标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5408)
2023(7774)
2022(6234)
2021(6064)
2020(4859)
2019(11290)
2018(11230)
2017(20343)
2016(11980)
2015(13735)
2014(13829)
2013(12624)
2012(11306)
2011(10277)
2010(10571)
2009(8854)
2008(8407)
2007(7335)
2006(6401)
2005(5584)
作者
(30802)
(25558)
(25491)
(24509)
(16400)
(12259)
(11574)
(9906)
(9811)
(9397)
(8903)
(8641)
(8237)
(8225)
(7941)
(7904)
(7720)
(7628)
(7550)
(7370)
(6459)
(6419)
(6386)
(5912)
(5877)
(5844)
(5837)
(5737)
(5350)
(5163)
学科
(39994)
经济(39964)
管理(27382)
(24709)
(20314)
企业(20314)
方法(19194)
数学(17426)
数学方法(16849)
中国(12178)
(11619)
理论(11505)
教学(11080)
教育(9193)
业经(9104)
地方(8773)
农业(7659)
技术(7595)
(7447)
学法(7294)
教学法(7294)
(6991)
(6281)
(6225)
贸易(6217)
学理(6216)
学理论(6216)
(6027)
环境(5691)
(5571)
机构
学院(154447)
大学(144671)
管理(53544)
(50909)
经济(49509)
研究(48189)
理学(46214)
理学院(45661)
管理学(44195)
管理学院(43938)
中国(33404)
科学(30986)
(30955)
技术(26439)
(24939)
职业(24370)
(24196)
(24144)
师范(23960)
(23929)
(22645)
业大(22620)
研究所(21919)
中心(21701)
(20198)
北京(19451)
教育(18984)
师范大学(18669)
农业(18586)
技术学院(18080)
基金
项目(104261)
研究(81691)
科学(81323)
基金(68960)
(59723)
国家(59149)
科学基金(50538)
(46414)
社会(46050)
教育(44784)
社会科(43398)
社会科学(43385)
(38457)
编号(37394)
基金项目(35474)
自然(32686)
自然科(32007)
自然科学(32002)
自然科学基金(31342)
成果(30138)
资助(29424)
课题(29031)
重点(25055)
(24860)
(23384)
(22822)
(22177)
规划(21790)
项目编号(21687)
创新(21002)
期刊
(55549)
经济(55549)
研究(42824)
教育(40785)
中国(39117)
学报(22754)
(22647)
技术(21566)
管理(21006)
科学(20044)
大学(17772)
(17096)
职业(16361)
学学(16319)
农业(15782)
技术教育(10595)
职业技术(10595)
职业技术教育(10595)
(10453)
金融(10453)
业经(10440)
经济研究(9139)
(8849)
(8816)
论坛(8816)
统计(8360)
财经(8160)
(7857)
(7267)
科技(7094)
共检索到227283条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 于海成  李艳萍  张百川  张义勇  刘艳武  
针对高职园林类专业对双师型教师的迫切需求,经过十年探索总结出了适合青年教师双师型培养的"三方五径"模式。
[期刊] 教育与职业  [作者] 于永芳  刘常青  徐兴林  
青岛黄海职业学院依靠"双师型"教师,面向市场,突出技能培养,办出了学院特色。文章着重从依托行业优势,"走出去";吸纳企业精英,"引进来";立足实际,拓展培养渠道等方面,探讨了高职教育的"双师型"教师培养模式。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 洪永铿  
一、理论诠释:新模式的丰富内涵与现实意义"三方联动,双证融合"是指面向区域经济社会发展,在政府、企业、学校联动的基础上,通过推行学历证书和职业资格证书互通的教学形式,实现学生素质全面提高的人才培养模式。其中,三方联动是指
[期刊] 职教论坛  [作者] 何晓颖  杨永明  
针对职业院校青年教师队伍实际情况,"一新四师"青年教师培养计划创新了青年教师培养模式。为每一名新教师配备思想导师、专业导师、企业导师和班主任导师等四位导师,分别培养其人生观、教育教学、班级管理、专业技能等职业精神与职业能力。通过创新与实践,推进了现代职业教育高素质专业化师资队伍建设。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 金琳  
