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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
胡秀群 吕荣胜
以股改后的2007-2011年A股上市公司为研究样本,考察高管过度自信、过度悲观的非理性行为与股利羊群行为之间的关系。结果发现:存在过度自信和过度悲观心理行为高管的上市公司发生股利羊群行为的可能性较小,而存在适度理性高管的上市公司发生股利羊群行为的可能性较大。进一步对不同产权性质下二者的关系进行分析发现,与国有上市公司相比,非国有上市公司中高管过度自信与过度悲观对公司股利羊群行为的影响更为显著,而适度理性的高管却总是倾向于股利羊群行为。股利羊群行为是上市公司高管的理性选择。
关键词：
过度自信 过度悲观 羊群行为 现金股利
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
胡秀群 谢妍
本文以2008-2012年A股上市公司为研究样本,从高管过度自信视角研究我国上市公司股利政策的波动性问题。研究结果表明,相对于不存在过度自信高管的上市公司,存在过度自信高管的上市公司在决定是否支付股利上随意性更大,在上市公司现金股利发放的连续性上也更差;而在上市公司股利支付水平的稳定性上,高管的过度自信心理行为的影响并不显著。这一结论为解释我国上市公司股利政策波动性问题提供了一个新的思路。
关键词：
高管 过度自信 现金股利 股利波动性
[期刊] 技术经济
[作者]
梅世强 扈菲菲
抛弃经典财务理论中理性经理人的假设,将规范研究与实证研究相结合,以2006—2010年我国沪深两市A股上市公司作为研究样本,用管理者的相对薪酬、持股状况和实施并购次数构建综合指标来衡量公司高管的过度自信程度,从公司高管过度自信的视角重新审视上市公司的现金股利分配行为。研究结果表明:管理者过度自信的上市公司倾向于少发放现金股利来增强内部融资;上市公司的成长性越强,管理者的过度自信对现金股利分配决策的影响越显著。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
胡秀群 吕荣胜 曾春华
以股改后2007~2011年A股上市公司为样本,考察融资约束对高管过度自信与现金股利支付关系的影响。结果发现:高管过度自信与上市公司现金股利支付之间具有负相关关系,但这种负向关系只有在非国有上市公司较为显著。进一步研究表明,高管过度自信与现金股利支付关系在不同股权性质下存在差异的主要原因来自于外源融资约束的影响,较强的外源融资约束加剧了高管过度自信对现金股利支付的降低效应,而外源融资环境的改善可以在一定程度上抑制高管过度自信对现金股利支付的降低效应。
[期刊] 会计之友
[作者]
胡秀群
以股改后的2008—2012年A股上市公司为研究样本,考察上市公司终极控制权与股利羊群行为的关系。结果发现:上市公司终极控制权对每股现金股利的羊群行为存在显著影响,在大股东绝对控制的上市公司,出现股利羊群行为的可能性较小,而在股权结构分散、由经营者控制公司资源的上市公司,则出现股利羊群行为的可能性较大,控制权的集中有利于弱化每股现金股利的羊群行为。
关键词：
终极控制权 现金股利 羊群行为
[期刊] 会计之友
[作者]
于晓红 姜百灵 张雪
文章以沪深A股制造业上市公司2007—2012年数据为样本,研究了公司治理对过度投资的影响、现金股利对过度投资的影响以及公司治理、现金股利与过度投资之间的关系。结果表明:公司治理对过度投资有显著影响;在没有其他因素的影响下,现金股利与过度投资呈负相关关系,但不显著;当公司治理、现金股利两因素共同作用于过度投资时,派发现金股利能显著地影响过度投资水平。
关键词：
公司治理 现金股利 过度投资
[期刊] 投资研究
[作者]
孔东民 冯曦
基于Richardson(2006)的过度投资测度,本文考察公司的股利支付政策是否影响了企业的过度投资。我们发现:首先,对总样本而言,我国公司普遍存在过度投资的现象;其次,现金股利的派发的确能有效制约过度投资行为;第三,经常派现公司较非经常派现公司在现金股利抑制过度投资的效果上有显著增强;最后,由于管理层存在对未来现金流的一定预期,现金股利在低自由现金流的公司中能发挥更好的抑制效果。
关键词：
现金股利 过度投资 自由现金流
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
彭耿 廖凯诚
