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[期刊] 职业技术教育  [作者] 康会宾  
当前高职建筑工程技术专业学生就业形势严峻,提高学生就业竞争力成为各校面临的重要课题。提高学生就业竞争力,关键是提高人才培养的适切性,增加适用性内容的讲授。同时,通过层次性、递阶性的各种比赛提升学生专业技能,充分利用网络资源及工地实际资料增强学生对专业的理解和兴趣。
[期刊] 职教论坛  [作者] 张迎  
随着我国大学生数量不断增长,职业院校学生的就业问题日益凸显。文章分析了高职院校学生就业难的原因,并从就业竞争力和人才培养的角度,指出高职院校在人才培养方面存在的不足。结合国内外职业院校办学的实际做法,探索适合高职院校发展的人才培养路径,从而不断提升学生就业竞争力,更好地促进高职生就业。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王兵  
国家发改委新闻发布会上宣布,到2020年,我国大学学历人数预计要达到2亿人,而现在,我国大学学历未达到1亿人就已经出现就业难的现象,大学生就业形势不容乐观。在当今高校毕业生毕业就业竞争异常激烈的形势下,本文从学校与学生两个方面探讨如何提高土建类专业高校毕业生的就业竞争力问题。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 苏小菱  
学生是学校教育的主体,也是实现就业的主体。提升大学生就业竞争力是促进高校毕业生顺利就业的前提和基础。高校要基于市场的选人需求和学生个人成长要求,通过强化学生学习主体、主体参与、主体规划、行为主体意识,构建多维度、多层次的人才培养模式,提升学生综合竞争力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 徐辉增  
随着物流行业的蓬勃发展,社会对物流人才的需求量急剧增加,为了更好满足社会对物流专业人才的需求,必须对我国物流专业人才的需求状况进行调研、分析,深度剖析物流管理专业高职学生的职业竞争力,通过完善人才培养方案、优化课程体系、加强师资队伍建设、创新教学方法、以赛促学和加强实践技能等手段,培养能够适应市场竞争、满足市场需求的具有职业竞争力的物流专业人才。
[期刊] 教育与职业  [作者] 龚长兰  王玉梅  
文章阐述了提升学生就业竞争力的重要意义,以及当前高职院校就业竞争力不足的表现,从而提出提升其就业竞争力的措施,如紧密结合区域经济特色提升学生就业能力、改革教学内容和方法提升学生核心竞争力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 郑月波  
高职院校学生竞争力体现在学生职业能力、就业能力以及创业能力等层面,但是,当前高职院校学生就业竞争力培养工作仍存在诸多不足,这包括:办学目标不清,未能为提高学生就业竞争力提供有效的方向指引;人才培养目标不明确,影响了学生职业能力的塑造与提高;实训条件与市场相脱节,严重影响了学生就业能力的提高;学校就业创业指导力度不够,影响了学生创业能力的塑造与提高等。对此,高职院校需要采取多重措施、形成合力,以提高学生的职业能力、就业能力以及创业能力。
[期刊] 职教论坛  [作者] 于兆国  
随着高等教育进入大众化以及产业转型升级的影响,大学毕业生"就业难"已成为公认的社会问题。针对当前高职高专院校毕业生就业竞争力不强的实际,文章侧重从提高高职高专院校学生核心竞争力角度,从自我把握角色定位、做好职业生涯规划、注重阅历积淀、着力提高综合素质等自身因素方面提出提升就业竞争力的对策,试图为高职高专学生谋求高质量就业提供借鉴。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 屈善孝  
近几年来,高校毕业生的就业形势变得日益严峻。2009年全国有611万高校毕业生,其中高职高专毕业生人数为340万,占总毕业生人数的55%。在我国不断深化教育改革的关键时期,高职学生的就业问题,不仅关系到高职学生的成才与人生价值的实现,关系到高职院校的生存与发展,更关系到高等教育改革的成败和社会的稳定与繁荣发展。为了改善高职学生的就业现状,高职院校必须设
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 朱艳峰  路浩东  
绿色建筑是我国建筑业的发展方向和必然选择,作为担任未来建筑业高端技能型专门人才培养的高等职业技术学校,需要寻找合适的途径将绿色建筑理念融入专业教学中。探讨BIM技术、建筑工业化、绿色建筑节能构造及绿色建材等融入专业教学,推进课程与教学方法的改革。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 黄享苟  郭自灿  陈卓  
高职建筑工程技术专业人才培养存在默会知识难以习得、学生顶岗实践能力缺乏、企业资源利用不足等困境,而构建以课程和师徒实训项目为纽带的现代学徒制则可以有效应对上述困境。建立现代学徒制人才培养模式,首先应构建基于施工过程的课程体系,同时以扎根区域经济、发挥学校主导作用、注重师傅选拔培养,以及建立广泛的实训基地作为条件保障。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王峰  
高校毕业生是我国经济建设和社会发展的宝贵人才资源,做好毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,"做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,推动实现更高质量的就业",并将"就业更加充分"作为全面建成小康社会的重要目标。大学生就业竞争力是指大学生初次进入人力资源市场以及在以后的生涯中能够相对于其他竞争对手更加有效地向市场提供自己的智力和服务,从而保证自身持续生存和发展的综合素质和能力,包括核心竞争力、基础竞争力和环
[期刊] 经济问题探索  [作者] 娄季春  
高职院校大学生的就业问题,关系到高职院校的生存与发展。本文针对高职院校大学生面临的就业压力,首先提出了高职院校大学生就业竞争力培养的紧迫性;其次在此基础上分析研究了大学生就业竞争力培养的构成要素;最后提出了大学生就业竞争力培养的基本途径,并进一步提出了必须动员各方面的力量,共同努力来构建大学生就业竞争力的良好环境。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王军  范桂荣  查永军  
高职院校大学生就业竞争力的培养依托于高职院校的教育教学过程。厘清就业竞争力的目标定位及其构成要素,是高职院校开展大学生就业竞争力培养的前提。国家政策规定、企业对人才的需求和毕业生就业竞争需要等,是高职院校大学生就业竞争力目标定位的依据。高职院校大学生就业竞争力的构成要素主要包括思想道德素质、知识结构、职业能力、身心素质以及求职能力与就业心态等方面。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 于兆国  
推动实现高职学生高质量就业,提升就业指导工作满意度,需要构建适合高职学生特点的指导工作模式。以黄河水利职业技术学院(以下简称"黄河水院")为例,分析高职院校学生就业指导工作存在的问题,阐述就业指导工作理念、工作运行机制、指导服务体系、项目化就业课程体系建设、职业体验模式等方面的研究与实践。
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