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年份: 2024(6230); 2023(9167); 2022(7903); 2021(7176); 2020(6277); 2019(14589); 2018(13919); 2017(27258); 2016(15690); 2015(18302); 2014(18902); 2013(18501); 2012(17631); 2011(15931); 2010(16296); 2009(14829); 2008(14920); 2007(13576); 2006(11463); 2005(10199)

作者: 王(46138); 李(38644); 张(38559); 刘(36803); 陈(24878); 杨(18607); 晓(17763); 赵(15001); 周(14615); 华(13998); 吴(13192); 文(13187); 志(12183); 丽(12181); 明(12171); 林(12130); 伟(12120); 孙(11365); 徐(11317); 黄(11299); 平(9775); 玉(9750); 军(9562); 朱(8902); 胡(8807); 郭(8752); 建(8750); 红(8716); 春(7881); 云(7801)

学科: 济(67627); 经济(67547); 管理(42873); 业(41800); 方法(36647); 数学(33137); 企(32899); 企业(32899); 数学方法(32862); 财(18298); 中国(18110); 农(17763); 学(13593); 贸(12939); 贸易(12933); 业经(12632); 易(12538); 地方(12343); 农业(12184); 务(11861); 财务(11841); 财务管理(11808); 制(11338); 企业财务(11298); 理论(11037); 融(10443); 金融(10440); 银(9969); 银行(9935); 技术(9846)

机构: 学院(235443); 大学(231424); 济(95250); 经济(93280); 管理(86599); 研究(76472); 理学(75044); 理学院(74176); 管理学(72888); 管理学院(72458); 中国(56402); 京(48508); 科学(46785); 财(44691); 农(40472); 所(39521); 财经(36348); 江(35993); 研究所(35959); 中心(35522); 业大(34622); 经(33033); 农业(32270); 范(31283); 师范(30972); 经济学(30747); 北京(30139); 技术(29169); 州(28469); 经济学院(28217)

基金: 项目(153922); 科学(120956); 研究(114016); 基金(110590); 家(95786); 国家(94999); 科学基金(80806); 社会(70729); 社会科(66982); 社会科学(66961); 省(61295); 基金项目(58429); 教育(56702); 划(51855); 自然(51845); 自然科(50664); 自然科学(50643); 自然科学基金(49779); 编号(48179); 资助(46637); 成果(39704); 部(35706); 重点(35552); 课题(34365); 发(33052); 创(31713); 教育部(30825); 科研(29893); 创新(29503); 大学(29301)

期刊: 济(97915); 经济(97915); 研究(64439); 中国(44123); 学报(36937); 农(35453); 财(34726); 科学(32747); 教育(32070); 管理(28003); 大学(27702); 学学(25970); 农业(24065); 技术(22519); 融(20487); 金融(20487); 财经(18363); 经济研究(15900); 经(15695); 业经(14940); 问题(13757); 业(13630); 职业(12708); 统计(11994); 贸(11705); 技术经济(11628); 版(11298); 理论(10881); 坛(10830); 论坛(10830)

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高职毕业生就业质量的实证分析及其启示

[期刊] 职教论坛 [作者] 汪治刘红燕

通过运用社会第三方调查机构主要是麦可思公司2009届-2015届的大学毕业生就业调查数据,对高职毕业生的就业质量与本科毕业生从整体上进行了比较实证分析。通过实证分析得到了许多有价值的结论和规律,从横向与普通本科的比较来看,就业指标基本上都比普通本科的差,从时间纵向来看,高职就业指标的数据整体上都有一定的改善和进步。为高职教育和高职院校深化教育教学改革,提供了论据与启示。

关键词：高职就业质量实证分析启示

大学毕业生就业质量的实证分析

[期刊] 中国劳动 [作者] 杨河清李佳

近几年,随着大学扩招,我国的高等教育已由"精英教育"逐步转向"大众教育"。但由于多种原因的影响,大学毕业生的就业率呈现下降的趋势,大学生就业成为了社会关注的热点问题。在一部分大学生就业难的情况下,大学毕业生就业后的劳动报酬、工作稳定性、工作时间等涉及就业质量的问题呈现出一些变化。对于这些变化,一方

关键词：大学扩招工作稳定性社会关注工作时间劳动报酬用人单位问卷调查劳动合同期限样本总体劳动力市场

要素投入与英国高校毕业生就业率间关系的分析及启示

[期刊] 中国高等教育 [作者] 惠转转

本文基于经济学的"初始投入-过程投入-产出"一般均衡模型,对英国164所高校2015-2019年的相关数据进行结构方程模型分析。基于研究发现得出结论,吸引和招收优质生源,降低生师比,促进要素之间正向联动效应的形成,有助于提升高校毕业生的就业率。

关键词：高校毕业生就业率投入-产出结构方程模型英国

高职院校毕业生就业质量构成因子及现状分析

[期刊] 职业技术教育 [作者] 肖贻杰刘范一

问卷调查表明,高职毕业生就业质量的构成维度包括4个方面,即社会保障、就业机会、满意度和薪酬与发展。对高职毕业生就业质量分析发现,当前要更加注重提高高职毕业生的就业质量:政府要尽快建立"高水平、广覆盖、一体化、公平性"的社会保障制度,创造一个公平的就业环境;高职院校要改革人才培养模式,根据需要及时调整专业,加强就业创业教育,提高学生的就业创业能力;用人单位要遵守劳动法律法规和用工制度,为员工提供培训和晋升机会,提高岗位质量和就业满意度;高职学生要增强专业技能,增强综合素质,做好职业规划,提高就业竞争力。