基于高管过度自信的视角考量我国上市公司股权激励实施对企业非效率投资行为的影响，结果表明，我国上市公司普遍存在过度投资和投资不足的现象，股权激励能有效抑制过度投资行为，但对企业投资不足现象具有显著的促进作用，同时，高管过度自信会导致企业过度投资行为的发生，相应地会降低投资不足行为的产生；高管过度自信是导致股权激励效果弱化的重要原因，股权激励的实施会在高管过度自信的作用下加剧企业过度投资行为，而对投资不足表现出不显著的抑制效果；良好的公司治理环境能有效抑制高管过度自信概率，也是激励效果得以发挥的重要前提。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘志杰 郭芳兵
本文基于行为财务视角,以2014-2016年我国沪深A股上市公司的并购事件为研究对象,进行实证分析。研究表明:高管过度自信对并购绩效具有显著的负向影响;高管持股比例发挥了不一致部分中介作用,即高管持股能显著抑制高管过度自信对并购绩效的负向影响。因此,高管持股能够抑制高管过度自信带来的决策偏误,这为完善股权激励机制提供了证据。
[期刊] 商业研究
[作者]
贾洪文 孟莉莉
现金股利在我国发展和运用具有相对特殊性,本文基于管理层过度自信和股利迎合理论,引入管理层过度自信和投资者股利需求等行为因素建立Logit模型和多元线性回归模型,分析行为因素与现金股利分配之间的关系。实证表明我国上市公司现金股利分配具有非理性特征,其中管理层过度自信是上市公司现金股利分配水平较低的重要原因,管理层存在有限理性的股利迎合行为且一定程度上造成现金股利支付倾向和力度的不稳定特征。因此,管理层应不断加深对非理性决策行为的认知,建立良好的决策机制,保证决策过程的适当程序化和规范化,不断提高股利政策的透明度和稳定性。
关键词：
行为金融 过度自信 迎合理论 股利分配
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
孙俊奇
基于非理性或有限理性假设,以2007-2012年中国沪深两市上市公司为样本,实证考察了公司高管过度自信对股价信息含量的影响。研究发现:(1)高管过度自信与企业股价信息含量显著负相关;(2)当市场情绪较高时,高管过度自信与企业股价信息含量的负相关关系会显著降低。研究结论表明,高管过度自信会导致企业股价信息含量减少,且高管过度自信与股价信息含量的关系会受到市场情绪的影响。
关键词：
市场情绪 高管过度自信 股价信息含量
[期刊] 财会通讯
[作者]
邱倩 辛莹莹
本文以行为金融理论、委托代理理论和高层梯队理论等为基础,手工收集了2012-2015年上市公司年报中披露的预算数,从高管心理因素的角度,运用公开数据实证检验了高管过度自信对预算松弛的影响。研究表明:过度自信的高管,预算松弛程度反而会更低。通过进一步的区分企业性质发现,过度自信与预算松弛的负相关关系,在非国有企业中更为显著。我们的研究,有利于重新认识高管过度自信对企业管理决策的正面影响,而且对企业聘任高层管理人员的决策行为提供了全新的理论支撑。
关键词：
产权性质 预算松弛 高管过度自信
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡秀群 黄芬
本文以股改后的2008-2012年A股上市公司为研究样本,考察我国上市公司股利分配决策中的羊群行为。结果发现:我国上市公司在是否支付股利决策上不存在显著的羊群行为;在股利支付水平决策上,其在每股现金股利支付上存在显著的羊群行为,但在现金股利支付率决策上的羊群行为并不显著。这一结果表明我国上市公司管理者在进行每股现金股利分配决策时普遍存在着羊群行为,羊群行为是导致我国上市公司股利分配呈现集中和趋同现象的重要因素之一。
关键词：
现金股利 羊群行为 群聚 股权分置
[期刊] 会计之友
[作者]
叶子 冯巧根
过度自信从本质上来说是高管的一种心理特征,对其更准确地度量是当前行为财务学领域研究其影响的关键和难点。为了研究高管过度自信与基于权责发生制的盈余管理和基于实际活动的盈余管理以及达到或刚刚超过分析师预测结果之间的关系,文章根据高管持有内部股票期权的倾向来衡量过度自信。研究结果表明,在萨班斯·奥克斯利法案(SOX)之前,过度自信的高管们比其他高管更有可能通过加快运营现金流的时间安排和实现分析师预测基准来管理收益;在SOX之后,过度自信的高管更有可能获得增加收入的可自由支配的应计利润,他们更有可能通过异常高的现金流进行实际的活动管理,并且还有异常低的可自由支配费用。这些结果与过度自信的高管感到受SOX较少约束的情况一致,并表明这一个人特征反对监管机构限制公司高管的盈余管理。相比之下,在SOX之后,过度自信的高管管理目标的趋势会降低,这可能是由于新监管环境中投资者行为的变化所导致的。
[期刊] 财会月刊
[作者]
尹启华
本文试图梳理公司高管过度自信对投资决策行为影响的研究文献,以帮助公司高管更好地理解公司的投资异象,进而提高公司治理的效率。
关键词：
过度自信 投资决策 高管 自由现金流
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