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[期刊] 中国高等教育  [作者] 曹文军  石阳  王威威  吕兆丰  
人才强国战略的实施对高等教育提出了新的要求,高校以建立和完善适应经济、社会发展需要的学校内部管理体制和运行机制为主要目标,积极推进人事制度及相关改革建设。2006年以来,根据国家工资收入分配制度改革的精神,高校逐步探索建设适合各自发展特色和水平的岗位绩效工资制度。多角度思考绩效工资调整机制内在规律,探索建立绩效工资调整机制的具体办法,有助于探寻强化高校分配制度改革可持续性的途径,增强绩效工资
[期刊] 中国高教研究  [作者] 王建华  张建平  
高职院校构建专业动态调整机制具有现实意义,有助于解决目前专业建设中存在的弊端,促进社会经济的转型升级,缓解大学生的结构性失业。专业动态调整机制应遵循适应性、前瞻性、特色发展、整体优化、校企合作等原则;专业动态调整的策略有扩大大类招生改革,增设、淘汰、改造专业等;其运行模式有宏观指导机制、咨询参谋机制、具体执行机制、监督反馈机制等。
[期刊] 中国劳动  [作者] 胡宗万  
本文在对"十二五"期间最低工资标准调整情况进行总体评估的基础上,结合新常态下与最低工资标准调整相关因素的"变"与"不变",提出了"兜底线、差别化、可持续"的完善最低工资标准调整机制的总体思路和一些具体完善建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 查吉德  赵锋  林韶春  陈凯  陈咏  买琳燕  
本文提出专业结构优化和动态调整机制是专业建设与改革的重点和难点。鉴于行政强制性专业调整存在诸多弊端,建议构建基于分类发展及差异化财政投入的专业动态调整机制。基于专业与经济社会发展、学校发展战略、学生发展的适应性,以及办学效益,将专业分为重点发展专业、常态发展专业和限制发展专业。对不同类别专业给予差异化财政投入,发挥财政的杠杆作用,推动职业院校不断调整优化专业结构。同时,专业类别不搞终身制,而是基于其发展状况作动态调整。由此形成专业动态调整优化机制。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘波  曲春青  
为了提高金融学科教学质量,培养学生动手实践能力,提高教师教学科研业务水平,加快高校金融学科实验教学建设与改革已刻不容缓。文章提出应从实验教学课程体系、软硬件条件、实验教学内容和项目、实验教师队伍、实验教学管理制度等多个方面进行金融学科实验教学建设与改革。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 孟庆瑜  黄博涵  
法学专业课程思政建设是完成“立德树人、德法兼修”培养任务的必经之路,是全面推进依法治国建设培养法治人才的重要环节,在教育部全面推进课程思政建设近两年的时间里,法学专业课程思政建设成果颇丰。但人才培养方案设计理念转变不彻底、忽视对于教师队伍思政能力的培养、课程思政考核标准失能、课堂讲授内容轻视思政元素等问题限制了法学课程思政建设的持续发展。在法学人才培养方案中深化思政元素、关注教师思政能力培养、优化课程思政考核标准、调整课堂讲授内容,是法学专业课程思政建设需要着力解决的问题。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 赵向华  
农业高等院校随着全球化形势下综合性院校的不断发展和壮大,提升自身的核心竞争力并在高校竞争中保持先进性的问题已经变得极为紧迫和必要。而学科建设作为教学和科研工作的基础和核心,必然参与到农业高等院校核心竞争力体系的构建当中。本文通过农业高等院校学科建设问题的现状及问题的分析,结合当前国内国外形势的变化和发展对农业高等院校的学科建设进行反思,并提出相应的解决途径和对策。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 孟庆瑜  黄博涵  
法学专业课程思政建设是完成“立德树人、德法兼修”培养任务的必经之路,是全面推进依法治国建设培养法治人才的重要环节,在教育部全面推进课程思政建设近两年的时间里,法学专业课程思政建设成果颇丰。但人才培养方案设计理念转变不彻底、忽视对于教师队伍思政能力的培养、课程思政考核标准失能、课堂讲授内容轻视思政元素等问题限制了法学课程思政建设的持续发展。在法学人才培养方案中深化思政元素、关注教师思政能力培养、优化课程思政考核标准、调整课堂讲授内容,是法学专业课程思政建设需要着力解决的问题。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵京岚  邱以亮  
职业教育专业动态调整机制的构建,是在职业教育活动中不同主体之间非线性相互作用的复杂过程。立足我国首个省部共建创新职教发展高地,分析影响职业教育专业动态调整的五大主体要素:政府、行业集团、产业集群、职业院校、学生认同。归纳各主体要素在调整机制中所起的作用,以此构建多维主体协同参与的职业教育专业动态调整机制"钻石模型"。职业院校专业建设的办学资源配置、信息传递及专业预警机制的构建,可有效保障职业教育专业动态调整机制的实施。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 朱万钟  
在知识经济时代,知识已成为最重要的战略性资源,知识管理的热潮正在世界范围内兴起。国内外大公司开始注重把知识管理融入企业发展战略,根据自身特色开展知识管理为企业创造新的利润空间。事实上,知识管理同样也适用于高等学校。高等学校作为知识整理、扩散、生产和应用的主要场所,在以知识为核心的社会中占有很重要的地位。从教育的角度来看,高校知识管理作为知识管理在教育领域的衍生,是一种崭新的实践。
[期刊] 经济师  [作者] 冯文娟  
高校财务绩效管理以国家的法律规定为基础,根据自身高校的日常运行状况,以此来通过记录、审核等方式对高校财务进行管理。高校财务绩效管理根据理论指导和专业化技能,对高校的财务开支进行记录和审核并且依照相关问题做出优化改进,有效避免高校财务风险,促进高校财务的健康运行。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 柴茂昌  
公务员工资调整机制是确保公务员工资水平与国民经济发展水平相协调、与社会进步相适应的重要保障,也是未来我国公务员工资制度改革的重要内容。美国和日本政府基于公务员与企业相当人员工资调查与比较的理念和方法建立了公务员工资调整机制,在实践中取得了较好的成效。总结美国和日本公务员工资调整机制的经验和启示,可以为我国建立正常的公务员工资调整机制提供有益的参考。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 吴林波  赖粤  袁名别  
党的十八届三中全会强调指出,要完善主要由市场决定价格的机制,建立公开透明的定价机制和规则。围绕使市场在资源配置中起决定性作用,加快公用事业价格调整机制改革,成为物价部门转变职能、适应新形势亟待解决的课题。一、建立公用事业价格动态调整机制的必要性城市公用事业是指为城镇居民生产和生活提供必需、普遍服务的行业,包括供水、供电、供气、公共交通、污水处理、垃圾处理等,直接关系到市民利益和生活质量,关系到城市经济和社会的可持续发展。改革开放以来,广州市逐步以市场化为导向推进公用事业价格改
[期刊] 职业技术教育  [作者] 杨濯  
高职院校专业设置贪大求全、唯招生论、唯就业论、缺乏市场意识,原因是对专业设置影响因素间的关系认识不到位。厘清专业设置的市场化与计划性、细分化与综合性、周期性与灵活性、专业沿袭与发展是构建专业动态调整机制的基础。构建专业动态调整机制的有效策略是从专业建设和发展角度出发,走特色化发展道路,围绕主干专业构建专业群;跟踪专业发展,建立专业评估制度等。
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