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[期刊] 财会月刊
[作者]
王海芳 牛明彤 包建彬 邓美玲
践行ESG理念是企业可持续发展的必由之路，也是实现我国经济高质量发展的重要抓手。高管激励作为企业内部治理重要机制之一，能够对企业管理决策产生重要影响，从而影响企业ESG表现。基于管理层短视和企业风险承担视角，利用华证ESG评级来衡量ESG表现，以2011～2021年沪深A股上市公司为样本，实证检验高管激励与企业ESG表现之间的关系。研究结果表明，高管激励行为能够显著提高企业ESG表现。进一步检验得出，高管激励可以通过抑制管理层短视行为和提高企业风险承担水平，从而促进企业ESG表现。异质性分析还发现，在重污染企业和媒体关注度较高的企业样本中，高管激励对企业ESG表现的促进作用更明显。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘会洪 张哲源
党的十八大报告提出，要全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总体布局~((1))，党的二十大报告进一步明确了“五位一体”~((2))，要求企业加强绿色可持续发展。ESG表现作为绿色可持续发展的新代名词，是由环境、社会责任和治理组成的综合指标。以企业ESG表现为视角，运用双向固定效应模型，运用2012—2021年A股上市企业数据研究探讨高管股权激励对企业ESG表现的影响。研究发现，高管股权激励对企业ESG表现起到显著的促进作用，通过一系列稳健性检验后结论依然成立；传导机制表明，高管股权激励通过提高企业创新效率和缓解融资约束来提高企业ESG表现；异质性分析表明，高管股权激励背景下，在非国有企业、重污染企业和设立了党组织的企业样本中，企业ESG提升更为显著。研究结论为企业、市场投资者和政府提供更丰富的建议，以推动企业经济绿色可持续发展。
[期刊] 会计之友
[作者]
王杰民 梁文宇 樊燕萍
文章分别从理论和实证两个层面对高管薪酬激励与企业ESG表现之间的关系进行分析，选取我国2011—2022年沪深A股上市公司为研究样本，进一步探讨投资者关注的调节作用和绿色技术创新在上述关系中所起的中介效应，以及不同情境下的异质性作用。研究结果显示：（1）高管薪酬激励对企业ESG表现有显著促进作用；（2）投资者关注强化了高管薪酬激励与企业ESG表现之间的正相关关系；（3）高管薪酬激励通过绿色技术创新路径，提升企业ESG表现；（4）高管薪酬激励在国企和重污染企业中实施对企业ESG表现有较强的促进作用。从高管薪酬激励视角研究，为我国上市公司重视和提升ESG表现提供了理论支持，对我国上市公司推进ESG实践具有一定的借鉴意义。
关键词：
高管薪酬激励 ESG表现 投资者关注
[期刊] 会计之友
[作者]
管亚梅 孟洁 孙雨茜
党的二十大报告提出“加快绿色转型”和“推进环境污染防治”，为生态环保产业发展指明了根本方向。以企业环境表现为落脚点，从证券分析师的监督治理效应出发，探究分析师关注是否能够真正推动企业改善环境表现，并从薪酬结构和薪酬业绩角度出发，讨论高管薪酬激励对上述关系的影响，以期在理论上丰富分析师关注的经济后果研究和企业环境表现的影响因素研究。文章选取2010—2021年沪深A股上市公司为样本，探究分析师关注对企业环境表现的监督治理效应，研究结果表明，分析师关注这一外部机制对企业环境治理发挥了积极作用。分析师通过发挥外部监督效应弥补了内部监督的不足；同时，高管薪酬粘性能够较为有效地减少管理层进行环保行为决策的顾虑，强化了分析师关注对企业环境表现的监督效应。
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
陈云桥 李梦圆
企业ESG表现的提升需要外部监管和内部驱动共同发挥作用。高管持股作为企业内部治理的重要机制，能够通过缓解代理冲突来影响ESG表现。本文以2011—2021年我国A股非金融上市企业样本，检验高管持股对企业ESG表现的影响。研究表明，高管持股会显著促进企业的ESG表现，通过一系列稳健性检验后结论仍然成立；机制检验表明，高管持股通过缓解融资约束、激励慈善捐赠和加大研发投入来提升企业的ESG表现；异质性分析表明，在大规模企业、非国有企业和非重污染企业样本中，高管持股对企业ESG表现的提升更为显著。研究结论为从公司内部治理角度提升企业的ESG表现提供了新的视角。
