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[期刊] 会计之友  [作者] 蒋佐斌  孙细燕  
高管薪酬激励和股权激励是上市公司降低代理成本的主要途径,其治理效应备受关注。文章选择2010—2012年沪深A股上市公司作为研究样本,实证研究高管激励机制与会计稳健性的关系。研究结果表明:我国沪深A股上市公司整体上存在会计稳健性,且稳健性特征显著;高管薪酬激励机制降低了会计稳健性,且其降低效果显著;随着高管持股比例的增加,高管股权激励与会计稳健性负相关,而负相关关系不显著。研究显示出,旨在降低代理成本的高管激励机制,反而增加了高管虚报利润的可能,降低了会计稳健性。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 田祥宇  阎逸夫  
以20102014年沪深A股为研究对象,实证检验高管过度自信、会计稳健性和投资效率的关系。研究发现:高管过度自信与非效率投资总额及投资过度显著正相关,但与投资不足的关系不显著;会计稳健性降低了公司的非效率投资、投资过度和投资不足,对高管过度自信引致的非效率投资具有一定负向调节作用,但该调节作用只在适度的会计稳健性样本组成立;会计稳健性对高管过度自信引致的非效率投资的负向调节作用在高管过度自信程度高的样本组更显著。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 田祥宇  阎逸夫  
以2010~2014年沪深A股为研究对象,实证检验高管过度自信、会计稳健性和投资效率的关系。研究发现:高管过度自信与非效率投资总额及投资过度显著正相关,但与投资不足的关系不显著;会计稳健性降低了公司的非效率投资、投资过度和投资不足,对高管过度自信引致的非效率投资具有一定负向调节作用,但该调节作用只在适度的会计稳健性样本组成立;会计稳健性对高管过度自信引致的非效率投资的负向调节作用在高管过度自信程度高的样本组更显著。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘振彪  谢娴颖  
文章研究了我国上市公司实施股权激励对会计稳健性的影响和上市公司高管持股比例与会计稳健性的关系,并运用2009年至2013年的数据进行了实证检验。研究结果表明,实施股权激励公司的会计稳健性平均比未实施股权激励的公司低;上市公司高管持股比例的三次项对其会计稳健性并不存在显著的影响,而高管持股比例的二次项对其会计稳健性存在非常显著的影响,且呈现出不稳定的倒U型关系。因此,企业需要完善股权激励方案,并结合公司自身情况,把握最佳的高管持股比例。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 李维安  陈钢  
选取2007—2010年发生并购交易事件的上市公司为样本,检验了并购方高管持股与并购绩效之间的关系,发现高管持股与短期并购绩效之间没有显著关系,而与长期并购绩效之间呈非线性关系。进一步验证会计稳健性确实能够缓解高管与股东之间的代理冲突。与会计稳健性程度高的并购方相比,会计稳健性程度低的并购方高管持股对并购绩效的影响更大。这些发现意味着,高管持股不会在并购后短期内对绩效有显著影响,而是需要一段时间之后才能得以显现,且其影响程度因公司间会计稳健性不同而存有一定的差异。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 徐向艺  王俊韡  巩震  
本文选取深、沪A股上市公司1107家,分别从报酬形式、总经理来源形式、公司规模、行业竞争环境、地区分布、股权结构、代理成本等方面来对高管人员报酬(高管薪酬和高管持股)激励与公司治理绩效之间的相关关系进行分析,主要结论是:在目前的报酬激励体系下,非年薪制激励形式优于年薪制和股权性报酬激励形式;总经理为董事长或董事的公司治理绩效和激励机制优于其他类型;公司规模、行业竞争环境和地区分布影响公司治理绩效水平;股权结构的外生性扭曲了股票市场的有效性理论;高管薪酬、公司治理绩效与代理成本显著负相关。最后,根据实证分析的结果,提出了相关的政策建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 穆庆榜  
本文主要研究高管期股、期权激励的成效问题。首先通过因子分析,分别筛选出用于科学计量期股、期权激励与计量沪深上市公司综合绩效的主导因子;然后运用综合得分法分别计算期股、期权激励和沪深上市公司综合绩效综合得分;最后通过回归模型构建与求解,揭示期股、期权激励影响公司综合业绩的方式和强度。研究发现,我国上市公司综合绩效与股权激励进度显著正相关,与股权激励模式、行业、企业性质等负相关但不显著;经理人具有复合性风险态度。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 邓启稳  
