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[期刊] 浙江金融  [作者] 赵黎兵  
基于委托代理理论中的信号机制,经历信号能更直接的评估高管的能力,文章选取2009~2017年我国A股上市公司为研究样本,研究高管的学术经历对公司盈余管理的影响。研究结果发现:高管学术经历能显著降低公司盈余管理水平,并且对负向盈余管理的影响显著正相关,但是对正向盈余管理影响不显著。进一步研究发现,高管学术经历在国有企业比非国有企业对降低盈余管理水平的影响显著。原因在于学术经历使得高管拥有高度的专业性和谨慎性,在盈余管理时更谨慎。文章的研究丰富了高层阶梯管理理论,对高管的聘用有一定的参考意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 黄嘉成  王则斌  
文章以2006—2011年高管持股变动的上市公司为样本,研究高管增减持股票过程中的盈余管理行为。研究发现:高管增持上市公司股票在增持公告日前的累计超常收益率为负数,而高管减持上市公司股票在减持公告日前有显著的正累计超常收益率;高管增持上市公司倾向于提前披露坏消息,或延迟披露好消息,而高管减持上市公司则相反;高管在增持股票过程中存在负向盈余管理行为,而在减持股票过程中存在正向盈余管理行为。希望本研究结果能够为证券监管机构加强对上市公司高管行为的监督和如何保护其他利益相关者提供参考依据。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈雅娜  
本文以2003-2009年发生过财务重述的A股上市公司及于其拥有连锁高管的公司为样本,研究盈余管理行为在连锁高管网络中是否具有传染效应。研究表明,财务重述公司处于"传染期"的连锁高管数目越多,其盈余管理行为越有可能通过连锁高管网络进行传染。同时还发现,在与重述企业连锁的非重述企业的连锁高管网络容易被"污染",产生"劣币驱逐良币"效应,不良会计行为更容易在连锁高管网络间传播;当连锁高管是独立董事和监事会成员时,会提高盈余管理行为通过连锁高管网络进行传染的可能性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 胡思佳  
本文以2010—2017年在沪深A股上市的企业为样本研究高管学术经历、监管距离与企业盈余管理三者间的关系,研究结果表明:监管距离与企业盈余管理之间存在正相关关系;高管学术经历与企业盈余管理之间存在负相关关系;高管学术经历能够削弱监管距离与企业盈余管理之间的相关性。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 何威风  
本文在管理者异质性基础上,运用相似吸引理论,研究了高管团队垂直对特征与企业盈余管理行为之间的关系,以及两种关系如何受到管理者权力和激励、控制人性质的影响。结果表明,董事长—总经理性别和学历差异会导致企业盈余管理行为的发生,董事长—总经理任职时间差异则有助于抑制企业盈余管理行为,而董事长—总经理年龄差异则不会对企业盈余管理行为产生影响。进一步研究发现,董事长—总经理垂直对特征与企业盈余管理行为之间关系受到了总经理权力和激励、控制人性质的影响。本文为盈余管理行为研究提供了新的视角,同时,对提高上市公司会计信息质量、完善公司治理结构乃至促进资本市场持续发展都有一定的启示意义。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 钱戮琳  
报酬契约是盈余管理行为的重要动机。本文以2007-2010年间我国A股国有上市公司为样本,考察了国有企业高管团队薪酬差距对盈余管理行为的影响。研究发现,从整体上看,高管团队薪酬差距与盈余管理行为显著负相关。进一步区分国有企业控制级层后发现,相对于地方国有企业,中央国有企业高管团队薪酬差距与盈余管理行为负相关关系更加显著。
[期刊] 会计研究  [作者] 杨志强  王华  
本文基于我国2002-2011年间上市公司的数据,研究了股权集中公司比较普遍的制度背景下,内部薪酬差距对盈余管理行为的影响。结果表明,内部薪酬差距越大,盈余管理程度越高,而且相对于分散持股或者存在股权制衡的公司,股权集中的公司这种效应更加明显。进一步研究表明,内部薪酬差距与盈余管理之间的正相关关系是股东动机和高管动机共同作用下的结果,并且管理层权力的存在加剧了盈余管理行为,即使在与同行业其他公司的高管的比较中高管所获得的薪酬更高,也不改变内部薪酬差距诱使其进行更多的盈余管理行为。本文研究意味着,就算内部薪酬差距真的能够提高公司业绩指标,也不表示它在其它治理问题中也符合最优契约理论预期,必须关注...
