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[期刊] 财会月刊  [作者] 张頔  修宗峰  
以2013~2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验债务期限结构对研发投入的具体影响,并进一步考察高管金融背景对债务期限结构与企业研发投入关系的调节作用。结果表明:债务期限结构与企业研发投入显著正相关,即长期债务比重能有效提高企业研发投入力度;同时,高管金融背景会显著抑制债务期限结构对企业研发投入的正面效应。进一步区分企业的股权性质后发现,民营企业样本中高管金融背景对债务期限结构与研发投入关系的负向调节作用显著强于国有企业样本。
[期刊] 财贸研究  [作者] 雷宇  曾雅卓  
选取我国A股上市公司2012—2016年的数据为样本,系统考察了法律背景高管对公司债务期限结构的影响。研究结果发现,法律背景高管对公司长期债务融资具有正向影响,良好的法律制度环境有助于增强法律背景高管与长期债务融资之间的正向关系,这些结论对于融资约束程度较高的公司仍然成立。研究既丰富了与法律背景高管主题相关的文献,也为债务融资研究提供了新视角,同时为企业依法经营、打好防范化解重大风险攻坚战以及营造良好的法治环境提供了重要启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 黎精明   陈珂   张宏  
本文围绕实体经济“脱实向虚”现象,以沪深A股非金融类上市公司为研究对象,运用面板回归方法实证检验了实体企业金融化对债务期限结构的影响,以及在不同产权性质下相关影响的异质性。研究表明:我国绝大多数实体企业仍在专注发展主业,并不存在普遍的过度金融化现象;我国实体企业金融化主要是出于资金储备动机,这对其债务期限结构中长期债务占比具有显著正向促进作用;相较于国有企业,非国有企业债务期限结构对金融化的敏感程度更高。
[期刊] 金融论坛  [作者] 王康仕  孙旭然  王凤荣  
本文筛选出2010-2015年A股260家绿色企业作为样本,实证考察绿色金融发展对绿色企业投资的影响机制。研究发现:绿色项目的长期回报性使其依赖于长期资金的支持,而长期债务规模增加能缓解绿色企业投资的期限错配问题,对绿色企业投资产生投资增长效应;绿色金融发展既能产生直接的投资增长效应,促进绿色企业投资,又能通过对企业债务期限结构的偏向效应,缓解期限错配问题,产生间接的投资增长效应。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王雪娇  盛宇华  
为了详细探究高管薪酬对企业债务期限的影响,本文将高管薪酬分成了货币薪酬和股权薪酬;并在此基础上考查了不同融资约束下两类高管薪酬与企业债务期限结构的关系变化。通过对2012—2014年深圳A股主板上市公司的样本数据进行实证分析发现,企业债务期限结构与高管货币薪酬呈正相关关系,而与高管股权薪酬呈正U型关系;融资约束对高管薪酬(货币薪酬和股权薪酬)与债务期限结构的关系具有调节作用,对融资约束程度低的企业来说,高管货币薪酬和股权薪酬对企业债务期限结构的影响更大;而对融资约束程度高的企业来说,高管货币薪酬和股权薪酬对企业债务期限结构影响不显著。
[期刊] 技术经济  [作者] 黄新建  徐小芳  
本文以我国沪市A股民营上市公司为研究样本,利用其2001—2005年的面板数据,用SPSS13.0统计分析软件检验了各地区政府干预和金融业发展呈现出来的差异对公司债务期限结构的影响。实证研究结果表明:民营上市公司的债务期限结构与企业所在地的政府干预程度正相关,与当地金融业发展水平负相关。
[期刊] 经济研究  [作者] 凌润泽   李彬   潘爱玲   王慧  
关于企业的债务期限选择行为,理论界一直存在不同的观点。随着供应链金融服务实体经济的重要性越来越受到重视,本文将供应链金融纳入到企业债务期限选择的理论分析框架中,以2010—2020年中国上市公司为研究对象,分析了供应链金融对企业债务期限选择的影响。实证检验发现:实施供应链金融计划的核心企业更愿意缩短债务期限,其影响路径为通过提高盈利水平和盈利稳定性降低利率风险,以及通过改善财务状况降低再融资风险;双向供应链金融和数字供应链金融对债务期限的缩短效应更强。进一步检验发现,供应链金融对债务期限的缩短效应并没有诱发企业投融资期限错配和非理性短期借款,反而降低了债务融资成本和提高了投资效率,说明我国企业缩短债务期限的行为并非全是“金融抑制”或信息不对称下的被迫选择,也可能是特定情境下企业权衡风险收益后的主动决策。本文为解释企业的“债务期限选择之谜”提供了新的视角和增量证据,为进一步释放供应链金融的实体经济效应,防范债务风险,促进经济高质量发展提供了学理支持。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘锦英  徐海伟  李梦迪  
以2010—2019年沪深A股上市公司为研究样本,在对高管团队海外背景与企业绩效、高管团队海外背景与研发投入之间的关系进行探讨的基础上,考察了研发投入在高管团队海外背景与企业绩效关系中的中介作用,并进一步检验了不同类型的海外背景特征对企业绩效所产生的异质性影响。研究结果表明:高管团队海外背景对企业绩效产生显著正向影响;高管团队海外背景对研发投入产生显著正向影响;研发投入是高管团队海外背景影响企业绩效的中介机制;进一步研究发现,无论高管团队是仅具有海外工作背景还是仅具有海外学习背景抑或二者兼之,其对企业绩效均具有一定的促进作用。本研究不仅拓展和深化了高管团队海外背景特征经济后果的相关研究,也丰富了高管团队海外背景特征对企业绩效产生影响的作用机制的研究。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 余恕莲  王藤燕  
