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[期刊] 高等农业教育
[作者]
郑柏松
教师下企业锻炼是当前高职院校加强"双师型"教师队伍建设,提升人力资源整体水平,保证人才培养质量的紧迫任务。分析了高职院校专业教师下企业锻炼遇到的困难和阻力,并提出"政府推动、学校带动、企业互动和教师主动"四方联动的措施予以破解。
关键词：
高职院校 专业教师 企业锻炼
[期刊] 高等农业教育
[作者]
郑柏松
教师下企业锻炼是当前高职院校加强“双师型”教师队伍建设，提升人力资源整体水平，保证人才培养质量的紧迫任务。分析了高职院校专业教师下企业锻炼遇到的困难和阻力，并提出“政府推动、学校带动、企业互动和教师主动”四方联动的措施予以破解。
关键词：
高职院校 专业教师 企业锻炼
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
徐春燕 王平安
目前专业教师下企业锻炼已成为提高教师技能、保证教育质量、培养"双师"素质教师的最有效方法之一,但实际操作过程中在实效性方面还存在一些问题有待解决。本文通过对专业教师挂职锻炼的实效性"瓶颈"现象及原因进行了探析,提出了提高专业教师下企业挂职锻炼有效性的对策。
关键词：
瓶颈 有效性 对策
[期刊] 教育与职业
[作者]
周丽华
教师企业实践项目时间考核制的核心内容是明确目的、科学安排、计划引领、慎选企业、任务驱动、匹配时间、效果导向。实施对策是营造舆论环境、科学引导与规划教师职业生涯、建立激励机制、建立有效机制、加强制度建设。
[期刊] 经济师
[作者]
王祎婷 崔睿
《职教二十条》等方针和政策大力推动职业教育改革与发展。高职院校教师定期到企业挂职锻炼是改革的重要举措之一,同时也是最有效培养高职教师综合能力和素养的路径之一。教师到企业实践锻炼不仅可以高效打造“双师型”教师队伍,助力高校有效开展“双高计划”,推动高等职业教育高质量发展,还可以大幅度提升教师教育教学能力、科研能力以及社会服务能力,意义深远。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘红委
高职院校青年教师到企业实践锻炼还面临很多难题,如学校缺少激励政策、考核管理不科学、时间无法保证等。要提高青年教师到企业实践锻炼的实效,学校必须制订周密的派遣计划并严格执行,制订激励倾斜政策,做好跟踪服务与管理工作。
关键词：
高等职业院校 青年教师 企业实践
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王磊 何磊
本文以河南省为例,通过阐述高职院校学生课余锻炼的现状,研究和探讨了影响高职院校学生课余锻炼的因素,并就如何提高高职院校学生课余锻炼的水平提出了一些建议和看法。
关键词：
高职院校 学生 课余锻炼 体育
[期刊] 职业技术教育
[作者]
曾小平
高职院校"产学研合作"的瓶颈主要集中于体制方面、信息不对称以及理论研究不够深入。为此,应构建良好的"产学研合作"运行机制,在资源配置上,要充分发挥市场资源配置作用,加速科学新成果的转化,要充分发挥政府的宏观调控职能,实现资源有效配置,协调三方利益关系,建立有效利益分配机制,同时,要建立引导、推动产学研合作开展的机制并实现管理创新。
关键词：
产学研合作 高等职业教育 机制
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
曾小平
随我国高等教育的改革和发展,产学研合作已成为高等职业技术教育发展的瓶颈。本文在深入分析高职院校产学研合作的现状、问题、特点和瓶颈的基础上,从体制机制、理论研究和实践运行等方面对当前有效推进产学研合作进行了探讨和分析。
关键词：
产学研 高职教育 机制
[期刊] 职业技术教育
[作者]
逯长春
职业学校与企业人员共享符合当今时代共享理念,是职业教育产教融合的对象与桥梁,对于促进教师、企业技术人员、学生、学校与企业等主体的发展具有广泛的价值。作为一项产教协同机制,校企人员共享应基于多元主体的共同利益、国家政策以及具体制度进行系统建构。虽然国家高度重视校企人员共享,但由于思想认识、管理制度、经费、区域经济与教师工作量等因素,校企人员共享并未取得广泛的、显著的成效。为促进校企人员共享,未来可采取提高思想认识水平、加强制度革新、建立专项经费机制、创新共享策略、扩充教师队伍规模等措施。
[期刊] 企业管理
[作者]
万永彬
大量的案例表明，企业创新的瓶颈因素在于企业内部的学习能力与创新机制。本文介绍了双环学习理论的基本原理，研究了习惯性防卫和路径依赖之间的关系，提出创新就是一个双环学习的过程。其次，提出了企业创新的六大瓶颈，并给出了破除企业创新瓶颈的方法。
关键词：
双环学习 企业创新 创新瓶颈 反思式开放
[期刊] 金融论坛
[作者]
谢启标
融资难问题至今仍然是中小企业发展面临的最大障碍。本文首先运用生产要素禀赋学说分析中小企业生存与发展的重要意义,然后根据金融抑制和金融深化理论探讨其融资瓶颈。在详细介绍和评析目前解决中小企业融资难的主要措施基础上,运用公共经济学的相关原理,从外部效应的存在、信息的不完全与不对称性及非自然垄断等视角说明中小企业融资难的本质成因在于市场失灵,进而对症下药,从大力发展与中小企业相匹配的中小金融机构、引导和规范民间金融活动、建立多层次资本市场、强化政府调控职能等四个方面提出纠正市场失灵,冰释中小企业融资难的对策建议。
[期刊] 浙江金融
[作者]
谢萍
中小物流企业的运营现状与资金需求目前从中国的中小物流企业的实际规模和管理运营水平来看,大多是轻资产运作、低成本竞争,还没有一家公司物流服务供应商拥有超过2%的市场份额。制约他们做强做大的瓶颈因素中,除了服务意识、品牌管理、战略定位、企业管理等原因外,融资难、经营规模难以扩大难以满足
[期刊] 职业技术教育
[作者]
曹冬美 蒋兆军
高职院校因为其自身科研能力的限制，导致多年来其技术转移成功率不高。通过对江苏地区８所高职院校的考察调研，发现其技术转移活动存在校企双方利益诉求有冲突、中介机构权责不清、外部环境保障不健全、缺少连接企业与市场的专业平台、技术转移资金投入严重不足等瓶颈制约，需要尽快制定技术转移的专门法规，健全外部环境保障措施，搭建多层次的科技成果交流服务平台，规范中介机构市场建设等以突破发展障碍。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
齐伟娜
一、中小微企业融资难的现状2011年7月,工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》,明确将"中小企业"划分为中型、小型、微型三种类型。至此,沿用8年的中小企业划分标准被打破,政策覆盖到更小的微型企业,国家在财税、金融政策等方面对中小微企业进行了密集扶持。据统计,中小微企业创造的最终产品和服务价值占全国GDP的60%左右,缴纳税收占全国50%,而且提供
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