[期刊] 财会通讯  [作者] 邱玉莲  龚钰淇  
本文选取2009年至2013年沪深两市进行股权再融资(包括配股与增发)以及被特别处理的A股上市公司为样本,采用应计项目盈余管理模型与真实活动盈余管理模型,对比研究两种不同的监管性质——再融资监管与退市监管下,我国上市公司盈余管理行为的差异。研究表明,在市场监管下,我国上市公司同时实施了应计项目盈余管理和真实活动盈余管理;相对于再融资监管,退市监管下的上市公司利润操控程度更高;两种监管性质下的上市公司盈余管理隐性化程度都较高,但退市监管下的上市公司,其隐性化程度略低于再融资的上市公司。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李远慧  王佳丽  韩琳  艾雨琪  
文章以2007—2013年中国A股上市公司为研究对象,从会计弹性、竞争性特征、规模特征、盈利特征、负债特征、成长特征、营运特征7个角度,系统考察公司特征对真实盈余管理行为的影响。研究发现:综合类、建筑业、传播与文化业、批发零售业、采掘业、信息技术业、电力煤气及水的生产和供应业7个行业的真实盈余管理水平明显高于市场平均水平;会计弹性小、行业竞争性高、规模小、盈利性低、债务水平低、成长性高的公司更倾向于进行真实活动盈余管理操控。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 吴锡皓  吴朝晖  李广  
本文以我国2008年财政部和国资委联合发布的《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》为制度背景,考察相对业绩评价机制设计如何影响企业的盈余管理行为。研究表明,与其他公司相比,那些恰好达到或轻微超过上年行业平均总资产报酬率的国有上市公司,其向上的盈余管理幅度更大,并且这类公司明显偏好使用操控性应计以及销售操控的盈余管理方式,而较少使用酌量性费用操控、生产性操控的盈余管理方式。此外,研究还显示,那些以行业平均盈利水平为目标业绩的可疑公司,互补使用(而不是替代使用)操控性应计和真实活动盈余管理方式。
[期刊] 商业研究  [作者] 卢静  包育红  
从理论和制度两方面分析了企业盈余管理行为产生的动因,认为由于制度上的缺陷和不完善,在某种程度上对企业的盈余管理行为起到了诱导作用。因此,对我国上市公司盈余管理应从会计制度和会计准则确定,从监管的角度,从外部审计的角度进行治理。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈国欣  祝继高  
我国证券市场存在较为严重的盈余管理现象。针对该现象,本文从盈余管理动机出发,分析我国上市公司盈余管理的行为特征。本文采用管理后盈余分布法,研究了我国上市公司2001年至2003年净资产收益率(ROE)的分布特征,发现我国上市公司仍然存在很强的盈余管理动机,而且我国上市公司盈余管理的行为受到政府监管的影响。最后,本文在实证研究的基础上提出了治理盈余管理的几点建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 黄良杰  
本文分析了我国上市公司真实盈余管理的现状及其实现手段,指出目前企业盈余管理实现手段已从传统的操纵性应计利润转向真实盈余管理,并且从企业的透明度、激励和监督三个方面提出了对真实盈余管理行为的治理建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 陆宇建  
本文采用管理后盈余分布法研究了我国A股上市公司的盈余管理行为 ,发现了我国上市公司为了避免亏损或为了获得配股权而通过盈余管理将净资产收益率 (ROE)维持在略高于 0、6%与 1 0 %的区间上的证据 ;进一步分析了总资产收益率 (ROA)的分布 ,发现其与ROE的分布存在系统性差异 ,说明上市公司为了达到配股及格线可能操纵了净资产 ;提供了上市公司盈余管理行为随着配股政策的演进而改变的证据。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 傅太平  
我国上市公司中十分普遍的盈余管理行为一直是社会公众关注并希望加以规范和治理的焦点问题。要规范和治理公司盈余管理行为,必须建立和健全公司治理结构,完善会计准则体系和制度安排,强化中介机构的审计监督功能,培育理性投资者,提高市场参与者的素质和能力。
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