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[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
毕茜 李虹媛 于连超
以环保经历嵌入为研究视角,基于2008—2016年中国沪深A股重污染企业的经验证据,实证检验高管环保经历嵌入对企业绿色转型的影响及其机制。研究发现:环保经历嵌入能有效促进企业绿色转型;环保经历嵌入管理层和董事会均能显著地提高企业绿色转型水平,但环保经历嵌入监事会的影响不显著。进一步研究发现,新《环境保护法》实施后,环保经历嵌入对企业绿色转型的促进作用更加显著,并主要表现在民营企业与低融资约束企业中,其作用路径一般是通过提高企业创新水平和降低企业调整成本来促进企业绿色转型。因此,为推进企业绿色转型,聘请和重视环保经历人才有助于降低绿色转型的风险和成本。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
于连超 张卫国 毕茜
本文基于2006～2016年中国沪深A股工业上市公司的经验数据,以合法性理论为基础,实证检验党组织嵌入对企业绿色转型的影响及其机制,研究发现:党组织嵌入有效地促进了企业绿色转型,且党组织嵌入董事会、监事会和管理层均显著地提高了企业绿色转型水平;新的《环境保护法》实施后,党组织嵌入对企业绿色转型的促进作用更加显著。拓展性检验与分析后发现,党组织嵌入对企业绿色转型的促进作用主要表现在国有企业、低融资约束企业以及重污染行业企业中。影响渠道探究后发现,党组织嵌入通过塑造企业绿色转型价值观、强化企业环境政策遵守以及制衡企业代理冲突,促进企业绿色转型。
[期刊] 软科学
[作者]
刘钻扩 王洪岩
以2010—2017年中国A股上市企业为研究样本，采用logit模型，考察高管从军经历对企业绿色创新的影响。研究发现：高管从军经历正向促进了企业绿色技术创新和绿色管理创新，且该作用在民营企业中更加显著；融资约束会弱化高管从军经历对企业绿色技术创新的促进作用；高管从军经历能够弥补地方环境监管的不足，即地区环境规制越弱，高管从军经历对于企业绿色管理创新的促进作用越显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
杜江 龚新蜀
节能提效是“双碳”目标下重点用能行业减碳的首要举措。以高耗能行业实施的能效“领跑者”制度为准自然实验,选取2011—2020年沪深A股上市高耗能行业企业微观数据,运用多期双重差分法分析能效“领跑者”制度对“非领跑”企业绿色创新的影响,考察地方政府生态环境注意力和企业高管环保经历对二者关系的调节作用。结果表明:能效“领跑者”制度能够显著提升企业绿色创新水平,政府生态环境注意力和高管环保经历在其中发挥负向调节作用。进一步研究发现,能效“领跑者”制度对非国有性质、低融资约束、低媒体关注度企业绿色创新的正向影响更显著。同时,政府生态环境注意力对国有性质、高融资约束、高媒体关注度企业具有显著负向调节作用,而高管环保经历仅在非国有企业发挥负向调节作用。
[期刊] 软科学
[作者]
邢丽云 俞会新
基于资源基础理论动态观，探究了绿色动态能力对企业环境创新的影响作用，并考察了外部环境规制和内部高管环保认知在绿色动态能力与环境创新间关系的调节作用。实证结果表明，绿色资源获取能力和绿色资源整合能力对企业环境创新具有显著正向促进作用,高管环保认知显著正向调节绿色资源获取能力、绿色资源整合能力与环境创新间作用关系,而环境规制仅对绿色资源整合能力与环境创新间关系起到显著调节作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
邢丽云 俞会新 任相伟
基于动态能力理论、社会网络理论和制度理论等,探讨网络嵌入对企业绿色创新的影响,并进一步考察绿色动态能力在其中的中介作用以及环境规制、管理者环境注意力的调节作用。运用多元回归和Bootstrap方法进行实证检验,结果显示:结构嵌入和关系嵌入对企业绿色创新均具有显著影响;绿色动态能力在结构嵌入、关系嵌入与绿色创新之间起中介作用;环境规制、管理者环境注意力均正向调节绿色动态能力与绿色创新间关系。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
裴建锁 方勇彪 姜佳彤
厘清企业嵌入全球价值链（Global Value Chain, GVC）的环境影响及其机制是实现绿色发展的重要微观基础。本文提出嵌入GVC、能源消耗和企业环境绩效的统一分析框架，并基于微观企业数据开展实证研究。结果显示：嵌入GVC程度上升可以有效降低企业的污染排放强度。机制分析表明，嵌入GVC主要通过投入结构转型效应促进企业使用进口中间品替代能源消耗，降低企业的能源投入强度，进而提升环境绩效。进一步引入国内环境规制差异的分析发现，中国企业嵌入GVC的投入结构转型效应是基于劳动力比较优势参与国际分工的结果，而非为了规避国内环境规制主动进行的污染外包。动态机制的检验结果显示，嵌入GVC主要通过存续企业“内部减排”和“市场份额再分配”的集约边际，以及“清洁企业进入”的扩展边际降低行业排放强度。在企业退出机制较完善的地区，还可通过“污染企业退出”的扩展边际发挥作用。本文对于新发展阶段下以高水平对外开放协同推进降碳、减污、扩绿、增长具有一定的启示意义。
[期刊] 城市问题
[作者]
冯烽 崔琳昊
