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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟阳
高管作为企业的领导者,其并购经验将不可避免地对企业并购产生直接影响。本文立足于线性相关模型,以2009-2018年我国2141家制造业企业为研究样本,从并购数量与质量双重视角,探讨高管并购经验对企业并购的影响,得出以下结论:高管并购经验越丰富,企业的并购数量、绩效与成功率越高,且相较于失败的并购经验,高管成功的并购经验与企业并购之间存在着更为明显的相关关系;股权激励会加强高管和企业之间的利益关系,引导高管偏向于进行风险更高的并购行为,充分利用以往的并购经验,提高并购质量;高科技企业的高管并购经验与企业并购的正向关系相较于非高科技企业而言更为明显。本文通过替换指标和分组检验的方式进行稳健性检验,实证结果保持稳健。
关键词：
并购数量 并购质量 并购经验 股权激励
[期刊] 软科学
[作者]
初春虹 叶陈刚 申斐
从组织权力、专家权力、声誉权力和所有权权力四个维度结合企业的产权性质检验了高管权力对企业并购绩效的影响，研究表明：（１）组织权力会对并购绩效产生负向影响，且在国有企业中表现更为显著；（２）专家权力对并购绩效产生的影响具有不确定性；（３）所有权权力会对并购绩效产生负向影响，且在国有企业中表现更为显著；（４）声誉权力会对并购绩效产生正向影响，但该影响在国有企业中会受到抑制。
关键词：
高管权力 并购绩效 产权性质
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李济含 刘淑莲
采用２００６－２０１５年沪、深两市Ａ股主板上市国有公司为研究样本，考察并购对高管晋升与薪酬提升的影响。研究发现，国企并购能够显著增加高管晋升与薪酬提升的可能性。并且，在此过程中存在一个业绩门槛，当公司业绩高于门槛值时，企业并购与高管晋升显著正相关；当公司业绩低于门槛值时，企业并购与薪酬提升显著正相关。本文研究结论证实，国企高管的政治与经济身份具有不同的激励目标并引发较大的行为差异，为国企高管激励契约改革提供一定的经验证据。
关键词：
国有企业并购 高管晋升 高管薪酬
[期刊] 财会通讯
[作者]
蔡依霖
本文以2010-2014年中国A股上市公司为研究对象,分析了管理者从军经历对并购决策及并购绩效的影响。研究表明:有从军经历的管理者会进行更多的并购行为,同时有更好的并购绩效。但管理者从军经历对并购决策及绩效的影响在国有公司和非国有公司中存在明显的差别。具体而言,在国有公司中,有从军经历的管理者对并购决策有更显著的影响,他们会发起更多的并购行为,并且倾向于非横向并购;在非国有公司中,有从军经历的管理者对并购绩效有更显著的影响,其并购绩效会好于其它公司。本文发现说明,有从军经历的管理者一方面有更高的风险承担能
关键词：
从军经历 并购决策 并购绩效 产权属性
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
盛明泉 张春强
文章对多元化并购和非多元化并购两种不同的并购类型的价值效应进行了实证分析,结果表明,绩效上升时管理者容易做出并购抉择;多元化并购后初期,企业面对一个崭新的行业,需要一个整合过程,我国企业这方面的能力有限,因此会在短期出现绩效下降的现象,但是,随着资源的有效整合,协同效应的发挥,经营风险的分散等正面因素的作用,会带来一定的价值提高;非多元化并购在并购后绩效呈逐年下降趋势,其主要原因是我国上市公司股权结构的二元性特征以及政府在市场经济中的二重性,使得我国横向并购及纵向并购未能产生预期的规模效应和范围经济。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
罗劲博
由于我国上市公司并购中存在信息不对称性和制度管制等问题,导致虚假并购、忽悠式并购及花式并购现象频出。文章利用手工搜集的高管在协会类组织担任职务的数据,检验了高管的跨组织任职对企业并购决策的影响。研究发现,高管在协会类的跨组织中任职能够显著提升并购成功概率,扩大并购规模,该影响在民营企业和高融资约束企业中更加显著。拓展性检验显示,高管在协会的跨组织任职对并购概率和规模的影响仅在国家级协会和省级协会中显著,且并购后公司业绩、市场回报及企业价值均显著提高,而高管的市级协会任职则并不显著。研究表明,高管在行业协会建立的社会网络对企业并购具有正面的促进作用,这为强化上市公司的并购行为监管、改进和加强对社会组织的管理提供了参考。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
许婴鹏 郭雪萌
并购绩效是并购过程中投资者关注的重要问题，由于高管掌握并购内幕信息，其交易行为蕴含对企业发展前景的预判，因此高管交易行为对企业并购绩效可能有预测作用。利用２００９～２０１４年我国上市公司的并购交易事件为样本，研究发现：并购前高管增持比例越高，公司的长期并购绩效越好，并购前高管减持比例越高，公司的长期并购绩效越差。进一步研究表明高管交易的预测能力体现在高管的减持行为上，上述预测作用在民营上市公司和治理水平差的公司中更为显著。研究结论丰富了新近与高管交易相关研究的经验证据，并为投资者更深刻地了解企业经营实际，提高投资效率提供了有益指导。
