- 年份
- 2024(3849)
- 2023(5823)
- 2022(5144)
- 2021(5127)
- 2020(4486)
- 2019(10703)
- 2018(10743)
- 2017(20004)
- 2016(11563)
- 2015(13615)
- 2014(13907)
- 2013(13148)
- 2012(11508)
- 2011(10194)
- 2010(10577)
- 2009(9384)
- 2008(9316)
- 2007(8635)
- 2006(7540)
- 2005(6777)
- 学科
- 管理(40526)
- 济(38069)
- 经济(38038)
- 业(33372)
- 企(30817)
- 企业(30817)
- 方法(20928)
- 数学(17854)
- 数学方法(17359)
- 理论(12001)
- 财(11452)
- 中国(9706)
- 教学(9587)
- 业经(9036)
- 务(8500)
- 财务(8451)
- 财务管理(8428)
- 农(8160)
- 制(8050)
- 企业财务(7880)
- 技术(7707)
- 划(7289)
- 和(7110)
- 策(7071)
- 学(7065)
- 经营(6493)
- 银(6472)
- 银行(6471)
- 贸(6399)
- 贸易(6394)
- 机构
- 学院(153336)
- 大学(144114)
- 管理(62008)
- 理学(51517)
- 理学院(50960)
- 济(50794)
- 管理学(49682)
- 管理学院(49370)
- 经济(49257)
- 研究(41480)
- 中国(33502)
- 京(31192)
- 科学(26789)
- 财(25972)
- 江(25321)
- 技术(25094)
- 职业(23093)
- 州(21037)
- 中心(20916)
- 业大(20834)
- 农(20666)
- 所(20511)
- 范(19744)
- 师范(19556)
- 北京(19494)
- 财经(19493)
- 研究所(18465)
- 经(17585)
- 技术学院(17460)
- 职业技术(16538)
- 基金
- 项目(97654)
- 科学(76706)
- 研究(74648)
- 基金(66705)
- 家(57013)
- 国家(56529)
- 科学基金(49889)
- 省(42496)
- 社会(42334)
- 社会科(39950)
- 社会科学(39935)
- 教育(39825)
- 基金项目(34949)
- 划(34616)
- 编号(34441)
- 自然(33863)
- 自然科(33142)
- 自然科学(33139)
- 自然科学基金(32511)
- 资助(28972)
- 成果(27297)
- 课题(24881)
- 重点(22292)
- 创(21095)
- 年(21070)
- 项目编号(20683)
- 部(20600)
- 发(19699)
- 创新(19358)
- 规划(19145)
共检索到231378条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王颖凌 孙耘 何进武
针对目前普遍存在的酒店实习生离职率高、岗位不适应等问题,本文从顶岗实习指导的角度出发,综合各方意见,采用问卷调查和神经网络算法,构建酒店顶岗实习指导模型,以三亚航空旅游职业学院酒店管理专业学生为指导对象,开展实证研究。结果表明:模型对学生实习岗位选择提供了有效的建议,对酒店专业实习就业指导、加强实习管理、校企协同育人、提升实习满意度等方面具有现实意义。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
饶雪梅
顶岗实习中影响学生职业承诺的因素有很多,要改善实习效果、提升学生职业承诺水平,则需要学校、企业、学生、家长等多方共同努力。校方应坚持以学生为中心,通过与企业合作开发顶岗实习课程标准,强化实习基地育人功能,组织"双向选择、三方协议"招聘会,规范顶岗实习组织运行流程,召开顶岗实习成果总结交流会等举措,以实现学生的高质量实习和就业。
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴荣
高职院校实习生到企业实习,不仅体现了校内教育质量的高低,而且还能从一定程度上反应学校对学生实习的重视程度。本文选取240名酒店管理类专业毕业实习生作为研究对象,在文献回顾的基础上,提出了本研究的假设,通过对调查数据的整理,验证调查问卷的信度、效度,并对各因子进行分析,从而验证所提出的假设。
关键词:
酒店管理类专业 顶岗实习 满意度
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
夏晓慧 宋英平
本文以高职路桥专业为案例,构建了高职路桥专业顶岗实习管理成熟度模型,在高职路桥专业顶岗实习管理方面探索出一套评价管理水平的指标体系和实践操作模式,为同类研究和实践提供可资借鉴的经验和范式。
