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[期刊] 财会通讯
[作者]
孙亚东 张莉
高管海外背景是高管团队的重要特质，其能够对企业产生治理作用。建筑工程企业往往更容易涉及环境污染问题，为此文章以我国2010—2021年建筑工程上市企业为样本，研究高管海外背景对企业ESG表现的影响。结果表明：高管海外背景能够显著的提高企业的ESG表现，并且主要通过环保投资来实现。基于地级市层面官员变更的调节效应分析，研究发现当地级市层面存在官员变更时，高管海外背景对企业ESG表现的提升作用更显著，这是由于官员变更后往往对环境问题更加重视。最后，文章还检验了在ESG表现提升下，其如何影响企业的风险水平，研究发现高管海外背景对企业ESG的提升，最终有助于降低企业的风险水平。文章研究丰富了高管背景和企业ESG表现的相关文献，也为地区政治变更如何影响企业的环境治理提供了经验证据。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
卜国琴 耿宇航
在新发展理念的指引下，更加契合全社会实现可持续发展内涵的ESG理念开始受到关注。本文以2014～2021年间中国A股上市公司的数据作为研究样本，基于高管个体特征的角度，考察了海外背景高管对于公司ESG表现得分的影响。研究表明：海外背景高管可以显著促进企业ESG表现评分，企业高管团队中具有海外背景高管的比例也与企业ESG表现评分呈现显著的正相关关系。与此同时，企业所在地区的市场化程度和国企性质能够正向调节海外背景高管与企业ESG表现评分之间的关系，而高管持股比例却显著抑制两者之间的正向关系。本文研究结果丰富了企业ESG表现影响因素的相关研究，对企业改善自身ESG表现、政府海归人才引进政策具有启示意义。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
石越 田愉 何德旭
如何全面推进企业高质量发展是近年来社会各界关注的焦点。本文以2004—2021年中国沪深A股上市公司的相关数据为研究样本，采用固定效应模型实证分析了独立董事海外留学背景对企业ESG表现的影响及作用机制。基准分析结果表明，独立董事海外留学背景对企业ESG表现起促进作用，且该作用会随着拥有海外留学背景的独立董事在董事会中占比的上升而更加明显。异质性分析结果表明，独立董事海外留学背景对国有企业ESG表现的促进作用更为明显。同时，该促进作用在污染排放量高的企业中也更为明显。机制分析结果表明，独立董事海外留学背景能够通过减少企业代理问题提升企业ESG表现。此外，论资排辈问题会降低独立董事海外留学背景对企业ESG表现的促进作用。进一步分析结果表明，独立董事海外留学背景对企业环境、社会和治理表现的促进作用存在显著差异，其对企业社会表现的促进作用更明显。本文通过揭示独立董事求学经历与企业ESG表现之间的因果关系，为提升企业独立董事决策和咨询能力、促进中国独立董事制度改革，以及通过人才供给侧结构性改革推动企业高质量发展提供了启示。
[期刊] 会计之友
[作者]
刘丽娟 任玉强 韩丽萍
在“碳达峰、碳中和”战略背景下，基于2011—2021年沪深A股上市公司数据，从企业绿色发展视角实证检验了高管环保认知与企业ESG表现的关系。研究发现，高管环保认知有助于提升企业ESG表现。通过工具变量法、固定效应模型、替换变量进行稳健性检验后，结论依旧成立。机制检验表明，高管环保认知能够增强企业绿色技术创新，进而提升企业ESG表现；高强度的环境规制会削弱高管环保认知与企业ESG表现之间的正相关关系，有负向调节作用；媒体关注可以促进高管环保认知与企业ESG表现之间的正相关关系，有正向调节作用。本研究拓展了高管环保认知与企业ESG表现的关系、机制研究，为推动上市公司践行ESG理念提供了经验证据。
[期刊] 统计与决策
[作者]
夏晗
文章基于资源基础观视角,通过分析民营上市公司高管海外背景数据,研究海归特征对民营企业投资效率的影响,并探讨不同生命周期高管海外特征对投资效率的影响差异。结果发现,高管海外教育背景对民营企业非效率投资有明显改善作用,对成长期企业改善最为明显,其次是衰退期和成熟期;高管海外工作经历对成长期企业的非效率投资有加剧作用,对于成熟期和衰退期企业非效率投资有明显改善作用。
关键词：
投资效率 海外背景 智力资本
