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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
梁榕 吴颖哲 彭银年
针对当前高职院校毕业生就业问题，本文将可持续发展理论引入教育领域，提出了毕业生就业的可持续发展这一概念，并基于可持续竞争优势理论构建了毕业生就业可持续发展的模型框架，就影响毕业生就业可持续发展的各个因素进行了分析，论述了各因素之间的关系，最后据此提出了推进高职院校毕业生就业可持续发展的主要路径和策略。
关键词：
高职院校 毕业生就业 可持续发展
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张妙弟 江小明
通过对高职生就业的形势、提高就业率应采取的措施、高职生高就业率的保证因素等方面的分析,说明加强高职毕业生的质量与特色,加强就业工作,是实现高职教育持续发展的保证。
关键词：
毕业生 就业率 高职教育 持续发展
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
孔德兰 邵月花 沈建锋
本文以浙江金融职业学院会计专业毕业生职业可持续发展情况为例,调研分析会计专业毕业生的就业现状与职业发展状况,检验会计专业人才培养质量的有效性;深入探索会计人才培养模式改革,深化会计专业内涵与特色,提高会计专业人才培养质量。
关键词：
会计专业毕业生 职业状况,可持续发展
[期刊] 中国成人教育
[作者]
钮小萌
可持续发展是民办高等教育未来的唯一出路。民办高等教育的可持续发展受内部和外部因素的影响,外部因素对于民办高等教育的发展至关重要。运用系统工程中的解释结构模型(ISM)对我国民办高等教育外部策略进行系统分析,建立四级递阶模型,理清众多可持续发展策略之间的逻辑关系,最终得到民办高等教育可持续发展的直接影响因素。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王向东
文章以高职毕业生就业质量为研究内容，运用网络调查的形式对浙江省２０１１—２０１４届毕业１年后的高职毕业生就业质量的主要指标进行了调查统计。就业质量调查数据显示，近年浙江省高职毕业生就业质量基本保持稳定，与同期浙江省本科和全国高职毕业生就业质量相同指标数据相比各有优劣。为有效提升高职毕业生就业质量，政府、高职学院、毕业生需共同努力。
关键词：
高职毕业生 就业质量 调查 提升策略
[期刊] 职业技术教育
[作者]
杨勇 孙淑萍
高职毕业生高就业率的背后隐藏着就业质量不高的问题，通过对某信息类高职院校应届毕业生的就业情况进行问卷调查和访谈，结果显示，接受调研的３３４名应届毕业生整体就业情况为：初次就业率达８６％，相对较高；初次就业区域流向较优；毕业生的就业成就感比较高；毕业生起始薪酬比较高。但也存在就业满意度不高、就业稳定性不强、发展平台较低等问题，从而提出信息类高职院校应明确办学定位、优化人才培养模式、完善就业指导等策略。
关键词：
信息类高职院校 就业质量 就业率
[期刊] 教育发展研究
[作者]
夏冰 杨挺 左兵
本研究以建立高校毕业生就业预警量化模型为目标，通过合理设定就业影响因子，广泛采集调研数据，甄别和比较就业困难的高校毕业生在各项人口学基本指标、客观能力指标和主观心理指标上的差异性，分析得出就业困难毕业生的特征指标，从而构建出用以甄别就业困难毕业生的量化模型，并以此为基础提出建立就业困难毕业生预警体系的方案，为进一步做好毕业生就业工作奠定坚实的基础。
[期刊] 企业经济
[作者]
魏文颖 肖芳 刘珊珊
毕业生缺乏就业稳定性是一个日益严重的问题,就业稳定性不仅影响国家的经济发展、企业的正常运作,也在毕业生们的职业规划中扮演着重要的角色。因此,本文通过识别和分析影响大学生就业稳定性的主要驱动力,构建了影响毕业生就业稳定性的七力模型,发现国家政策的导向力、区域产业经济的发展力、行业壁垒的排斥力、企业的招聘力、组织的和谐力、家庭背景的支持力、毕业生的就业力是影响毕业生就业稳定性的主要因素。最后,针对提高毕业生自身就业力提出了进行有效人力资本管理、积极搜索职业选择、进行动态规划、强化职业意识、调整就业观念等建议。
关键词：
高校毕业生 就业稳定性 七力模型
[期刊] 企业经济
[作者]
魏文颖 肖芳 刘珊珊
毕业生缺乏就业稳定性是一个日益严重的问题,就业稳定性不仅影响国家的经济发展、企业的正常运作,也在毕业生们的职业规划中扮演着重要的角色。因此,本文通过识别和分析影响大学生就业稳定性的主要驱动力,构建了影响毕业生就业稳定性的七力模型,发现国家政策的导向力、区域产业经济的发展力、行业壁垒的排斥力、企业的招聘力、组织的和谐力、家庭背景的支持力、毕业生的就业力是影响毕业生就业稳定性的主要因素。最后,针对提高毕业生自身就业力提出了进行有效人力资本管理、积极搜索职业选择、进行动态规划、强化职业意识、调整就业观念等建议。
关键词：
高校毕业生 就业稳定性 七力模型
[期刊] 教育与经济
[作者]
卫铁林
运用层次分析法(AHP),构建高校毕业生就业质量评价模型。实证结果表明,薪酬福利和个人发展指标在高校毕业生就业质量评价中所占权重较大;在二级指标中,劳动报酬、劳动合同和单位性质对高校毕业生就业质量评价的影响较大。
关键词：
AHP模型 就业质量评价 高校毕业生
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张庆亮 李传荣
高等学校毕业生就业需要遵循市场竞争的规律,运用市场营销策略来指导毕业生就业工作。要注重从就业市场需求出发制定战略决策,在周密细致的市场调研、市场细分、目标市场选择和市场定位的基础上,制定市场营销组合战略,提高高校毕业生就业率。
关键词：
高等学校 毕业生 就业市场 市场营销策略
[期刊] 财会月刊
[作者]
周春梅 张慧
本文首先对已有关于财务可持续增长模型的研究进行了回顾,然后指出了财务可持续发展模型构建的关键问题,并据此建立了财务可持续发展模型。
关键词：
可持续发展 企业价值 可持续增长
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
李后强 艾南山 汪富泉 丁晶
人地协同论是在陆地系统科学、非线性系统理论基础上建立起来的关于可持续发展的一个数理模型，它以社会与自然的交互作用、交界面性质及其演化规律为研究对象。本文根据系统生态学理论，提出了关于可持续生存的数学定义。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
孙泽厚 黄黔
[期刊] 经济问题
[作者]
焦嶕 赵国浩 张宝建
中国是煤炭资源的生产和消费大国,目前中国的能源结构仍以煤炭为主。在节能环保要求不断升高、雾霾等灾害性天气现象频发的大环境下,中国的煤炭产业面临巨大的环境保护压力和经济效益压力。探讨了中国煤炭产业从快速发展到下降再到缓慢复苏的一个循环发展过程,针对中国煤炭产业可持续发展的问题运用系统动力学模型,构建了煤炭产业的系统基模,并以此为基础进行了系统分析,提出了解决性对策。
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