本文使用2009~2011年创业板企业数据,实证分析企业高管人员的专业技术背景与企业绩效之间的关系,研究企业研发投入、高管专业技术背景和企业绩效三者之间的联系。实证结果显示,在高新技术企业,高管的专业背景对研发投入有明显的促进效应;而研发投入对企业发展的影响由于高管的专业背景受到了一定的抑制。本文基于企业高管的背景特征,采用交互项回归方法研究高管技术背景对研发投入与企业绩效关系的影响,发现了高管专业技术背景对企业行为影响的差异。
[期刊] 金融研究  [作者] 李健  陈传明  
本文结合中国转型经济时期的制度背景,在区分政治关联层级差异的基础上研究了企业家政治关联与企业债务期限结构的关系,并进一步讨论了所有制对两者关系的情境效应。以上市公司为对象的面板数据实证结果表明:企业家政治关联对企业债务期限结构具有显著正向影响,但细分政治关联层级之后发现,企业家地方政治关联对企业债务期限结构的正向影响要显著强于中央政治关联。同时相对于非民营企业,民营企业中企业家政治关联与企业债务期限结构关系更强,并且所有制的情境效应同样存在着层级差异。本文在提供非正式制度影响企业债务期限结构证据的同时,也为我国现阶段经济体制改革提供了参考。
[期刊] 新金融  [作者] 成琼文  李赵研  
本文以《绿色信贷指引》的颁布作为准自然实验,研究绿色信贷对企业微观债务结构的影响。本文基于熵平衡-双重差分法的研究结果表明,绿色信贷政策实施后,商业银行普遍加强了环境风险管理,重污染企业的债务期限显著降低。同时,重污染企业受政策影响降低了投资力度,企业投融资期限错配程度同步下降。进一步考虑了制度环境差异的三重差分检验结果表明,地区金融发展水平的提高有助于绿色信贷政策更好地发挥降低重污染企业债务期限和投融资期限错配的作用,表明良好的制度环境建设是绿色信贷实施的基础。基于研究结论,本文从防范企业债务风险、加强绿色信贷政策灵活性和推动金融发展环境建设等角度提出了政策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 曹玉贵  肖超栏  
本文以A股制造业上市公司2010-2012年数据为样本,检验了高管团队背景特征对企业债务融资的影响。结果发现,高管团队背景的性别、年龄、专业背景特征与债务融资结构显著负相关,性别、年龄、学历背景特征与企业债务融资期限显著正相关。非国有上市公司样本比国有上市公司样本结果显著。
[期刊] 企业经济  [作者] 孟科学   孙苗欣   魏霄  
绿色融资期限的选择会直接影响绿色投资以及企业的财务稳定和可持续发展。本文从绿色项目投融资期限较长、风险较大且国内绿色项目融资中债务资金占比较大的事实出发,构建企业绿色债务融资三期模型,分析企业绿色债务期限决策与绿色资金市场和信息环境之间的密切关系,揭示绿色债务资金束紧和信息非对称对企业绿色债务期限结构选择的影响。研究发现,短期债务的再融资风险与长期债务成本水平是影响绿色融资期限决策的重要因素,企业绿色债务融资期限决策受到企业管理者权衡私人收益与损失的重要影响,企业绿色项目的信息不对称程度降低和融资约束缓解有助于企业绿色债务融资期限延长。企业绿色项目的自融规模、项目风险、内部激励、管理成本等因素变化也与企业绿色债务融资期限决策关系密切。据此,金融机构应加大绿色金融产品的创新力度,企业应着力改善绿色项目信息披露质量,政府应构建利于绿色金融发展的相关制度体系。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘轻舟  曹淮扬  
本文选择1994—2006年中国上市公司数据为研究样本,检验地方经济发展以及地方经济发展因素与公司内因素的交互作用如何影响企业债务期限结构。研究发现,人均居民消费水平越高,企业长期债务融资比例越低;人均GDP较高的地区,人均居民消费水平对企业长期债务融资影响较小;企业规模越大,人均GDP对其长期债务融资比例影响越小;有形资产比重较高的企业,人均GDP对其长期债务融资比例影响较小;资本形成总额越高的地区,企业长期债务融资比例越低;城乡储蓄年度余额越高的地区,企业长期债务融资比例越高。
[期刊] 软科学  [作者] 李梦晓   董雅浩   贺晨   彭博  
上市公司高管团队内部的权力分布存在不均匀现象,高管之间相对权力的制约会影响管理层的经营决策。利用手工收集的沪深A股上市公司年报中高管团队排名数据,实证检验了研发背景高管的权力的增加能否促进企业脱虚向实。实证结果表明,研发背景高管在团队中的权力越大,企业金融化的程度越低,这一结论在控制内生性问题后仍然成立。机制检验发现,研发背景高管权力是通过提高研发投入和降低代理成本来降低企业金融化。进一步分析表明,研发背景高管权力促进企业脱虚向实的积极作用在高新技术企业中更显著。研究结论不仅丰富了高管团队内部权力的相关研究,也为从公司治理的角度引导实体企业脱虚向实提供了借鉴。
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