- 年份
- 2024(14597)
- 2023(20326)
- 2022(17398)
- 2021(16302)
- 2020(13961)
- 2019(31820)
- 2018(31547)
- 2017(61390)
- 2016(32990)
- 2015(37142)
- 2014(36472)
- 2013(36105)
- 2012(33108)
- 2011(29540)
- 2010(29908)
- 2009(27987)
- 2008(28035)
- 2007(25134)
- 2006(22306)
- 2005(20111)
- 学科
- 济(134243)
- 经济(134057)
- 业(116078)
- 管理(112143)
- 企(101772)
- 企业(101772)
- 方法(62808)
- 数学(52207)
- 数学方法(51594)
- 财(43864)
- 农(39217)
- 业经(37249)
- 中国(36632)
- 制(33383)
- 务(29635)
- 财务(29553)
- 财务管理(29493)
- 企业财务(28028)
- 农业(26540)
- 银(25476)
- 银行(25431)
- 技术(24790)
- 理论(24376)
- 贸(24301)
- 贸易(24282)
- 行(24207)
- 易(23607)
- 地方(23587)
- 学(23412)
- 融(23011)
- 机构
- 学院(470048)
- 大学(469716)
- 济(193494)
- 管理(191845)
- 经济(189406)
- 理学(164580)
- 理学院(162914)
- 管理学(160323)
- 管理学院(159445)
- 研究(147745)
- 中国(119397)
- 京(99447)
- 财(97404)
- 科学(86936)
- 财经(76424)
- 所(72198)
- 农(71634)
- 江(70777)
- 经(69445)
- 中心(68845)
- 业大(65844)
- 研究所(64454)
- 北京(62846)
- 经济学(58562)
- 范(57210)
- 财经大学(56751)
- 师范(56703)
- 州(56600)
- 农业(55789)
- 院(53895)
- 基金
- 项目(308349)
- 科学(244836)
- 研究(228679)
- 基金(226051)
- 家(194232)
- 国家(192564)
- 科学基金(168320)
- 社会(146364)
- 社会科(138814)
- 社会科学(138782)
- 省(119524)
- 基金项目(119103)
- 自然(108401)
- 自然科(105953)
- 自然科学(105928)
- 教育(105414)
- 自然科学基金(104095)
- 划(99482)
- 资助(93372)
- 编号(93153)
- 成果(75472)
- 部(69133)
- 重点(67722)
- 创(66530)
- 发(64159)
- 课题(63214)
- 创新(61566)
- 国家社会(60319)
- 教育部(60236)
- 制(59850)
- 期刊
- 济(215098)
- 经济(215098)
- 研究(142338)
- 中国(91885)
- 财(78809)
- 管理(76054)
- 学报(66305)
- 农(65190)
- 科学(62967)
- 大学(52456)
- 融(49718)
- 金融(49718)
- 学学(49540)
- 教育(48222)
- 农业(44392)
- 技术(42609)
- 财经(38389)
- 业经(36120)
- 经济研究(33650)
- 经(32830)
- 问题(27991)
- 业(25152)
- 技术经济(24498)
- 理论(23104)
- 现代(22180)
- 统计(21986)
- 财会(21948)
- 商业(21830)
- 贸(21790)
- 科技(21539)
共检索到705233条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 统计研究
[作者]
叶建木 张洋 万幼清
本文以2011—2019年我国医药制造业上市企业为样本,考察了高管团队风险偏好、失败再创新行为与再创新绩效间的关系。研究表明,高管团队风险偏好正向影响失败后技术开发阶段再创新绩效,但负向影响失败后成果转化阶段再创新绩效。失败后全新创新在高管团队风险偏好与失败后两阶段再创新绩效间皆存在中介作用,而失败后追加创新未见中介作用。同时,高管团队风险偏好对失败后两阶段再创新绩效的影响较对成功后两阶段再创新绩效更显著,且失败后全新创新较成功后全新创新的中介作用更显著。本文旨在为企业构建合理的高管团队、改善其失败再创新行为、提高再创新绩效提供理论依据和决策借鉴。
