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[期刊] 财会通讯
[作者]
陈沉 闫宇聪 王涛 贾西猛 乔莉
本文选取我国2007—2020年沪深A股非金融上市公司为样本，实证检验了高管贫困经历对企业财务困境的影响。研究发现：有贫困经历的高管对风险有较高的谨慎性，从而对财务困境存在显著的抑制作用。该抑制作用在不同产权性质、高管性别及高管有无学术背景的样本组不同。机制检验发现，高管贫困经历对财务困境的影响通过风险承担发挥作用。进一步研究发现，高管贫困经历对财务困境的影响在不同市场化程度、海外经历和成长性的样本组不同。
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
黄娟 常国华
以1998—2006年间深、沪两市被证监会实施ST或*ST的公司为样本,依据样本公司两年后摘帽情况将这些公司分为摘帽与未摘帽两组,实证研究两组公司在ST或*ST前后四年内股权结构的变化差异,在此基础上进一步研究差异产生的原因及差异对高管变更的影响。研究结果表明,摘帽公司在被ST或*ST当年及以后两年内,其股权集中度、国有股比例、流通股比例的下降幅度明显高于未摘帽公司。与未摘帽公司相比,摘帽公司国有股的比例与股权集中度变化负相关,流通股比例与股权集中度正相关;摘帽公司股权结构的变化与高管变更之间不存在明显的相关关系。
关键词：
财务困境 股权结构 高管变更
[期刊] 财经问题研究
[作者]
高梦捷
本文以2009—2015年沪深A股上市公司为研究样本,考察了公司战略对财务困境的影响。研究发现:相对于防御型战略,实施进攻型战略的公司更容易发生财务困境;高管货币薪酬激励在公司战略对财务困境的影响中具有负向调节作用;高管股权激励在上述关系中影响效果不显著。实证结果表明,我国上市公司的战略激进程度对公司财务困境的发生具有一定影响。本文的研究为深入认识公司战略以及通过有效的高管激励方式来降低财务困境的发生具有一定启示意义。
[期刊] 经济研究
[作者]
许年行 李哲
本文利用２００６—２０１４年上市公司慈善捐赠数据，研究高管贫困经历（出生地贫困程度或童年是否具有＂大饥荒＂经历）对企业慈善捐赠行为的影响，并考察汶川地震这一自然灾害的外生冲击如何影响两者之间的关系。研究发现：（１）当ＣＥＯ出生于贫困地区，其所在企业进行了更多的社会慈善捐赠，同时，那些早期经历过＂大饥荒＂的ＣＥＯ所在企业的慈善捐赠水平也更高；（２）有过贫困经历的ＣＥＯ所在企业的慈善捐赠水平在地震发生后有更大幅度的提高。这些结论在经过一系列稳健性测试后依然稳健。进一步研究发现，出生于富裕地区的ＣＥＯ所在企业并未捐赠更多，并且，有过贫困经历且受过良好教育的ＣＥＯ进行更多的慈善捐赠以回馈社会，有过饥荒．．．
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
邱煜
冒险精神是企业实现转型升级,攻克发展瓶颈的重要推动力。基于此,本文以2007-2017年我国A股上市企业为样本,考察了早期贫困经历对高管风险偏好的影响。研究发现,贫困经历抑制了高管风险承担,表明早期贫困经历会使高管更加谨慎;这一抑制效应受到高管薪酬水平和权力大小的影响,即高额薪酬或极高权力加剧了贫困经历对高管风险承担的抑制作用;从作用机制上看,贫困经历主要通过抑制企业研发创新和扩大企业现金储备这两条路径影响高管风险承担。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
牛煜皓 卢闯
以2008—2016年我国A股上市公司为研究样本，本文考察了高管贫困经历对企业金融资产配置的影响。研究发现：有过贫困经历的高管所在企业的金融资产配置水平更高；但配置的金融资产仅是流动性强、易于变现的金融资产，而非追逐相较实业投资的超额利润。进一步的研究发现，上述现象在受灾程度严重、公司风险水平高和管理者权力大时更为突出。本文立足高管早期经历这一独特视角推进了金融资产配置动因的研究，对于监管者、投资者以及社会舆论全面认识金融资产配置，促进金融和实体经济协同发展具有一定的现实意义。
关键词：
贫困经历 金融资产 风险规避
[期刊] 金融研究
[作者]
游家兴 徐盼盼 陈淑敏
本文以高管变更为研究切入点,从公司治理效率的角度对政治关联的经济后果作了崭新的诠释。通过对1998～2008年我国388家被特别处理公司中842位高层管理人员变更情况进行实证检验,研究发现高管的政治关联越密切,因业绩低劣而被迫离职的可能性越小。换言之,高管所拥有的政治资源成为其构筑职位壕沟的资本,弱化了公司治理对高管应有的监管和约束机制。进一步的研究还发现,董事长和总经理同时离职的公司未来业绩表现要明显好于两职都不变更的公司;而在两职都留任的公司,如果高管与政府关系越紧密,公司未来业绩提升的幅度越小甚至可能继续恶化。上述结果再次说明了高管所拥有的政治关联对公司而言,非但不是一种可资利用的资源,...
