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[期刊] 上海经济研究
[作者]
东佳
黄关从,上海中纺机股份公司总经理、全国著名企业家,最近畅谈了对企业改革和企业经营管理的一些思路和看法,并对本刊赠言留念,目前,全国国有企业1/3明亏,1/3暗亏,处于艰难的改革探索之中,黄关从的思路和看法对国有企业改革的进一步深化发展很有启发。
[期刊] 改革
[作者]
欧阳元方
企业改革要抓实质讲实效欧阳元方党的十五大开过之后，全国的改革形势发展很快，令人鼓舞。不过，喜中有忧，在企业改革的实践中确也出现了一些很值得注意的问题，有些甚至同改革精神是背道而驰的。比如有些地方程度不同的出现了“赶任务”、“搞运动”的现象。近来，中央...
[期刊] 财经科学
[作者]
李萍
企业改革与民主管理李萍近几年来，国有企业的突出问题是经营机制不活、劳动效率低下、经济效益不佳、亏损严重。透视国有企业致亏之源，除了体制性原因、外部经济环境等因素外，一个不可忽视的重要原因是企业内部经营机制不健全、民主管理弱化所致。在一些企业中，厂长、...
[期刊] 经济管理
[作者]
庄芹芹 林瑞星 罗伟杰
创新是高质量发展的动力源泉，宽松的制度安排是培育创新的必要条件。本文考察了宽容失败对企业创新的影响，从理论上分析了宽容失败对于激励创新的积极作用，并以新一轮国有企业改革以来各地开展容错制度试点的准自然实验，利用2007—2019年制造业上市公司面板数据，运用双重差分方法估计了宽容失败对企业创新的影响。研究发现：容错制度会显著提升试点国有企业的研发投入与专利申请，但激励作用主要体现在实用新型专利上；容错制度主要通过缓解管理者生涯担忧和提升治理能力促进企业创新。进一步地，容错制度的作用在市场竞争程度较低的中小型国有企业中更明显，且能够缓解代理成本对企业创新的制约。此外，该制度对民营企业尚未产生显著的溢出效应。研究结果表明，在国资国有企业改革中要强化宽容失败的制度安排，营造鼓励创新的宽松环境；要将制度设计有机融入高管考核和公司治理中，推动容错制度在更广泛的企业中落地，提升对高质量创新的激励效果。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈清泰
关于企业管理与企业改革的关系国家经贸委副主任陈清泰十多年来，我们经历的是深化改革与改进和加强管理相伴而行、同步前进的过程。深化改革不断对企业管理提出新的要求，丰富新的内容；企业改革的成果又往往要反映到企业管理之中，通过企业管理把改革的成果加以规范和巩...
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
陆长生
我公司是中基集团和上海市外经贸委“双重” 领导的一家综合性外贸企业。近两年来,我们从外经贸企业的实际出发,带领全体干部、职工矢志改革、锐意进取、克服困难、苦心经营、科学管理,逐步形成了一套以持卡上岗为特
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李国政
十年改革使企业发生了根本性的变化。这一变化不仅体现在企业发展的力度有所增强,而且还反映在企业发展的难度有所增大。从这个意义上讲,改革所诱发的问题远比它所解决的问题更深刻更复杂,尤其是在当前治理整顿的环境中这种复杂的矛盾更为突出。有鉴于此,企业如何进一步深化改革,以求企业更加全面的发展;企业怎样进一步强化管理,以求企业更加稳定的进步,就成为当前企业迫切需要解决的课题。笔者结合自己几年来的工作体会就以上问题作一初步探讨,与大家共同探讨。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
严忠详
作者认为；企业管理既是企业一切工作的基础，又是企业改革的重要内容。企业改革与企业管理是相辅相成、互为条件的。改革的成果要靠管理来加以规范和巩固，而坚实的管理基础又是企业深化改革的必要条件。因此，应把深化企业改革与加强企业管理有机地结合起来，以改革为动力，向管理要效益。
[期刊] 技术经济
[作者]
王超 佘廉
[期刊] 上海经济研究
[作者]
芮明杰 宋亦平
中国国有企业改革多年来一直是理论界和实践界关注的重点。中国国有企业改革之初采用了产权改革的方式。 2 0世纪 90年代后期起 ,针对产权改革暴露出来的弊端与不足 ,中国国有企业改革的重心转向引入市场竞争机制。但这仍然无法改变中国国有企业普遍存在的 ,诸如效率低下等问题。本文从理论和实践两个角度对中国国有企业的产权改革和引入市场机制这两种路径进行了分析 ,并在此基础上提出了管理创新对中国国有企业改革具有重要意义。沿着管理创新的改革路径实践国有企业改革 ,可以弥补前两种改革路径的不足。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曹冬梅 辜胜阻 郑超
当前,国有资产管理体制存在管理体系不科学、国有资本布局不合理、混合所有制发展困难、用人机制和薪酬制度难以激发员工活力等问题。为此,要以"管资本"为原则重构国有资产管理体系;要对国有资本优化布局,国有资本要向关键领域集中;要推动股权多元化,发展混合所有制经济;要实行市场化的用人机制和激励机制。
关键词：
国有资产 管资本 混合所有制 分类改革
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵良庆 储建华
国有企业改革向管理要效益的着眼点赵良庆储建华国有企业效益不高，已成为当前改革和发展中的突出问题。向管理要效益是解决这一问题，让国有企业走出困境的主要途径。现阶段，国有企业无论是改革还是改组、改造都离不开加强管理。据权威部门对２０００家亏损国有企业的调...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张小林
财务会计工作作为企业改革发展中的关键环节,对于企业管理会计创新的建设工作有着直接的推动作用。现代企业管理会计的新要求,需要管理人员树立财务会计及管理工作的创新意识,更加注重企业统一化与整体化发展,在信息技术日新月异发展的时代背景下,企业管理会计工作更需要在确保企业资产稳固增长的同时,做到以基本点促进整体的效果。本文通过论述企业改革中管理会计创新的原则,进而分析企业财务治理的结构特点,延伸至对我国企业改革中管理会计工作现状的探讨,以期提供实际经验及相关参考。
关键词：
企业改革 管理会计 财务创新
[期刊] 经济体制改革
[作者]
付汝明
本文认为，当前一些国有企业遇到不少困难，细究起来，企业内部管理不善不能不说是一个重要原因。近年来，一些企业把改革与加强管理对立起来，以为采取某种改革措施就可以解决企业的全部问题，然而事与愿违，企业的生产发展步入困境。应当看到，一个企业的改革搞得好不好，很重要的标志就是看它的管理水平是否提高了，能否以强有力的管理适应日益变化的市场竞争的需要。
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