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[期刊] 软科学
[作者]
李华晶 陈凯
基于创业导向研究视角,构建可持续性和发展性两个维度的绿色创业导向概念体系,通过中国新能源上市公司数据,分析高管团队、绿色创业导向与企业绩效的关系。研究发现,高管团队异质性积极影响绿色创业导向,绿色创业导向对企业绩效产生正向作用,而高管团队社会使命感对绿色创业导向与企业绩效的关系具有调节影响。
[期刊] 预测
[作者]
贾建锋 王国锋 蒋建武 孙世敏
"创业导向、高管团队胜任特征与企业绩效"是理论与实践中共同关注的重要问题。本文对该领域的现有文献进行了全面梳理,指出了目前研究的四点不足。在此基础上,构建了一个系统的研究框架,该框架对研究目标、研究内容、研究方法与思路做出了全面的回答。
[期刊] 软科学
[作者]
王秀峰 李华晶 李永慧
基于创业导向及绿色创业理论提出绿色创业导向是一个多维度构念及维度构成,利用中关村地区132家高新技术企业的调查数据,验证了构建的绿色创业导向维度的有效性;使用回归分析方法研究了绿色创业导向各维度对企业绩效的影响。研究结果表明:绿色创业导向由创新导向、先动导向、环境导向、社会导向四个维度构成;这四个维度对企业绩效均有积极影响,但影响方面却存在差异。
关键词：
绿色创业导向 企业绩效 高新技术企业
[期刊] 软科学
[作者]
李先江
在相关研究的基础上,提出了顾客价值创新的维度和量表,将顾客价值创新作为中介变量,并将顾客价值创新划分为渐进式创新和突破式创新,构建了绿色创业导向背景下动态营销能力对企业绩效影响的概念模型,并以湖北省222家企业为样本对其进行实证检验。结果发现,动态营销能力对企业绩效有正向积极影响,顾客价值创新在其间发挥了完全中介作用。另外,环境在动态营销能力与企业绩效之间以及动态营销能力与顾客价值创新之间的作用关系均起着正向调节作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵小克 李惠蓉
创业导向对企业而言具有战略意义,企业的管理层对企业的成长和组织经营决策有着重要影响,创业导向能否通过对高管激励来影响企业的绩效值得深入研究。本文选取2009年上市的中国创业板制造业、服务业等365家企业2013—2017五年的数据进行研究,研究发现:创业导向对企业绩效有显著的正向促进作用,高管货币薪酬激励和权益薪酬激励对企业绩效有显著的正向促进作用,创业导向对高管薪酬激励与企业绩效的调节效应显著为负。
[期刊] 管理现代化
[作者]
张启尧 孙习祥
通过构建战略导向、绿色资源拼凑与绿色新创企业绩效关系的概念模型，利用结构方程模型和Ｂｏｏｔｓｔｒａｐ方法进行实证研究发现；市场导向和创业导向均对绿色资源拼凑和绿色新创企业绩效有显著的正向影响；绿色资源拼凑分别在市场导向和创业导向与绿色新创企业绩效间存在中介作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
李先江
市场导向关注的是顾客的现实需求,创新导向关注的是顾客的潜在需求和未来需求,学者们将两者融合起来提出了复合导向,但鲜有学者研究复合导向对组织绩效的作用机理,本研究在相关研究的基础上,将营销创新作为中介变量,并将营销创新划分为渐进式营销创新和突破式营销创新,构建了绿色创业企业复合导向对组织绩效影响的概念模型,并以国内6个城市215家绿色创业企业为样本对其进行了实证检验。研究发现,营销创新在复合导向与组织绩效之间发挥完全中介作用,其中,渐进式营销创新在市场导向与组织绩效之间发挥完全中介作用,突破式营销创新在创新导向与组织绩效之间发挥完全中介作用。
[期刊] 管理世界
[作者]
马鸿佳 董保宝 葛宝山 罗德尼·若宁
近年来,创业导向逐渐成为创业研究的焦点之一,同时,也有学者开始关注小企业导向问题。基于创业导向和小企业导向的构建维度,研究了创业导向(EO)和小企业导向(SBO)与企业绩效之间的关系以及企业所有者拥有本企业的年限对它们之间关系的作用机理。依据对187份有效问卷的实证研究,得出如下结果:在没有调节因素时,创业导向和小企业导向均与企业绩效呈现正相关关系;在加入企业所有者拥有企业的年限这一调节变量时,样本被分为"6年以下"和"6年以上"两部分,对于6年以下的企业,创业导向和小企业导向均与企业绩效呈现正相关关系,而对于6年以上的企业,只有SBO对改善企业绩效起了主要作用,而EO对企业绩效的作用不明显。...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李先江
