- 年份
- 2024(5235)
- 2023(7739)
- 2022(6941)
- 2021(6507)
- 2020(5695)
- 2019(13296)
- 2018(13019)
- 2017(25796)
- 2016(14844)
- 2015(17187)
- 2014(17730)
- 2013(17269)
- 2012(16540)
- 2011(14980)
- 2010(15362)
- 2009(14100)
- 2008(14114)
- 2007(13150)
- 2006(11368)
- 2005(10383)
- 学科
- 济(57755)
- 经济(57703)
- 管理(39858)
- 业(39169)
- 企(30045)
- 企业(30045)
- 方法(27312)
- 数学(24555)
- 数学方法(24271)
- 农(18794)
- 中国(17098)
- 财(16288)
- 贸(12765)
- 贸易(12763)
- 易(12416)
- 农业(12172)
- 地方(12053)
- 学(11792)
- 制(11645)
- 业经(11354)
- 策(10274)
- 理论(9825)
- 银(9711)
- 银行(9686)
- 务(9575)
- 财务(9550)
- 财务管理(9525)
- 行(9240)
- 企业财务(8986)
- 融(8848)
- 机构
- 学院(216371)
- 大学(207638)
- 济(87801)
- 经济(85743)
- 管理(79046)
- 研究(72686)
- 理学(67070)
- 理学院(66316)
- 管理学(65129)
- 管理学院(64729)
- 中国(54971)
- 科学(44440)
- 京(44156)
- 财(41665)
- 农(38727)
- 所(38370)
- 江(35036)
- 研究所(34647)
- 中心(34036)
- 财经(32321)
- 业大(31706)
- 农业(30681)
- 经(29166)
- 技术(28887)
- 范(28252)
- 师范(27997)
- 北京(27925)
- 州(27740)
- 经济学(26775)
- 院(25508)
- 基金
- 项目(134938)
- 科学(104847)
- 研究(102743)
- 基金(93859)
- 家(80765)
- 国家(80019)
- 科学基金(67367)
- 社会(61025)
- 社会科(57637)
- 社会科学(57617)
- 省(55521)
- 教育(50261)
- 基金项目(48999)
- 划(46385)
- 编号(45755)
- 自然(42983)
- 自然科(41922)
- 自然科学(41907)
- 自然科学基金(41167)
- 资助(40103)
- 成果(37882)
- 课题(32694)
- 重点(31045)
- 部(30458)
- 发(30005)
- 创(27729)
- 性(27125)
- 年(26873)
- 项目编号(26247)
- 科研(25904)
共检索到322870条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 职教论坛
[作者]
高玉梅 杨景龙
在高职教育蓬勃发展的同时,高职毕业生就业问题也越来越受到社会的广泛关注。虽然高职毕业生的就业率看似形势喜人,但是从毕业生就业满意度、就业质量、就业稳定性等维度分析,实则不容乐观。这种状况的形成既有学校原因,也有社会和学生自身的原因,需要社会、学校和学生三方共同努力,才能使高职学生就业状况从根本上得到改善。
关键词:
高职学生 就业现状 对策
[期刊] 职教论坛
[作者]
夏建军 郭飞 王学军 安宴菲
随着高等教育大众化时代的来临,高等职业院校大学生就业问题已是全社会关注的热点、难点问题。通过对近年来高职毕业生就业趋势、就业观念、供求关系、就业结构性矛盾、就业机制等现状的分析,最后提出解决大学生就业难的对策,为高职毕业生就业提供帮助。
关键词:
就业现状 对策分析
[期刊] 职业技术教育
[作者]
肖贻杰 刘范一
问卷调查表明,高职毕业生就业质量的构成维度包括4个方面,即社会保障、就业机会、满意度和薪酬与发展。对高职毕业生就业质量分析发现,当前要更加注重提高高职毕业生的就业质量:政府要尽快建立"高水平、广覆盖、一体化、公平性"的社会保障制度,创造一个公平的就业环境;高职院校要改革人才培养模式,根据需要及时调整专业,加强就业创业教育,提高学生的就业创业能力;用人单位要遵守劳动法律法规和用工制度,为员工提供培训和晋升机会,提高岗位质量和就业满意度;高职学生要增强专业技能,增强综合素质,做好职业规划,提高就业竞争力。
关键词:
就业质量 高职毕业生 构成因子 现状
[期刊] 教育与职业
[作者]
宋爱华
文章在充分了解高职学生错位就业现状的基础上,从人才培养模式、专业设置、课程设置等方面分析了高职学生错位就业的成因,并从准确定位、深化校企合作、增强高职教育与劳动力市场对接的紧密度三个方面提出了对策。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
