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[期刊] 管理现代化
[作者]
陈权 张凯丽 施国洪
基于对行为决策理论的回顾和理解,对高管团队决策过程中涉及的行为特征进行了分析和总结,在已有相关研究的基础上,构建高管团队战略决策过程的一个综合分析理论模型,以期为下一步的实证研究奠定理论基础。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郭立新
文章在整合现有文献对战略决策速度研究成果的基础上,全面分析了环境特征、组织特征、决策者特征、决策过程特征和决策特征等五个方面的因素对战略决策速度产生影响的内在逻辑,补充了部分被现有研究忽略了的重要变量,以此为基础,构建了一个综合的理论研究模型。
关键词：
战略决策 战略决策速度 战略决策过程。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
乐云 白居 韩冰 李永奎
基于重大工程管理情境和高阶梯队理论,构建了重大工程高管团队"行为整合—战略决策—工程绩效"理论模型,通过204位高管问卷样本实证了三者间相互关系的假设。研究发现:行为整合的合作行为、信息交换、联合决策三个维度对工程绩效均有显著的正向影响,战略决策的决策质量与决策速度对于工程绩效也具有显著的正向作用。行为整合与战略决策间关系在重大工程情境下具有特殊性,表现为合作行为并未经过战略决策的部分中介作用,而直接作用于工程绩效;高管团队的信息交换与联合决策并未提升决策速度,反而造成阻碍。
关键词：
重大工程 高管团队 行为整合
[期刊] 管理现代化
[作者]
马丽娜 李建华
假定回收循环和再制造对于原始设备制造商(OEM)而言,将很快成为一种必须的选择,开发了一种对外包这类活动的多阶段战略分析决策模型。该决策模型是一个综合考虑了经济和战略因素的决策制定工具,可以帮助从业人员分析逆向物流外包活动,并做出有效决策,同时对这一概念模型进行了应用分析和验证。
关键词：
外包 战略评估 逆向物流
[期刊] 工业技术经济
[作者]
熊斌 陈思婷 石建有
本文对包含２４８份问卷数据的预试样本进行探索性因素分析，结果表明，高管团队与中层管理者互动过程包含信息交换与交互影响两个维度。通过对包含３７２份问卷数据的正式样本调查分析，验证了高管团队与中层管理者互动过程二维度结构，分析结果还表明高管团队与中层管理者之间的信息交换对战略决策质量产生显著的正向影响，交互影响对战略执行质量产生显著的正向影响。在研究结论基础上，对提高战略决策质量及执行质量提出了相应建议。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
朱振伟 金占明
战略决策制定是企业高管团队的主要职责之一。本文基于管理决策、高管团队与组织行为学的相关理论,对企业战略决策过程的影响因素和影响机制进行探讨,深入分析了决策团队对战略决策过程中程序理性行为的影响,提出假设并进行了实证检验。研究发现,战略决策团队的工作经验、进取精神和沟通正向影响程序理性;战略决策的重大程度正向影响程序理性。同时发现,控制变量企业的业务多元化程度负向影响程序理性。
关键词：
战略决策 决策团队 程序理性
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈璐 杨百寅 井润田 王国锋
本文以四川省78家企业371名高管团队成员为实证研究对象,探讨了CEO的家长式领导行为对高管团队战略决策效果的影响,以及团队冲突在其中的中介作用。同时,构建了包括家长式领导、认知冲突、情绪冲突和决策效果四个变量的概念模型,并提出相应的理论假设。通过结构方程模型的检验,表明CEO的德行领导和威权领导分别从正反两个方向对决策效果产生显著的影响,仁慈领导对决策效果没有显著的直接影响。德行领导主要通过认知冲突作用于决策效果,仁慈、威权领导则通过情绪冲突作用于决策效果。
关键词：
家长式领导 团队冲突 决策效果 高管团队
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈灿 叶敏
大量文献讨论了我国私营企业中的“信任”问题;许多轶闻式的证据也表明,私营企业高层管理团队成员的彼此信任程度极大地影响了其绩效和成长。本文试图从高层管理团队的角度,探讨信任与企业战略决策绩效的关系,并揭示高层管理团队内信任的影响因素。通过实证研究发现,我国私营企业高层管理团队内的信任度与团队成员间的社会交往程度有非常密切的联系,同时,信任度直接影响了高管层的战略决策绩效。
