- 年份
- 2024(9184)
- 2023(12716)
- 2022(10525)
- 2021(9792)
- 2020(8526)
- 2019(19361)
- 2018(19122)
- 2017(37455)
- 2016(19594)
- 2015(21658)
- 2014(21087)
- 2013(20613)
- 2012(18440)
- 2011(15883)
- 2010(15633)
- 2009(14498)
- 2008(14312)
- 2007(12582)
- 2006(10903)
- 2005(9784)
- 学科
- 业(94476)
- 企(88419)
- 企业(88419)
- 济(84615)
- 经济(84534)
- 管理(81941)
- 方法(42732)
- 数学(34166)
- 数学方法(33801)
- 财(33454)
- 业经(30414)
- 务(27613)
- 财务(27573)
- 财务管理(27539)
- 企业财务(26309)
- 农(25135)
- 制(19198)
- 技术(18585)
- 农业(18374)
- 中国(17574)
- 划(17256)
- 和(15910)
- 策(15243)
- 理论(15230)
- 体(14990)
- 环境(14919)
- 银(13858)
- 银行(13854)
- 经营(13388)
- 体制(13246)
- 机构
- 学院(273000)
- 大学(267721)
- 管理(122186)
- 济(116295)
- 经济(114401)
- 理学(105449)
- 理学院(104647)
- 管理学(103409)
- 管理学院(102887)
- 研究(73813)
- 中国(64105)
- 财(57099)
- 京(53651)
- 财经(46181)
- 经(42212)
- 科学(41306)
- 江(39772)
- 中心(37622)
- 农(37590)
- 业大(35855)
- 经济学(34906)
- 商学(34499)
- 财经大学(34465)
- 商学院(34206)
- 所(33630)
- 北京(32419)
- 经济管理(32079)
- 经济学院(31859)
- 州(31636)
- 研究所(29895)
- 基金
- 项目(184061)
- 科学(149412)
- 基金(138901)
- 研究(137193)
- 家(118083)
- 国家(117067)
- 科学基金(105930)
- 社会(91016)
- 社会科(86699)
- 社会科学(86679)
- 基金项目(74242)
- 省(71252)
- 自然(68501)
- 自然科(67048)
- 自然科学(67036)
- 自然科学基金(65916)
- 教育(61867)
- 划(58092)
- 编号(55644)
- 资助(55606)
- 成果(42582)
- 创(41666)
- 部(41417)
- 重点(39835)
- 业(39245)
- 国家社会(38631)
- 创新(38123)
- 发(38049)
- 人文(37105)
- 教育部(36822)
- 期刊
- 济(122499)
- 经济(122499)
- 研究(71305)
- 财(50981)
- 管理(49433)
- 中国(44914)
- 农(33443)
- 科学(32878)
- 学报(32207)
- 融(26717)
- 金融(26717)
- 技术(26676)
- 大学(26141)
- 学学(24938)
- 财经(23288)
- 农业(23176)
- 业经(22360)
- 经(19927)
- 经济研究(18874)
- 财会(17891)
- 教育(16548)
- 技术经济(15997)
- 问题(15922)
- 会计(15742)
- 业(15482)
- 理论(14086)
- 图书(13896)
- 现代(13823)
- 商业(13129)
- 统计(12847)
共检索到392046条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
梁燕
本文以2010-2013年沪深A股石化行业上市公司数据为样本,检验了高管货币薪酬、高管持股比例与企业环境信息披露水平的相关性。研究表明,高管货币薪酬、高管持股比例均能够有效引导企业积极披露环境信息。