关键词：就业质量高职毕业生构成因子现状

高职高专毕业生就业质量分析

[期刊] 教育发展研究 [作者] 杨钋郭建如金轶男

高校毕业生就业质量是近期研究的热点问题之一。考虑到高职院校与普通本科院校人才培养目标的不同以及个体就业观念的差距,本文提出应该横向比较本科与高职毕业生就业观念和就业结果的差异,同时纵向比较高职毕业生的就业观念与其实际就业结果的差异,以此说明高等职业教育对就业质量的影响。利用上述方法,本研究发现本科和高职毕业生的就业观念迥异,高等职业教育对毕业生的就业观念和求职结果具有显著影响,且高职毕业生的就业观念能显著改变其求职结果。通过横向和纵向比较,本文发现高职毕业生的就业质量未必显著比本科毕业生差。

关键词：就业观念就业质量高等职业教育

会计专业毕业生就业质量影响因素实证分析——来自天津高校的数据

[期刊] 财会通讯 [作者] 田利军梁丁玲朱瑞

随着高考扩招的逐年深入,招生人数由1977年的27万增长到2012年的685万,录取比例由4.7%增长到75%。"精英教育"早已经变为"大众化教育",这在很大程度上影响了大学毕业生的就业率,虽然近几年初次就业率有所回升,但2012年又降到70%,其中会计专业毕业生初次就业率只有65%。在严峻的就业形势下,很多学生牺牲自己职业理想、专业、特长暂时就业于明显低于自己知识水平和能力的临时岗位或非理想岗位上。勉强就业的结

关键词：初次就业率高考扩招录取比例质量影响因素学习成绩英语四六级考试职业理想问卷调查公共因子性别差异

能力增值对本科毕业生就业质量的影响研究——基于全国高校毕业生就业状况抽样调查的实证分析

[期刊] 教育发展研究 [作者] 邱文琪岳昌君

实现更加充分更高质量就业是我国“十四五”时期的重要目标，作为重点群体之一，高校毕业生的就业尤为受到关注。本研究基于2013-2021年全国高校毕业生就业状况抽样调查数据，采用多种统计和计量回归方法，探讨本科生在高等教育阶段的能力增值对就业质量的影响。研究发现，本科生在高等教育期间的能力增值对其就业质量存在显著的正向影响，认知能力增值和非认知能力增值的提升均有助于促进就业满意度的提高，且认知能力增值对于毕业生的就业起薪有显著的正向影响。进一步的分类分析发现，能力增值的影响存在显著的学校类型差异，这一影响主要体现在非“双一流”高校学生的就业起薪上，而对“双一流”高校学生没有产生显著影响。建议高校和学生结合实际加强对认知能力和非认知能力的塑造与培养，同时强化以能力为导向的市场化用人机制。

关键词：能力增值认知能力非认知能力就业质量

基于推拉理论的高校毕业生就业地域选择的实证分析

[期刊] 高等农业教育 [作者] 肖新成

高校毕业生就业地域选择与流向的不均衡不仅导致了人力资源配置失衡,而且对区域的经济、社会发展造成损害。以高校毕业生就业地域选择为研究对象和人口流动的"推拉理论"为研究思想,通过对江西省部分高校毕业班学生875份有效调查问卷,利用结构方程模型分析影响毕业生就业地域选择的因素。研究表明,个人禀赋形成一种推力和区域经济发展水平、区域自然生态环境、企业的软硬环境形成一种"拉力",对大学生就业地域选择有显著的影响,一定程度上验证了"人口流动推拉理论"的思想。在此基础上提出引导高校毕业生理性选择就业地域的政策建议。

关键词：推拉理论高校毕业生地域选择结构方程模型

大学毕业生就业效果影响因素的实证分析

[期刊] 经济纵横 [作者] 石庆华尹涵

从就业准备视角研究发现,职业探索准备和教育投入准备对大学毕业生就业成功有着显著帮助,而物质辅助准备的影响很弱;职业探索准备和教育投入准备与大学毕业生就业满意绩效呈倒U型关系,这主要受大学毕业生和用人单位传统观念影响,而物质辅助准备与就业满意绩效的关系不显著。提升大学毕业生就业效果关键在于大学生自身就业能力的提升、企业转变用人观念以及更好发挥学校作为大学生走向社会的助推器功能。

关键词：就业准备就业绩效倒U型关系

我国高校扩招对毕业生就业影响的实证分析

[期刊] 高等教育研究 [作者] 文东茅

关于高等教育规模扩展与毕业生就业的关系,存在着工资竞争理论、工作分层理论和工作竞争理论等不同理论观点的分歧。依据1998和2003年的调查数据对我国高校扩招与毕业生就业关系所做的实证分析表明,不同理论在我国都有一定的适用性,各种理论之间具有一定的内在一致性。这表明了高等教育规模与毕业生就业之间关系的复杂性,同时也为我们有效解决高校毕业生的就业问题提供了多种不同的思路。

关键词：高等教育扩招毕业生就业过度教育