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[期刊] 财会通讯  [作者] 吴雅琴  刘璐  
本文选取我国沪深A股上市公司2012—2017的数据为样本,研究高管团队特征、经营业绩与CSR信息披露质量之间的关系,进一步区分产权性质,对比三者之间关系的差异。研究表明,高管团队女性比例、财务背景、中央政治背景与CSR信息披露质量正相关,地方政治背景与CSR信息披露质量负相关;经营业绩正向调节高管团队女性比例与CSR信息披露质量的关系,负向调节高管团队中央政治背景与CSR信息披露质量的关系;不同产权性质的上市公司,其经营业绩对高管团队女性比例、中央政治背景与CSR信息披露质量关系的作用效果不同。
[期刊] 经济经纬  [作者] 郑冠群  宋林  郝渊晓  
企业行使社会责任可能是管理层的策略性行为,高管层特征是影响企业社会责任信息披露质量的重要因素。在SCP分析范式下,笔者基于H-M理论框架,利用2009年~2011年我国上市公司企业社会责任报告评级得分数据进行实证研究发现,上市公司高管层任职任期特征与薪酬激励特征对企业社会责任信息披露质量有显著影响,总经理离职会恶化企业责任信息披露质量,剩余任期长短与企业社会责任信息披露质量正相关;高管层持股比例、年薪收入与企业社会责任信息披露质量正相关。这些相关性集中体现出:企业社会责任是高管层实现个人利益的策略性行为。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张复生  马胜男  
上市公司信息披露及其质量一直是社会各界研究的重点之一。在影响信息披露质量的众多因素中,高管因素不可忽视。以高管背景特征为切入点,通过对高管背景特征及信息披露质量相关文献的梳理可以发现,高管背景特征对上市公司信息披露质量有着显著影响。本文从高管背景特征对上市公司信息披露质量的影响机制、影响后果等方面着手,对现有文献的主要观点进行了总结和评价,同时对未来的研究方向进行了展望。
[期刊] 会计之友  [作者] 郭琦  
不管是国外的管理层盈余预测,还是我国的业绩预告都在一定程度上缓解了管理层与投资者之间的信息不对称,成为资本市场上重要的信息来源。深入理解上市公司管理层业绩预告披露行为对于投资者和监管者来说都十分重要。传统代理理论将管理者视为同质的,忽略了管理者个人对决策的影响。突破传统代理理论研究的缺陷,以高阶理论为基础,从高管背景特征角度出发,研究上市公司业绩预告自愿披露行为。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 周兰   肖思慧  
在实现国家“碳达峰、碳中和”战略目标的背景下,上市公司紧跟国家政策导向,积极履行自愿披露碳信息的义务。基于此,本文以2015~2022年中国A股上市公司为样本,实证检验了董责险对碳信息披露质量的影响。研究发现,董责险通过最大诚信原则的保险文化、保险公司的持续监督和自发传递积极的信号,提高企业的碳信息披露质量。机制上,董责险提高内部控制质量,进而影响碳信息披露质量。进一步地,当上市公司属于重点排污单位、处于非低碳试点城市、市场化程度高时,董责险对碳信息披露质量的影响更显著。本文研究为构建更完善的保险服务体系、深化绿色低碳转型的治理体系提供了理论依据,并对我国实现“双碳”战略目标具有一定的启示意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 吴丹红  杨元  
社会责任信息披露具有哪些特征?以往研究多关注社会责任信息披露现状、动因及其经济后果,却少有文献关注其在发展过程中呈现出来的公司主体、质量水平和披露行为特征。文章从公司规模、财务绩效、行业属性、公司治理和所有权性质分析企业社会责任信息披露具有的公司主体特征,从质量现状、披露内容和计量方法分析社会责任信息披露质量特征,从羊群行为和印象管理行为分析社会责任信息披露行为特征,并对企业信息披露未来可行性研究方向提出新思考。
[期刊] 软科学  [作者] 张秀敏  高云霞  
基于20082013年沪深两市A股上市公司高管薪酬与企业业绩的相关性问题,进一步探究企业社会责任信息披露对于高管薪酬粘性的影响。检验结果表明:我国上市公司的高管薪酬存在持续的粘性,而在社会责任信息披露的作用下粘性有所抑制。为此,社会责任信息披露应得到充分关注,以优化高管薪酬制度,提升公司治理水平,促进企业的高效运作。
[期刊] 软科学  [作者] 张秀敏  高云霞  
基于2008~2013年沪深两市A股上市公司高管薪酬与企业业绩的相关性问题,进一步探究企业社会责任信息披露对于高管薪酬粘性的影响。检验结果表明:我国上市公司的高管薪酬存在持续的粘性,而在社会责任信息披露的作用下粘性有所抑制。为此,社会责任信息披露应得到充分关注,以优化高管薪酬制度,提升公司治理水平,促进企业的高效运作。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 韩乾  徐恒  