蒋新萍
高职生职业核心能力的培养是实现人的可持续发展的重要举措,也是高职教育创造更大人才红利的关键,更是技术技能型人才立足于社会的必备能力。以问卷调查方式,了解目前高职院校教师、学生对职业核心能力重要性的认识与理解、高职院校对学生职业核心能力培养的现状,以及对高职生职业核心能力培养的期待,提出高职生职业核心能力的培养对策:树立终身教育的培养理念,纳入一以贯之的课程体系,形成特色鲜明的特征能力,建立双向互动的评价体系,组建结构合理的师资队伍等。
[期刊] 教育与职业
[作者]
章锐
就业难是当前大学毕业生面临的最大问题,而工科生就业难问题显得更加突出,如不及时解决这一问题,不仅会影响到整个社会的就业状况,还会影响到整个社会的和谐与稳定。就此,文章对工科生就业难成因进行了深入的分析,并提出了相应的可行性策略。
关键词:
工科生 就业难 对策
[期刊] 教育与职业
[作者]
张毓洲
高校大规模扩招使得大学毕业生的人数急剧增加,加之近年来大量农民工涌入城市、下岗工人需要再就业,以及高校专业设置不合理、就业教育滞后、大学生就业观不正确等因素,造成大学生就业形势严峻,一部分大学生走出校门就失业。文章提出,要解决这个问题,需要全社会的关心,政府要出台引导政策,高校要加强教育,学生要提高自身素质。
关键词:
大学生就业 现状 对策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王国洪 刘立新
面对当前大学生就业难的问题,我们宜采取以下应对措施:一是主动适应市场需求,调整学科专业结构;二是加强就业指导,增强就业技能;三是调整就业心态,避免或减少受挫;四是改变政府职能,搭建就业平台;五是提升自身素质,积极应对多变的市场。
关键词:
大学生 就业现状 对策
[期刊] 教育与职业
[作者]
王涛
伴随着我国高等教育体制改革的进一步深化,加强和促进大学生就业创业工作,解决大学生就业难问题,已成为摆在党和政府面前迫切需要解决的重要课题。文章针对高校毕业生就业创业工作面临的形势和存在问题进行了简要的阐述和分析,并提出了促进大学生就业创业工作的对策和建议。
关键词:
就业创业 现状 对策
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘晓玲
近年来,女大学生就业难问题受到社会广泛关注。女大学生就业难是社会、家庭、学校和个人等多方面原因造成的,解决这一问题也需要各方面共同努力。高校作为"人才加工厂"应充分发挥其教育影响力和社会影响力,从专业设置、能力培养、自主创业及就业指导等方面入手,提高女大学生就业率。
关键词:
女大学生 就业率 性别差异 教育对策
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李琳琳 贾东超
随着高等教育的快速发展,高校大学生就业形势日趋严峻,大学生就业难已成为一个突出的问题。提升就业力是帮助大学生更好就业的一个重要措施。通过对当前高校毕业生就业力现状的分析,从政府、高校、用人单位和学生自身四个方面寻求提升大学生就业力的有效途径。
关键词:
大学生 就业力 现状分析 对策
[期刊] 职教论坛
[作者]
杨彦
采用SCL-90对289名高职毕业班学生进行心理测试并进行个别访谈。研究高职院校毕业生就业心理健康状况,分析影响其心理健康的重要因素,从而为制定适宜的心理健康对策提供参考和理论依据,并适时建立高职学生就业心理健康教育模式和良好就业心理的培养机制。
关键词:
高职生就业 心理健康 调查
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
罗士喜 孙文琦 郭志立 李军辉
随着我国经济发展步入新常态,经济下行压力依然较大,宏观就业压力不减,致使国内整体就业形势依然严峻复杂。面对新形势下社会对高职学生的有效需求增长有限而高职学生就业结构性矛盾突出并将长期存在的难解局面,通过对高职学生就业结构性矛盾成因的深层分析,文章提出从政府、学校和学生3个层面破解就业结构矛盾的建议与对策,旨为从根本上提升高职学生更高质量的就业提供理论与实践参考。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
史丽珍
近年来大学生就业已成为全社会关注的问题,其中高职英语专业毕业生就业难问题尤为突出,这主要源于他们在就业过程中所面临的社会、学校、家庭及自身等一系列缺位及认识偏差。对此,需要政府相关部门、社会、学校、家庭等共同努力,而高职英语专业毕业生则需从练好扎实专业基本功、扩充知识面、调整就业目标、增强职业适应性入手,提高自身综合素质。
关键词:
高职院校 英语专业 毕业生 就业
[期刊] 职教论坛
[作者]
唐明
近年来,高职毕业生逐步得到了用人单位和社会的认可,其就业率逐年上升,很多专业的毕业生供不应求。但是与本科毕业生相比,高职毕业生就业稳定性不高,就业质量较低。在分析这一现象的基础上,提出了相应的对策,以促进高职院校提高毕业生就业稳定性和就业质量。
关键词:
高职毕业生 稳定性 就业质量
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除