- 年份
- 2024(6507)
- 2023(8901)
- 2022(7184)
- 2021(6561)
- 2020(5665)
- 2019(12417)
- 2018(12186)
- 2017(23657)
- 2016(12711)
- 2015(13773)
- 2014(13558)
- 2013(13487)
- 2012(12324)
- 2011(10556)
- 2010(10818)
- 2009(10316)
- 2008(10720)
- 2007(9875)
- 2006(8709)
- 2005(8077)
- 学科
- 业(76211)
- 企(72850)
- 企业(72850)
- 济(57645)
- 经济(57460)
- 管理(56799)
- 业经(25424)
- 方法(24913)
- 财(24331)
- 农(21039)
- 务(20107)
- 财务(20098)
- 财务管理(20085)
- 企业财务(19078)
- 数学(16962)
- 数学方法(16849)
- 技术(15912)
- 农业(15611)
- 制(13923)
- 策(13498)
- 中国(13323)
- 划(12484)
- 企业经济(12371)
- 和(12231)
- 理论(12098)
- 体(11481)
- 经营(11410)
- 技术管理(10487)
- 体制(10312)
- 决策(9193)
- 机构
- 学院(185758)
- 大学(179600)
- 济(79756)
- 经济(78404)
- 管理(77701)
- 理学(66789)
- 理学院(66186)
- 管理学(65438)
- 管理学院(65079)
- 研究(55565)
- 中国(45480)
- 财(40462)
- 京(36430)
- 农(32221)
- 科学(31986)
- 财经(31932)
- 江(29202)
- 经(29000)
- 所(27683)
- 业大(25841)
- 农业(25205)
- 中心(25193)
- 研究所(24484)
- 经济学(23699)
- 商学(23618)
- 财经大学(23509)
- 商学院(23415)
- 州(22520)
- 北京(22395)
- 经济学院(21332)
- 基金
- 项目(117758)
- 科学(95671)
- 基金(88339)
- 研究(87157)
- 家(75614)
- 国家(74843)
- 科学基金(67018)
- 社会(59559)
- 社会科(55535)
- 社会科学(55515)
- 省(47017)
- 基金项目(46842)
- 自然(43156)
- 自然科(42275)
- 自然科学(42265)
- 自然科学基金(41634)
- 教育(39147)
- 划(37720)
- 资助(35077)
- 编号(33814)
- 业(31878)
- 创(28243)
- 部(26580)
- 成果(26406)
- 重点(25778)
- 创新(25326)
- 发(24620)
- 性(24361)
- 国家社会(24358)
- 制(24257)
共检索到281821条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱明秀 邵京京
在中国资本市场中,"管理者非理性"假设逐渐成为解释一系列异常经济事件的研究视角。本文以我国沪深A股的上市公司数据为样本,从行为金融学中管理者过度自信理论出发,就高管过度自信对企业社会责任履行状况的影响做了实证研究,并以董事会独立性作为调节变量,考察独立董事的介入对于这种影响的作用。研究表明:上市公司高管过度自信对企业社会责任的履行有反向作用,而独立董事的涉入会在一定程度上削弱其负面影响的力度。
关键词:
高管过度自信 社会责任 董事会独立性
[期刊] 会计之友
[作者]
欧理平 赵芝婷
文章基于董事会治理角度,以2013—2019年沪深A股上市公司非平衡面板数据为样本,探索了管理者过度自信对真实盈余管理的影响以及董事会独立性对两者关系的调节作用。研究发现,管理者过度自信与真实盈余管理正相关关系显著,完善的独立董事制度能显著抑制管理者过度自信对真实盈余管理的正向效应。研究结论拓展了过度自信非理性行为与盈余管理的相关研究,打破了局限于应计盈余管理的研究,为制衡和约束过度自信的管理者操控真实盈余管理的行为提供了新思考方向。进一步提出了完善过度自信管理者评价制度、强化独立董事制度以增强其独立性以及完善企业监督机制等建议。
关键词:
过度自信 董事会独立性 真实盈余管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
江伟 黎文靖
本文以我国上市公司总经理的年龄、任职时间、两职兼任情况以及工作背景作为管理者过度自信的替代变量,具体考察了管理者的过度自信行为对我国上市公司资本结构决策的影响。研究结果表明:总经理的年龄越大,任职时间越长,以及当总经理拥有技术类工作背景时,总经理的过度自信行为越弱,总经理越选择较低的负债比率;当总经理同时兼任董事长时,总经理的过度自信行为越强,总经理越选择较高的负债比率。进一步的研究发现,董事会独立性的增强可以弱化总经理的过度自信行为,因此总经理过度自信与公司负债比率之间的正相关关系有所减弱。本文的研究意义不仅在于丰富和拓展了国内外的相关研究成果,而且有助于我们从管理者的个人特征方面来理解我国...