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
陈云桥 李梦圆
企业ESG表现的提升需要外部监管和内部驱动共同发挥作用。高管持股作为企业内部治理的重要机制，能够通过缓解代理冲突来影响ESG表现。本文以2011—2021年我国A股非金融上市企业样本，检验高管持股对企业ESG表现的影响。研究表明，高管持股会显著促进企业的ESG表现，通过一系列稳健性检验后结论仍然成立；机制检验表明，高管持股通过缓解融资约束、激励慈善捐赠和加大研发投入来提升企业的ESG表现；异质性分析表明，在大规模企业、非国有企业和非重污染企业样本中，高管持股对企业ESG表现的提升更为显著。研究结论为从公司内部治理角度提升企业的ESG表现提供了新的视角。
[期刊] 会计之友
[作者]
徐光华 苏露 朱佳立
随着生态环境的日益严峻和环境不确定性的提升，社会各界愈发关注企业ESG表现，而高管作为企业决策的执行者，探寻其特征是否影响企业的ESG表现至关重要。文章以A股上市公司2016—2020年数据为样本，采用OLS模型研究高管团队年龄异质性对企业ESG表现的影响和公司治理的调节作用。研究结果表明：高管团队年龄异质性对企业ESG表现具有显著负向影响；管理层持股比例能缓解企业短视投资，抑制高管团队异质性对企业ESG表现的负向影响；两职合一可以提高决策效率，弱化高管团队异质性对企业ESG表现的影响。同时进一步研究了高管的其他特征对企业ESG表现的影响。研究结论为提高企业ESG表现指明了新的方向，拓展了高管团队特征影响企业战略决策的相关研究，还为企业构建合理的高管团队结构提供了理论基础。
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
马亚明 徐会杰 王一婕
随着国际社会愈发重视可持续发展，企业也应积极践行ESG理念。作为风险对冲工具，董事高管责任保险(董责险)如何影响企业ESG表现，对于推动企业可持续发展至关重要。基于2009—2021年中国A股上市公司数据，探究董责险对企业ESG表现的影响效应及其机制。研究发现，董责险能够显著提升企业ESG表现，在经过一系列稳健性检验后，这一结论依然成立；机制分析表明，董责险通过增加绿色创新投入、减少管理者短视及降低代理成本以提升企业ESG表现；异质性分析表明，董责险对企业ESG表现的提升作用在非国有企业、管理层持股比例高的企业及媒体关注度高的企业更为显著。研究揭示了保险契约在提升企业ESG表现中的积极作用，为贯彻ESG理念，助力经济高质量发展提供有益的政策建议。
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
阳镇 王越
环境、社会和公司治理是资本市场实现可持续发展的必由之路，更是企业迈向高质量发展的重要实现方式，提升企业ESG表现对企业高质量发展具有重要的现实意义。本文从战略决策者视角出发，使用2011～2020年中国A股上市公司数据，采用固定效应模型探究海归高管对企业ESG表现的具体影响。研究结果表明：第一，海归高管对企业ESG产生显著的正向促进效应，海归高管更注重企业ESG战略，能改善企业ESG表现，且分维度检验结果表明海归高管对企业环境责任表现（E）、社会责任表现（S）以及公司治理（G）均产生显著的正向驱动效应。第二，考虑外部调节机制，机构投资者关注与媒体治理作为两类外部治理渠道，均在海归高管与企业ESG之间产生显著的正向调节效应。第三，价值效应检验表明，海归高管通过强化ESG表现促进企业绿色技术创新，产生创新价值效应。第四，海归高管对企业ESG表现存在产权、行业以及制度环境的异质性，表现为海归高管对国有产权、重污染行业以及市场化程度更高制度环境中企业ESG表现的促进作用更为明显。本文研究有助于我国系统构建“高管战略驱动—外部机构投资者与媒体治理”的ESG推进体系，并为立足ESG制度建设驱动企业高质量发展提供经验参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
张曾莲 冯勇杰 张静娴
