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[期刊] 中国成人教育
[作者]
黄明亮
我国高等教育改革近年来取得了显著的成绩,但在经济转型升级的供给侧改革视野下,高等教育结构、供给质量、供给效益中还存在着一些矛盾。高校要通过供给侧改革来持续引导高等教育健康发展,着力解决高等教育在人才培养方面的结构调整、提升供给质量、创新创业教育过程中存在的问题。教育工作者还需要运用供给侧改革的理论,思考当前存在的改革矛盾和解决对策,才能实现高等教育的创新、高效精准供给,培养更多的满足我国经济转型和产业升级的高素质人才。
关键词：
高等教育 供给侧改革 结构调整
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
何晓芳 宁桂玲 孟长功
高等教育供给侧结构性改革是从供需结构的角度进一步夯实了人才培养的核心工作,体现着当前我国高等教育结构研究的范式转型,更是新时代下我国高等学校转型发展的重要契机。高等工科教育供给侧结构性改革,因其典型性和特殊性,面临着规模结构、社会需求、教育目标、实施主体、专业调整等众多维度上的现实矛盾,是当前我国高等教育供给侧结构性改革的缩影。这些结构问题与现实矛盾,部分是由于高等教育自身普及化发展进程与经济结构调整新常态相互叠加的特殊阶段所引发的,也与高等教育现代化进程中传统与现代的交互作用有直接关系。破解这些问题的思路是建立高等教育供给侧结构性改革的系统工程观,立意在教育发展,手段靠市场参与,主体是高校自身,核心在人才培养。
关键词：
高等教育 供给侧结构 工科 矛盾
[期刊] 高等教育研究
[作者]
刘献君
我国高等教育发展取得了巨大成绩,也面临不少矛盾和问题。从发展的主导思想看,主要有规模发展、分类发展、重点发展、特色发展、协同发展和创新发展。高等教育发展中遇到的诸多矛盾和问题,主要体现在大众化发展进程中的量与质,发展理念与教育理念的同与异,成人的无限目的与适应竞争需要和经济生存等有限目的的重与轻,服务国家战略需求与资源配置公平的取与舍,发达国家高等教育理念的移与借等方面。面对这些矛盾和问题,应不断改革创新,建设和谐的现代高等教育体系,高度重视文化建设,并将无限的育人目标具体化,努力推进高等教育发展。
关键词：
高等教育发展 高等教育改革
[期刊] 职业技术教育
[作者]
肖新发
我国高等职业教育在迅速发展过程中也存在一些不容忽视的问题,其中之一就是国家对高等职业教育的基本要求,与目前一些高等职业院校的办学条件和水平距国家的基本要求还有很大的差距。正确处理
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张敏强
评估指标体系的制订和实施,是高等学校提高办学质量、改善办学条件、建设和发展的调控杠杆。根据国情、实情,鼓励卓越、特色,激励高等学校在竞争中自我完善和自我提高,应是制订评估指标体系的主要依据。
关键词：
高等教育评估 指标体系
[期刊] 经济学动态
[作者]
张宇
1979年以来,中国的改革走了一条非常独特的道路,即渐进式改革的道路。事实证明,这条道路是成功的,它的巨大成就已被世人所公认。但是,应该看到,中国改革的路还很长,面临的矛盾和问题还很多,有的问题还很严重。成功地推进市场化改革,需要根据不断变化的情况,及时调整具体的改革方式,选择最佳的改革道路,以降低改革的社会成本,提高改革的社会效益。 实践表明,渐进式改革能否取得最终成功,关键在于对以下几个方面的矛盾进行有效协调,作出正确的选择:
[期刊] 财政研究
[作者]
陈工 袁星候
我们认为从一定程度上说,部门预算的实施与改革过程,就是对相关单位既得利益进行再调整与再分配的过程。因此,正确认识部门预算改革中的矛盾并认真对待与化解之,是十分重要的。 一、部门预算改革与机构改革滞后的矛盾 从部门预算实施出台的时机看,今后,恰逢省、市级政府机构改革,人员肯定要大量减少,
[期刊] 农村经济
[作者]
平光新 张营周
农村信用社的进一步改革已全面铺开,但改革中面临着一系列矛盾。这些矛盾有:一是合作升级与商业化之争;二是资金供求矛盾;三是农信社与地方政府间关系的矛盾;四是垄断与竞争的矛盾;五是治理结构矛盾——民主管理与内部人控制;六是道德风险的内在冲动与制度建设不健全的外在制约之间的矛盾;七是逆向选择引发的矛盾;八是金融创新与风险防范间矛盾;九是网点多引出的矛盾;十是市场退出的窘境。本文从当前农村金融服务体系的现状和农村经济发展对农村金融服务的要求出发,结合自己从事多年农信社监管的体会和一些监管案例,对我国农村信用社改革面临的十大矛盾进行了深入分析。
关键词：
农村信用社 改革 矛盾
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
阮文彪
当前农村发展面临政治体制改革滞后、农村要素和资源的城市偏好、农民素质低下、农村社会保障制度不健全等深层次矛盾和问题。继续推进农村改革,就是要把握好改革、发展、稳定的关系,把发展生产和提高农民收入放在突出位置,要以科学发展观为统领,跳出农业和农村求解"三农"问题。
关键词：
农村改革 深层次矛盾 改革思路 政策举措
[期刊] 财经科学
[作者]
刘家强
1994年被称为搞活国有大中型企业年,转换企业经营机制、建立现代企业制度已成为企业扭亏增盈的重要步骤。重视劳动者的地位和作用,是现代企业制度的一个重要标志,协调、稳定的劳动关系是现代企业发展的重要基础。弄清当前劳动体制改革的难点和矛盾所在,对于深化劳动体制改革、理顺劳动关系,建立现代企业制度无疑具有积极作用。 (一)劳动再就业工程与新增劳动力就业压力之间的矛盾。 劳动再就业工程的实质主要是解决现有“在业人口”即企业冗员的再配置问题,为现有国有企业,特别是大中型国有企业的大量冗员寻找出路,以避免传统企业纪律松弛,人浮于事,效益低下的现象在现代企业中产生。据统计,我国现有国有企业中的富余职...
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
曹霞富
改革开放以来,我国初步建立起了社会主义市场经济体制,政府调控管理价格的职能也发生了根本性改变,逐步由完全的政府定价转变为以经营者自主定价为主、以价格宏观
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