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[期刊] 财会通讯
[作者]
胡建平
本文选取2009—2019年沪深A股上市公司为研究样本，研究高管海外经历对会计稳健性的影响。研究发现高管的海外经历会降低企业的会计稳健性。进一步考察高管自身特征和企业外部环境特征对这一影响机理的调节作用发现，在高管团队中女性比例和高管平均年龄会削弱海外经历对会计稳健性的负面影响；同时基于外部经济政策不确定性的检验发现，相比于经济政策不确定性低，在经济政策不确定性越高时，具有海外经历高管的企业会计稳健性更高。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱佳信 祝继高 梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效？本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通过中国A股上市公司2011—2019年的海外子公司数据,实证检验了理论假设。研究发现：（1）高管东道国经历是适用东道国环境的专用资源,母子公司之间紧密的联结有助于促进海外子公司绩效。（2）高管非东道国经历是适用全球环境的通用资源,对海外子公司绩效无显著的促进效应,海外子公司会较少依赖这种通用资源。（3）高管东道国经历使得母公司增加对海外子公司的资源投入,从而促进了海外子公司绩效。（4）异质性分析表明文化距离越大、东道国制度质量越差、海外子公司经营年限越短,母公司高管东道国经历对海外子公司绩效的促进作用越强。本文丰富高管海外经历对企业绩效影响研究的同时,还拓展了跨国企业内部联结关系与海外子公司外来者劣势的相关研究。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱佳信 祝继高 梁晓琴
跨国企业内部何种联结有助于提升海外子公司绩效？本文基于跨国企业的资源——母公司高管海外经历,以资源依赖理论为核心视角,阐释了东道国经历与非东道国经历如何影响海外子公司绩效,并且通过中国A股上市公司2011—2019年的海外子公司数据,实证检验了理论假设。研究发现：（1）高管东道国经历是适用东道国环境的专用资源,母子公司之间紧密的联结有助于促进海外子公司绩效。（2）高管非东道国经历是适用全球环境的通用资源,对海外子公司绩效无显著的促进效应,海外子公司会较少依赖这种通用资源。（3）高管东道国经历使得母公司增加对海外子公司的资源投入,从而促进了海外子公司绩效。（4）异质性分析表明文化距离越大、东道国制度质量越差、海外子公司经营年限越短,母公司高管东道国经历对海外子公司绩效的促进作用越强。本文丰富高管海外经历对企业绩效影响研究的同时,还拓展了跨国企业内部联结关系与海外子公司外来者劣势的相关研究。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
赵刚 徐升艳
以2001～2006年的A股上市公司为样本,对高管变更和继任高管的职业背景、来源方式与会计稳健性的相关性进行研究,发现发生高管变更的公司比没有发生高管变更的公司在第二年会采取稳健性较高的会计政策;在高管变更的公司中,当继任者是职业经理人或者来自于公司外部时,该公司采用了更为稳健性的会计政策。
关键词：
高管变更 职业经理人 会计稳健性
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张丽琨 姚梅芳
文章结合上市公司的数据,用多元回归和层次回归法验证了会计稳健性与债务成本的关系,以及高管CEO权力对二者的调节作用。研究结果表明:会计稳健性与债务成本负相关,当公司具有较高的会计稳健性,债权人要求的风险补偿越小;以结构权力、专家权力、所有权权力和声誉权力四个维度八个变量的综合指标衡量的高管CEO权力对会计稳健性与债务成本关系具有调节作用,显著增强了二者的关系,即CEO权力越大,会计稳健性对债务成本的影响越明显。有利于从高管CEO的视角,提高会计稳健性水平,降低企业的债务成本。
关键词：
会计稳健性 高管CEO权力 债务成本
[期刊] 财会通讯
[作者]
李亚云
本文以２０１１－２０１４年我国深圳交易所Ａ股上市的非金融类企业为研究样本，分析了企业管理人员权力、企业内部控制质量和会计稳健性之间的关系。已经表明：我国企业有着一定的会计稳健性；存在内部控制缺陷的企业具有较低会计稳健性；企业管理人员集权将使得企业内部控制和会计稳健性之间的关联性增强。上述研究成果有助于发挥公司内部治理机制的监督约束作用，进而提升公司的会计信息的稳健型和可靠性。
关键词：
内部控制缺陷 会计稳健性 高管权力
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄生权 李奕瑶
本文选取了2011—2017年沪深A股上市公司为样本,分析了会计稳健性与企业投资效率的关系以及高管结构权力对两者关系的调节作用。研究表明:会计稳健性能有效抑制企业过度投资,但会加剧企业投资不足,高管结构权力会削弱会计稳健性对企业过度投资的缓解作用,同时削弱会计稳健性对投资不足的加剧作用。
关键词：
高管结构权力 会计稳健性 投资效率
[期刊] 财会月刊
[作者]
时军 张红霞