基于中国262个地级以上城市数据，构建双向固定效应模型，运用Bartik工具变量方法研究全球价值链嵌入与城市绿色技术创新的关系。研究发现：城市全球价值链嵌入显著促进了绿色技术创新。机制分析表明，全球价值链嵌入一方面通过增强城市创新网络嵌入与知识溢出增加了城市创新要素的供给，另一方面在需求侧通过加强市场竞争、提高环保准入门槛为城市绿色技术创新提供了广阔市场。进一步分析显示，城市产业集聚程度和政府环境规制加强了全球价值链嵌入的正向作用，形成了产业升级和政策推动的合力。非线性分析表明，全球价值链嵌入对城市绿色技术创新的正向作用是随着全球价值链嵌入程度的加深而逐步放大的。据此提出与城市绿色产业发展相关的政策建议，以期为促进城市绿色转型提供政策参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
薛阳 李曼竹 冯银虎
文章基于价值网络嵌入视角，以沪深两市制造业上市企业为研究对象，分析了制造业企业绿色供应链管理直接和间接同群效应的产生动因，实证检验了直接和间接同群效应的模仿路径及异质性。结果发现：目标企业倾向于跟随行业内绿色供应链管理绩优企业而触发结果模仿路径下的直接同群效应，在频率模仿及特征模仿路径下则表现出显著的“反同群效应”；绿色供应链管理同群效应会通过提升供应商所在行业竞争程度而间接促进目标企业绿色供应链管理绩效的提升，即存在以行业竞争程度为中介的间接同群效应；进一步研究表明，在结果模仿路径下，高融资约束企业、高高管薪酬企业以及大型企业更易受到同群效应影响。
关键词：
绿色供应链管理 同群效应 价值网络
[期刊] 中国软科学
[作者]
冯熹宇 王菌丽 徐娜
在绿色可持续发展的背景下，如何提升绿色创新质量已成为企业迫切需要解决的问题，而企业在绿色创新网络中的嵌入特征对企业绿色创新质量起着至关重要的作用。将2010—2020年我国A股从事绿色创新活动的上市企业作为样本，探讨分析绿色创新网络嵌入对企业绿色创新质量的影响，以及其中的中介机制。研究发现，绿色创新网络嵌入会显著正向影响企业绿色创新质量，并且资源获取在其中具有中介作用。研究结果不仅有助于企业采取恰当措施有效提升绿色创新质量，还有益于帮助政府机构出台相关政策。
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
曾春影 罗明忠 和欣
自然生态环境是对人的心理特质有决定性塑造作用的最早期、最直接的因素。基于高阶理论和烙印理论，手工搜集整理了2003—2020年中国A股上市公司高管经历的独特数据集，对高管高质量生态环境经历与企业绿色创新的影响机理和情境因素进行研究，结果表明：高管的高质量生态环境经历与企业的绿色创新水平正相关，且企业董事会女性成员的比例、融资约束程度和企业所在地的生态环境质量对二者的关系具有调节作用。本文拓展了企业绿色创新的研究视角，增强了高阶理论和烙印理论的解释力度，并为企业高层次人才的招聘和选拔以及制度安排提供了新的证据支持。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
曹洪军 陈泽文
企业开展绿色创新战略受多种因素影响,目前国内对企业绿色创新战略驱动因素的研究多为单一因素的直接影响,缺乏对内外部环境的整体考虑,同时对高管环保意识的权变作用研究匮乏。鉴于此,本文以216家企业为研究样本,从内外环境视角探讨了外部的政策压力、市场压力、内部的创新资源、创新能力对绿色创新战略的驱动效应以及高管环保意识的调节作用。层次回归模型结果显示:第一,外部环境中的强制型政策对绿色创新战略为倒U型影响;激励型政策、市场压力对绿色创新战略具有显著的正向影响。第二,内部环境中的创新资源对绿色创新战略没有显著影响
[期刊] 南方经济
[作者]
杨学儒 叶文平 李浩铭 王莹
"绿色发展"是新时代"五大发展理念"之一,而企业主体的环保担当是贯彻落实绿色发展理念的重要基础。在同一制度背景下,中国企业呈现出高度异质化的环保担当,其内在原因是企业的制度嵌入存在差异。在当前阶段,影响民营企业环保担当的制度嵌入主要包括政治嵌入、国际市场嵌入和行业协会嵌入。结合统计年鉴和全国私营企业调查数据的实证检验结果表明:民营企业的政治嵌入、国际市场嵌入和行业协会嵌入程度与环保担当显著正相关;政治和市场嵌入不能相互替代,两者存在显著的协同关系。文章揭示了环保制度与企业的环保担当之间的微观作用机理,对制定贯彻落实绿色发展理念、提升民营企业环保绩效的政策具有参考价值。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
金摇光
从知识管理视角，引入绿色智慧资本和公司创业导向两个概念，探讨绿色人力资源管理对企业环保创新绩效的作用机制。基于237家制造企业的多时点、多来源数据的实证分析，结果表明：绿色人力资源管理显著提升企业环保创新绩效；绿色智慧资本在绿色人力资源管理和企业环保创新绩效的关系中起着部分中介作用；公司创业导向正向调节了绿色人力资源管理对绿色智慧资本的积极影响效应；公司创业导向水平越高，绿色智慧资本在绿色人力资源管理和企业环保创新绩效关系中的间接效应越强。
[期刊] 财会月刊
[作者]
袁显平 李盼
以2011～2021年我国A股上市公司为研究对象，检验高管环保认知对企业绿色创新绩效的影响以及研发投入在其中发挥的门槛效应，同时考虑环境不确定性和企业透明度的调节作用。结果表明：高管环保认知显著正向促进企业策略性绿色创新绩效，但对企业实质性绿色创新绩效仅在较高研发投入的情形下有显著正向作用；环境不确定性对高管环保认知与不同类型绿色创新绩效的关系均有正向调节作用；企业透明度对高管环保认知与策略性绿色创新绩效的关系具有显著的负向调节作用，但对高管环保认知与实质性绿色创新绩效关系的调节作用不显著。
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