标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(2348)
2023(3494)
2022(3087)
2021(2927)
2020(2447)
2019(5750)
2018(5462)
2017(9244)
2016(6118)
2015(7478)
2014(7670)
2013(6733)
2012(6378)
2011(5755)
2010(6033)
2009(4783)
2008(4745)
2007(4216)
2006(3746)
2005(3283)
作者
(16993)
(14198)
(14161)
(13569)
(9094)
(6781)
(6385)
(5584)
(5367)
(5365)
(5034)
(4986)
(4717)
(4671)
(4550)
(4536)
(4383)
(4287)
(4179)
(4119)
(3889)
(3725)
(3545)
(3362)
(3356)
(3337)
(3214)
(3177)
(3090)
(2967)
学科
(17714)
经济(17688)
管理(13494)
(11304)
方法(8931)
(8654)
企业(8654)
数学(7925)
理论(7785)
数学方法(7774)
教学(7541)
中国(6541)
教育(6502)
(5563)
学法(5363)
教学法(5363)
(4928)
学理(4794)
学理论(4794)
技术(4788)
(4134)
学校(3927)
业经(3674)
农业(3662)
地方(3127)
研究(3086)
(2994)
环境(2895)
(2679)
(2676)
机构
学院(85942)
大学(77606)
研究(28521)
(26687)
经济(25963)
管理(25431)
理学(21835)
理学院(21511)
管理学(20837)
管理学院(20714)
科学(18923)
技术(18386)
职业(18046)
中国(17825)
(17130)
(16214)
(15243)
(14542)
研究所(14152)
(13801)
师范(13625)
业大(13502)
技术学院(13398)
职业技术(13143)
农业(12931)
(12020)
中心(11943)
(11549)
教育(11341)
师范大学(10643)
基金
项目(56500)
研究(45196)
科学(43832)
基金(36344)
(31891)
国家(31589)
教育(26661)
(26387)
科学基金(26150)
社会(24155)
社会科(22654)
社会科学(22644)
(21948)
编号(21281)
基金项目(19256)
课题(17483)
自然(16994)
成果(16979)
自然科(16622)
自然科学(16614)
自然科学基金(16328)
资助(15323)
(15050)
重点(14431)
(12590)
规划(12539)
(12511)
(12483)
创新(11584)
(11429)
期刊
(27676)
经济(27676)
教育(27537)
中国(22951)
研究(22444)
学报(14842)
(14059)
技术(13531)
职业(13478)
科学(12714)
大学(11009)
学学(10101)
农业(9975)
技术教育(8873)
职业技术(8873)
职业技术教育(8873)
管理(8607)
(8511)
(6900)
论坛(6900)
(5648)
财经(4988)
(4661)
金融(4661)
职教(4585)
(4470)
(4336)
业大(4240)
经济研究(4182)
业经(4125)
共检索到123386条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛  [作者] 何应林  
高职院校技能人才培养需要在遵循技能人才培养规律的前提下考虑效率问题。高职院校技能人才培养的复杂性和"弱势"特点,决定了高职院校需要在技能人才培养过程中寻求与企业进行合作,提高人才培养效率。为了满足高职院校技能人才培养的效率需求,应采取用"共赢"推进校企合作、用"制度"保障校企合作和用主动服务赢得校企合作等策略。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 李小娟  
高技能人才的培养有其自身的特殊性与规律性,作为培养高技能人才的高职院校,应明确人才培养的目标定位,主动与政府、行业、企业深度融合,从专业设置、办学模式、教学内容、教学方式、师资队伍、人才评价等方面深化改革,制订切实可行的有别于其他教育类型的人才培养方案,从而为社会培养一批理论基础较好、实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才。
[期刊] 职教论坛  [作者] 何应林  
高职院校技能人才培养目标是高职教育实践活动的行动指南,也是检验高职教育质量的重要指标。为了保证所确立的人才培养目标的科学性,在高职院校技能人才培养目标确立中,应遵循"技能人才供求状况"、"高职院校学生的特点"和"高职教育发展水平"三个依据,并按照相应程序进行。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈慧  韩忠培  陈瑶  
校企合作是提升高职院校育人水平的"利器"。文章基于校企合作视角,因地制宜地从构建产学研机制、利益驱动机制、保障机制以及共享机制四方面入手,为高技能人才培养指出了新的路径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 贺修炎  