[期刊] 会计之友
[作者]
崔文娟 苗地 郭子玮
基于沪、深两市A股上市公司2015—2019年间241对企业的并购溢价数据,应用实证方法研究企业间高管联结对并购溢价的影响。研究发现,企业在并购溢价决策上存在组织间的模仿行为。进一步考察信息源、信息流通渠道和信息终端对并购溢价决策模仿行为的调节效应,得出如下结论,目标企业与联结企业关系为内部高管联结时,目标企业并购溢价与联结企业并购溢价之间的正相关关系更强;目标企业网络联结数量较少时,目标企业并购溢价与联结企业并购溢价之间的正相关关系更强;目标企业与联结企业发生并购时间差越小,目标企业并购溢价与联结企业并购溢价之间的正相关关系更强。以上发现在理论和企业具体实践中都对企业了解高管团队和并购活动之间的关系有着正向帮助。
关键词：
高管联结 并购溢价 组织间模仿行为
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵曼 赵德志 綦颖
文章从政治关联的视角进行研究,以2012年发生并购的民营上市公司为研究样本,获取这些公司2012-2016年间的相关财务数据,在对国内外相关文献进行梳理的基础上,采用多元线性回归的方法探讨了政治关联程度、类型与民营企业并购绩效之间的关系。研究发现:政治关联对民营企业并购绩效有显著的正向促进作用,政治关联程度越高,并购绩效越好;中央型和地方型政治关联都会给民营企业并购绩效带来正向作用,但地方政治关联对其并购绩效所带来的正面影响更大,与民营企业并购绩效显著正相关。通过以上研究,文章从企业和政府两个层面提出管理建议。希望民营企业不要盲目的依附于政府,要理性的看待政治关联,同时政府部门应当不断完善相关的法律制度,加强社会监督,缩小地区间市场化程度的差距,力求给民营企业营造一个自由、平等、公正的外部投资环境,从而促进国民经济整体的蓬勃有序发展。
关键词：
政治关联 民营企业 并购绩效 高管人员
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
熊守春
随着企业并购业务在全球范围内全面展开,企业并购、重组也已成为壮大企业规模、增强企业国际竞争力的主要途径。然而目前企业并购及其审计过程中还存在诸多的问题。本文分析了我国目前企业并购审计的现状及其存在的问题,并就如何完善并购审计工作,提高并购审计质量提出了相关建议。
关键词：
企业并购审计 资产评估 审计质量
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
贾昌杰
本文研究了企业的并购历史对企业当前并购业绩的影响。在短期看来,企业可以从以往的并购行为中吸取经验,提高当前实施的并购战略的绩效。从长期看来,以往的成功经验会给企业的并购战略带来惯性。这种惯性开始很小,随着时间的推移惯性逐渐增加。企业惯性只有经过量的积累达到一定的程度时才会给企业行为带来危害。
关键词：
并购业绩 行为学习 并购经验 并购战略
[期刊] 财会通讯
[作者]
仲其安
随着我国经济的发展,并购已成为资源重新配置的重要的方式,在并购过程中,主并企业的高管团队的异质性是并购中比较重要的影响因素。本文通过对我国468家在2010～2015年有并购历史的上市公司高管团队的异质性与并购绩效进行分析,并引入主并企业创新能力的调节指标来分析两者的关系。结果表明:主并企业高管团队的年龄异质性与并购绩效成正相关的关系;主并企业高管团队的教育经历的异质性与并购绩效成非显著的负相关的关系;主并企业高管团队的任期的异质性与并购绩效成正相关的关系;主并企业高管团队行业背景的异质性与并购的绩效成正相关的关系;创新能力对高管团队的异质性和并购绩效的关系起显著地正向调节作用。
关键词：
高管团队 异质性 并购绩效 创新能力
[期刊] 管理世界
[作者]
蒋冠宏
本文基于BVD并购数据与中国工业企业数据，探讨中国内资企业之间的所有权转移对绩效的影响。研究发现：在并购之前并购企业具有较高的生产率、研发创新能力、利润率和较低存货率，说明并购企业具有较强的技术效率能力和市场需求管理能力；企业被并购后显著提升生产率和利润率，降低存货率，但研发创新能力没有显著提升；当并购双方行业非相关时没有明显改善被并购企业绩效；非控股并购的“协同效应”不明显，只有资产所有权发生转移时才显著提升被并购企业绩效。机制检验发现：技术效率能力和市场需求管理能力的协同效应是改善被并购企业绩效的渠道。因此，本文研究发现中国内资企业之间的并购导致资源在不同“能力”所有者之间重新配置，有助于提升资源使用效率。
[期刊] 统计与决策
[作者]
胡元林 赵光洲
一、企业并购的根本动因:企业核心能力的培育与提高(一)企业战略理论的演变和发展自从20世纪60年代以来,企业战略理论取得了一系列新发展。20世纪60、70年代是以钱德勒、安德鲁斯、安索
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