林区 人力资源 人才危机
[期刊] 经济师
[作者]
宋亚东 张雅琪 田永健 程铭
黑龙江省位于我国东北部,依托独特的自然地理条件拥有丰富的冰雪旅游资源,是我国最早开展冰雪旅游主题商业活动的省份。文章通过SWOT模型,对当前黑龙江省冰雪旅游存在的优势、劣势、机遇和威胁进行分析,从整体上把握冰雪旅游资源的开发现状,为有关部门更好地实现资源整合、实现"旅游强省"目标提出相应的建议。
关键词：
冰雪旅游 深度开发 SWOT
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
崔鹏云 吴相利
在分析黑龙江省经济发展的周期波动与能源资源开发增长在时间序列上的耦合关系的基础上,引入资源"诅咒系数"理论来测定资源开发对区域经济发展的诅咒现象出现时间、发展走向、不同年份诅咒强度,并通过诅咒的传导机制研究剖析诅咒效应长期作用的原因。结果表明:黑龙江省资源开发与经济发展轨迹之间存在着良好的耦合关系,资源开发长期上看对经济发展存在着严重的诅咒效应;近年来资源开发的诅咒程度虽然呈持续下降态势,但诅咒的延迟性致使诅咒效应仍阻碍着黑龙江省经济的发展并还会持续较长一段时间。诅咒效应形成与财政开支不断增大,能源开发投入导致科技、教育财政支出大幅度减少存在着密切的关联,也与资源对经济发展路径锁定性密切相关。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
崔鹏云 吴相利
在分析黑龙江省经济发展的周期波动与能源资源开发增长在时间序列上的耦合关系的基础上,引入资源"诅咒系数"理论来测定资源开发对区域经济发展的诅咒现象出现时间、发展走向、不同年份诅咒强度,并通过诅咒的传导机制研究剖析诅咒效应长期作用的原因。结果表明:黑龙江省资源开发与经济发展轨迹之间存在着良好的耦合关系,资源开发长期上看对经济发展存在着严重的诅咒效应;近年来资源开发的诅咒程度虽然呈持续下降态势,但诅咒的延迟性致使诅咒效应仍阻碍着黑龙江省经济的发展并还会持续较长一段时间。诅咒效应形成与财政开支不断增大,能源开发投
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杨茂玲 李洪海 王真 高瑞 郭海臣 李艳超 杨立斌 曹德品
目的:分析2017年黑龙江省卫生人力资源配置现状及公平性,探讨卫生人才队伍建设过程中存在的问题,为下阶段合理配置卫生人力资源提供参考依据。方法:对黑龙江省卫生人力资源配置的基本情况进行描述性分析,综合运用基尼系数、洛伦兹曲线及泰尔指数研究卫生人力资源配置的公平性。结果:黑龙江省人均卫生人力资源总体低于全国平均水平;从公平性角度来看,黑龙江省卫生人力资源按人口配置公平性优于按面积配置;注册护士的配置公平性低于卫生技术人员和执业(助理)医师;区域内差异对总体差异贡献高于区域间差异。结论:黑龙江省仍需要优化卫生人力资源配置结构和配置标准,改善卫生人力总量不足、配置不均、注册护士配置公平性差、地区发展不均衡等问题。
关键词：
卫生人力资源配置 公平性分析 黑龙江
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
单红娟 郭瑶鑫 魏洪娟
目的:了解黑龙江省社区卫生机构人力资源的总体情况和存在的问题,并提出相应的对策建议。方法:通过查阅文献资料,了解国内其他省市和黑龙江省社区卫生人力资源的相关政策及发展现状,应用Excel2003建立数据库,并进行统计分析。结果:黑龙江省社区卫生服务体系已经建立,但缺乏社区卫生人力资源的长远规划;社区卫生人力资源配置不够合理;现有的社区卫生工作人员岗位培训需求较高。结论:黑龙江省社区卫生服务机构应加强政府领导,制定相关政策,调整、优化结构,加快现有人员培训,严格准入机制,吸引优秀人才。
关键词：
社区卫生 人力资源 黑龙江
[期刊] 商业研究
[作者]
丁哲新
人力资源绩效管理战略分为知识效益战略和经济效益战略,回顾资源型城市及其人力资源管理的研究成果,以黑龙江省13个资源型城市为研究对象,利用二因素方差分析方法验证知识效益战略和经济效益战略的交互效应,在此基础上得出资源型城市应采用均衡型知识效益战略,辅以持续型经济效益战略的结论。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
李延海 李继凡
黑龙江省高校图书馆期刊工作评估的初步探索李延海，李继凡（黑龙江省高校图工委１５０００６）期刊文献是图书馆最主要的信息资源，期刊工作在图书馆工作中占有特别重要的地位。但是，一些图书馆对期刊管理工作重视不够，工作条件也有一定差距，使期刊中蕴藏的信息没有得...
[期刊] 商业研究
[作者]
张野 陈明 刘继生
本文通过面板数据模型分析黑龙江省各地级市1999-2013年各项数据,结果显示黑龙江省存在资源诅咒效应,另外制造业投入和外商投资两项指标与经济发展水平呈负相关,物质资本投资对经济增长起到促进作用。本文分析了这一现象的传导机制及黑龙江省资源开发强度和经济发展水平的分异,以伊春为例重点剖析。
[期刊] 商业研究
[作者]
张野 陈明 刘继生
本文通过面板数据模型分析黑龙江省各地级市1999-2013年各项数据,结果显示黑龙江省存在资源诅咒效应,另外制造业投入和外商投资两项指标与经济发展水平呈负相关,物质资本投资对经济增长起到促进作用。本文分析了这一现象的传导机制及黑龙江省资源开发强度和经济发展水平的分异,以伊春为例重点剖析。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
邵正光
[期刊] 财政研究
[作者]
谭志强 王立海
黑龙江省国有及国有控股企业兴办的大集体企业是计划经济时期的特殊产物,也是公有制经济的重要组成部分。厂办集体企业在计划经济时期和计划经济向市场经济转轨时期,安置了大量的社会富余人员和国有企业分流人员,承载和消化了社会矛盾,有力地缓解了当时社会及企业的就业压力,稳
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陈春蕾 宋泽芳 陈春雨
专业技术人才少、层次低,特别是高级技术应用型人才紧缺,严重制约了黑龙江经济和社会的发展。黑龙江高等职业院校必须围绕区域经济发展要求,通过立足地方设置专业,开拓教育市场,加大社会培训力度,构建区域交流机制等措施,在专业建设、实训基地建设、人才交流培养、师资队伍建设等方面积极深化改革,为黑龙江区域经济发展提供有力的人才支撑。
关键词：
黑龙江 高等职业教育 区域经济 人才支撑
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