高职院校高技能人才培养的校企双向互动合作模式的构建,必须坚持需求导向、校企协同、共享共赢和以人为本的四项基本原则,采取争取政府政策与法规的支持,搭建校企间畅通的信息交流平台,主动争取企业的支持和建立校企间有效的保障机制等基本策略。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 吴庆国  陈祥梅  
职业技能竞赛是我国高等职业教育改革和发展的"助推器",也是提高技术技能人才培养质量的重要手段。高职院校"赛—学·教·改"(即"以赛促学、以赛促教、以赛促改")是指通过"赛—学"互动,激发学生学习兴趣;通过"赛—教"互动,增强教师专业素质;通过"赛—改"互动,促进高职教育改革;通过"赛—学.教.改"人才培养模式设计,引导实践教学(技能竞赛)和课堂教学的互动。
[期刊] 职教论坛  [作者] 潘万贵  林海波  
从经济结构调整和优化、产业结构的转型与升级背景下对高技能人才的需求分析出发,讨论了人才培养现状和目标的定位,着重从政府政策引导、创新校企合作模式、以科研项目、生产任务转化为教学项目、优化师资等方面对人才培养的新路径进行论述,增强人才培养针对性和实用性,对高职院校具有一定的借鉴意义。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 潘荣江  
文化的价值在于满足人的全面发展,高职院校的文化建设也应以服务于高技能人才培养为中心,这也是高职院校文化建设的方向和特质所在。发展历史较短的高职院校文化建设方面缺少历史传统,也少有基于自身特色的创新性探索,过多地依赖模仿与借鉴,导致文化建设始终难见成效。高职院校的文化建设应立足于高技能人才培养,对文化建设进行顶层设计,以长效机制建设来推进文化的健康发展,以主题活动来彰显文化育人的特色。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 管平  胡家秀  
培养高端技能型专门人才是高职教育的主要任务,高端技能型人才的实质是创新型高技能人才。为实现这一人才培养目标,浙江机电职业技术学院进行了有益的探索和尝试,构建了由"创新教育课程平台"、"学生技能竞赛与创新实践平台"、"创新素质师资平台"和"社团活动平台"构成的"四平台"创新型高技能人才培养体系,并通过理论与实践相结合、第一课堂与第二课堂相结合、学校培养和企业实践相结合三个途径加以实施。
[期刊] 教育与职业  [作者] 盛艳秋  
经济全球化迅速发展的今天,高职院校为社会培养出了越来越多的高技能人才,与此同时,也必须认识到,高职院校在人才培养模式方面也存在一些问题。文章就高职院校高技能人才培养模式的内涵与基本框架进行了探讨和分析,并提出了创新人才培养模式的建议,以期为国家培养出更多的高技能人才。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 吕景泉  汤晓华  周志刚  
"普通教育有高考,职业教育有大赛",举办全国职业院校技能大赛,是我国职业教育的一项制度创新。从2008年的第一届到2013年的第六届,职业院校技能大赛逐渐成为职业技能人才评价与选拔的平台,在促进职业教育改革、创新、发展、建设方面起到了积极作用。2008年,全国首届职业院校技能大赛,2000余名中职和高职选手参加了10个专业类别、24个竞赛项目的决赛;2013年,全国职业院校技能大赛以提高大赛的社会参与面和专业覆盖面,提升比赛水平、扩大国际影响,推动职教专业改革为目标,主办单位达到31个,共设置26个专业类别的100个竞赛项目,承办地也
[期刊] 教育发展研究  [作者] 许艳丽  王岚  
在经济转型背景下,我国现代服务业的飞速发展对高技能人才提出了新的挑战,但职业教育对高技能人才的培养与现代服务业的需求未能实现很好对接。对此,文章分析了现代服务业对高技能人才提出的新要求,并从高技能人才培养数量、人才培养结构、人才培养质量三个维度深入探讨了高等职业教育高技能人才培养与现代服务业需求的对接问题,提出了促进高等职业教育高技能人才培养与现代服务业需求对接的路径选择。
[期刊] 职教论坛  [作者] 许艳丽  王岚  
许艳丽、王岚在《教育发展研究》2014年第19期中撰文,分析了现代服务业对高技能人才提出的新要求,并从高技能人才培养数量、人才培养结构、人才培养质量三个维度深入探讨了高等职业教育高技能人才培养与现代服务业需求的对接问题,提出了促进高等职业教育高技能人才培养与现代服务业需求对接的路径选择。现代服务业是指以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑,建立在新的商业模式、服务
[期刊] 职教论坛  [作者] 金路  李红浪  
培养一支适应经济转型升级、产业结构优化的技能人才队伍,对于社会经济发展具有重要意义。但当前技工院校在技能人才培养方面存在师资力量不强、校企合作层次不深、教学模式较为落后等不足。针对不足,提升技工院校技能人才培养质量,需要构建科学合理的课程体系和教材体系,创新职业教育人才培养模式,并增进校企合作,重视师资队伍建设。
[期刊] 职教论坛  [作者] 孙琳  
我国经济发展已步入工业化中后期阶段,这要求有大批的高技能人才作为发展支撑。高等职业教育在高技能人才培养与开发方面具有基础与主导作用。高等职业院校、高级技工学校、技师学院是院校系统培养高技能人才的主要途径。国家从政策层面对高职院校高技能人才培养进行了大量改革,在当前形势下,迫切需要发挥高职院校高技能人才培养的主渠道作用,改革职业院校技能型人才培养培训模式,加快高技能人才的培养与开发,满足国家经济建设的人才需求。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除