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[期刊] 财会通讯  [作者] 陈鹏  周红云  
本文选取2011-2013年深沪两市A股制造业上市公司为研究对象,分析了公司高管团队特征和领导权的配置方式对内部控制有效性的影响。研究表明:高管团队人数越多,内部控制有效性呈下降趋势;男性高管人数所占比例与内部控制有效性呈正相关的关系,平均年龄越大会对内部控制有效性产生反向作用,学历水平对内部控制有效性并不显著正相关;专业背景与内部控制有效性正相关,高管集权与内部控制有效性呈现负相关;兼任人数越多,会降低内部控制有效性。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 廖水生  梁淑红  
本文利用2005~2012年年末仍未行权的股权激励样本,以股价变动1%所引起的各授予对象的股权期权和限制性股票的价值变动额占其总收入的比重来衡量股权激励程度,分别从董事会、高管层、CEO和CFO四个角度研究了其与内部控制有效性的关系。一、引言2005年以来,中国证监会陆续发布有关股权激励相关制度规定以规范证券公司实施股权激励的行为,
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 吴秋生  郝诗萱  
运用问卷调查法研究领导者权力及其运用对内部控制有效性的影响。研究发现:除领导者的强制权与内部控制有效性呈不显著负相关外,领导者的奖赏权、合法权、专家权和崇拜权与内部控制有效性均呈显著正相关。因此,在内部控制建设和实施过程中,领导者对强制权的运用应当适度,对奖赏权、合法权、专家权和崇拜权的运用应尽可能充分。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨瑞平  梁张颖  
选取2013年114家中国房地产A股上市公司为样本,分别研究人口特征、职能特征及激励特征对企业内部控制质量的影响。实证结果显示:对我国房地产上市公司而言,高管团队的平均年龄、女性比例与任职时间对内部控制质量影响不显著,而高管团队平均薪酬、持股比例及受教育水平与内部控制质量显著正相关。研究结论对于企业加强内部控制建设,提高内部控制质量有一定启示意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘怡芳  张笑宇  吴国萍  
本文以2009-2011年沪深上市公司中因财务报告违规披露被处罚、对财务报告进行重述和财务报告被注册会计师出具非无保留意见的公司及其配对公司为样本,实证分析了审计委员会特征对内部控制有效性的影响。结果表明,审计委员会规模越大、独立董事所占比例越高、成员的专业性越强、以及会议次数越多,上市公司的内部控制越有效。
[期刊] 会计之友  [作者] 孔玉生  刘成刚  陆希希  
近年来,内部控制有效性影响因素的研究日益盛行,但现有研究鲜有将股权制衡单独作为重要影响因素加以剖析的。文章以三家酿酒上市公司为样本,研究股权制衡对内部控制有效性的影响,并深入探讨不同制衡股东性质带来的有效性影响的差异。研究发现,在中国特殊的公司治理环境下,适当引入股权制衡机制是提高上市公司绩效、规范内部控制制度的有效手段,而引入国有制衡股东更利于发挥内部控制的有效性。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 郭桂花  岳利玲  
本文以我国2010年至2012年深沪两市A股上市公司作为研究样本,实证考察了股权集中度和股权性质交叉作用下的股权结构与内部控制有效性之间的关系。研究结果表明:国有非控股和非国有非控股公司的内部控制有效性显著高于国有控股公司;国有控股公司的内部控制有效性显著高于非国有控股公司。从而发现不同性质股东对公司内部控制有效性的作用不能一概而论,应综合考虑股权控制情况和股东性质,来判断上市公司股权治理的效率。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王艳婷  刘兵  李嫄  
