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[期刊] 经济师  [作者] 刘洁  
公立医院承载着我国公益性社会公共卫生服务职能,公立医院的高质量发展,是我国公共卫生行业发展进步的根本。在这新形势下,内部审计作为公立医院改善管理的有效手段,如何突破传统内部审计的局限和不足,真正实现旨在提升公立医院运营效益和公立医院价值的增值型内部审计,成为放在公立医院内部审计人面前的一个重要课题。文章针对公立医院内部审计实现增值作用的现状及存在问题进行了阐述,并对高质量发展要求下如何实现内部审计价值增值的路径进行了探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 徐旸  
在推动公立医院高质量发展的背景下,文章以审计整改为切入点,通过认识公立医院整改的概念、审计整改对公立医院高质量发展的促进作用、识别现阶段存在的问题,研究探讨在保证公立医院核心业务发展的基础上,通过对公立医院审计整改的制度建设、机制建设以及执行与风险管理的协同推进、整改后评价、信息化建设等路径,最大程度发挥审计整改的举一反三、标本兼治作用。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 史安平  高禾  
一、公立医院组织价值和内部审计(一)公立医院组织价值公立医院遵循的是公益性,强调社会效益原则,它是解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体,是群众医治大病、重病和难病的基本医疗服务平台。简言之,公立医院组织价值目标是最大限度地为广大患者提供均等化的服务,实现公共性、公益性和社会性价值的最大发挥。与公认的企业价值=财务资本价值+智力资本价值的区别是,公立医院组织价值更注重智力资本价
[期刊] 经济师  [作者] 牛子霖  
公立医院是我国医疗服务体系的主体,加强公立医院内部审计工作是提升公立医院高质量发展新效能的内在要求。PDCA循环理论是由美国戴明博士推广普及的一种全面质量管理的科学程序理论。文章运用PDCA循环理论,从公立医院内部审计工作的顶层设计、工作开展、质检沟通和协作、执行整改及成果应用等方面阐述公立医院内部审计工作高质量发展策略,为公立医院更好发挥内部审计监督作用,促进公立医院高质量发展提供参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 史安平  
文章探索经济发展新常态下,医院内部审计作用得以更有效发挥的新路径。按照《国务院关于加强审计工作的意见》、国务院办公厅印发的《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》等文件的最新要求,梳理了新常态对公立医院内部审计作用的影响,提出了经济新常态下发挥好公立医院内审作用的5条新路径。医院内部审计人员必须用新理念及新方法主动适应、把握和引领新常态,沿着新路径,积极推进公立医院内部审计工作的创新开展,使内部审计作用得以更有效地发挥。
[期刊] 会计之友  [作者] 史安平  
文章探索经济发展新常态下,医院内部审计作用得以更有效发挥的新路径。按照《国务院关于加强审计工作的意见》、国务院办公厅印发的《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》等文件的最新要求,梳理了新常态对公立医院内部审计作用的影响,提出了经济新常态下发挥好公立医院内审作用的5条新路径。医院内部审计人员必须用新理念及新方法主动适应、把握和引领新常态,沿着新路径,积极推进公立医院内部审计工作的创新开展,使内部审计作用得以更有效地发挥。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 苏昱霖   王亦冬  
发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。文章围绕“是什么—为什么—如何做”的逻辑思路,在阐述新质生产力的内涵与特征后,提出对公立医院内部审计新质生产力概念与特点的理解与认识,并分析发展公立医院内部审计新质生产力的理论逻辑和现实意义,进一步探索公立医院内部审计发展新质生产力的具体路径,以期为发展公立医院内部审计新质生产力提供参考思路,为内部审计高质量发展赋能。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 王萌  
在公立医院精细化运营管理水平不断提升的环境下,内部审计亟须转变思路、创新作为,使内部审计监督效益化、精细化、纵深化、功能化。本文分析了公立医院内部审计存在的问题,阐述了精细化运营模式下公立医院内部审计的职能,并给出在此模式下发挥好内部审计职能的建议,以期推动公立医院高质量发展。
[期刊] 会计之友  [作者] 李凤雏  
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。内部审计的内在性特征和“离得近看得清”的本源性优势,决定其应当而且能够助力企业高质量发展。增值型内部审计以提高组织效率和增加组织价值为目标受到理论界和实务界的广泛关注。文章基于管理学理论、企业发展现状、法规赋予职责,分析了发挥增值型内部审计功能作用助力企业高质量发展的逻辑必然、实践需求和法定职责;基于系统论原理,从要素、功能、环境、能力诸维度分析,围绕组织管理、制度规范、业务工作构建了增值型内部审计体系;基于国际内部审计师协会“三线模型”,聚集关键要素和核心功能,提出增值型内部审计助力企业高质量发展应当深化内部控制审计、加强风险管理审计、推进公司治理审计。
[期刊] 经济师  [作者] 莫佳佳   盛昱杰  
通过思考后疫情时代公立医院人力资源面临的难题,提出从建立人力资源管理队伍、改革人事管理制度、完善薪酬分配制度、健全人员培养评价制度、加大关心关爱力度、建设特色鲜明的医院文化、赋能人力资源信息化建设等七个方面推进公立医院人力资源高质量发展的对策。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 臧芝红  
在价值增值视角下,根据协同效应理论,分析公立医院内部审计和管理会计在内部控制、风险管理、价值创造及管理理念等方面存在的协同效应。内部审计和管理会计结合有利于实现共同目标,即:提高医院管理水平,实现价值增值。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 郭玉宁  
内部审计工作在医院经济管理中具有重要的意义,有利于医院内部财务的管理、经济体制的改革和预防违法乱纪行为的发生等,本文通过分析医院经济管理中内部审计所存在的一些问题,结合当前的形势,提出了一些针对性的建议,完善内部审计制度,提高审计人员的专业水平和综合素质,做好财产监督管理,预算执行,将内部审计工作的作用真正发挥出来。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 祝芳芳   操礼庆   程敏   肖磊   余平  
为探索高质量发展背景下的公立医院大数据审计工作,文章以中国科学技术大学附属第一医院实践探索为例,提出了数字化审计平台的设计思路、总体架构、主要功能模块及数据安全管理。结果表明,平台的应用能够实现多领域业务数据的集成融合与信息共享、实现持续在线审计、集约高效利用审计资源、固化数字化审计成果,从而为公立医院创新审计模式提供一些工作思路和经验参考。
[期刊] 经济师  [作者] 孙逸璠  闫生方  
近年来,随着我国深化医药卫生体制改革的不断深入以及抗击新冠肺炎疫情取得重大决定性胜利,公立医院在医疗行业中的作用得到进一步巩固,人民群众对公立医院优质医疗资源的需求也日益显现。如何实现高质量发展是摆在公立医院管理者眼前的重大问题。在现代医院管理理念中,越来越多的医院管理者将人力资源管理作为推动公立医院高质量发展的重要抓手[1]。文章以公立医院高质量发展为研究背景,深入剖析当代公立医院人力资源管理的现状,并针对产生的问题提出改进策略。
[期刊] 经济师  [作者] 江玲雅  翁小娟  林岳  赵文胜  
加强医德医风建设是改善医疗卫生行业软环境的重要手段,是构建和谐医患关系的主要环节,更是助推公立医院高质量发展的内在要求。高尚的医德医风能够使患者产生良好的心理效应,有助于建立相互理解、信任、支持的医患关系。文章通过对新时代卫生队伍在医德医风建设存在的问题及原因进行剖析,提出了相应的对策性措施。
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