关键词：
政治关联 高管变更 职位壕沟 公司治理
[期刊] 财贸研究
[作者]
鲁海帆
以2005—2009年深沪两市上市公司为样本,设定财务困境公司与财务健康公司两个对比组,分析CEO权力对高管层薪酬差距的影响,以及薪酬差距、CEO权力和两者的交互效应对公司业绩的影响。研究发现:CEO强权在财务困境公司中不会导致高管层薪酬差距显著扩大,而在财务健康公司则会;财务困境公司中较大的高管层薪酬差距和CEO强权均能促进公司业绩的提升,且比财务健康公司更显著;CEO权力与薪酬差距对公司业绩的影响在财务困境公司中呈互补关系,而在财务健康公司中呈替代关系。
关键词：
财务困境 CEO权力 薪酬差距 公司业绩
[期刊] 企业管理
[作者]
刘胜军 李汉铃
破产是企业经营的一种结果。达到这一结果的过程是一系列可识别的环节:稳健经营——不稳健经营——财务困境——破产。
[期刊] 管理科学
[作者]
黄辉 崔飚
陷入财务困境的公司与正常经营的公司有着内外环境的差异,它导致公司治理对企业的财务困境成本和企业价值的影响都不相同。以中国2000年~2006年发生财务困境的193家上市公司的面板数据为样本,实证分析中国公司治理因素对财务困境成本的影响。研究表明,公司的股权制衡度与公司财务困境成本显著正相关,国有股比例、独立董事比例和管理费用率与财务困境成本显著负相关,股权集中度、两职合一、高管持股比例和违规行为与财务困境成本没有显著的相关性。研究结论对财务困境公司改善公司治理机制并摆脱财务困境有所帮助。
[期刊] 财会月刊
[作者]
谢永堎
本文通过对18个反映资产质量的指标进行配对样本T检验,证明从亏损前3年开始公司的资产整体质量已经开始下降,同时提出一些能够有效预测财务危机的指标。
关键词：
财务困境 资产质量 T检验
[期刊] 当代财经
[作者]
张舜 吕亚洁
公司对冲是金融公司和非金融公司内部很重要的行为。在ModiglianiandMiller1958的假设下,公司对冲是一项多余的政策,然而,不完全市场的存在能解释公司对冲的原因诸如税收、财务困境、债务的代理成本、外部融资成本、管理激励等。本文从理论和实证两个方面回顾了非金融公司对冲减少财务困境成本的研究。
关键词：
公司对冲 财务困境 公司价值
[期刊] 南开管理评论
[作者]
吕长江 韩慧博
本文研究了上市公司财务困境、财务困境间接成本及其与公司业绩之间的关系。通过实证研究企业陷入财务困境以后业绩变化的情况,本文认为,我国上市公司的间接财务困境成本显著为正,从总体来看,公司的间接困境成本大约为企业价值总额的25％-36.5％之间,资本结构对这种业绩的变化所引起的困境间接成本具有显著影响。负债率越高的企业,在困境期内将损失越大的市场份额和利润。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张波涛 李延喜 栾庆伟
本文从行为金融视角对资本结构决策中的财务保守行为进行了解释。通过基于前景理论和权衡理论,建立考虑递减敏感性心理和厌恶损失感两种认知偏差的资本结构决策模型,并求解财务保守行为发生的条件,发现:如果决策者的厌恶损失感足够强烈,而递减敏感性心理不太严重,或者财务困境成本足够低,他会选择财务保守。最后得出结论:决策者的心理认知偏差和企业较低的财务困境成本是导致资本结构决策中财务保守行为的重要原因。研究结论对于促进企业融资决策的科学化有重要意义。
[期刊] 财会月刊
[作者]
和丽芬 张旭蕾 王巧义
财务困境上市公司脱困后其业绩如何提升并保持相应增长，当前的学术界研究极少涉及。本文针对２００３～２０１３年被ＳＴ的上市公司脱困后５年的业绩进行研究后发现：产业结构调整、机构投资者持股、关联交易对公司脱困后的业绩提升具有显著影响，然而公司治理对脱困后业绩未能发挥作用。因此，困境公司脱困以后其业绩的提升需要公司与外部的共同努力：公司应积极实施产业结构调整、提高重组效率、增加资本密集指数，外部则需发展机构投资者队伍、规范关联交易、强化公司治理。
关键词：
财务困境公司 重组脱困 业绩提升
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