本文以2006-2013年沪深交易所上市企业为样本,发现:(1)上市公司的经营业绩越好越倾向于早披露年报,而且从主板到中小企业板再到创业板,经营业绩对其年报披露时间的影响逐渐增大;(2)经营业绩好的上市公司倾向于选择比上一年更早披露年报,也倾向于选择披露密度较低时披露年报;(3)上市公司大幅提前或在披露密度较低时披露年报会获得投资者更多的关注;在披露密度低时披露比提前披露更能吸引投资者关注。本文揭示了投资者关注是上市公司管理层择机披露年报的重要动机,也是管理层通过择机披露年报进行市值管理的重要渠道。
[期刊] 会计之友  [作者] 李明娟  张梦梦  
制造业企业作为污染的主要源头之一,应该承担起相应的环保责任,而上市公司关于环境信息的披露是社会公众了解上市公司履行环境责任的主要渠道。企业高管向外界披露环境信息的行为受到了受托责任的约束,而高阶梯队理论认为,高管认知在一定程度上也能影响管理者决策,现有的有关股权对环境信息披露影响的文章中,尚未考虑高管特征的调节作用。文章以2014—2016年沪市A股制造业独立披露《社会责任报告》的上市公司为研究样本,运用多元线性回归方法实证检验了股权结构、高管特征与环境信息披露之间的关系。结果表明,控股股东持股比例、股权制衡度、机构投资者持股比例以及股权性质都显著正向影响了环境信息披露的水平,高管的年龄在股权结构对环境信息披露的影响中起到了调节作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 肖华  张国清  李建发  
本文基于制度理论分析强制性、规范性和模仿性同形制度压力对公司环境信息披露的影响以及高管特征对这种影响所发挥的调节作用。本文以A股公司为样本,恰当地量化三种制度压力和公司环境信息披露行为。经验证据表明,强制性、模仿性同形制度压力都显著正向影响公司环境信息披露的概率和水平,规范性同形制度压力负向影响公司环境信息披露的概率和水平,公司高管特征在同形制度压力对公司环境信息披露的影响中发挥了调节作用。鉴于此,环境综合治理可以从多重制度压力的视角激励公司高管树立积极的环保理念,以提升环境治理效果。
[期刊] 中国软科学  [作者] 何平林  孙雨龙  宁静  陈亮  
公司内部治理和外部环境对上市公司的行为有着重要影响,本文基于2008—2018年我国上市公司的面板数据,综合考虑市场化水平、地域文化特征差异等抑制变量对实证结论的影响,研究了公司高管特质、法治环境与信息披露质量的关系。本文回归结果表明,高管金融、学术、海外经历与可操纵性盈余呈现负相关,有助于改善上市公司信息披露质量;在控制了公司所在区域的市场化水平时,高管薪酬与可操纵性盈余呈现显著正相关;法治环境与可操纵性盈余呈现显著负相关,法治环境改善有助于提高上市公司信息披露质量。本文的进一步研究表明,作为公司治理结构中的一项重要组成部分,高管异质性对于信息披露质量的影响程度显著地受到公司外部市场环境的制约。公司所在省份的地域文化特征差异、市场化水平差异,是研究上市公司高管特质、法治环境对信息披露质量影响关系时不可忽视的关键抑制变量。内生性探讨、交互效应分析、自变量敏感性等后续回归表明,本文的结论依然稳健。
[期刊] 会计之友  [作者] 尹开国  刘小芹  陈思琴  
社会责任信息的特征决定了其披露性质和具体实现方式。社会责任信息的特征包括"货币信息与非货币信息并存、以非货币信息为主"等四个方面,叙述性信息占据主要地位,超越了一般财务信息的范畴。以自愿性披露为主,自愿性与强制性披露有机结合是社会责任信息披露的适当选择。有效的社会责任信息披露应综合利用媒体与官方网站(含临时公告)、公司年报及独立社会责任报告等多种实现方式。
[期刊] 会计之友  [作者] 吴勋  毛维维  
在中国资本市场与金融行业快速发展的同时,对上市金融企业社会责任行为表现进行考察显得尤为重要。以社会责任报告为研究对象,结合金融行业监管机构、证券交易所以及相关组织关于企业社会责任报告制定的标准和要求,分析上市金融企业社会责任信息披露数量特征与质量特征,提出社会责任信息披露完善思路,促进金融行业可持续发展。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 杨世鉴  
不管是国外的管理层盈余预测,还是我国的业绩预告,都在一定程度上缓解了管理层与投资者之间的信息不对称,成为资本市场上重要的信息来源。深入理解上市公司管理层业绩预告披露行为,对于投资者和监管者来说都十分重要。传统代理理论将管理者视为同质的,忽略了管理者个人对决策的影响。本文突破传统代理理论研究的缺陷,以高阶梯队理论为基础,从高管背景特征角度出发,研究上市公司业绩预告自愿披露行为。
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