关键词：
高管薪酬 环境信息披露 石化行业上市公司
[期刊] 财会通讯
[作者]
李芮萱 王善平
本文以深圳证券交易所2011-2014年的A股上市公司为研究样本,分析了上市公司信息披露质量对高管薪酬契约的的影响。研究表明,信息披露质量能够显著提高薪酬契约的有效性,即上市公司信息披露质量越高,高管薪酬绩效敏感度越高。进一步研究发现,与国有企业相比,非国有企业的信息披露质量对薪酬契约的影响更明显。
[期刊] 会计研究
[作者]
朱春艳 罗炜
本文考察了自愿信息披露程度对高管薪酬绩效敏感度的影响。我们发现,自愿信息披露本身对高管薪酬无显著影响,但对高管薪酬绩效敏感度的影响显著为正。此外,在董事会有女性董事或者不存在两权分离的情况下,自愿信息披露对高管薪酬绩效敏感度的影响显著为正。这说明公司治理较好的董事会可以更好的利用自愿披露的信息对高管进行评价,从而改善对高管的激励。
[期刊] 财会月刊
[作者]
方明 徐秋月 张文琪 李殊琦
环境污染问题的频繁出现,使我国投资者对上市公司环境信息的披露越来越关注。选取沪深交易所2012~2016年期间自愿披露环境信息的148家上市公司为研究样本,利用Logistic回归模型从高管薪酬的构成、比例、差距等角度分析高管薪酬结构对自愿性环境信息披露的影响,采用分层回归分析方法探讨高管团队异质性对高管薪酬结构对于自愿性环境信息披露影响的调节作用。研究发现:短期薪酬、长期薪酬占比、高管薪酬差距对上市公司自愿性环境信息披露的影响较为明显;高管团队任期异质性是纯调节变量,对高管薪酬结构与自愿性环境信息披露二者之间的关系起到很强的调节作用;高管团队学历异质性是同质调节变量,对二者之间的关系也有较强的调节作用。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
黄再胜
不断强化上市公司高管薪酬信息披露,增强高管薪酬激励透明度,一直被视为提升企业高管薪酬治理效率的重要途径。本文以2007-2011年我国A股上市公司为样本,从代理成本角度研究了企业管理层实施高管薪酬自愿性披露的动机和策略。实证研究发现:(1)企业高管获取的货币性私有收益越高,管理层自愿披露更多但相关性不高的高管货币性薪酬信息;(2)企业高管获取的货币性私有收益越高,管理层自愿披露高管在职消费信息的程度就越低;(3)企业高管货币性私有收益与高管薪酬自愿性披露的显著相关性主要存在于国有控股企业中。上述发现表明,国有企业管理层攫取货币性私有收益后,企业高管薪酬自愿性披露存在明显的信息操纵。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
葛广宇 陈佳妮 魏向杰
在国内外竞争加剧的压力下,服装类低附加值传统产业的发展面临巨大挑战。研究如何从企业内驱力出发,通过完善高管薪酬激励体制,提升企业绩效,对引领服装行业高质量发展具有重要意义。以服装行业上市公司的数据作为样本,采用描述性统计、相关性分析、OLS回归分析、Robust回归分析等方法,分析高管薪酬如何影响企业绩效。研究发现:高管薪酬、公司规模与企业绩效有正向影响趋势;在分析ROA的情况下,资产负债率对企业绩效呈负相关性,在分析ROE的情况下,资产负债率对企业绩效呈正相关性,该因素在不同绩效考核指标环境下的影响有所不同;两职合一对企业绩效具有负相关性。
关键词：
高管薪酬激励 资本结构 企业绩效
[期刊] 企业经济
[作者]
杨睿娟 蔺娅楠
本文研究了我国电子信息行业上市公司高管薪酬和企业绩效的关系。选取了中国电子信息行业146家上市公司作为样本,从高管个人特征、公司特征、公司治理因素这三个大的方面综合考虑了我国电子信息行业上市公司高管薪酬与企业绩效之间的关系。实证结果表明:电子信息行业上市公司高管薪酬与公司绩效、公司规模、流动资产周转率之间呈现显著的正相关关系;而高管薪酬与电子信息行业上市公司所处的地区以及总资产周转率之间相关关系不显著;高管人员的个人特征方面与高管薪酬之间相关性甚弱。
关键词：
高管薪酬 企业绩效 电子信息行业
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
李江涛 余颖
2010年我国发布《企业内部控制配套指引》,要求自2012年1月1日起沪深主板上市公司对内部控制缺陷信息进行外在披露。基于此以2012—2019年沪深主板上市公司披露的内部控制缺陷信息为研究对象,通过构建回归模型揭露上市公司内部控制缺陷信息披露与高管薪酬之间的关系。研究发现上市公司披露内部控制缺陷信息会提升高管薪酬,进一步检验发现高管权力在内部控制缺陷信息披露对高管薪酬的影响中起到部分中介效应。
