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[期刊] 财经科学  [作者] 孙艳梅  刘津宇  潘慧峰  
本文以2006—2010年我国A股市场增发的上市公司为样本,采用多元回归和事件研究法,实证分析了上市公司高管的证券背景对公司增发行为的影响及具体路径。实证结果表明:高管的证券背景显著降低了企业增发中的折价率,有效降低了企业再融资成本。进一步,我们从分析师信息效应和融资择时效应两方面研究发现:高管的证券背景提高了企业与分析师间的信息沟通效率,强化了证券分析师对折价率的影响;而高管在资本市场的知识和经验优势则使其能更好地选择增发时机。
[期刊] 金融研究  [作者] 宋乐  张然  
本文研究分析师在进行上市公司盈余预测时,是否会受到上市公司高管证券从业背景的影响。我们把对同一个上市公司进行盈余预测的分析师分为两类,一类分析师为该上市公司高管曾经或正在此类分析师所在的证券公司工作,称为关联分析师,另一类分析师不存在这种关联关系,称为非关联分析师。结果发现,同非关联分析师相比,关联分析师盈余预测精确度更低,更容易高估公司盈余。这说明关联分析师违背独立性,做出有利于上市公司的盈余预测。我们进一步探讨不同上市公司中影响关联分析师与非关联分析师盈余预测差异大小的因素,结果发现,公司规模与该差异负相关;非国有公司的该项差异大于国有公司;非国有公司的规模越大,该项差异越小,说明关联分析...
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 马奔  
以2005—2017年的沪深A股上市公司为研究样本,全面考察了高管的证券背景对上市公司并购决策的影响。研究结果表明:如果上市公司的高管拥有证券背景,上市公司越有可能发生并购交易,拥有证券背景高管的公司比没有的公司发生并购活动的概率高3.25%,在考虑内生性后上述结论依旧成立。进一步地研究发现,这种效用主要是通过任期较短的高管体现,并且为了尽快促成并购交易的完成,证券背景的高管会显著降低被收购方的溢价要求。证券背景高管降低了被收购上市公司的价值。
[期刊] 财会月刊  [作者] 许肖肖  杨玉凤  王若琳  
定向增发在我国股权分置改革以后才逐步发展起来,已有文献对于我国上市公司定向增发后经营绩效的研究不多。本文以2008年实施定向增发的上市公司为基础,选取反映公司偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力和现金流量能力的12个财务指标,运用因子分析法对定向增发对于上市公司经营绩效的短期和长期影响进行实证检验,并验证增发对象对公司业绩的影响。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 黄旭  徐朝霞  李卫民  
本文以沪深两市2006—2008年A股144家制造企业上市公司为研究对象,应用二分类logistics回归、广义线性模型和次序logistics回归等方法,研究上司公司高管的相关背景特征对企业并购行为存在的影响。研究结果表明:高管团队的平均年龄越小,企业越倾向于采取并购行为,企业的战略变革程度越大;高管团队的平均任期越短,企业越倾向于采取并购行为,企业的战略变革程度越大;高管团队中女性高管比例越高,在一定程度上可以抑制企业并购行为的发生,企业的战略变革程度越小;高管团队规模越大,企业发生并购行为的主动性越强。
[期刊] 统计与决策  [作者] 苏灵  王永海  
文章在信息不对称理论基础上,推导出公司自有资本对公司股权再融资决策的理论模型。进一步,以2004-2009年在中国沪深两市进行公开增发和定向增发的上市公司为样本,实证检验了自有资本对上市公司的融资方式选择影响。我们得出主要结论:自有资本的大小会影响公司股权再融资的选择,当自有资本越大时,公司越倾向于选择公开增发,而自有资本越低时,公司倾向于选择定向增发。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 武婷  黄亚平  
本文以2017年A股成功定向增发的189家制造业上市公司为研究样本,引入治理结构、股权制衡和技术创新作为中介变量,构建SEM结构方程模型,研究定向增发对我国制造业上市公司短期财务绩效和长期财务绩效的影响。研究结果表明:定向增发对我国制造业上市公司短期财务绩效和长期财务绩效均有负的总效应,且对长期财务绩效的影响更显著。
[期刊] 管理世界  [作者] 何威风  刘启亮  