关键词:
管理者过度自信 资本结构 董事会独立性
[期刊] 财会通讯
[作者]
买生 杨一苏
本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。
关键词:
董事会特征 每股社会贡献值 利益相关者
[期刊] 财会通讯
[作者]
买生 杨一苏
本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。
关键词:
董事会特征 每股社会贡献值 利益相关者
[期刊] 经济管理
[作者]
刘柏 梁超
中国企业海外并购的规模逐年上升,但是,并购的长期业绩却出现了下滑的迹象。原有的财务金融视角已经无法完全解释经营业绩的下降,需要回归并购的决策主体进行研究。本文从管理者有限理性的角度出发,基于行为财务理论,分析了上市公司董事会过度自信对企业国际并购绩效的影响,并结合组织学习理论,分别从并购的文化差异和董事的海外经历两个角度,进一步探讨了国际并购中对管理者过度自信行为负向影响的调节作用。实证结果表明,董事会的过度自信对企业国际并购绩效具有显著的负向影响,但并购双方文化距离和董事会成员海外经历可以显著降低该作用
[期刊] 金融研究
[作者]
刘慧龙 吴联生 王亚平
本文研究了国有企业改制模式对上市公司投资效率的影响,以及独立董事在其中的作用。研究结果表明,由于存续分立公司的大股东代理问题和管理者代理问题比非存续分立公司严重,使得其投资效率显著低于非存续分立公司,独立董事可以减少因大股东的利益输送而造成的投资不足问题,但没有证据显示独立董事可以减少因管理者代理问题而产生的过度投资问题。上述结果说明,国有企业改制模式和董事会独立性对于国有企业改制效果具有重要影响;由于投资不足和过度投资的形成机制不同,因而独立董事对其的公司治理作用也有所差异。本文丰富了国有企业改制和独立董事公司治理作用方面的研究。
[期刊] 世界经济
[作者]
刘诚 杨继东 周斯洁
研究独立董事任命可以很好地洞察董事会的内生构成和独立性,对完善公司治理结构具有重要意义。本文通过老乡、校友和共同工作经历三个方面刻画CEO和独立董事的社会关系,识别了中小板企业2007~2009年任职期满的600个独立董事与CEO的社会关系,进而使用独立董事个体层面的数据对独立董事的连任进行了计量分析和稳健性检验。研究结果发现:CEO和独立董事的社会关系会影响独立董事的选择;CEO倾向于任命与自己有社会关系的独立董事,且CEO权力越大该现象越明显;任命这些有社会关系的独立董事并没有增强董事会的建议功能。
[期刊] 财会月刊
[作者]
钟马 徐光华
行为理论的研究认为,企业高管的个人认知和行为偏差会影响投资、融资等企业活动。然而,高管过度自信特质偏差对企业社会责任活动的影响机制仍待深入探讨。基于2003~2017年沪深两市非金融类上市公司,通过全样本和倾向得分匹配样本研究发现,存在过度自信高管的企业的社会责任业绩水平更低;进一步的机制检验表明,当企业面临更高的利益相关者资源需求压力时,高管过度自信对企业社会责任业绩的影响会减弱。
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报
[作者]
王欣 阳镇
本文以2005~2016年沪深A股上市公司的数据为样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任绩效与风险承担水平的影响效应,并在国有企业的样本中检验了企业社会责任绩效在董事会性别多元化与企业风险承担水平之间的调节作用。研究结果表明,董事会性别多元化对企业社会责任绩效具有显著的正向影响,对企业风险承担水平具有显著的负向影响,且在国有企业中这种负向影响更为显著;企业社会责任绩效与企业风险承担水平呈现显著的正相关。针对国有企业样本的进一步分析发现,企业社会责任绩效与董事会性别多元化二者的交互作用对企业风险承担水平具有显著的正向影响,并且会削弱董事会性别多元化对企业风险承担水平的负向影响,由此验证了提高女性董事比例能够促进企业履行社会责任,进而提升企业风险承担水平。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邓文文
