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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙瑞玲 崔维军
收入满意度是影响科技人员工作绩效的重要因素。本文采用因子分析、回归分析等方法,对江苏省高科技企业科技人员的收入满意度进行实证研究。结果表明:江苏省高科技企业科技人员的收入满意度处于中等偏低水平;在科技人员收入满意度的影响因素中,付出与回报公平感对其影响最大,其次是收入水平,再就是工作成就感和生活状态。最后,根据实证研究结论提出了提高科技人员收入满意度的政策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
臧志彭 来鹏 张俊琴
影响科技人员薪酬满意度的因素有很多,本文在借鉴前人相关研究基础上从六大方面分析了科技人员薪酬满意度的影响因素,并采用决策树方法对江苏省南通市的2438份问卷调查结果进行实证研究。最后本文给出了相应的政策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郭际 吴先华 郭雨
在江苏省委组织部"333工程"课题组的《江苏省科技人员收入差距调查研究及政策建议》调查所得数据的基础上,分析了苏北(以徐州为例)、苏中(以扬州为例)、苏南(以常州为例)地区的科技人员的收入分配差距,并通过对比,研究了多个因素对三个地区的科技人员对所在企事业的收入分配差距的主观评价的差异,得到了一系列富有启示意义的结论。最后提出了相应的政策建议。
关键词：
收入分配 差距 科技人员 调查研究
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈涛
权变理论认为不存在唯一的或适合任何情况的管理模式,研究企业科技人员薪酬激励问题,必须在不同权变因素下进行考察和分析。本文通过对江苏省445份调查样本进行非参数检验,发现不同权变因素下企业科技人员薪酬满意度及激励效应存在差异性,并据此提出优化企业科技人员薪酬管理的对策建议。
关键词：
企业科技人员 薪酬满意度 薪酬激励效应
[期刊] 管理世界
[作者]
陈涛 李廉水
影响科技人员薪酬满意度的因素根据科技人员的需要不同、组织环境不同、组织发展战略及发展阶段不同而有所差异。本文以江苏12个城市科技人员为调查对象,采用因子分析法对调查结果进行分析,考察了事业单位、高校和科研院所以及企业科技人员薪酬满意度影响因素的异同。
关键词：
不同组织 科技人员 薪酬满意度
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
崔维军 李廉水
泰尔指数是利用信息熵概念来计算收入不平等的指标。本文基于江苏省12个地市科技人员收入的调查数据,利用泰尔T指数,从总体、不同区域和不同组织三个角度分析了江苏省科技人员收入的差异。研究发现,从区域和组织的角度来看,江苏省科技人员的差异主要表现为组内的差距,其贡献率均超过了90%,组间差异对泰尔指数的贡献很小。
关键词：
科技人员 收入差异 泰尔指数
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张俊琴 李廉水 臧志彭
文章从经济性薪酬和非经济性薪酬与薪酬满意的关系两方面建立假设,通过实证研究发现非经济性薪酬水平对薪酬满意的影响比经济性薪酬要强,经济性薪酬与非经济性薪酬之间存在显著的正相关关系等结论。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭际 吴先华 郭雨
科技人员的合理流动是科技知识交流的重要途径。为客观、全面地了解科技人员的流动情况,课题组调查了江苏省常州、扬州和徐州三市的科技人员,首先对调研所得数据进行描述统计,然后通过单因素方差分析,研究了地区、性别和年龄等七个背景因素对科技人员流动的影响,得到了一系列富有启示意义的结论,进而提出了相应的对策措施。
关键词：
科技人员 流动情况 比较研究
[期刊] 职业技术教育
[作者]
祝木伟 王贝贝 李德福