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
黄大禹 谢获宝 邹梦婷
基于沪深两市A股上市企业2011—2021年的数据集，实证检验环境规制对企业ESG表现的影响，及其影响机制和可能的异质性问题。研究发现，环境规制能够显著提升企业的ESG表现水平。机制研究发现，环境规制能够在宏观层面上增强政府部门对环境问题的治理和惩戒力度并优化产业结构，在微观上能够促进企业绿色转型并增加环保支出强度，这些改善都有助于企业提升ESG水平。异质性检验发现，环境规制对重污染企业、成长期和成熟期企业、中西部地区企业的ESG表现具有显著正向促进效果。本文的研究成果，可为政府环境规制工具完善与政策制度建设提供有益参考。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
邱牧远 殷红
研究目标:本文研究生态文明建设背景下企业可持续发展能力与融资成本之间的关系。研究方法:依据面板数据模型实证检验了企业的环境、社会责任和公司治理(ESG)表现对融资成本和融资能力的影响。研究发现:环境、社会责任和公司治理对企业的融资成本具有差异化影响。环境、公司治理表现较好企业的融资成本会显著降低,信息披露质量对上述关系有不可忽视的作用。近年来,环境表现对企业融资能力的作用在逐步增强。研究创新:对表征企业可持续发展能力的环境、社会责任和公司治理进行了细化区分,并采用动态面板模型提高了实证结果的稳健性。研究价值:深化了对生态文明建设背景下企业可持续发展能力与企业融资成本之间关系的理解。
关键词：
生态文明 ESG表现 融资成本
[期刊] 会计之友
[作者]
王杰民 梁文宇 樊燕萍
文章分别从理论和实证两个层面对高管薪酬激励与企业ESG表现之间的关系进行分析，选取我国2011—2022年沪深A股上市公司为研究样本，进一步探讨投资者关注的调节作用和绿色技术创新在上述关系中所起的中介效应，以及不同情境下的异质性作用。研究结果显示：（1）高管薪酬激励对企业ESG表现有显著促进作用；（2）投资者关注强化了高管薪酬激励与企业ESG表现之间的正相关关系；（3）高管薪酬激励通过绿色技术创新路径，提升企业ESG表现；（4）高管薪酬激励在国企和重污染企业中实施对企业ESG表现有较强的促进作用。从高管薪酬激励视角研究，为我国上市公司重视和提升ESG表现提供了理论支持，对我国上市公司推进ESG实践具有一定的借鉴意义。
关键词：
高管薪酬激励 ESG表现 投资者关注
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
陈云桥 李梦圆
企业ESG表现的提升需要外部监管和内部驱动共同发挥作用。高管持股作为企业内部治理的重要机制，能够通过缓解代理冲突来影响ESG表现。本文以2011—2021年我国A股非金融上市企业样本，检验高管持股对企业ESG表现的影响。研究表明，高管持股会显著促进企业的ESG表现，通过一系列稳健性检验后结论仍然成立；机制检验表明，高管持股通过缓解融资约束、激励慈善捐赠和加大研发投入来提升企业的ESG表现；异质性分析表明，在大规模企业、非国有企业和非重污染企业样本中，高管持股对企业ESG表现的提升更为显著。研究结论为从公司内部治理角度提升企业的ESG表现提供了新的视角。
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
陈云桥 李梦圆
企业ESG表现的提升需要外部监管和内部驱动共同发挥作用。高管持股作为企业内部治理的重要机制，能够通过缓解代理冲突来影响ESG表现。本文以2011—2021年我国A股非金融上市企业样本，检验高管持股对企业ESG表现的影响。研究表明，高管持股会显著促进企业的ESG表现，通过一系列稳健性检验后结论仍然成立；机制检验表明，高管持股通过缓解融资约束、激励慈善捐赠和加大研发投入来提升企业的ESG表现；异质性分析表明，在大规模企业、非国有企业和非重污染企业样本中，高管持股对企业ESG表现的提升更为显著。研究结论为从公司内部治理角度提升企业的ESG表现提供了新的视角。
[期刊] 会计之友
[作者]
徐光华 苏露 朱佳立
