标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7182)
2023(10658)
2022(9146)
2021(8595)
2020(7027)
2019(16274)
2018(16140)
2017(29668)
2016(16933)
2015(19522)
2014(19917)
2013(18815)
2012(17818)
2011(16247)
2010(16938)
2009(14896)
2008(14840)
2007(13255)
2006(11916)
2005(11010)
作者
(49651)
(41239)
(41188)
(38889)
(26449)
(19749)
(18684)
(15972)
(15969)
(15232)
(14207)
(14152)
(13528)
(13386)
(13057)
(12727)
(12224)
(12175)
(12116)
(11921)
(10648)
(10326)
(10295)
(9690)
(9431)
(9410)
(9353)
(9279)
(8653)
(8330)
学科
(71077)
经济(71012)
管理(40390)
(38531)
(29825)
企业(29825)
方法(27013)
数学(23534)
数学方法(22888)
中国(22639)
地方(21181)
(19452)
业经(16230)
(14961)
理论(14729)
农业(13372)
技术(11827)
地方经济(11750)
(11724)
银行(11703)
(11689)
(11664)
贸易(11649)
(11616)
金融(11614)
(11476)
(11392)
教学(11327)
(11321)
(11177)
机构
学院(239913)
大学(229600)
(87482)
经济(85278)
研究(85248)
管理(82427)
理学(69458)
理学院(68493)
管理学(66504)
管理学院(66083)
中国(62844)
科学(55476)
(51870)
(44970)
(42515)
研究所(40872)
(39654)
(39387)
中心(37997)
(37227)
师范(36837)
业大(35636)
技术(35516)
北京(33446)
农业(33095)
(32520)
(30817)
财经(30166)
师范大学(29131)
职业(29102)
基金
项目(153453)
科学(119365)
研究(115547)
基金(104003)
(91311)
国家(90469)
科学基金(76206)
社会(67148)
(65691)
社会科(63444)
社会科学(63428)
教育(58436)
(54866)
基金项目(53737)
编号(50269)
自然(49413)
自然科(48313)
自然科学(48299)
自然科学基金(47354)
资助(44238)
成果(41433)
(38719)
课题(38575)
重点(36476)
(32382)
(32330)
(31876)
发展(30455)
创新(30032)
(29901)
期刊
(105406)
经济(105406)
研究(71259)
中国(59559)
教育(47279)
(40048)
学报(37690)
科学(35059)
管理(33053)
(29084)
技术(28868)
大学(28410)
农业(27665)
学学(26319)
(22411)
金融(22411)
业经(18674)
职业(17467)
经济研究(16479)
(15345)
财经(14320)
(13135)
论坛(13135)
问题(13124)
统计(12655)
(12435)
图书(12426)
技术经济(11579)
技术教育(11573)
职业技术(11573)
共检索到375598条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国高教研究  [作者] 李政  
现阶段的高职院校教师专业发展存在"供需失配""内容失焦"与"个体失语"问题,影响了教师参与专业发展的积极性和发展的质量。Stephen和Deborah开发的"美国社区学院员工发展需求分类模型"为解决这一问题贡献了新的视角和工具。基于这一模型构建的"高职院校教师专业发展三维模型"及其应用策略,立足"供需匹配""精准识别""项目契合"与"系统运作"四大原则,从理论和实践层面提供了解决高职院校教师专业发展问题的新思路与新方案。
[期刊] 教育与职业  [作者] 杨永明  
文章首先指出了应用型院校"双师型"教师专业发展的必要性,然后指出阻碍"双师型"教师专业发展的因素主要有教师自身、院校和社会。为此,在教师维度,应建立薪酬激励机制和荣誉激励机制。在院校维度,一是在培训教师时,应用型院校既要考虑"双师型"教师队伍的整体情况,又要兼顾团队中每一个成员的需求;二是应用型院校与其他高校合作,建立联合培养"双师型"教师的机制;三是进一步优化校企合作教师培养模式。在社会维度,一是改变社会对"双师型"教师的认识偏差;二是政府要加强政策支持;三是强化"双师型"教师专业发展的资金保障。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 苏志刚  
高职院校教师的专业素质包括专业知识、专业能力和专业伦理三个维度。专业知识在高职院校教师专业素质结构中起基础作用,专业能力在高职院校教师专业素质结构中起核心作用,专业伦理在高职院校教师专业素质结构中起保障作用。每个维度的专业素质都体现着高职教育的要求和特色。
[期刊] 职教论坛  [作者] 濮海慧  徐国庆  