关键词：
信任 战略决策 高层管理团队 私营企业
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李艳双 焦康乐 刘莎
选取不同发展阶段的家族企业为研究样本,采用深度访谈收集一手数据,结合差序格局理论、高阶理论、战略决策过程理论等国内外研究成果,运用扎根理论,辅以NVivo10质性分析软件进行数据分析。研究发现,不同发展阶段的家族企业,由于高管团队的构成不同,表现出理性信任与特殊信任的不同信任类型,而理性信任更有利于提升家族企业的战略决策效果。此外,家族企业的高管信任类型决定了高管团队的决策参与和决策互动程度,进而影响了决策质量和决策承诺。
关键词：
家族企业 高管团队 信任 战略决策
[期刊] 南开管理评论
[作者]
朱镇 赵晶
基于社会认知理论,研究电子商务采纳过程中的战略决策行为特征,探讨了决策群体的认知、组织e就绪与采纳决策之间的作用关系。基于164个调查数据,采用结构方程模型对假设模型进行检验,发现战略意图的形成首先受到价值认知和风险控制认知这两个方面主观因素的影响,还受到组织e就绪的客观限制。研究还发现,处于不同扩散阶段的企业具有不同的战略决策模式:单一流程应用阶段的采纳决策具有主观导向的非理性特征,而在多流程整合应用阶段则倾向于冒险性。以上研究结论体现了电子商务采纳中决策群体的社会认知规律,对于合理制定战略推动企业电子商务采纳和发展提供了实践依据。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
明廷华
中共中央今年三月公布的《关于科学技术体制改革的决定》(以下简称《决定》),是继经济体制改革决定之后的又一个重大战略决策,标志着我国的改革大业又揭开了新的篇章。《决定》公布后,在国内外引起了广泛而又热烈的反响。目前我国科技部门和有关部门,正在按照《决定》的要求积极投入改革工作。可以预料,《决定》的贯彻实施必将对我国的现代化建设产生深远的影响。
[期刊] 经济管理
[作者]
徐希燕 罗雨泽
本文通过建立数学模型,描述了业务市场特征线的特征以及企业多元维度和规模选择与企业资源及市场特征之间的关系,并讨论了企业多元化决策的一般逻辑过程。本文目的在于为企业的多元化决策和从事该领域研究的学者提供一个基础性的理论分析框架。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
曾照英
本文运用计划行为理论构建了企业产品定价的TPB模型,在此基础上详细分析了产品定价决策中的行为态度、主观规范、知觉行为等三个方面。TPB模型不仅将传统产品定价因素囊括其中,还充分考虑了决策主体知觉等行为因素,更为全面、真实地反映了产品定价过程。
[期刊] 阿拉伯世界研究
[作者]
周东辰 王黎
关于奥斯曼帝国为何做出参加一战的决策及其战败解体的历史影响的探讨，已持续逾百年。近年来，学术界尝试运用跨学科方法和不断更新的史料，从多元视角解读奥斯曼帝国加入一战的战略决策、影响帝国做出参战决策的国内外因素、帝国解体带来的影响以及战后土耳其共和国与欧洲关系等问题。相关论争的焦点在于，究竟是何种关键因素促使奥斯曼决策者深信，只有通过与德国结盟才最有可能保证帝国避免被沙俄肢解的厄运；如果奥斯曼帝国以谋求“中立”为底线，并且不懈地通过外交途径与协约国达成某种妥协，是否能够避免加入德奥阵营，进而挽救帝国解体的命运。本文结合学界最新的研究成果，运用克劳塞维茨的相关战略决策理论，对奥斯曼帝国决策者在战略判断过程中的心理活动进行实证主义分析，尝试为分析一战前奥斯曼帝国战略决策误判的原因提供新的视角。
关键词：
奥斯曼帝国 一战 战略决策 克劳塞维茨
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
赵圣文 褚衍昌
传统战略制定的方法大多运用SWOT分析及其他定性方法,这些方法在实践中存在的突出问题表现为随意性太大,科学性不足。文章将重点研究一类定量战略决策模型并以某啤酒公司为例综合运用进行分析,找出企业的战略定位。
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