[期刊] 财会月刊
[作者]
叶建木 张洋 万幼清
当企业发生创新失败时,作为企业重要战略管理资源的高管团队,其风险偏好会影响企业创新失败后的再创新绩效吗?以2011～2018年我国A股市场中的医药制造业上市企业为研究样本,实证检验高管团队风险偏好与企业创新失败后再创新绩效间的关系。研究发现,高管团队风险偏好与企业创新失败后技术开发阶段的再创新绩效正相关,而与创新失败后成果转化阶段的再创新绩效负相关。创新失败企业较创新成功企业而言,在技术开发阶段的再创新绩效更正显著,而在成果转化阶段的再创新绩效则更负显著。此研究旨在为企业发生创新失败后,优化或重建合理风险偏好结构的高管团队以及提高企业再创新绩效,提供理论依据和决策借鉴。
[期刊] 财会月刊
[作者]
叶建木 张洋 万幼清
以2011～2017年我国A股市场医药制造业上市公司为研究样本,从高管薪酬差距的视角,实证检验高管团队风险偏好对企业创新失败后再创新行为的影响。研究发现,高管团队风险偏好与企业创新失败后的全新创新正相关,而与追加创新不相关,且薪酬差距对高管团队风险偏好与失败后全新创新的正相关性具有正向调节作用。同时,与创新成功企业相比,创新失败企业高管团队风险偏好与全新创新的正相关性更显著,而二者高管团队风险偏好皆与追加创新不存在显著相关性,且薪酬差距在二者高管团队风险偏好与全新创新间的调节作用相反。此研究旨在为企业创新失败后改善高管团队失败后的再创新行为、设置合理的高管薪酬差距,提供理论依据和决策借鉴。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
殷俊杰 邵云飞 钱航
如何提高企业创新绩效，从而提升区域技术创新能力，察觉并克服创新中的障碍，培养创新的环境和氛围，是管理者面临的挑战，也是学术界持续关注并着力解决的问题。而医药产业是中国发展最快的行业之一，其地位在国民经济中不断上升。基于现实提出所要研究的问题，在综述相关理论分析的基础上，提出了模型的测度与研究假设，提取创新环境中的社会文化环境、信息化水平、人员综合素质、政府支持度、金融生态环境，分析其对创新绩效的影响。以中国医药制造业为实证对象，对收集的数据进行描述性统计分析，以选取变量的重要指标建立面板数据模型；最后，通过实证分析得出研究结论。以此提出有针对性的建议，为提升我国区域创新绩效提供参考依据。
关键词：
创新环境 创新绩效 医药制造业
[期刊] 商业时代
[作者]
李婧
本文基于2004-2010年我国制造业上市公司样本,检验了企业家团队政治资本与企业创新绩效之间的关系,并进一步分析了企业家团队所有权对政治资本与企业创新绩效之间关系的调节作用。研究发现,企业家团队政治资本与企业创新绩效之间存在U型关系;同时,企业家团队所有权对企业家团队政治资本与企业创新绩效之间的关系起正向调节作用。
关键词：
企业家团队 政治资本 所有权 创新绩效
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张昕 李廉水
本文的目的是探讨制造业生产行为聚集所产生的各类知识溢出对区域创新绩效的影响。这些溢出包括知识的专业化溢出、多样化溢出和空间溢出。对我国医药、电子及通讯设备制造业实证分析的结果显示,知识的专业化溢出对两类制造业的区域创新存在积极影响;多样化溢出对医药制造业区域创新绩效的影响为正,对电子及通讯设备制造业的影响为负。实证结果表明,各类知识溢出对区域创新绩效的影响存在行业间差异和国家间差异。
关键词：
制造业聚集 知识溢出 创新绩效
[期刊] 工业技术经济
[作者]
褚淑贞 都兰娜
文章采用2013~2015年间145家医药制造业上市公司的面板数据,通过构建创新过程的三阶段CDM模型,实证检验了医药企业创新投入、创新产出及创新绩效间的关系。研究结果表明:医药企业创新投入与创新产出、创新产出与创新绩效间存在显著的正相关关系,创新投入通过知识生产过程间接作用于企业创新绩效;企业规模与创新投入间存在正相关关系,与创新绩效间存在显著的负相关关系;国有企业的创新产出低于民营企业、外资企业和其他企业。同时,企业管理水平、员工素质、固定资产等均对创新过程的不同阶段产生一定的正向作用。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
褚淑贞 都兰娜