濮海慧、徐国庆在《教育理论与实践》2017年第6期中撰文,详细介绍了教师专业能力发展的机制,基于教学场对教师专业能力发展阶段进行划分,并分析了影响教师教学场关注中心转换的因素,有针对性地提出了解决问题的策略。教师专业能力是在教师专业化背景中提出的,是教师专业能力发展的核心要素,也是评价教师专业性的关键指标。教师专业能力发展的外铄论认
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈玉萍  王志明  
随着高等职业教育的迅猛发展,培养优秀的高职教师队伍成为当务之急。促进教师的专业发展,提升教师的专业能力与专业品质,是一个关系高职院校可持续发展的重要课题。本文阐述了高职院校教师专业发展的特点与要求,提出了促进教师专业发展的几个途径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 刘炜  闫宁  
通过对工作情境中高职院校教师专业能力发展现状的调研发现,目前还存在着碎片化企业实践,教师专业能力发展中本源性能力依然缺失;偏狭型岗位工作,教师专业能力发展中过程性能力依然薄弱;缺乏理性自觉,教师专业能力发展中反思性实践能力流于形式;职业教育教师专业能力建构面临多重社会制约因素等。迫切需要通过推进制度建设和供给侧改革,构建职业教育教师本源性能力发展的路径;做好整体规划,构建职业教育教师过程性能力发展的平台;开展互动分享和日常学习,推进职教教师反思性实践能力提高。
[期刊] 职教论坛  [作者] 吴笑伟  
当前高职院校教师的专业发展危机重重,必须进行积极干预。文章阐述了高职院校教师专业发展危机产生的背景,分析了高职院校教师专业发展危机的内容及成因。为了科学应对高职院校教师专业发展危机,通过问卷调查,分析了影响高职院校教师专业发展的因素,提出了干预高职院校教师专业发展危机的措施。
[期刊] 教育与职业  [作者] 沈定军  
文章分析了应用型院校青年教育专业发展的内涵与意义,指出了应用型院校青年教师专业发展的组织环境问题主要体现在管理理念与制度、发展制度、激励评价、组织文化、领导作风与组织结构五方面,进而提出了具体对策:更新管理观念,找准教学和科研管理的平衡点,促进团队合作;完善发展制度,丰富专业引领形式,注重专业培训的有效性及平台构建;制定高效的激励措施,健全评价体系;重视组织文化的引领,建立组织文化支撑平台;改进领导作风方式,完善组织结构,引导教师实现专业自主发展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 徐学兰  
本文剖析了地方应用型本科院校教师专业发展的现状与存在问题,在此基础上就地方应用型本科院校教师专业发展的实施策略提出了自己的建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 丁远  吕承文  
高职教师专业化发展可以依托"爱德华兹-布朗托"教学模型反思日常教学事件,通过模型内的象限分析,探索促进教师教学管理水平的提升对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 何婉亭  赵计平  
高职教师教学能力专业化发展存在教学能力结构缺失职业教育特征、教学能力培养缺乏标准依据、教学能力专业化培养课程体系不贯通等问题。文章从高职教师能力结构的职业属性、教学能力标准的基准性和培训课程的建构性分析了高职教师教学能力专业化发展模式的内涵与特征,并基于此提出了确定目标标准、整合培养课程、规范培训包、监控培养质量等实施策略,构建起"职业—标准—课程"高职教师教学能力专业化发展三维三阶培养模式。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 左岚  
教师的转变是教师专业发展过程中的关键要素。文章阐述了国外以"教师的转变"为核心的教师专业发展理论与模型,并试图揭示教师在专业发展过程中学习、反思、实践与转变的认知过程,以深入探究影响教师转变的个人因素与学校社区环境等各种复杂的因素。最后,从教师的自主学习、学校社区环境与评价机制三个方面提出了对教师专业发展的建议。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 王夫艳  
教师专业实践能力在本质上是社会建构的,而教师是其中的关键建构者。教师视角中的专业实践能力是对教师专业实践的最真切表达,体现了教师对专业生活的反思性理解和有意义建构。研究表明,教师所理解的专业实践能力主要由三个维度构成:受限的、扩展的和元能力。该能力架构折射出当前教师教育中理论与实践的隔阂、限制的和扩展的专业实践能力间的张力等若干值得关注的问题。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 苏雄武  杨玉浩  
青年教师专业发展水平直接影响高校的未来发展水平,20世纪90年代以来,高校青年教师专业发展成为教育管理学界研究的热点问题。研究旨在构建青年教师专业发展激励模型,把青年教师专业发展过程分为外部诱因、诱因产生的正向表现和相应的结果,借此阐述外部环境和外部激励转化成教师个人专业发展的激励模型。
[期刊] 教育研究  [作者] 朱旭东  
教师专业发展的理论模型由教师专业发展的内涵、层次、基础、机制和环境等组成部分构成。教师专业内涵包括教会学生学习、育人和服务三个维度。教师专业发展的基础包括教师精神、教师知识、教师能力。教师专业发展的机制就是教师运用经验、反思、证据、数据、概念和理论等条件实现在教会学生学习、育人和服务等专业目标的活动过程,也是运用教师精神、教师知识、教师能力等专业基础的活动过程。机制产生作用需国家制度、学校文化、学习社群和班级互动等教师专业发展的环境建设。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除