对处于经济转型期背景下的我国中小企业而言,战略柔性是推动其及时、有效地应对快速变化的一种能力保证。文章基于资源基础论,从高管团队及其成员的领导权来源视角出发,探究高管团队领导权配置对于中小企业战略柔性形成的根源性作用。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 高爽  
作为公司内部控制制度构建和实施主体,董事会对于内部控制活动的开展及成效至关重要。基于已有研究成果,本文利用2005-2017沪深两市A股上市公司,基于内控主体角度,对内部控制有效性的影响因素进行研究。结果表明,内部控制实施主体对于内部控制有效性的影响十分显著,董事会规模和内部控制有效性之间存在显著的倒U型关系;设立审计委员会、董事长和总经理两职分离能够提高内部控制有效性,独立董事比例对内控有效性则不存在显著影响。基于产权性质的分组检验表明,两职兼任对于国有企业的内部控制有效性具有显著消极影响,而对非国有企业则不显著。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 刘兵  李嫄  郭然  
在复杂多变的环境中,战略柔性是企业可持续发展的活力之源。本文在梳理企业战略柔性研究脉络的基础上,首先明晰了高管团队领导权配置对企业构建战略柔性的驱动源作用,然后分别从高管团队及其成员的领导权来源、运用和匹配三个方面逐层深入,探究了高管团队整体层面的领导自主权水平和成员之间的领导权内部分布对于企业战略柔性的作用机理,最后对未来研究方向做了简要展望。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑鹏  董春雨  胡亚琼  
内部控制是维持企业长期健康有序发展的重要保障。文章以2010—2019年沪深两市A股上市公司作为研究样本,实证检验了会计法制对内部控制有效性的影响,并在此基础上引入外部会计监督与管理层法制观念分析在二者关系的中介与调节作用。研究结果表明:会计法制的建设和实施情况正向影响企业的内部控制有效性,且外部会计监督在会计法制与企业内部控制有效性关系之间具有部分中介效应,管理层法制观念正向调节二者的关系。文章拓宽了会计法制与内部控制有效性关系的研究途径,为进一步优化企业内部控制有效性提供了指导。
[期刊] 财会通讯  [作者] 叶梦婷  
企业面临的经济环境和业务流程日益复杂多变,建立和执行有效的内部控制是企业应对激烈竞争,保持稳健发展的需要。处于知识经济时代的内部控制研究,需关注"人"的作用,CFO作为内部控制制度的设计参与者和执行者,其作用更不容忽视。本文借鉴国内外CFO胜任能力的研究成果,考虑目前的时代背景,基于企业价值创造活动,从CFO角色、职责入手梳理CFO核心胜任能力,进而以CFO胜任能力为切入点,探究其对内部控制有效性的影响。
[期刊] 会计之友  [作者] 任灿灿  崔雨  杨瑞平  
通过问卷调查研究员工建言行为对内部控制有效性的影响,发现员工建言积极性和建言采纳程度与内部控制有效性显著正相关,建言内容不同,对内控有效性影响不同,其中流程型和客户型建言对内控有效性影响较显著,而员工的建言形式影响不显著。研究结论对于企业重视和采纳员工建言,提高内部控制有效性有一定借鉴意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 步磊  范亚东  
随着经济的发展和市场环境的变化,企业面临的风险越来越大。而内部控制作为防范风险的重要手段,其有效性能否充分发挥是理论界和实务界关注的热点问题。文章使用多元线性回归的方法,分析公司治理结构因素对内部控制有效性影响的相关问题。研究发现,董监两会的会议次数对内部控制有效性有显著影响,管理层持股比例对内部控制有效性有积极作用,而独立董事对内部控制有效性影响不显著。
[期刊] 财会月刊  [作者] 许瑜  冯均科  
内部控制有效性对于确保我国上市公司的健康发展起到至关重要的作用。鉴于企业内部控制制度建设和运行过程中高管的决定性作用,首先系统地梳理高管权力与企业内部控制有效性研究所取得的主要成果,然后分析两者的内在影响机理,并在此基础上指出现有研究的不足。研究发现,从高管权力的不同维度更加细致地对高管权力与企业内部控制有效性的关系进行深入研究,有很强的必要性,同时也具有进一步的研究空间。
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