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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
郭道燕 黄国良 张亮亮
以中国经济＂黄金期＂（２００３－２０１４年）的沪深Ａ股上市公司为研究样本，采用双重差分模型实证检验高管财务经历、风险偏好与公司超速增长之间的关系。研究发现，高管财务经历与公司超速增长显著负相关。进一步研究表明，高管财务经历与高管风险偏好显著负相关，高管风险偏好与公司超速增长显著正相关，高管风险偏好在高管财务经历负向影响公司超速增长的关系中具有中介作用。
关键词：
高管财务经历 风险偏好 公司超速增长
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
上官鸣 刘瑞娇
财务报告是向企业管理当局及投资者反映企业运行状况的重要信息资料,其准确性直接关系着企业的发展前景。本文针对上市公司财务报告舞弊屡禁不止的现状,从一个不同于以往的研究角度,即非公司治理结构的角度来考虑财务报告舞弊行为的产生。本文结合行为经济学的相关理论,在管理者"有限理性"的基本前提下,分析不同风险偏好的管理者是否会对财务报告舞弊行为的发生产生影响,同时对财务报告舞弊形成机理进行研究。研究发现:(1)管理者风险偏好与财务报告舞弊正相关;(2)公司控股股东为国有性质时,管理者风险偏好与财务报告舞弊的正相关性显著低于控股股东为非国有时的相关性。
关键词：
财务报告舞弊 风险偏好 行为经济学
[期刊] 经济经纬
[作者]
李世刚
笔者以2007年~2011年中国A股上市公司为样本,实证检验了上市公司女性高管对管理者过度自信、上市公司融资偏好的影响。研究结果表明,女性高管能显著降低上市公司过度自信的概率,降低上市公司投资—现金流的敏感性,降低内部融资偏好;在控制女性高管影响后,管理者过度自信增强了内部融资偏好。本研究为提高管理层的异质性、发挥女性的治理作用提供了经验证据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许乐媛 张健瑞
选取具有持续增长资料的2005年以前上市的120家房地产上市公司2005~2014年的数据为样本进行实证分析,得出房地产上市公司的实际增长率与可持续增长率不具有显著相关关系,且实际增长率与可持续增长率的差值与资产负债率、企业综合财务风险值呈正相关关系的结论。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许乐媛 张健瑞
选取具有持续增长资料的2005年以前上市的120家房地产上市公司20052014年的数据为样本进行实证分析,得出房地产上市公司的实际增长率与可持续增长率不具有显著相关关系,且实际增长率与可持续增长率的差值与资产负债率、企业综合财务风险值呈正相关关系的结论。
[期刊] 管理评论
[作者]
王元芳 徐业坤
从军经历影响高管行为选择和管理风格,对于公司治理具有重要的价值。采用2004-2014年上市公司数据样本,以盈余管理程度以及审计意见类型作为反映公司治理的代理变量,本文实证分析了高管从军经历对公司治理的影响。研究发现,有过从军经历的高管所在民营上市公司被出具非标审计意见的可能性以及实施盈余管理的程度相对更低,国有企业则不显著;制度环境影响高管从军经历的治理效应,表现为所在地区政府干预越弱时,高管从军经历对于完善民营企业公司治理的作用越大;高管从军经历与MBA教育在影响民营企业公司治理方面具有替代效应,且从军经历具有更为重要的稳定影响;管制行业民营企业高管从军经历的治理效应更为显著。本文的研究对理解我国企业高管从军经历对于公司治理的重要性以及拓展高管异质性影响公司决策的相关研究具有重要的价值。
关键词：
从军经历 公司治理 政府干预
[期刊] 金融研究
[作者]
游家兴 徐盼盼 陈淑敏
本文以高管变更为研究切入点,从公司治理效率的角度对政治关联的经济后果作了崭新的诠释。通过对1998～2008年我国388家被特别处理公司中842位高层管理人员变更情况进行实证检验,研究发现高管的政治关联越密切,因业绩低劣而被迫离职的可能性越小。换言之,高管所拥有的政治资源成为其构筑职位壕沟的资本,弱化了公司治理对高管应有的监管和约束机制。进一步的研究还发现,董事长和总经理同时离职的公司未来业绩表现要明显好于两职都不变更的公司;而在两职都留任的公司,如果高管与政府关系越紧密,公司未来业绩提升的幅度越小甚至可能继续恶化。上述结果再次说明了高管所拥有的政治关联对公司而言,非但不是一种可资利用的资源,...