以2006～2015年我国A股上市公司为研究样本,实证检验高管员工薪酬差距与公司绩效的关系,首先从管理层决策权视角考察会计稳健性对于二者关系的影响。结果发现:高管员工薪酬差距与公司业绩呈现倒"U"型关系;会计稳健性对高管员工薪酬差距与公司绩效的关系起着正向调节作用,在会计稳健性比较高的公司,高管员工薪酬差距与公司绩效的倒"U"型关系会更加显著,使其最优薪酬差距极值向右偏。然后,从公司监督权和所有权视角考察监事会有效性和产权性质对高管员工薪酬差距和公司绩效关系的影响程度。结果表明:在监事会有效发挥作用的公司中,会加大高管员工薪酬差距对公司绩效的激励作用;在非国有性质的公司中,高管员工薪酬差距更有利于公司绩效的提升。最后,提出了相应的建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
吕先锫 王宏健
本文通过理论分析和实证检验,研究了我国上市公司高级管理人员持股比例与会计稳健性之间的关系,认为高管持股会产生利益趋同和管理者防御双重效应,通过非线性回归得出二者呈倒U型关系。同时,在分析了我国高管持股现状后发现,整体上高管持股对会计稳健性具有正向作用,但由于资本市场不健全、监管机制不完善等原因,我国管理层持股计划不仅未得到广泛推行,反而成为部分高管谋利的工具。因此,应对高管持股实行鼓励与约束齐抓共管的方针。
关键词：
高管持股 会计稳健性 股权激励
[期刊] 当代财经
[作者]
王桂花 彭建宇
以1996—2016年中国A股上市公司为研究对象,实证分析了会计稳健性与投资效率的关系,以及高管激励对会计稳健性与投资效率的调节作用。研究发现:会计稳健性可抑制过度投资,缓解投资不足,改善投资效率;高管货币薪酬激励增强了会计稳健性对过度投资的抑制作用,而高管股权激励削弱了会计稳健性对过度投资的约束作用。进一步研究发现:民营企业中高管货币薪酬激励增强了会计稳健性对过度投资的抑制作用,而国有企业的高管股权激励削弱了会计稳健性对过度投资的抑制作用。在会计稳健性水平较低的公司,高管货币薪酬激励和高管股权激励均能显著抑制过度投资。
关键词：
高管激励 会计稳健性 投资效率
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张丽琨 姚梅芳
文章结合上市公司的数据,用多元回归和层次回归法验证了会计稳健性与债务成本的关系,以及高管CEO权力对二者的调节作用。研究结果表明:会计稳健性与债务成本负相关,当公司具有较高的会计稳健性,债权人要求的风险补偿越小;以结构权力、专家权力、所有权权力和声誉权力四个维度八个变量的综合指标衡量的高管CEO权力对会计稳健性与债务成本关系具有调节作用,显著增强了二者的关系,即CEO权力越大,会计稳健性对债务成本的影响越明显。有利于从高管CEO的视角,提高会计稳健性水平,降低企业的债务成本。
关键词：
会计稳健性 高管CEO权力 债务成本
[期刊] 财会月刊
[作者]
辛甜 蔡涵俊 朱宇航 郝颖
拥有海外经历作为高管的重要特征之一，会对公司决策产生影响。以2008～2020年沪深A股上市公司为样本，考察高管海外经历对上市公司高质量审计需求的影响。研究发现：高管海外经历显著提高公司对高质量审计的需求，海外经历高管所在公司聘请更高水平的会计师事务所，在年报审计中支付更高的审计费用；高管海外经历有助于提升公司审计质量，海外经历高管所在公司获得标准审计意见的可能性更高，盈余管理行为更少。进一步检验发现，公司面临的代理问题越严重，高管海外经历对公司高质量审计需求与审计质量的提升作用越明显。
[期刊] 财会通讯
[作者]
周渝岚 张渝 朱琳
文章以2009—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本，研究发现高管的海外经历会提高企业的成本粘性，即在业务短期下降时并不急于缩减相应的承诺资源。基于长期决策视角检验发现，当企业的研发投入更高时，高管海外经历对企业成本粘性的提升更显著；当企业所处的行业竞争越激烈时，具有海外经历的高管会倾向保持企业的承诺资源，即提高成本粘性。
[期刊] 财贸研究
[作者]
余怒涛 张伟 朱宇翔 华宇宁
最低工资制度是政府管制劳动力市场、保护劳动者权益的重要手段，会对经济活动产生广泛而深远的影响。利用2008—2020年沪深A股上市公司和各城市最低工资数据，从会计稳健性视角考察最低工资上调对企业会计信息披露的影响。研究发现：最低工资上调显著提高了企业的会计稳健性，且该结论在经过一系列稳健性测试后仍然成立。作用机制检验结果表明，最低工资上调主要通过优化人力资源质量和降低企业风险承担水平促进了会计稳健性的提升。异质性分析显示，当企业劳动密集特征较强、平均工资较低、所处地区劳动力市场竞争激烈以及财务状况不佳时，最低工资上调对会计稳健性的提升作用更加显著。经济后果检验表明，在最低工资上调的环境下，企业可通过提高会计稳健性获得更多的银行贷款。
关键词：
最低工资 会计稳健性 财务信息 劳动成本
[期刊] 财经论丛
[作者]
邓川 高雅琴 杨文莺
到客户管理层就职是会计师事务所审计师的一个重要职业选择,但监管机构对审计质量和企业财务报告质量的担忧引发了对此类现象的严格监管。本文基于2002年2011年我国A股上市公司CFO的变更事件,从审计师的职业谨慎性出发,探讨了CFO审计师经历、"旋转门"现象对上市公司会计稳健性的影响。研究发现:CFO审计师经历能提高会计稳健性;"旋转门"现象并没有削弱公司会计稳健性;相比仅有审计师经历的新聘任CFO,"旋转门"现象下的CFO能更快地融入新公司并发挥作用。
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