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[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
中国注册人力资源管理师职业资格认证将人力资源管理划分为人力资源战略和规划、绩效管理、薪酬福利和保险、企业培训、员工任用、职业生涯规划、劳动关系管理、人才测评、E-HR等模块。主要模块的知识技能要点如下:
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2009年10月,中国注册人力资源管理师认证管理中心联合各CHRP地方授权机构应广大地方学员要求举办了一系列的CHRP高端论坛,在地方掀起了又一轮的CHRP学习热
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
首旅集团中国注册人力资源管理师职业资格认证培训于2010年12月15日在京西宾馆隆重召开,中国人力资源开发研究会秘书长李震、著名劳动关系专家范战
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
由中国人力资源开发研究会、浙江孚嘉管理咨询有限公司主办的中国注册高级人力资源管理师(SCHRP)资格认证现场答辩,2010年7月3日,在杭州市进行。来自浙江行地集团有限公司、浙江省耀江集团、浙江城建建设集团有限公司、盾安集团、浙江龙禧投资集团有限公司、美国虹软(杭州)有限公司以及江苏天目湖旅游股份有限公司等15家知名企业的高级人力资源经理人参加了本次认证答辩。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
CHRP注册人力资源管理的前景非常广阔,职业生涯的道路也是很宽的。一个勤奋工作的人力资源管理者如果接受了最新的管理理念和知识的教育,眼界开阔很有前瞻性,其发展道路应该是:1.成为培训师走这条路的人士逐渐多了起来,但要分析成为培训师的条件。首先,你最好是某名牌大学的硕士
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 万万  杨凤春  
员工培训是人力资源管理的一项重要职能。目前,我国企业员工培训的现状仍然不容乐观,主要问题在于培训结果往往并非都有助于实现企业的竞争战略。企业应当以战略为导向整合人、财、物力以及信息资源,在战略性人力资源管理的视野下认识、组织和实施员工培训。
[期刊] 中国劳动  [作者] 黄旭  陈青  刘丹萍  
企业的环境管理需要绿色人力资源管理支持,环境培训是最有效的绿色人力资源管理实践。本文介绍了环境培训的循环四步骤及其促进因素,并且分析了团队合作、企业文化、管理认知和领导方式对环境培训和环境管理之间关系的影响作用,为开展环境培训相关的中国本土化案例研究和实证研究指明了方向。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
(本刊记者郑方)中国注册人力资源管理师认证中心为了更好发展CHRP项目,近期对项目的宣传、课程体系、培训师队伍建设、后续服务等都做出了系列规范调整和更进。
[期刊] 浙江金融  [作者] 萧鸣  
2003年10月16日至30日,笔者随中国金融教育发展基金会赴欧洲考察团接受了由欧洲第二大职业培训集团——法国德莫斯(demos)培训咨询公司组织的人力资源与培训管理方面的培训,并实地考察了德莫斯集团、法国巴黎银行、法国里昂信贷银行、法国巴黎国民银行培训中心、AXA保险公司培训中心、德国德意志银行等培训机构,对法德两国金融业人力资源管理的先进经验及员工培训活动开展的具体形式进行了学习和比较。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2011年4月22-24日,CHRP中国注册人力资源管理师(浙江地区)第53期《绩效管理与绩效评估》课程在杭州如期开课,来自杭州、上海、绍兴、长沙、东阳、桐庐等知名企业的四十余位学员参加了这次学习。从2003年浙江孚嘉管理咨询有限公司引入CHRP课程到
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2007年6月23日,中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证全国统一考试在北京、深圳、吉林、黑龙江、安徽、四川、云南、山西等地顺利进行。中国注册人力资源管理师
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2006年12月2日,中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证首次全国统考顺利结束。由于中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证项
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