文章从企业ESG表现的角度出发，基于2011—2020年沪深A股上市公司的年度数据，实证检验了在职消费对企业ESG表现的影响。研究表明，在职消费的增加会促进企业ESG表现的提高，支持效率观视角，而内部薪酬差距与在职消费对企业ESG表现的影响是相互替代的。通过细分环境、社会和公司治理三方面的责任表现发现，在职消费主要提高了企业在社会方面的责任表现。同时，在职消费的增加对企业ESG表现的促进作用仅在非国有企业中成立。此外，仅当在职消费在合理预期范围内时，在职消费才能够发挥其基于效率观的隐性激励效能。
[期刊] 财会通讯
[作者]
苏玲 何宇星
本文基于2012—2022年沪深A股上市公司数据，从企业绿色发展视角实证检验了企业ESG表现与企业财务绩效的关系。研究发现，良好的企业ESG表现有助于提升企业财务绩效。机制检验表明，ESG表现主要通过提高企业声誉，进而提升财务绩效。进一步的，良好的高管绿色认知会增强企业ESG表现与企业财务绩效之间的正相关关系，发挥了正向调节作用。
[期刊] 当代财经
[作者]
高延歌 冯建
近年来，上市公司同时持有高额现金和短期借款的异象成为社会各界关注的焦点。以2011—2021年A股上市公司为样本，对企业ESG表现如何影响“存贷双高”异象进行了考察。研究发现，企业ESG表现好能够显著抑制“存贷双高”异象。机制分析发现，企业ESG表现好能提升企业的信息透明度、降低企业的代理成本和缓解企业的融资约束，从而能抑制“存贷双高”异象。异质性分析发现，在竞争程度高的行业和市场环境差的地区，ESG表现对“存贷双高”异象的抑制效应更显著。经济后果分析发现，ESG表现好抑制了“存贷双高”异象，从而可降低企业的股价崩盘风险。为此，要有效治理企业的“存贷双高”异象，推动资本市场的有序运行和经济的高质量发展，企业应积极提高ESG表现水平。
关键词：
ESG表现 存贷双高 股价崩盘风险
[期刊] 会计之友
[作者]
刘丽娟 任玉强 韩丽萍
在“碳达峰、碳中和”战略背景下，基于2011—2021年沪深A股上市公司数据，从企业绿色发展视角实证检验了高管环保认知与企业ESG表现的关系。研究发现，高管环保认知有助于提升企业ESG表现。通过工具变量法、固定效应模型、替换变量进行稳健性检验后，结论依旧成立。机制检验表明，高管环保认知能够增强企业绿色技术创新，进而提升企业ESG表现；高强度的环境规制会削弱高管环保认知与企业ESG表现之间的正相关关系，有负向调节作用；媒体关注可以促进高管环保认知与企业ESG表现之间的正相关关系，有正向调节作用。本研究拓展了高管环保认知与企业ESG表现的关系、机制研究，为推动上市公司践行ESG理念提供了经验证据。
[期刊] 会计之友
[作者]
赖妍 王长伟 王也方
文章以2019—2021年润灵环球发布的ESG评级结果中的上市公司为研究对象，探究税收征管影响企业ESG表现的效果、作用机理及异质性。研究结果表明：（1）税收征管有助于提升企业的ESG表现；（2）税收征管通过提高企业研发投入、缓解企业融资约束以及降低信息不对称进而提升企业的ESG表现；（3）当企业是国企、受媒体关注度高以及处于法制环境较好的地区时，税收征管提升企业ESG表现的效果更显著。研究不仅有助于利益相关者更加全面准确地解读企业的ESG表现以及税收征管在这一行为过程中的作用，而且有助于增强企业对环境、社会和治理的重视程度，实现企业的高质量发展。
[期刊] 经济问题
[作者]
徐保昌 刘益宁 李思慧
全国统一大市场建设背景下，推动市场整合有助于高效发挥市场力量，加速企业实现可持续发展战略目标。基于2017—2021年中国A股上市公司数据，实证检验市场整合对企业ESG表现的影响。研究发现，市场整合显著提升了企业ESG表现。机制检验表明，市场整合主要通过促进公平竞争、优化资源配置以及改善信息披露提高企业ESG表现。此外，在财政透明度较高地区、非重污染行业、无政治关联企业以及非僵尸企业中，市场整合对企业ESG表现的促进作用更为显著。研究结论有助于理解市场整合在改善企业ESG表现中所发挥的竞争促进、资源配置和信息披露效应，为正确评价全国统一大市场建设成效，以及推动企业实现可持续发展提供了可靠的决策参考。
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