随着生态环境的日益严峻和环境不确定性的提升，社会各界愈发关注企业ESG表现，而高管作为企业决策的执行者，探寻其特征是否影响企业的ESG表现至关重要。文章以A股上市公司2016—2020年数据为样本，采用OLS模型研究高管团队年龄异质性对企业ESG表现的影响和公司治理的调节作用。研究结果表明：高管团队年龄异质性对企业ESG表现具有显著负向影响；管理层持股比例能缓解企业短视投资，抑制高管团队异质性对企业ESG表现的负向影响；两职合一可以提高决策效率，弱化高管团队异质性对企业ESG表现的影响。同时进一步研究了高管的其他特征对企业ESG表现的影响。研究结论为提高企业ESG表现指明了新的方向，拓展了高管团队特征影响企业战略决策的相关研究，还为企业构建合理的高管团队结构提供了理论基础。
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
马亚明 徐会杰 王一婕
随着国际社会愈发重视可持续发展，企业也应积极践行ESG理念。作为风险对冲工具，董事高管责任保险(董责险)如何影响企业ESG表现，对于推动企业可持续发展至关重要。基于2009—2021年中国A股上市公司数据，探究董责险对企业ESG表现的影响效应及其机制。研究发现，董责险能够显著提升企业ESG表现，在经过一系列稳健性检验后，这一结论依然成立；机制分析表明，董责险通过增加绿色创新投入、减少管理者短视及降低代理成本以提升企业ESG表现；异质性分析表明，董责险对企业ESG表现的提升作用在非国有企业、管理层持股比例高的企业及媒体关注度高的企业更为显著。研究揭示了保险契约在提升企业ESG表现中的积极作用，为贯彻ESG理念，助力经济高质量发展提供有益的政策建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
王海芳 牛明彤 包建彬 邓美玲
践行ESG理念是企业可持续发展的必由之路，也是实现我国经济高质量发展的重要抓手。高管激励作为企业内部治理重要机制之一，能够对企业管理决策产生重要影响，从而影响企业ESG表现。基于管理层短视和企业风险承担视角，利用华证ESG评级来衡量ESG表现，以2011～2021年沪深A股上市公司为样本，实证检验高管激励与企业ESG表现之间的关系。研究结果表明，高管激励行为能够显著提高企业ESG表现。进一步检验得出，高管激励可以通过抑制管理层短视行为和提高企业风险承担水平，从而促进企业ESG表现。异质性分析还发现，在重污染企业和媒体关注度较高的企业样本中，高管激励对企业ESG表现的促进作用更明显。
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
阳镇 王越
环境、社会和公司治理是资本市场实现可持续发展的必由之路，更是企业迈向高质量发展的重要实现方式，提升企业ESG表现对企业高质量发展具有重要的现实意义。本文从战略决策者视角出发，使用2011～2020年中国A股上市公司数据，采用固定效应模型探究海归高管对企业ESG表现的具体影响。研究结果表明：第一，海归高管对企业ESG产生显著的正向促进效应，海归高管更注重企业ESG战略，能改善企业ESG表现，且分维度检验结果表明海归高管对企业环境责任表现（E）、社会责任表现（S）以及公司治理（G）均产生显著的正向驱动效应。第二，考虑外部调节机制，机构投资者关注与媒体治理作为两类外部治理渠道，均在海归高管与企业ESG之间产生显著的正向调节效应。第三，价值效应检验表明，海归高管通过强化ESG表现促进企业绿色技术创新，产生创新价值效应。第四，海归高管对企业ESG表现存在产权、行业以及制度环境的异质性，表现为海归高管对国有产权、重污染行业以及市场化程度更高制度环境中企业ESG表现的促进作用更为明显。本文研究有助于我国系统构建“高管战略驱动—外部机构投资者与媒体治理”的ESG推进体系，并为立足ESG制度建设驱动企业高质量发展提供经验参考。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张敏 李艳
本文通过分析国家大数据综合实验区设立对改善流通企业ESG表现的影响，发现设立国家大数据综合实验区可以显著优化流通企业ESG表现。机制分析发现，国家大数据综合实验区的设立可以提高流通企业创新能力和信息披露水平，进一步改善流通企业ESG表现。异质性分析发现，国家大数据综合实验区的设立可以显著改善国有流通企业和成熟期流通企业的ESG表现。
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