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[期刊] 职教论坛  [作者] 周海英  黄丽娟  
我国校企合作的合作模式为学校引进企业模式、工学交替结合模式、校企互动模式和订单式合作模式,但校"热"企"冷"的局面始终存在,企业合作意愿不强,两者间难以形成长久稳定的合作关系。政校企三方要共同参与、更新观念、摆正位置、明确责权利及奖惩规章制度,使校企合作步入健康发展的轨道。
[期刊] 教育与职业  [作者] 于含  李辉  黄永平  
文章梳理了高职院校校企合作的意义,分析了校企合作存在的问题,并提出了改进措施:加强校企合作的政策支持和法律保护;建立校企深度合作的动力机制;积极探索、推广、应用多层次的校企合作。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 蔡美萍  
高职教育校企合作的人才培养模式,主要是指高职院校与企业共同合作培养高素质人才的模式。这种模式不断深化发展,形成了一种全方位的校企深度合作模式。本文将围绕高职教育校企深度合作展开讨论,指出其中尚存在的问题,并在对这些问题认真反思的基础上提出了一些应对措施,以更好地促进高职教育中校企深度合作向更为规范有序的方向发展。
[期刊] 经济师  [作者] 郭雪琳  
在现代职业教育发展过程中,产教融合与校企合作是职业院校发展的重要途径,也是高职院校培养高素质人才的有效方法。在实践中校企合作大多以自身与地方经济实际情况为依据进行自主探索,形式多样化,在实践探索过程中也出现些不规范的现象。文章在对校企合作业务流程分析的基础上,提出如何完善校企合作业务环节风险控制,达到控制目标,从而对提高校企合作风险控制能力和降低廉政风险提出建议。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王蕊  杨卫军  
教育部在示范性高职院校开展教学改革工作以来,各高职院校对校企合作管理平台的认识越来越清晰。本文就如何构建校企合作管理平台,使其充分发挥作用,提出政府、高职院校和行业企业三方配合的相关对策建议,力图为高职院校校企合作管理平台的运行提供一点理论和技术上的建议。
[期刊] 中国软科学  [作者] 钱智,季任钧,陈和平  
本文从分析河北发展环京津经济入手 ,总结了冀京津经济合作中的存在问题和主要经验 ,分析了当前所面临的发展机遇 ,提出今后推进冀京津合作的方针和主要措施。加快建立三方协调机构 ;选择好项目促进产业区际转移 ;联合起来扩大对外开放 ,促进区域经济走向一体化。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 管敏丽  
"凡事预则立,不预则废"。当前,全面预算管理越来越受到企业的重视,不同的企业有着不同的预算管理方式。本文以当前企业在预算管理中存在的突出问题为切入点,分析问题产生的原因,进而提出一些改进的对策与建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 王利炜  
文章从企业财务管理的重要性入手,分析企业财务管理的现实意义,并审视现行企业财务中的问题,从而提出相应的解决措施以更好地实现企业目标。
[期刊] 教育与职业  [作者] 孙文武  周莹  孙越  
文章认为当前高职院校教学工作中存在师资队伍结构不合理、教学体系不完善、教学定位模糊、实训设施较薄弱、对教学服务质量及素质教育认识不足的问题,高职院校进行教学改革势在必行,并提出了结合高职院校学生特点进行改革、运用新方法推进教学改革、改革考试内容和方式、加强学生的就业理念教育、教学改革从学生出发等措施。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 李林秀  
为适应公共财政改革的需要,高校全面实施部门预算管理。但直至现在,很多高校预算管理仍然存在部门预算编制与执行不一致,实际上形成一所高校两套预算的现象,向上编报一套部门预算,校内执行另一套预算实施方案。改革之初,这一现象对高校影响不大,高校领导更重视校内预算实施方案,对上报主管部门的部
[期刊] 农业经济  [作者] 陈天勇  
随着农业改革不断深入,农村合作经济组织已经成为对改革的重要主体,农村合作经济组织会计核算问题对于农村合作经济组织发展至关重要。当前农村合作经济组织会计核算基础还过于薄弱,内部控制还不够理想,还缺乏相应的制度规范和专业人才。因此有必要从农村合作经济组织未来发展角度出发,加大对会计核算的投入,制定更为完善的内部控制体系和相应的制度规范,加大人才引进力度,为农村合作经济组织发展奠定基础。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杨志勇  汪早立  
以现场调研及问卷调查为基础,对当前基层新型农村合作医疗管理经办部门基金筹集、存储和使用过程中存在的违反基金规范化管理要求、威胁基金安全的行为进行了归纳和分析。并结合既往基金管理政策,就政策进一步调整和完善的必要性与可行性,以及调整完善的方向和方法等进行了较深入的分析和探讨,为加强基金管理提供帮助。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 徐丽华  
职业教育的发展需要企业的深度参与。企业可以在专业建设和课程开发、实践教学、师资队伍建设、资金投入等方面发挥资源优势,全方位、多层面参与职业教育。目前,企业参与职业教育还存在企业教育制度不健全、缺乏内驱力和缺乏约束力等制约因素,需要完善法律政策,建立利益补偿机制,强化行业监督职能等,以促进企业的参与行为。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王银银  朱志海  
文章在论述企业社会责任内涵的基础上,分析了当前校企合作中企业社会责任缺失的原因是由于相关法律法规缺失、运行机制缺失和社会舆论和道德约束缺失,并从制定法律法规、健全校企合作运行机制、增强社会的舆论和道德约束力三方面提出了促进企业承担社会责任的对策。
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