关键词：
政治关联 高管变更 职位壕沟 公司治理
[期刊] 金融与经济
[作者]
赵维久 何小锋
文章使用中国股市自１９９３年发行制度建立以来到２０１２年第八次ＩＰＯ暂停前的ＩＰＯ事件样本，研究中国股票市场是否存在金融中心偏好，即在同等条件下是否金融中心的企业更易于上市？研究发现，在控制财务指标、中介机构等因素后，中国股票市场存在显著的金融中心偏好。表现为金融中心企业比非金融中心企业具有更短的ＩＰＯ年龄，金融中心这种优势随企业国有股比例提高而强化。随着发行制度市场化改革，在核准制下金融中心偏好有所弱化，但在沪市主板市场仍然存在。说明由于信息不对称，地理因素可以影响股票发行。文章建议建立更加市场化的发行制度，同时应进一步加强信息披露，以减少信息不对称。
[期刊] 经济管理
[作者]
宋冉 陈广汉
本文构建多重目标决策模型，分析地方官员偏离居民长期福利目标而忽视教育支出的内在机制，然后采用地级市官员信息和经济因素的匹配数据，通过空间面板模型检验官员个人特征、教育背景和工作履历对地方政府教育支出偏好的影响，以及地方政府教育支出的空间溢出效应。研究发现：市委书记和市长的年龄均与辖区教育支出呈现Ｕ形的曲线关系；具有研究生学历的书记和市长均倾向于减少教育支出；任期的增加使得市委书记减少辖区教育支出，具有异地交流经历的书记倾向于增加教育支出，而具有企业工作经历的市长也倾向于增加教育投入。此外，教育支出的＂政治溢出效应＂显著为正，＂经济溢出效应＂不显著，地方政府教育支出由于官员锦标赛竞争而相互模仿，．．．
关键词：
地方官员 教育支出 空间溢出
[期刊] 财会通讯
[作者]
张殿锋
本文以2008年至2012年深沪上市公司为样本,从公司治理角度对财务风险进行了研究。结果发现:我国机构投资者持股、国有公司、独立董事、董事会会议和管理层持股可以抑制和防范公司的财务风险;而没有发现第一大股东持股比例能够对财务风险有显著影响。整体上公司治理的改善能够有效防范和降低财务风险,这为公司加强财务风险的防范和降低提供了保障。
关键词：
公司治理 财务风险 风险防范
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
高楠 梁平汉 何青
基于2013年中国家庭金融调查,本文研究了心理偏误对家庭风险市场投资的影响。通过测算个体对房屋估值时的系统性偏误构造了过度自信指标,研究发现过度自信增加了家庭的风险市场参与概率,并提高了风险市场参与规模,在使用工具变量法和稳健性检验后依然成立。过度自信个体持有风险资产种类更多、负债更高、投资策略更加非理性、交易次数频繁却未带来更高的收益。本文的研究结果有助于理解中国居民心理特征对金融市场参与的影响。
关键词：
过度自信 风险偏好 资产配置
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
代彬 彭程
本文基于委托代理理论,以2004～2009年的国有上市公司为研究样本,对高管控制权与企业资本扩张行为的关系及其对企业财务风险的影响进行了探讨。实证结果发现:高管控制权与企业的投资扩张及多元化扩张行为存在显著的正相关关系,而且当企业拥有充裕的现金流时,其正相关程度更大。基于联立方程模型的研究结果表明,控制权较强的高管所实施的多元化扩张战略会加大企业陷入财务困境的可能性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李明昕 李仲飞 韦立坚 李世炳
上市公司由于共同股东关系形成复杂网络。上市公司股东网络对于财务风险存在两个方面的影响，一方面通过股东联结产生财务救助，另一方面通过股东联结进行财务掏空。这两个方面的作用，与区域内的经济环境、政治环境等存在密切关联。基于2010至2019年上市公司大股东信息，构建全国及东部、中部、西部和东北四个区域的A股上市公司的股东网络，计算网络的网络特征，深度分析上市公司之间的财务风险传导。结果表明，经济发达的东部和中部地区，上市公司股东网络节点的度对Z值的影响显著为正，一家上市公司与其他上市公司共同大股东越多，它的财务风险越小。如果某公司发生财务危机，通过共同大股东联系的公司对其有救助意向，对区域性系统性金融风险的发生起到抑制作用。
关键词：
上市公司 股东关系 复杂网络 财务风险
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
向锐 章成蓉
以中国证券市场2004~2006年期间的上市公司为样本,基于修正的DD模型,对会计信息风险进行了度量,考察了公司财务特征与会计信息风险之间的关系。研究发现,公司成长机会、财务杠杆和财务困境对会计信息风险有显著为正的影响,而资产有形性、公司规模和经营现金流对会计信息风险有显著为负的影响。
关键词：
会计信息风险 财务特征 上市公司
[期刊] 商业研究
[作者]
程锐 马莉莉 陈璇
本文基于演化的视角考察人力资本结构演进与中国经济增长之间的关系。人力资本结构演进界定为互补匹配过程中各层级人力资本比重逐步动态调整并最终实现向高级化演变的过程,具体表现为人力资本结构的互补匹配性和动态演化两大特征。基于此,本文构建人力资本结构高级化指数以表征人力资本结构演进程度,通过1996-2015年省际面板数据,并利用1999年高校扩招政策这一外生冲击构建工具变量和中介效应检验法,实证检验了人力资本结构演进对经济增长的影响及其作用机制。研究表明,人力资本结构演进显著促进地区经济增长,并且通过推升技术进步引起产业升级和促进人口集聚形成城市化而实现经济增长。因此,为实现新时代高质量发展,各地不应脱离本地经济发展阶段而简单地增加高级人力资本比重,而应在遵循经济发展基本规律和经济发展阶段的基础上,注重不同技能人力资本的互补匹配性和不同层级人力资本比重的动态调整。
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