标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3086)
2023(4720)
2022(3888)
2021(4042)
2020(3219)
2019(7843)
2018(7884)
2017(12041)
2016(8730)
2015(11124)
2014(11514)
2013(10344)
2012(8693)
2011(7769)
2010(8217)
2009(6924)
2008(7159)
2007(6731)
2006(6247)
2005(5854)
作者
(20543)
(16614)
(16575)
(16097)
(10772)
(7878)
(7875)
(6631)
(6436)
(6379)
(5744)
(5672)
(5487)
(5421)
(5336)
(5211)
(5184)
(5059)
(4993)
(4849)
(4609)
(4390)
(4350)
(4125)
(3908)
(3823)
(3676)
(3624)
(3505)
(3481)
学科
管理(27294)
教育(21855)
(18727)
(18104)
企业(18104)
中国(14755)
(14108)
经济(14098)
理论(11759)
教学(11465)
(8432)
学法(6911)
教学法(6911)
(6399)
财务(6347)
财务管理(6332)
学理(6126)
学理论(6126)
企业财务(5599)
方法(5588)
研究(5487)
学校(5485)
经营(5251)
(5238)
业经(4898)
(4759)
(4716)
(4686)
人事(4642)
人事管理(4641)
机构
学院(101276)
大学(100169)
研究(33126)
管理(32297)
教育(31958)
(25736)
师范(25619)
理学(25005)
理学院(24572)
(24526)
管理学(23928)
管理学院(23667)
(23246)
职业(23118)
经济(21973)
技术(21633)
师范大学(20517)
中国(20353)
(20083)
科学(19169)
北京(16920)
(16505)
职业技术(16107)
(16048)
(15080)
技术学院(14900)
中心(14770)
研究所(14660)
教育学(12264)
(11978)
基金
项目(55019)
研究(52467)
科学(42769)
教育(37262)
基金(30440)
编号(26963)
(26684)
社会(25054)
成果(24939)
课题(24345)
(24093)
(23645)
国家(23609)
社会科(23186)
社会科学(23178)
(21578)
科学基金(19704)
规划(16794)
项目编号(15608)
基金项目(15157)
(14708)
(14290)
研究成果(14255)
重点(14240)
(13438)
资助(13137)
年度(13126)
(12757)
(12722)
(12691)
期刊
教育(62212)
研究(41162)
中国(40860)
(32775)
经济(32775)
技术(22417)
职业(18658)
管理(15360)
(14937)
技术教育(12469)
职业技术(12469)
职业技术教育(12469)
学报(11209)
大学(10237)
(10180)
科学(9934)
(8285)
论坛(8285)
高等(7772)
(7331)
金融(7331)
成人(7278)
成人教育(7278)
学学(7269)
(7238)
农业(6935)
图书(6444)
高等教育(6430)
(6094)
会计(6054)
共检索到182074条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵志群  
教育部最近公布的《职业院校技能型紧缺人才培养培训指导方案》(以下简称《指导方案》)是新世纪面向职业教育现代化的一揽子教学改革方案。与以往的教学改革文件相比,该《指导方案》明确提出了建立具有职业教育特色的课程和教学管理体系的方法和措施,并显示出了更加清晰明了的改革思路,那就是:职业教育教学改革发展必须建立全新的概念,按照职业教育本身所固有的规律,在引进先进理念和借鉴国内外成功经验的基础上,努力将中国企业的热切期待转化为提高职业教育质量和效益的原动力。《指导方案》所着力建立的学习新概念集中体现在教学改革
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李友节  
通过对服务外包产业的发展及其人才需求状况进行调研,指出了发展服务外包产业的战略意义。对职业院校加快培养服务外包紧缺人才的必要性、可行性以及目前存在一些认识上的误区进行了分析,最后提出了一些具体建议。