文章采用20132015年间145家医药制造业上市公司的面板数据,通过构建创新过程的三阶段CDM模型,实证检验了医药企业创新投入、创新产出及创新绩效间的关系。研究结果表明:医药企业创新投入与创新产出、创新产出与创新绩效间存在显著的正相关关系,创新投入通过知识生产过程间接作用于企业创新绩效;企业规模与创新投入间存在正相关关系,与创新绩效间存在显著的负相关关系;国有企业的创新产出低于民营企业、外资企业和其他企业。同时,企业管理水平、员工素质、固定资产等均对创新过程的不同阶段产生一定的正向作用。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张晓月 雷楠楠
基于社会网络分析，选取我国上市医药制造企业专利合作数据，利用专利共同申请人构建企业专利合作网络，采用负二项回归模型探讨专利自我中心合作网络的特征指标对企业不连续创新绩效的影响。结果表明，自我中心网络规模、关系频率、结构洞均对企业不连续创新绩效有显著正向影响，而自我中心网络密度对企业不连续创新绩效有负向影响。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
章家清 张学芬
我国医药制造业作为高新技术产业之一,要想在全球市场上有立足之地,需要通过增强技术创新能力来提高其国际竞争力。基于此,本文通过数据包络分析法对我国2013年各省医药制造业的技术创新效率进行了评价,得出我国医药制造业技术创新效率较低,且东西部地区差异较大的结论。运用计量模型研究我国医药制造业技术创新能力的环境影响因素,发现企业规模、外资引进和市场结构对其影响较大。从而提出加大研发投入、提高市场集中度、完善政策和制度的建议对策。
[期刊] 技术经济
[作者]
刘志迎 赵雪
基于团队断裂带理论,运用多元层级回归方法,以中国医药制造业上市公司为研究对象,以股权集中度为调节变量,实证检验了高管团队断裂带对二元创新(探索性创新和利用性创新)的影响,以及股权集中度对上述影响的调节作用。结果表明:生理特征断裂带与探索性创新和利用性创新均有显著的负相关关系;任务相关断裂带与利用性创新之间存在显著的正相关关系;公司股权集中度对生理特征断裂带与利用性创新的关系起负向调节作用。
关键词：
技术创新 团队断裂带 高管团队 二元创新
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄珊珊 邵颖红
高管创新意识是企业的高层管理团队对企业的"创新"相关活动的整体认知,它很可能影响着企业的创新投入和创新绩效。文章应用创新理论、高管认知理论以及高阶梯队理论,选取我国创业板上市公司2011-2014年的全样本数据,进行了实证分析。研究发现,高管创新意识对企业创新投入具有显著的正向影响;高管创新意识对企业创新绩效具有显著的正向促进作用。并且,文章发现,企业创新投入具有影响高管创新意识与企业创新绩效之间关系的中介效应。因此,树立企业高管的创新意识,有助于提高企业的创新绩效。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄珊珊 邵颖红
高管创新意识是企业的高层管理团队对企业的"创新"相关活动的整体认知,它很可能影响着企业的创新投入和创新绩效。文章应用创新理论、高管认知理论以及高阶梯队理论,选取我国创业板上市公司2011-2014年的全样本数据,进行了实证分析。研究发现,高管创新意识对企业创新投入具有显著的正向影响;高管创新意识对企业创新绩效具有显著的正向促进作用。并且,文章发现,企业创新投入具有影响高管创新意识与企业创新绩效之间关系的中介效应。因此,树立企业高管的创新意识,有助于提高企业的创新绩效。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄珊珊 邵颖红
高管创新意识是企业的高层管理团队对企业的"创新"相关活动的整体认知,它很可能影响着企业的创新投入和创新绩效。文章应用创新理论、高管认知理论以及高阶梯队理论,选取我国创业板上市公司2011-2014年的全样本数据,进行了实证分析。研究发现,高管创新意识对企业创新投入具有显著的正向影响;高管创新意识对企业创新绩效具有显著的正向促进作用。并且,文章发现,企业创新投入具有影响高管创新意识与企业创新绩效之间关系的中介效应。因此,树立企业高管的创新意识,有助于提高企业的创新绩效。
[期刊] 管理评论
[作者]
陈守明 周洁
企业的慈善行为可以给企业带来收益。本文把企业的慈善行为和企业创新绩效联系起来,并研究企业盈利能力和冗余资源对上述关系的影响。基于利益相关者理论和资源依赖理论提出了研究假设,运用在上海证券交易所上市的381家企业2010年到2014年五年的数据对相关假设进行了实证检验。研究结果表明企业的慈善捐赠数额与企业的创新产出绩效之间存在着显著的正相关关系;当企业的盈利能力比较强或者企业拥有更多的冗余资源时,企业的捐赠行为对企业的创新产出的促进作用更强。
关键词：
慈善 捐赠 企业创新 盈利能力 冗余资源
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