本文以沪深两市2003~2007年上市公司作为研究样本,依据"高层梯队理论",实证检验了高管背景特征对公司财务重述行为的影响。研究发现:首先,高管团队规模和高管性别与公司财务重述显著正相关,而高管年龄与公司财务重述显著负相关。其次,高管团队与董事长性别差异和年龄差异也对公司财务重述的影响显著正相关。最后,进一步研究发现,高管团队规模与非欺诈性财务重述显著正相关,高管团队规模和高管性别与非核心业务财务重述显著正相关。本文对研究公司会计政策的选择、规范公司财务重述行为乃至完善公司治理结构均具有一定的启示作用。
[期刊] 金融与经济  [作者] 孔令夷  
外商定向增发对于优化中国引资效率、促进我国上市公司快速成长、提升其资本实力和创新绩效具有重要的杠杆作用,也有助于提升外商在华技术扩散整体效应。本文运用演化博弈论,构建募资需求不同的异质性上市公司定向增发的投标竞争博弈模型,分析博弈方股价决策的动态调整路径,解释增发博弈各种均衡含义,探讨期望的低价均衡稳定实现的要因,并用仿真研究进行印证。
[期刊] 会计研究  [作者] 池国华  杨金  邹威  
与已有研究多关注影响内部控制的显性硬因素不同,本文着眼于影响内部控制的隐性软因素,从高管背景特征入手,以2009-2011年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管背景特征对内部控制质量的影响。研究结论表明,高管的背景特征对企业内部控制质量具有一定影响,且不同高管的背景特征对内部控制质量的影响程度存在较大差异。本文的研究结论表明在内部控制实施过程中应当重视发挥软因素的作用,从高管本身入手,为内部控制实施创造良好的环境,这对于提升企业内部控制质量具有重要的启示意义。同时,本研究有助于从更高的层次加深对内部控制的理解,为相关研究提供了新的视角。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨瑞平  梁张颖  
选取2013年114家中国房地产A股上市公司为样本,分别研究人口特征、职能特征及激励特征对企业内部控制质量的影响。实证结果显示:对我国房地产上市公司而言,高管团队的平均年龄、女性比例与任职时间对内部控制质量影响不显著,而高管团队平均薪酬、持股比例及受教育水平与内部控制质量显著正相关。研究结论对于企业加强内部控制建设,提高内部控制质量有一定启示意义。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 卜国琴  耿宇航  
在新发展理念的指引下,更加契合全社会实现可持续发展内涵的ESG理念开始受到关注。本文以2014~2021年间中国A股上市公司的数据作为研究样本,基于高管个体特征的角度,考察了海外背景高管对于公司ESG表现得分的影响。研究表明:海外背景高管可以显著促进企业ESG表现评分,企业高管团队中具有海外背景高管的比例也与企业ESG表现评分呈现显著的正相关关系。与此同时,企业所在地区的市场化程度和国企性质能够正向调节海外背景高管与企业ESG表现评分之间的关系,而高管持股比例却显著抑制两者之间的正向关系。本文研究结果丰富了企业ESG表现影响因素的相关研究,对企业改善自身ESG表现、政府海归人才引进政策具有启示意义。
[期刊] 软科学  [作者] 唐曼萍  余小龙  孙晨益  王冲  
从企业内部微观因素出发,实证检验高管背景特征对投资者保护水平的影响,研究发现:高管背景特征对投资者保护水平存在一定影响,且高管不同背景特征对投资者保护水平的影响存在较大差异。具体来看,董事长对投资者保护水平的影响大于总经理和财务总监。研究结论表明在提高投资者保护水平过程中,应重视内部微观因素作用的发挥,从高管的管理入手,提高证券市场投资者保护水平。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘春燕  许肖肖  袁少茹  
本文以徐工机械定向增发为例,研究定向增发对上市公司经营绩效的影响,发现徐工机械第一次定向增发短期内有效提升了公司经营绩效,但长期看来并无明显提升作用;第二次定向增发短期内提升了公司的偿债能力和经济增加值。研究表明,定向增发短期内可提高公司的经营绩效,对认识我国资本市场定向增发制度具有重要的意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘春燕  许肖肖  袁少茹  
本文以徐工机械定向增发为例,研究定向增发对上市公司经营绩效的影响,发现徐工机械第一次定向增发短期内有效提升了公司经营绩效,但长期看来并无明显提升作用;第二次定向增发短期内提升了公司的偿债能力和经济增加值。研究表明,定向增发短期内可提高公司的经营绩效,对认识我国资本市场定向增发制度具有重要的意义。
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