关键词:
高职 路桥专业 顶岗实习管理 成熟度模型
[期刊] 职业技术教育
[作者]
杨香花 余琳 廖晓中
目前,部分高职院校旅游管理专业要求学生撰写实习周记,把顶岗实习中所见所闻、所学所思以文字方式予以记录,作为教师了解学生实习总体状况及实习经历的第一手资料。为了解我国旅游管理专业研究者对学生实习周记
[期刊] 职教论坛
[作者]
王兴华 席敦琴
顶岗实习是高职院校提升内涵、提高教学质量的重要途径和手段,也是教育与生产劳动相结合在办学过程中的具体运用与实践。但是,目前,学校、企业往往关心的是顶岗实习的过程问题,而忽视了顶岗实习的实效性问题,本文就这一问题展开调查分析。
关键词:
真实环境 顶岗实习 实效性
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
张志东 刁洪斌
本文根据校外顶岗实习管理现存问题以及学生、教师和企业的现实需求,提出了应用网络手段解决顶岗实习管理问题的解决方案,对网络课程远程教学、顶岗实习指导和顶岗实习评价的实习管理模式进行了探索。
关键词:
顶岗实习 网络化 管理模式
[期刊] 财会月刊
[作者]
李靖
本文针对比特币市场发展的随机性、突变性特点,采用BP神经网络建立了比特币市场预测模型。选取2010年8月18日至2016年3月2日的数据作为样本,构建了多个预测模型,分别运用不同时间段的数据对单日和一周的比特币市场进行预测。结果表明,越近的数据越有利于准确预测比特币的价格,越是短期预测越能较好地拟合比特币发展趋势。
关键词:
比特币 BP神经网络 市场预测
[期刊] 财会通讯
[作者]
焦瑞
经济型酒店因质优价廉的服务得到消费者的青睐,然而由于物价的不断攀升使得经济型酒店的成本压力不断增加,因此提升经济型酒店成本管理水平势在必行。本文以价值网络为基础,通过外部价值和内部价值分析来构建经济型酒店成本管理模型,并对该模型下的成本动因进行详细分析,以期为经济型酒店成本管理提供参考。
关键词:
价值网络 经济型酒店 战略成本管理
[期刊] 教育与职业
[作者]
侯明贤
文章以现行酒店管理专业学生的培养目标为基点,通过对传统实习模式的分析,借鉴中外教育实习的成功经验,提出了一种新型的实习教学模式——"适应、思考、研究"三步渐进法,力图在与实践结合的基础上对该模式的理论构想和主要特点进行详尽的论述,以期对当下我国高职院校酒店管理专业的实践教学提供可供借鉴的经验。
关键词:
高职院校 酒店管理 实习模式
[期刊] 图书情报工作
[作者]
蔡时连
图书复本量是图书馆文献采访工作流程中的重要一环,同时也影响到图书馆文献采购经费的预算。为了解决图书馆图书复本量计算问题,利用BP神经网络和Elman神经网络,以北京建筑大学建筑类施工图书(TU7)为研究对象,预测2013-2015年该类图书平均复本量,为确定图书的采购经费预算提供参考。
关键词:
图书采购 平均复本量 神经网络
[期刊] 职业技术教育
[作者]
侯德文
顶岗实习是一种工学结合培养应用型人才的有效教学模式。高职文科类专业在顶岗实习教学环节中存在针对性不强,实习难以落实以及实习与理论教学的互动反馈欠缺等问题。分散式顶岗实习机制在实习单位落实,实习时间安排以及发挥学生实习主观能动性等方面更具灵活性和有效性,但在具体实施过程中,要注重课程体系重构、改革实习考核方式、建立沟通协调机制和伤害事故处理机制。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
李岚
顶岗实习是高职软件技术专业培养学生创新能力、实践能力的一个重要阶段。针对高职学生顶岗实习过程中出现实习质量难以监控和评价的问题,结合软件专业的特点,顶岗实习可采取以IT企业、培训机构为主导和学生自主安排实习任务等多元管理模式。在构建顶岗实习评价指标体系时,要充分考虑学生特点,以顶岗实习的多种管理模式为基础,用层次分析法将评价标准进行量化,科学地确定权重系数。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
乔维德
针对神经网络的结构特性、自适应和自学习功能,提出了基于BP神经算法建立的现代远程教育教学质量评价系统,确定了系统的数学模型,采用各评价指标作为其输入,教学效果作为输出,该模型具有收敛速度和网络的适应能力。实验结果表明:该数学模型克服了传统分析评价教学过程的复杂性,具有方便、准确、可靠、快速的特点,辨识精度较高。
[期刊] 职教论坛
[作者]
何欣 徐筱秋
高职生顶岗实习满意度既有利于学生综合素养提升,又对学校与企业沟通起到良好的促进作用,因此,该研究具有较强实践意义。但实习生与正式员工相比,又有其特殊之处。本文通过结构方程模型对工作本身、薪资福利、人际关系、个人发展、管理体系、工作环境、上级领导七个因素对满意度影响建立假设,同时,验证实习满意度与粘滞知识转移及学生技能发展之间相关性。数据表明,薪资福利、个人发展及管理体系对满意度影响较大,其满意度技能发展呈正相关,但与粘滞知识转移相关性不显著。
关键词:
结构方程模型 顶岗实习 满意度 实证研究
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除