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[期刊] 当代财经
[作者]
王桂花 彭建宇
以1996—2016年中国A股上市公司为研究对象,实证分析了会计稳健性与投资效率的关系,以及高管激励对会计稳健性与投资效率的调节作用。研究发现:会计稳健性可抑制过度投资,缓解投资不足,改善投资效率;高管货币薪酬激励增强了会计稳健性对过度投资的抑制作用,而高管股权激励削弱了会计稳健性对过度投资的约束作用。进一步研究发现:民营企业中高管货币薪酬激励增强了会计稳健性对过度投资的抑制作用,而国有企业的高管股权激励削弱了会计稳健性对过度投资的抑制作用。在会计稳健性水平较低的公司,高管货币薪酬激励和高管股权激励均能显著抑制过度投资。
关键词：
高管激励 会计稳健性 投资效率
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
周晓苏 陈沉 王磊
以我国2006-2013年A股数据为研究样本,从会计稳健性视角,基于盈余管理异质性,实证检验了高管薪酬激励与机会主义效应的应计及真实盈余管理的关系。结果表明:货币薪酬及股权薪酬激励能有效抑制机会主义效应的两种盈余管理,但股权薪酬激励对机会主义效应的应计盈余管理作用大于真实盈余管理。在对机会主义效应的两种盈余管理发挥的抑制作用上,高管薪酬激励与会计稳健性存在互补关系,且该互补关系受投资者保护水平的影响。
[期刊] 商业研究
[作者]
迟冬梅 张玉明 段升森
从协同治理效应视角,本文应用Basu模型分析高管薪酬激励与公司会计稳健性的相关性,并在此基础上考察了高管控制权对上述关系的影响。研究发现,不同高管薪酬激励水平与会计稳健性的关系存在显著差异,适度的高管薪酬激励与会计稳健性正相关,薪酬激励过高则导致会计稳健性降低;进一步引入权力配置条件下,即当高管兼任董事长或持有公司股权时,高管控制权的增加强化了高管薪酬激励与会计稳健性之间的相关关系。因此,促进高管薪酬激励与会计稳健性发挥协同治理效应,需高度关注政策激励强度及内部权力结构的影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄生权 李奕瑶
本文选取了2011—2017年沪深A股上市公司为样本,分析了会计稳健性与企业投资效率的关系以及高管结构权力对两者关系的调节作用。研究表明:会计稳健性能有效抑制企业过度投资,但会加剧企业投资不足,高管结构权力会削弱会计稳健性对企业过度投资的缓解作用,同时削弱会计稳健性对投资不足的加剧作用。
关键词：
高管结构权力 会计稳健性 投资效率
[期刊] 会计研究
[作者]
韩静 陈志红 杨晓星
本文以2008-2011年沪深A股上市公司为研究对象,区分产权性质,实证检验了会计稳健性对投资效率的影响,以及高管团队背景特征对二者关系的影响。研究发现,会计稳健性会抑制投资过度,加剧投资不足;国有企业的会计稳健性加剧投资不足和抑制投资过度的程度要弱于非国有企业。进一步研究发现,国有企业高管团队的平均年龄、任期异质性、教育背景及其异质性显著影响会计稳健性与非效率投资的关系,非国有企业高管团队的任期及其异质性、教育背景及其异质性显著影响会计稳健性与非效率投资关系。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
陈军梅
本文利用深、沪A股上市公司2011—2012年度相关财务数据,采用实证研究的方法,探讨内部控制是否会影响上市公司的会计稳健性,进而研究这种稳健性的影响是来自于操控性应计项目还是非操控性应计项目。由于高管在建设和实施内部控制过程中必然包含对个人利益得失的权衡,高管股权激励可能会对内部控制产生影响,进而影响会计稳健性。因此,本文针对高管股权激励是否及如何影响内部控制与会计稳健性的相关性进行了探讨。
关键词：
高管 股权激励 内部控制 会计稳健性
[期刊] 财会月刊
[作者]
苏苏
在道德风险下产生的代理成本有两种类型:一种是激励合同的扭曲;另一种是次优决策的实施。本文分析了在一个委托—代理模型中,委托人如何激励代理人去努力获得会计收益。结果显示:当使用稳健计量而不是积极计量时,会计收益对减少第二种类型的代理成本更有用;而伴随着会计稳健,第一种类型的代理成本会减少。本文的分析还表明,稳健会计能够提高有关两种类型代理成本会计信号的激励价值。
关键词：
会计稳健性 道德风险 有限义务 代理成本
[期刊] 会计之友
[作者]
蒋佐斌 孙细燕
高管薪酬激励和股权激励是上市公司降低代理成本的主要途径,其治理效应备受关注。文章选择2010—2012年沪深A股上市公司作为研究样本,实证研究高管激励机制与会计稳健性的关系。研究结果表明:我国沪深A股上市公司整体上存在会计稳健性,且稳健性特征显著;高管薪酬激励机制降低了会计稳健性,且其降低效果显著;随着高管持股比例的增加,高管股权激励与会计稳健性负相关,而负相关关系不显著。研究显示出,旨在降低代理成本的高管激励机制,反而增加了高管虚报利润的可能,降低了会计稳健性。