[期刊] 国土资源科技管理  [作者] 周鑫  毛成栋  冯鑫  
地质勘查一线紧缺人才培养工程是落实《国土资源中长期人才发展规划(2010—2020年)》中的四项重点人才工程之一,该工程要求建立地勘紧缺人才培养工程绩效评估机制,将各参与单位方案实施情况纳入绩效评估管理。通过开展绩效评估,更好地推进人才培养工程的实施,为加快地勘紧缺人才的培养提供借鉴和参考。首先对地勘紧缺人才培养工程进行了简要介绍,然后从输入指标、过程指标和输出指标3个评价维度出发,构建了地勘紧缺人才培养工程绩效评估指标体系,运用层次分析法确定了各指标的权重,建立了地勘紧缺人才培养综合评价分析模型,并给出了评价方法和评价标准。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 蔡新良  张明善  三朗扎西  
西南民族大学近两年积极探索为四川民族地区紧缺专业人才开展订单定向式培养的试点工作。针对以甘孜州为代表的民族地区目前人力资本增量缓慢、专业人才队伍量小质低且结构不合理、基层双语人才严重不足等现实问题,西南民族大学以培养紧缺专业人才入手,招收订单定向生的同时安排其与各方签署定向就业协议。这种模式既有利于解决民族地区紧缺专业人才匮乏的现状,真正吸引愿意到民族地区工作、服务的人才,又能缓解高校面临的就业难、就业质量不高的困局,是对少数民族地区人才培养模式的有益探索。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李春明  
针对我国现有高技能人才培养与汽车产业发展要求不相匹配的问题,以长春汽车工业高等专科学校技术技能人才个性化培养的创新实践为例,提出专业建设个性化、培养目标个性化、合作机制个性化、培养模式个性化、课程改革个性化、育人环境个性化等人才培养策略,为有效解决人才培养针对性问题,提升专业服务产业发展能力提供借鉴。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 夏雨生  
高等职业教育的特点 ,首先要对培养目标的岗位群人才结构进行分析 ,根据目标岗位对人才的知识、技术、能力、素质要求来设计培养计划 ,安排课程与实训。本文应用这一思路对旅游景区管理专业进行分析
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王云儿  
把产教融合、校企合作作为应用型人才培养改革与创新的主要路径。校企联合构建专业核心能力与职业发展需求相结合的课程体系。让企业从"局外人"变为高校人才培养活动的参与者和管理者。以互联网为代表的新经济促进了云计算、物联网、大数据等信息技术与现代制造业、生产性服务业的深度融合,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展,而新经济发展和产业变革对高等教育人才培养提
[期刊] 物流技术  [作者] 黄丹莉  吴林蔓  吴元佑  
结合赴德国学习的经历和工作实际,从分析德国"双元制"职业教育的模式和特色入手,对我国职业教育发展和加强技术技能型物流人才培养进行了探讨和思考。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 史习明  
我国高等职业教育发展三十年来,呈现出一些不同于过去传统高等教育在人才培养方面的特点,本文从高职教育的培养目标、育人理念、课程体系、培养途径等四个方面做了具体的阐述并得出六点启示。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 丁金昌  
入选理由从高等职业院校培养技术型人才面临的现实问题出发,所提出的观点紧密结合当前经济社会发展对高等职业教育人才培养所提出的要求,符合高职院校发展方向。具有一定的理论创新和实践意义。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘永宽  秦玛  
人才培养模式包括培养目标、培养制度、培养过程和培养评价等基本要素。高职教育人才培养模式的创新构建,必须围绕基本要素的系统整体创新,体现高等职业教育的"三维"属性、体现高等职业教育的特征,从学校的中观层面设计一个模式创新构建总体框架。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王前新  
当前,高职教育人才培养模式大多沿袭普通高等教育模式,在学生的知识、能力、素质的构建上缺乏较为统一的观念。完善高职人才培养模式需对国内外高职人才培养模式进行分析,重新认识高职人才培养模式特征,在此基础上对高职人才的知识、能力、素质结构予以构建。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除