[期刊] 会计之友
[作者]
罗燕琴 吴雪林 邓彦
在环境污染日益严重的情况下，作为资源主要消耗者、污染制造者源头之一的企业，必须承担更多的环保责任与义务，同时向利益相关者披露环境会计信息。披露环境会计信息会给企业带来何种效应至今仍未有定论。文章以我国１０２家制药行业上市公司为例，通过多元回归方程并考虑时间上的滞后性，研究其２０１１—２０１３年度披露的环境会计信息对２０１２—２０１４年度企业市场绩效的影响。实证研究结果表明，环境会计信息披露与市场绩效呈正相关关系，企业加强环境会计信息披露有助于提高其市场绩效。
关键词：
环境会计信息披露 市场绩效 制药行业
[期刊] 科技管理研究
[作者]
成琼文 刘凤
基于2015—2019年重污染上市公司的面板数据,研究环境信息披露与企业价值的关系。研究结果表明,重污染企业环境信息披露与企业价值呈"U"型关系;创新产出在环境信息披露与企业价值的关系中具有部分中介作用,即环境信息披露可通过创新产出来影响企业价值;管理层能力对环境信息披露水平与企业价值的"U"型关系存在正向调节作用。进一步研究表明,环境监管力度较强的企业,信息披露对企业价值的影响更显著。这为企业引进人才、科学开展环境信息披露、加强政府信息披露制度建设提供了经验证据。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
黄荷暑 周泽将
以2008—2012年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,实证检验了女性高管对企业社会责任信息披露的影响。研究结论表明,女性高管与企业社会责任信息披露水平显著正相关。进一步研究发现,信任环境对女性高管与企业社会责任信息披露之间的正相关关系产生了促进作用;相对于非国有企业,国有企业女性高管对企业社会责任信息披露水平的正面影响更为显著。
[期刊] 财会通讯
[作者]
方明 张文琪 李慧
本文以２０１１－２０１３年６７家创业板上市公司为样本，从高管短期激励薪酬、高管长期激励薪酬、高管薪酬分散等角度入手，对高管薪酬结构与社会责任绩效的相关性进行了实证研究，发现高管短期激励薪酬、长期激励薪酬、高管薪酬分散程度、高管平均年龄和平均教育水平与创业板上市公司社会责任绩效显著正相关；短期激励薪酬与高管薪酬分散的交互作用，并没有造成企业社会责任绩效的显著变化；高管薪酬分散程度会削弱长期激励薪酬与企业社会责任绩效之间的正相关关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
沙振权 朱益霞
本文以上市公司高管薪酬与环境信息披露质量相关性研究为目的,从16类重污染行业中,选取制药行业上市公司为研究对象。通过建立环境信息披露水平评分标准,对样本公司的高管薪酬按其对管理者激励时间不同进行划分,从高管的长期薪酬和短期薪酬两方面建立两个线性模型,检验高管薪酬和环境信息披露之间的关系。研究发现:高管短期薪酬对环境信息的披露是有一定的正向激励作用,但长期薪酬和环境信息披露不显著相。最后针对研究结果提出相关政策建议,供制药行业以及其他行业参考。
关键词：
高管薪酬 管理者激励 环境信息披露
[期刊] 财会通讯
[作者]
沙振权 朱益霞
本文以上市公司高管薪酬与环境信息披露质量相关性研究为目的,从16类重污染行业中,选取制药行业上市公司为研究对象。通过建立环境信息披露水平评分标准,对样本公司的高管薪酬按其对管理者激励时间不同进行划分,从高管的长期薪酬和短期薪酬两方面建立两个线性模型,检验高管薪酬和环境信息披露之间的关系。研究发现:高管短期薪酬对环境信息的披露是有一定的正向激励作用,但长期薪酬和环境信息披露不显著相。最后针对研究结果提出相关政策建议,供制药行业以及其他行业参考。
关键词：
高管薪酬 管理者激励 环境信息披露
[期刊] 会计之友
[作者]
王建中 李文华 魏卉
随着上市公司高级管理人员信息的公开披露,高级管理人员薪酬激励问题越来越受到社会的关注。文章以新疆上市公司2007—2010年披露的相关数据为依据,采用描述性统计分析和假设检验分析的方法对上市公司高管人员薪酬与企业业绩之间的关系进行了实证性研究。研究发现,新疆上市公司高管薪酬与公司会计业绩显著正相关,而与市场业绩不相关。
关键词：
高管薪酬 企业业绩 上市公司
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