关键词：
薪酬激励 股权激励 会计稳健性
[期刊] 会计之友
[作者]
刘振彪 谢娴颖
文章研究了我国上市公司实施股权激励对会计稳健性的影响和上市公司高管持股比例与会计稳健性的关系,并运用2009年至2013年的数据进行了实证检验。研究结果表明,实施股权激励公司的会计稳健性平均比未实施股权激励的公司低;上市公司高管持股比例的三次项对其会计稳健性并不存在显著的影响,而高管持股比例的二次项对其会计稳健性存在非常显著的影响,且呈现出不稳定的倒U型关系。因此,企业需要完善股权激励方案,并结合公司自身情况,把握最佳的高管持股比例。
关键词：
股权激励 会计稳健性 高管持股
[期刊] 财会通讯
[作者]
张际萍
本文以创业板企业创新投入为切入点,以2009-2017年深市创业板上市企业为研究对象,构建多元线性回归模型利用实证分析法对会计稳健性对企业创新投入的作用与影响机理进行分析,并进一步将财税激励这一国家政策对两者关系的影响加以研究,发现:会计稳健性与企业的创新投入强度呈现出显著负相关;财税激励则能显著提升企业的创新投入强度,并能显著削弱会计稳健性对创新投入强度的抑制作用。
[期刊] 商业研究
[作者]
王丽娟 曹亚男
我国国企高管的行政色彩使其具有鲜明的政治动机,从而影响企业的投资决策和投资效率。本文以我国国企A股上市公司2007-2016年数据为研究对象,对国企高管政治动机、会计稳健性与投资效率的关系进行实证分析。研究结果表明:在反腐风暴前,国企高管"急于求成"动机引致了投资过度,反腐风暴后国企高管"不作为"的动机导致了投资不足;会计稳健性缓解了国企高管"不作为"动机对投资不足的影响,但对国企高管"急于求成"动机与投资过度间的调节作用并不显著。上述结论丰富了国企高管政治动机影响因素的相关研究,为反腐风暴后国有企业的资源配置优化及长远发展提供理论参考。
关键词：
反腐 政治动机 会计稳健性 投资效率
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘亚伟
本文运用高层梯队理论和心理契约理论,从高管团队异质性的角度,对晋升激励如何影响非效率投资进行了理论分析和实证检验。实证结果表明:晋升激励对非效率投资有抑制作用;高管团队的性别和年龄异质性未对晋升激励与非效率投资的关系产生影响;高管团队的学历和任期异质性越大,团队对晋升激励的敏感性越小,从而使得晋升激励对非效率投资的抑制作用更弱。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
赵刚 徐升艳
以2001～2006年的A股上市公司为样本,对高管变更和继任高管的职业背景、来源方式与会计稳健性的相关性进行研究,发现发生高管变更的公司比没有发生高管变更的公司在第二年会采取稳健性较高的会计政策;在高管变更的公司中,当继任者是职业经理人或者来自于公司外部时,该公司采用了更为稳健性的会计政策。
关键词：
高管变更 职业经理人 会计稳健性
[期刊] 财贸研究
[作者]
韩忠雪 康永力
利用２００４—２０１２年２８０家民营上市公司样本数据，考察产品市场竞争、财务总监激励与会计稳健性之间的关系。结果表明，产品市场竞争、财务总监股权激励对企业会计稳健性具有促进作用；而财务总监薪酬激励和控制权激励对会计稳健性具有消极影响。进一步分析发现，产品市场竞争抑制了财务总监薪酬激励和控制权激励对会计稳健性的负面影响，强化了财务总监股权激励对会计稳健性的积极影响。这表明，当前制度背景下，在完善上市公司财务总监激励机制的同时建立有效的市场竞争机制，对提高我国企业会计稳健性具有重要的现实意义。
关键词：
产品市场竞争 财务总监 激励 会计稳健性
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张丽琨 姚梅芳
文章结合上市公司的数据,用多元回归和层次回归法验证了会计稳健性与债务成本的关系,以及高管CEO权力对二者的调节作用。研究结果表明:会计稳健性与债务成本负相关,当公司具有较高的会计稳健性,债权人要求的风险补偿越小;以结构权力、专家权力、所有权权力和声誉权力四个维度八个变量的综合指标衡量的高管CEO权力对会计稳健性与债务成本关系具有调节作用,显著增强了二者的关系,即CEO权力越大,会计稳健性对债务成本的影响越明显。有利于从高管CEO的视角,提高会计稳健性水平,降低企业的债务成本。
关键词：
会计稳健性 高管CEO权力 债务成本
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