文章在文献综述的基础上将绿色创业背景下服务业低碳服务创新划分为以技术为基础的渐进式低碳服务创新、以市场为基础的渐进式低碳服务创新、以技术为基础的突破式低碳服务创新和以市场为基础的突破式低碳服务创新等四种方式,将环境不确定性作为调节变量构建了低碳服务创新方式与企业绩效的关系理论模型,并以湖北省214家服务企业为样本,对模型进行了实证检验。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
夏晗
以河南省262家科技新创企业为例,探讨积极型市场导向在绿色创业导向与创新绩效间的中介作用及其作用路径。结果发现,积极型市场导向在绿色创新导向、绿色先动导向和环境导向三个维度与创新绩效关系间起中介作用,但是在社会导向对创新绩效作用间的中介作用不明显。研究结果对于推动科技新创企业绿色创新创业具有理论和实践指导意义。
[期刊] 管理世界
[作者]
胡望斌 张玉利 杨俊
创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究并未对"什么样的创业团队结构在何种条件下能取得更好绩效"问题给予合理解释。本文整合高阶理论与社会认同理论的研究框架,在对创业团队异质性分类基础上考察了不同类别创业团队异质性与创业绩效的逻辑关系及创业导向发挥的作用。利用新技术企业调研数据实证研究发现:创业团队社会性异质性与企业绩效呈倒U关系;功能性异质性中的产业经验异质性、职能经验异质性分别与企业绩效呈正向和倒U关系。风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U关系,而创新性作用则相反。研究结论对技术创业绩效来源研究有突出的理论启示,对技术创业团队组建与管理亦有重要的实践意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李慧 唐晓莹
基于对利益相关者导向、绿色创新及企业绩效的理论分析,构建了以绿色创新为中介变量的利益相关者导向与企业绩效关系模型。通过问卷调查,以陕西省建筑企业为样本,利用结构方程(SEM),实证分析利益相关者导向与企业绩效的关系及绿色创新在利益相关者导向与企业绩效关系间的中介作用。结果表明,利益相关者导向对企业绩效的直接作用不显著,但是利益相关者导向对绿色创新、绿色创新对企业绩效均有显著的直接影响,绿色创新在利益相关者导向与企业绩效的关系中起完全中介作用。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
李毅 周积琨 丁煜
本文以2006—2021年我国沪深A股上市企业为样本，考察高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的影响。研究发现，高管团队环境注意力显著提升了企业绿色技术创新水平。机制分析显示，高管团队环境注意力通过吸引外部绿色投资者和降低绿色代理成本促进企业绿色技术创新。异质性分析表明，高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的促进作用在绿色技术创新水平低的企业、数字化转型程度高的企业中更加显著；当高管团队管理能力较强以及高管团队中存在具有研发背景的高管时，高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的正向影响更加显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张春雨 郭韬 王旺志
为解释高管团队异质性对技术创业企业绩效的作用机理,基于高阶理论,采用多案例扎根分析方法构建了高管团队异质性对技术创业企业绩效影响的概念模型;基于183家创业板上市公司数据,采用结构方程模型进行了实证检验。研究结果表明:高管团队年龄异质性和任期异质性对技术创业企业绩效有显著正向影响;职能经验异质性和教育水平异质性对技术创业企业绩效有显著负向影响;商业模式价值创造在高管团队年龄、任期、职能经验和教育水平异质性对技术创业企业绩效的影响中均起到部分中介作用。
[期刊] 特区经济
[作者]
黄美灵
本研究基于创业过程相关理论及文献，构建了绿色农业创业者创业能力评价指标体系，对240个绿色农业创业者进行问卷调查进一步发现：创业能力能显著提升创新导向；创新导向与企业绩效呈现正相关，在创业能力与企业绩效的关系中起部分中介作用。同时，探索了创业能力对企业绩效的中介作用机理，为提升绿色农业创业者创业能力提供了理论指导。
关键词：
绿色农业 创业能力 创新导向 企业绩效
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