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[期刊] 中国人口科学  [作者] 朱玲怡,孙进  
本文采用简单随机抽样问卷调查,在一所高知女性相对集中的国家重点学校,调查了122位高知女性。从工作生活质量的四个主要方面:工作组织中的价值取向;工作满意度;身心健康和工作条件及工作以外的家庭生活和其它业余活动,进行了定量分析。结果表明,高知女性精神需求高,满意程度也高,而物质生活水平一般偏低、生活质量不高,双重角色──工作和家务劳动负担过重。
[期刊] 统计与决策  [作者] 袁媛  王乃苗  
[期刊] 南开管理评论  [作者] 卿涛  丛庆  罗键  
本文建构并验证了我国企业知识员工工作生活质量的内容结构,认为其包含工作自主性、任务重要性、工作意义、工作信息反馈、发展机会、团队合作、管理风格、员工尊重、企业形象、社会地位以及身心健康等11个维度,并且通过实证结果表明,这11个维度可归并为工作任务、组织环境和社会与心理等三个基本方面,而且它们之间具有显著的相关性;同时,本文通过量表提炼技术以及探索性和验证性因子分析方法,开发了一套信度和效度良好的知识员工工作生活质量测量量表,从而为今后学术界和企业界对这一领域的研究和实践提供了指导依据和可操作化的工具。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 孙峰华,魏晓,王兴中,邵举平  
文章在借鉴西方发达国家对城市人口生活质量研究的基础上,依据中国的实际,创建生活质量评价指标体系,并对中国31个省会城市人口生活质量进行综合评价排序和等级划分。通过排序和等级划分可以看出,城市人口生活质量的优劣,与城市规模成正相关。随着社会的发展及城市人口素质的不断提高,对城市生活质量的要求也在逐渐发生着变化。
[期刊] 人口研究  [作者] 潘祖光,王瑞梓  
本文运用1990年人口普查及1992年中国老年人供养体系调查资料,将老年人口生活质量分解成3个核心方面,共选择7个核心指标。利用综合评分法建立老年人口生活质量指教,并运用这个指数对我国老主人口生活质量的综合状况、地区之间或城乡之间发展的不平衡状况进行定量的描述和分析。得出如中国老年人口生活质量普遍低下;老年人口物质生活水平不能完全体现老主人口生活质量;中国老年人口生活质量发展的不平衡性主要体现在城乡之间的差异;引起老年人口生活质量城乡差异的主要内在因素是农村老年人口文化水平落后于城市较远等结论,为我国进一步改善老年人口生质量提供理论上的对策依
[期刊] 职教论坛  [作者] 徐英俊  姜红梅  
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出了我国新时期教师队伍建设的方向和目标,即建设一支高素质专业化的教师队伍,而职教教师的工作生活质量直接影响着职教教师的专业化发展。因此,对我国职教教师工作生活质量现状的评价结论是提出促进职教教师专业化发展的逻辑起点,而对个体自我评价的人口学变量分析是评价研究科学性的基础,问卷检验分析是评价研究科学性的重要指标。
[期刊] 经济学家  [作者] 刁永祚  
提高生活质量是全面建设小康社会的重要内容。小康社会的实现是通过生活质量的提高来完成的。生活质量包含着丰富的内容,是物质生活与精神生活的统一,同时也体现了社会生活环境与个人主观评价的结合。改革以来,我国人民的生活质量发生了深刻地变化,实现了由温饱到小康的历史性跨越,目前已经进入到追求生活质量的发展阶段。积极创造条件推进生活质量的提高,是全面建设小康社会的现实任务。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 黄维德  曾飞  
自"十五"以来,上海IT行业飞速发展,超越所有的传统行业,成为上海第一支柱行业。在这一背景下,对IT行业员工工作生活质量进行研究,具有重要的理论和现实意义。本文以上海IT行业员工为研究对象,旨在构建上海IT行业员工工作生活质量评价维度体系并开发测量量表,并在此基础上对上海IT行业员工工作生活质量进行现状调研。结果表明,上海IT行业员工工作生活质量状况良好,并因员工所在企业性质、规模和工作类型不同而存在显著差异。最后,本文就现状调研结果中存在的问题进行分析,并从政府、企业、员工三个角度提出人力资源管理建议。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 贾海薇  王文生  朱正威  
分析了文化观念、经济状况等对工作生活质量概念界定及评价产生影响的因素 ,结合中国传统文化与经济状况给出了工作生活质量的本土化定义 ,在此基础上 ,通过对组织与员工双方不同需要的剖析 ,分析了工作生活质量所涵盖的研究范围 ,并设计出了评价指标结构体系
[期刊] 高等农业教育  [作者] 孙云志  
通过对高职院校教师工作生活质量进行的研究,提出了要全面看待并提升高职院校教师的工作生活质量,改变仅停留在水平、结构、待遇等个别方面研究现状,并在成立学院"教师工作生活质量"领导小组、建立发展性的高职院校教师评价机制、加强高职院校教师的职业认同教育、重视高职院校教师的身心健康和为高职院校教师发展提供良好的文化氛围等方面做了初步的探索。
[期刊] 管理现代化  [作者] 宋联可  杨东涛  魏江茹  
工作家庭冲突、亚健康、心理疾病、甚至“过劳死”等社会问题,是由人际关系紧张、工作压力大导致现代人工作生活质量偏低引起。团结互助、平等友爱、共同前进的和谐文化,可以有效地提高工作生活质量,解决突现的和潜在的现实问题。通过分析发现,不平衡文化导致工作生活质量偏低,工作生活质量差直接引发“过劳死”等社会问题。和谐文化可以从根本上改善工作生活质量,本文从和谐文化理论基础和实践案例两方面探析,提出创建和谐文化是解决现实问题的重要手段之一。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 卿涛  罗键  
在新经济时代,工作生活质量(quality of work life,简称QWL)问题越来越受到人们的关注。本文分别从QWL的起源与内涵、内容结构与测度以及实证研究等方面对QWL的研究成果进了较为系统的述评,指出了现有研究的不足,以及未来应着重关注的研究方向。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 田雅琳  
该研究从任务绩效和顾客导向的组织公民行为两个视角探讨工作生活质量对员工绩效的影响机制。采用成熟量表对旅游业一线从业员工进行了调查,利用主管-员工的622份配对样本进行了实证检验。结果显示,旅游业一线员工的工作生活质量对于其工作的任务绩效和顾客导向的组织公民行为均有显著的正向影响,并且在对顾客导向的组织公民行为的影响作用过程中,敬业度起到了部分中介作用。此外,在工作生活质量对员工敬业度的影响中,员工的学习目标定向起到了调节作用。高学习目标定向的员工,工作生活质量正向影响其敬业度。而低学习目标定向的员工恰恰相
[期刊] 比较教育研究  [作者] 孙钰华  
本文综述了国内外有关"教师工作生活质量"概念的界定、内容、影响因素及提高途径的研究现状,分析并反思了研究的现状以及今后的发展趋势。
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