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[期刊] 金融论坛  [作者] 中国工商银行产品创新管理部课题组  王刚  苏文力  李秀媛  张珂  周永林  陈铁钢  张安龙  陈昭旭  徐晓群  柳新春  黄小牧  孙俊  孙骏  姚建  李轶群  付星凯  
银行产品竞争力评估是商业银行产品管理及产品评估的一个重要组成部分,是从产品竞争力角度对银行产品进行评价分析,以了解银行产品在同业竞争中的地位及产品构成要素与同业相比的优劣,为研究、改善和创新银行产品提供更科学的依据。本文从产品创新的角度,研究设计了一套切实可行的银行产品竞争力评估模型,将竞争力结果和竞争力因素分析相结合,并对个人网上银行产品竞争力进行了评估和验证。验证结果表明运用该模型评估银行产品竞争力方法灵活简洁,可操作性较强,具有较好的应用价值,为开展银行产品竞争力评估实践提供了参考。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 吴凯  梁子婧  
立足于借鉴和吸收核心竞争力理论,通过问卷调查、AHP分析等方法,确定影响高职院校提升核心竞争力的关键因素和重要因素,并提出进一步提升核心竞争力的对策:构建学科平台,发展优势学科;拓展产学合作联盟;建设高水平的师资队伍及有效的管理制度。
[期刊] 改革  [作者] 刘晋飞  
利用2016年珠三角760家制造业跨境电商企业的调查数据,运用因子分析法,构建制造业跨境电商企业竞争力指标体系,对制造业跨境电商企业竞争力进行评价分析。研究发现,跨境营销能力和技术采纳能力是制造业跨境电商企业竞争力的重要影响因素;不同行业类别的制造业跨境电商企业竞争力存在较大差异,同一因子要素比较下不同类别制造业跨境电商企业竞争力存在较大差异。制造业跨境电商企业应提高技术采纳强度,注重提升市场资源能力、品牌建设能力和物流服务能力。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王昆欣  汪亚明  王方  
我国高职教育和旅游产业的迅猛发展及高考招生制度的改革,推动着旅游高职院校专业内涵建设不断向纵深拓展。基于对全国22所旅游高职院校开设旅游专业的研究,构建基本符合我国国情的"5+1"旅游专业竞争力评价指标体系,对全国22所旅游高职院校13个核心专业竞争力排行进行分析。研究发现,旅游高职院校专业建设水平与所在区域旅游经济的发展水平密切相关;"五星"联盟院校的专业建设水平处于全国领先地位;各旅游专业之间的建设水平和竞争力极不平衡。我国高职旅游专业内涵建设任重道远。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 崔奎勇  赵飒飒  
依据竞争力评价指标设计理论和柏林原则等,提出国家示范校综合竞争力评价指标设计的原则,及由5个一级指标、13个二级指标和60个三级指标组成的国家示范校综合竞争力评价指标体系,为开展国家示范校综合竞争力评价实证研究提供了基础。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 郑卫东  
将竞争力的概念引入到高等职业院校评估体系中,旨在动态地评价出高等职业院校未来的发展潜力及其变化,并对竞争力评估体系的目标、主体、内容、方式与程序、原则等方面进行阐述,以期勾勒出高等职业院校竞争力评估体系的整体轮廓。
[期刊] 商业时代  [作者] 程春梅  刘洪顺  
在世界经济全球化的今天,提高外贸竞争力对该国的经济发展起着至关重要的作用。本文对如何评价一国(地区)的外贸竞争力提供了科学的指标体系及评价方法,对提高我国外贸竞争力具有现实意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 黄芳  陈共荣  
传统的以财务业绩为主导的业绩评价指标体系已不能适应形势的变化,本文认为业绩评价应以核心竞争力为导向,针对企业文化、技术创新等核心竞争力培育和保持的关键影响因素设置评价指标,反映企业整体业绩和竞争优势。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 姬便便  王忠贤  
正确评价保险公司竞争力,对于公司有目的地实施竞争战略,提升竞争力具有重要意义,而准确构建竞争力评价指标体系是正确评价竞争力的基础。本文在分析反映和影响竞争力因素的基础上,构建了保险公司竞争力评价指标体系,它由现实竞争力指标和潜在竞争力指标构成,其中现实竞争力指标由保险公司规模指标,盈利能力指标,赔付、费用指标,偿付能力指标和投资能力指标构成,潜在竞争力指标由保险公司服务质量指标、信息吸收能力指标、人力资本指标和开发创新能力指标构成。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李晓园  吉宏  舒晓村  
人才资源是指杰出的人力资源,一个国家或地区的经济或科技实力的高低,往往取决于这部分人的多寡和能力的发挥程度。加入WTO后,外国企业和外国人才中介机构大量进入我国,外资企业人才的本土化和本土人才流动自由化,使中国人才市场竞争日趋白热化。当前全国各地人才资源开发的研究正形成热点,但是至今缺乏一套用于定量评价人才竞争力的指标体系。本文从国际人才竞争的高度及江西具体情况出发,借鉴国内外已有的研究成果和成功的经验,架构起中国人才竞争力指标体系。这个指标体系的建立,对各地区人才资源开发及管理起着先导作用。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 丁志铭  丁晓钦  
本文研究了国有经济的适度规模、控制力、合理构成以及主导竞争力要素等指标 ,并在此基础上提出了增强国有经济主导竞争力的战略对策 :以产业动态重组为导向 ,对企业组织和内部结构进行重组 ,最终实现国有经济规模的调整 ;抓住关键 ,做强做大企业 ,放开一般领域 ,推进投资主体多元化 ,盘活特殊资源 ,对国有资产进行战略调整和优化配置。
[期刊] 统计与决策  [作者] 常阿平,郭海华  
[期刊] 管理世界  [作者] 张进财  左小德  
本文旨在构建一个科学的企业竞争力评价指标体系,为此,从企业内部与外部发展的关联性出发,从系统工程的角度,将科学性、效用性与可操作性、广泛性作为目标评价体系的设计原则,就该目标体系的具体构成要素做了详细的描述,为进一步在实践中运用该评价指体系做了初步的探讨。
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