本文采用沪深两市A股上市公司2002年—2012年的数据,实证检验了上市公司资本结构、董事会独立性与企业业绩三者之间的关系。结果表明:上市公司的资本结构与企业业绩呈显著的负相关关系;董事会独立性与企业业绩呈显著的正相关关系;提高董事会的独立性可以抑制资本结构对企业业绩的负向作用。
关键词:
资本结构 董事会独立性 企业绩效
[期刊] 财会月刊
[作者]
蔡海静 吴扬帆 周畅
随着我国生态文明建设的持续推进,政府环境规制力度不断加大,这对于企业污染治理与节能减排产生了重要影响,更进一步影响了碳信息的披露水平。以2012~2017年上证社会责任指数成分股(100指)企业为样本,研究政府环境规制强度对企业碳信息披露的影响。结果表明:政府环境规制强度与企业碳信息披露水平之间存在"倒U型"关系,且董事会独立性对这种"倒U型"关系发挥了显著的正向调节作用。由此可见,政府的环境规制强度需要选择恰当的范围;同时,鉴于董事会独立性会对环境规制效果产生较大影响,政府在监管过程中应当对董事会独立性因素加以考虑。
[期刊] 武汉金融
[作者]
唐英凯 周静 邹辉
本文基于公司治理理论,以2006年在中国A股市场392家家族类上市公司为样本,研究了家族企业金字塔持股对董事会独立性的影响。结果显示:家族企业中的金字塔持股等家族控制方式削弱了公司董事会的独立性,而股权制衡机制则有益于加强家族企业董事会的独立。
关键词:
法与金融 家族企业 金字塔持股 独立董事
[期刊] 金融与经济
[作者]
郑岚清 郭吉涛 张边秀
本文基于2006~2017年A股企业数据,运用广义倾向得分匹配分析法检验了董事会独立性程度对企业创新绩效的影响,并研究了不同产权性质企业间的差异。研究发现,在董事会独立性程度较低时,二者呈正向关系,且国有企业敏感程度大于非国有企业;进一步研究发现,独立性程度较高时,国有企业创新绩效平缓上升,而非国有企业呈下降趋势,且敏感程度大于国有企业。此外,研究发现国有企业创新绩效普遍高于非国有企业,验证了产权性质与效率问题中的"促进说"。并针对研究结果提出了相关政策建议,对我国完善企业公司治理,发展技术创新,实现产业升级具有一定的参考价值。
关键词:
董事会独立性 创新绩效 广义倾向得分匹配
[期刊] 南开经济研究
[作者]
刘琳晨 陈暮紫 吴武清
独立性是独立董事制度的灵魂,而在董事会会议中发表独立意见是独立董事监督功能和独立性的重要体现。本文将独立董事是否提出异议意见作为"独立性"的一个重要标志,利用我国A股上市公司2007—2016年的董事会投票数据,在控制了个人、议案以及公司等层面的相关变量后,重点考察独立董事的高管背景对其公开质疑行为乃至独立性的影响。结果表明,高管背景的独立董事更具有独立性。进一步研究发现,相比于非会计背景的高管背景独立董事,具有会计背景的高管背景独立董事独立性更强;国有企业的高管背景独立董事比非国有企业的高管背景独立董事更倾向于提出公开质疑。研究结果对于监管部门完善独立董事制度,投资者考察公司治理水平、投资效率以及会计信息披露质量等方面有借鉴意义。
关键词:
独立董事 独立性 高管背景 董事会投票
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除