一、理论基础1.建构主义学习理论。首先,建构主义学习理论首先强调以学生为中心,认为学生是学习的主体,是认知和信息加工的主体,是知识意义的主动建构者。学生获得知识的多少取决于他们自己根据自身经验去构建有关知识的能力,而教师对学生的学习只起帮助和促进的作用。其次,建构主义强调学习"情景"的重要性,认为学生的学习是与真实的或类似真实情景相联系的,是对真实情景的一种体验。第三,建构主义学习理论认为"协作"学习对知识建构起着很重要的作用。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈伟  田国杰  
高职院校现行双师培养模式可概括为校本培养模式、校企合作模式、基地培养模式、自主培养模式四种。这四种模式所需资金、占用时间和对外部环境要求不同,对双师素质提升的绩效也有差异。高职院校应根据培养模式特征,运用线性规划方法,动、静态相结合分析其资源拥有状况,选择最佳培养模式组合,实现既定条件下最优双师培养绩效;并根据内外部环境变化不断优化该培养模式组合。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 周建华  
我国高等教育正在从过去主要依靠外延式扩张、数量型增长的发展方式,向主要依靠内涵提高、质量型发展的发展方式转变。提高质量的关键在教师,没有高素质的教师队伍,就没有高质量的教育。提高教师队伍的整体素质,是高等学校发展进入新阶段的工作战略重点。特别地方新建本科院校,更应把全心全意依靠教师办学,全心全意建设教师队伍的工作抓紧抓实。青年教师的培养是高校可持续发展和提高现代大学教育质量的重中之重。笔者认为,高校青年教师培养重在师魂、师德、师能三个方面的教育。一、铸造师魂,愿作红烛照人寰我国高等教育事业取得了举世瞩目
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李桂菊  
青年教师的培养是一个学校发展的重要问题。本文作者结合自己的工作经验,探讨青年教师在教育教学中存在的主要问题,提出围绕一个目标,利用多种途径加强高职院校的青年教师的培养的措施,并对如何加强青年教师的培养进行了进一步的思考。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张忠  
文章在阐述教学能力内涵的基础上,分析了当前高职青年教师教学能力培养中存在的现实困境,并从完善培养体系、提高实践能力、激发专业发展意识、建立保障体系四方面提出相应的解决路径,以期为提升青年教师教学能力提供借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王业军  
青年教师在高职院校的所占比例越来越大。如何更好地做好青年教师培养工作,已成为当前我国高职院校和高等职业教育健康发展的一个亟待解决的任务和课题。本文通过对高职院校教师职业要求特殊性的阐释,以及对青年教师优势与不足的剖析,提出了高职院校青年教师培养的途径与策略。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘志国  
高职院校青年教师的培养是关系到学院未来发展、人才培养质量、办学特色的十分重要的问题。高职院校应从战略高度认真分析青年教师的优势和不足,制定相应的培养方案,尽快建立一支高素质、较稳定的青年教师队伍。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 周佩秋  
针对高职院校在青年教师培养中存在体制机制不健全,对青年教师教学能力培养和青年教师长远发展不够重视,培训缺乏系统性等问题,应建立国家层面的高职教师准入制度,高职院校应建立青年教师培养长效机制,探寻青年教师入职培训和在职培养相互衔接、相互贯通培养路径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘家瑛  陈一平  
作为会计专业的教师应该努力向双师型方向发展,即在拥有扎实的专业理论知识的同时具备丰富的实践经验和较强的实务操作能力。针对目前会计专业双师型教师缺乏的现状,应采取鼓励会计教师主动寻求专业发展、"走出去、引进来"、加强校企合作、鼓励教师校外兼职等路径实现会计专业双师型教师发展的目标。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘素婷  王久梅  
"双师型"教师队伍建设是我国高职教育发展的需要,是学院实现高职培养目标的需要,是教师个体专业发展的需要,是高职毕业生顺利就业的需要。文章通过研究,试图探讨培养"双师型"教师的途径和方法,以期推进高职教育的可持续发展。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 叶常青  
党的十九大报告对创新型国家建设提出新的要求,社会尊重知识和人才的良好环境以及"双一流"高校建设工程的实施都为我国高校青年教师的职业发展提供了良好机遇。在高校青年教师培养中探索实施导师制,有利于青年教师知识传承,有利于青年教师职业生涯发展,增加了教师培训的个性化和灵活性。基于导师制的高校青年教师培养模式创新,应建立导师制下青年教师培养制度体系建设,加强导师和青年教师师德教育,建立导师制下青年教师培养双向激励机制,建立导师制下青年教师培养平台体系。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除