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[期刊] 中国劳动
[作者]
周玉霞
教育部《关于全面提高高职教育教学质量的若干意见》(2006.16号文件)提出,"要加强素质教育,强化职业道德,把社会主义核心价值体系融入到高等职业教育人才培养过程......"文件明确地指出了高职院校培养出的人才不仅要有扎实的专业知识和技能,而且要有良好的职业素养,即积极的职业态度与良好的职业习惯。因此,我们需要对高职院校在校生的价值观及通过构建基于MOOC环境下企业文化教育活动的高效翻转
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王启松
文化是最持久、最深沉的力量。现代企业都重视企业文化建设和教育。就企业文化教育的现状看,主要存在教育目标不明确、教育内容缺乏针对性、教育手段单一等问题。企业应该丰富教育内容,用企业历史、企业故事、典型人物等开展教育,并积极构建企业文化网络,打造教育平台,使企业成员不自觉地受到文化浸染。
关键词：
企业文化 企业教育 企业发展
[期刊] 开发研究
[作者]
唐毅泓
文化资产是文化企业的核心资产,在文化企业的经营活动中,基于产权交易、投资、融资、企业并购等业务,需要对文化资产实施评估。但由于文化资产自身的特殊性,对其实施评估受到多方因素的影响。因而探究文化资产属性以及评估应考虑的维度范畴是正确评估文化资产的前提。进而,才能解决文化资产评估相关问题。
关键词：
文化资产 资产评估 评估维度
[期刊] 中国成人教育
[作者]
迟会礼 吕长芳 陈福刚 张忠立
本文对高职院校开展中国优秀传统文化教育进行了初步的研究探索,根据高职德育工作的要求以及高职学生的德育需求,将高职德育工作目标归纳梳理,针对高职德育的重点内容,就如何应用中国优秀传统文化更有效地开展德育工作分别进行了论述。
关键词：
优秀传统文化 高职德育 全面发展
[期刊] 教育与职业
[作者]
叶苑茵
长期以来,受应试教育及就业压力的影响,高职院校对于学生文化素质的重视程度不容乐观。为全面了解造成高职生文化素质缺失的深层原因,研究探索有效对策,笔者对浙江纺织服装职业技术学院、宁波职业技术学院、宁波城市职业技术学院等几所高职院校开展了学生文化素质教育问卷调查。本次调查针对艺术类、设计类、工程类学生发放问卷调查1000份,收回995份,其中有效问卷980份,有
[期刊] 中国劳动
[作者]
曹小其
技工院校开展创业教育前需确定的问题创业教育是普及创业精神还是培养"企业老板"技工院校学生毕业后大多数从最基层的工作岗位做起,起点较低,升职空间又受单位规模、个人努力程度等条件限制,使得选择创业的学生越来越多,加之浙江省的技工院校受"浙商文化"影响较深,创新创业
[期刊] 经济师
[作者]
叶欢
企业文化不仅是企业的核心竞争力,还是影响竞争力形成的内在机制与基础,更是推动企业发展的不竭动力。它的成功建立对企业长远稳步的发展具有深远影响,其作用是无形的而且是不可估量的。基于此,文章探讨了企业文化建设的重要意义,同时对企业文化建设所面临的困境进行了研究,在此基础上提出如何提升企业文化软实力的基本思路。
关键词：
企业文化 必要性 问题 策略
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
凌成树
彰显高等职业教育特色，提高学生职业素质要求加强学生企业文化素质教育。围绕企业精神、企业行为规范和企业文化运作模式等内容，通过深化工学结合的人才培养模式改革、营造符合企业文化内涵的校园环境、加强教学环节中对企业文化素质的培养三条途径进行企业文化素质教育，帮助学生适应从＂校园人＂到＂职场人＂的转变。
[期刊] 职教论坛
[作者]
杨明
提出了运用在线学习方式(E-learning)的企业培训开展高等职业教育社会服务的设想,分析了企业培训的主要困难,并提出了与此相关的机制建设和观念问题。
关键词：
在线学习 企业培训 社会服务
[期刊] 中国成人教育
[作者]
袁景
高校开展校园企业文化教育工作对于学生的健康全面成长和学校教育实效性的提高等均具有重要作用。本文从高校企业文化教育体系化建设研究入手，探索如何有效推进高校校园企业文化教育工作实效性与针对性的提高。
关键词：
高校 校园教育 企业文化
[期刊] 保险研究
[作者]
汪忠杰 于文博 丁宇
企业文化对企业全体员工的思想及行为具有导向作用、凝聚作用和规范作用。目前,我国人寿保险企业在企业文化建设上做了大量工作,取得了明显成效,但对企业文化建设的理解与认识还有差距,形式化、雷同化严重,企业改制中文化建设滞后,缺乏战略思考和决策。人寿保险企业文化建设应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性,应注重实践性。要把培育有凝聚力的企业价值观作为企业文化建设的出发点,把建设人本文化作为人寿保险企业文化的中心,把突出时代特色和人寿保险公司的个性特征作为企业文化建设的核心,把"客户满意"的经营理念作为人寿保险企业文化建设的落脚点。
关键词：
人寿保险 企业文化 价值观 竞争力
[期刊] 金融与经济
[作者]
傅永安
后金融危机时代,如何构建优秀的企业文化、提高核心竞争力是金融企业面临的重要课题。本文在金融企业文化内涵的基础上,分析了新时期金融企业文化建设的重要性,最后,对新时期金融企业文化的构建提出了几点思考。
关键词：
金融 企业文化 现实意义 路径
[期刊] 教育与职业
[作者]
李红 方桐清
高职院校培养的人才主要为生产、建设、管理、服务第一线服务,所以校园文化必须融入企业文化因素。校园文化与企业文化具有不同的功能,但彼此之间有共同的基础、使命和需求,实现校企文化对接和耦合是可能的。校企文化的耦合,要着重从搭建合作平台、创建仿真文化、满足企业需求等方面予以实现。
关键词：
校园文化 企业文化 高职院校 耦合
[期刊] 教育与职业
[作者]
黄南永
通过对校园文化与企业文化的比较分析,认为建设和谐的高职院校校园文化需要衔接和融合企业文化中的职业道德、职业理念的精髓。在剖析校园文化建设的认识误区及缺失中,阐述了高职院校校园文化衔接企业文化的必然,提出两种文化衔接的路径要坚持"请进来、走出去"的方针,加强学校与企业合作。文章提出了对学生进行职前、对员工进行职后培训一体化(即职前职后培训一体化)的思想。
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