上市公司会计信息质量将影响我国资本市场的健康高效运行、资源配置效率以及投资者利益保护。本文选取了2009年度在我国沪深两市上市的1347家公司为研究样本,实证分析了上市公司激励机制与会计信息质量的关系。研究结果表明:董事会持股比例与会计信息质量正相关,公司业绩与会计信息质量正相关,而资产负债率与会计信息负相关。没有证据支持金额最高前三名董事报酬总额、金额最高前三名高级管理人员报酬总额、独立董事津贴、监事会持股比例、监事会主席持股比例与会计信息质量成正相关关系,说明我国上市公司独立董事制度、监事会制度在提升上市公司会计信息质量方面没有发挥应有的积极作用。
[期刊] 商业研究  [作者] 丁汀  
制度环境是影响企业会计信息质量的重要因素。基于我国营改增改革实践,利用双重差分法研究营改增政策对企业会计稳健性的影响效应及作用路径,并进一步考察企业特征对上述影响效应的异质性。研究表明:营改增政策有助于缓解企业融资约束、降低企业税收负担,同时滋生企业高管攫取超额薪酬,进而降低企业会计稳健性。异质性检验表明,在非国有企业、年轻企业以及高成长性企业中,营改增降低会计稳健性的政策效应更加显著。本文的研究结论对"十三五"规划提出的进一步深化财税体制改革,提高经济运行信息的及时性和准确性具有借鉴意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 吕先锫  王宏健  
本文通过理论分析和实证检验,研究了我国上市公司高级管理人员持股比例与会计稳健性之间的关系,认为高管持股会产生利益趋同和管理者防御双重效应,通过非线性回归得出二者呈倒U型关系。同时,在分析了我国高管持股现状后发现,整体上高管持股对会计稳健性具有正向作用,但由于资本市场不健全、监管机制不完善等原因,我国管理层持股计划不仅未得到广泛推行,反而成为部分高管谋利的工具。因此,应对高管持股实行鼓励与约束齐抓共管的方针。
[期刊] 审计研究  [作者] 周玮  徐玉德  王宁  
本文实证检验了注册会计师定期轮换规定对我国上市公司会计报告盈余稳健性的影响。研究发现:签字注册会计师任期对客户公司的会计报告盈余稳健性的影响受到会计师事务所与客户公司经济依存度的作用,在事务所经济重要程度较低的客户公司中,签字会计师任期的延长显著降低会计报告的盈余稳健性;而在事务所经济重要程度较高的客户公司中,任期与会计盈余稳健性的关系则并不明确。同时,上市公司在按照《关于证券期货审计业务签字注册会计师定期轮换的规定》更替签字注册会计师后,会计稳健性并未发生显著变化。这表明尽管注册会计师定期轮换规定的实施在我国是必要的,但其实施规定对上市公司盈余稳健性的提高并不完善。本文建议未来轮换规定可以考...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 廖吉林  
自2016年《上市公司股权激励管理办法》推行以来,境内许多上市公司推出了股权激励计划,使得管理层管理效率和效果得以显著提升,但也引发了诸如盈余管理等一系列新问题。在文献研究基础上,文章以2013—2017年实施股权激励的140家上市公司为样本,分析了当前上市公司股权激励与盈余管理之间的关系,对股权激励与盈余管理的总体相关性,以及具体到股票行权时长、公司规模、大股东的持股比例等因素和盈余管理程度的关系进行了实证研究,并从完善激励机制、加强证券市场监管、改善内部治理结构以及建立规范的职业经理人市场等方面提出了针对性的政策建议。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 周雪峰  黄小耘  
以2005年~2008年沪深两市A股上市公司为研究样本,并运用描述性统计和回归分析研究新会计准则对盈余稳健性的影响。研究结果表明,2005年~2008年我国上市公司会计盈余均表现出稳健性,但是新会计准则的实施降低了这种盈余稳健性。进一步研究发现,上市公司盈余表现出来的稳健性是由亏损公司利润操纵造成的。由此可知,新会计准则的实施表面上降低了盈余稳健性,其实质是降低了利润操纵行为。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 陈旭东  黄登仕  
会计稳健性是财务报告的一个重要特征和惯例,已成为会计盈余的重要质量特征之一。本文运用basu(1997)模型,将会计稳健性定义为会计报告对坏消息的确认比好消息更及时,探讨了有关公司治理的几个重要因素对会计稳健性的影响。研究发现:在影响会计稳健性的治理因素中,银行借款比例与会计稳健性正相关,国家股比例与会计稳健性负相关,在国家股比例低的分组,会计稳健性较高。发行有B股的企业,会计稳健性与只有A股的企业没有显著差异。研究表明,会计稳健性作为会计报告质量的一种量度,随着会计制度和准则的国际接轨与完善,证券市场监管的加强,取得了一定成效,但是会计准则和会计制度不能保证会计报告的质量,尚需改革国内相关的...
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨海燕  李瑞  
本文以2001~2007年沪深两市A股上市公司作为样本,建立多元回归模型分析高管薪酬激励水平与股东财富之间的相关关系,以及在不同行业、国有股比例下两者之间关系的变化,以期发现上市公司高管薪酬激励水平对股东财富的影响以及公司外生因素对两者关系的影响。
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