为中小企业提供科技服务是高职院校的职能之一。对江苏省高职院校面向中小企业开展科技咨询的现状及影响要素进行分析,构建相应的指标体系,根据调查结果,运用熵权法对各影响要素的权重予以确定。从高到低依次为非技术创新、技术创新、信息传递和降低创新成本。为此,江苏省高职院校必须重视对中小企业的创新服务,提供对中小企业信息服务的效率,加强科技服务人才队伍建设,营造开展科技服务的范围。
关键词：
高职院校 中小企业 科技服务 影响要素
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
朱美光
本文以江苏省为例,通过分析我国乡镇企业科技工业园发展现状,努力剖析现阶段我国乡镇企业科技工业园发展过程中所面临的发展困境,从产业定位、发展战略、技术创新和企业文化等角度对我国乡镇企业科技工业园发展对策进行深入研究,并提出相应的对策和建议,为我国乡镇企业科技工业园的发展提供指导。
关键词：
乡镇企业 科技工业园 对策研究
[期刊] 技术经济
[作者]
张维 刘骅
构建了高科技项目产业化发展能力评价指标体系,将网络层次分析法与模糊综合评价法相结合,评价了江苏省生物医药产业、物联网产业和新材料产业的高科技项目产业化发展能力。最后,提出加强科技金融扶持力度、提升科技创新能力和实施人才战略等政策建议。
关键词：
高科技产业 项目产业化 科技金融
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
张萌 郑华伟 高春雨 罗其友
[目的]近年来各地积极推进村庄环境整治工作,取得了良好的成效,但是基于农民主体视角的村庄环境整治评估工作开展并不充分,因此有必要对此进行有效探索,明确农民对当前村庄环境整治工作的满意程度,分析制约当地村庄环境整治农民满意度的关键因素,以期为政府更好地实施村庄环境整治工作提供参考方向,使村庄环境整治更符合农民的实际需求。[方法]以江苏省姜堰区、高邮市、大丰市和涟水县271个有效样本为基础,构建了包括4个方面21个具体指标的村庄环境整治农民满意度评价指标体系,采用模糊综合评价法对4个地区村庄环境整治农民满意度进行总体评价,借助四象限对比分析找出制约当地村庄环境整治农民满意度的关键因素。[结果]4个地区村庄环境整治农民满意度综合得分为77.07分,当地村庄环境整治项目得到了农民的基本认可;四象限分析结果显示,农民对其需求较为强烈,但是目前的整治现状尚不能达到农民期望值的制约因素主要为河塘污染治理、人禽粪便处理、乡村道路和排水管网设施,其次房屋内外装修、工业污染治理、文化娱乐设施、公厕数量与质量和娱乐活动等指标农民满意度偏低,需要进一步的改善。[结论]当前村庄环境整治农民满意度总体较高,影响满意度的制约因素主要集中在生态环境和基础设施方面,文末从保护生态环境、改善基础设施和提高农民参与性3个方面提出了对策建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵玉红 蔡元成 赵敏
文章在众多学者研究的基础上,对区域科技创新的研究文献进行了简要回顾,提出了江苏省城市科技创新能力的评价指标。运用主成分分析法和聚类分析法对江苏省各城市科技创新能力进行详细分析,建立了江苏省城市科技创新能力评价模型。依据四个主成分得分及综合得分情况进行评价,得出江苏省城市科技创新能力呈苏南、苏中、苏北三级阶梯分布,并解释了各市科技发展中的弱点。最后,有针对性地提出一些提升各城市科技创新能力的对策和建议。
关键词：
科技创新 能力评价 对策建议 江苏省
[期刊] 改革与战略
[作者]
胡海婧 潘林元
文章通过对江苏省泰州市中小企业科技创新现状的调查,认为企业的科技创新全社会支持不够、科技合作缺少长远的运作、企业主与科技人员创新的动力不足等是制约泰州中小企业科技创新发展的主要问题。针对这些问题,文章结合企业科技创新的影响因素,提出了建议:立足基层一线,创新激励机制;加强科技人员的引进、培训;发挥政府部门的引导作用,在政策与财力上,加大对有效中介机构的支持;分担企业科技创新风险;加强政府对企业的扶持。
关键词：
泰州市 中小企业 科技创新
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