- 年份
- 2024(16364)
- 2023(23083)
- 2022(19762)
- 2021(18349)
- 2020(15804)
- 2019(35890)
- 2018(35673)
- 2017(68502)
- 2016(37838)
- 2015(42556)
- 2014(42091)
- 2013(41573)
- 2012(38275)
- 2011(34567)
- 2010(34685)
- 2009(32551)
- 2008(32601)
- 2007(29481)
- 2006(25718)
- 2005(23060)
- 学科
- 济(149633)
- 经济(149432)
- 业(120398)
- 管理(118348)
- 企(104971)
- 企业(104971)
- 方法(69508)
- 数学(58143)
- 数学方法(57230)
- 财(45299)
- 农(43287)
- 业经(39167)
- 中国(38536)
- 学(33293)
- 制(32871)
- 务(30425)
- 财务(30325)
- 财务管理(30268)
- 农业(29277)
- 企业财务(28734)
- 地方(27829)
- 理论(27603)
- 贸(27205)
- 贸易(27191)
- 技术(26446)
- 易(26403)
- 和(24899)
- 银(24676)
- 银行(24582)
- 行(23353)
- 机构
- 学院(542474)
- 大学(541813)
- 济(211839)
- 管理(208757)
- 经济(207163)
- 研究(181187)
- 理学(179653)
- 理学院(177592)
- 管理学(174029)
- 管理学院(173049)
- 中国(137362)
- 科学(116673)
- 京(116007)
- 财(101664)
- 农(101071)
- 所(93925)
- 业大(86926)
- 研究所(85402)
- 中心(82729)
- 江(82618)
- 财经(80273)
- 农业(79900)
- 北京(72936)
- 经(72813)
- 范(68806)
- 师范(67933)
- 州(65877)
- 院(65391)
- 经济学(63573)
- 技术(59526)
- 基金
- 项目(363578)
- 科学(283525)
- 基金(262133)
- 研究(257238)
- 家(231824)
- 国家(229879)
- 科学基金(195719)
- 社会(159974)
- 社会科(151532)
- 社会科学(151489)
- 省(143921)
- 基金项目(138082)
- 自然(130851)
- 自然科(127830)
- 自然科学(127789)
- 自然科学基金(125515)
- 划(121114)
- 教育(119180)
- 资助(109447)
- 编号(103710)
- 成果(84201)
- 重点(82098)
- 部(78850)
- 创(76790)
- 发(76636)
- 课题(72367)
- 创新(71490)
- 科研(70428)
- 计划(68261)
- 大学(67153)
- 期刊
- 济(233949)
- 经济(233949)
- 研究(153912)
- 中国(107180)
- 学报(95305)
- 农(91997)
- 科学(83949)
- 财(82323)
- 管理(80511)
- 大学(71135)
- 学学(67488)
- 农业(62208)
- 教育(57835)
- 技术(48432)
- 融(47912)
- 金融(47912)
- 财经(39863)
- 业经(39196)
- 经济研究(36794)
- 业(35472)
- 经(34220)
- 问题(30514)
- 版(28302)
- 技术经济(27461)
- 科技(27346)
- 统计(26200)
- 图书(24884)
- 业大(24593)
- 策(24352)
- 理论(24155)
共检索到801306条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱晓红 张欣 孙淳
高科技企业离职员工创业成为数字经济时代的普遍现象,现有研究大多关注离职员工为何离职创业,而忽略了对离职创业结果的探究。聚焦于离职员工创业机会创新性,以华为26个离职创业样本为研究对象,应用组态思维整合文化情境和个体特征两个层面因素,探究创业机会创新性背后多重条件间的复杂互动本质。研究发现:文化情境与个体特征因素联动匹配影响创业机会创新性的实现;影响高-低创业机会创新性的路径呈现差异性,高创业机会创新性的影响模式为创业自信驱动型、知识能力主导型与个体-组织协同型,低创业机会创新性的影响模式为过度自信触发型与创业特质缺乏型。
[期刊] 南方经济
[作者]
彭伟 郑庆龄 唐康丹 赵栩
社会创业日益成为我国创业活动的重要形式,社会创业企业由于兼顾双重使命导致其面临严峻的资源困境。资源拼凑被认为是突破资源困局的有效途径,然而,社会创业企业资源拼凑行为的驱动机制尚不明确。文章构建了先前经验、社会网络、市场导向、创业导向、环境包容性影响社会创业企业资源拼凑行为的理论模型,以国内26家社会创业企业为样本,运用模糊集的定性比较分析方法对理论模型进行实证分析。研究发现不同类型的资源拼凑行为具有不同的前因组态,高先前经验、高社会网络、低市场导向、低创业导向的联动匹配能够激发社会创业企业要素拼凑行为;高先前经验、高社会网络、高市场导向、低环境包容性的联动匹配能够激发社会创业企业市场拼凑行为;高先前经验、高社会网络、低市场导向、高创业导向、低环境包容性的联动匹配能够激发社会创业企业制度拼凑行为。本研究丰富了社会创业领域及资源拼凑理论的研究成果,对我国社会创业企业突破资源困境也具有重要启示。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱雪春 徐鑫 张伟
创新柔性对企业在不确定性环境下保持健康稳定发展非常重要,如何提升企业创新柔性受到学界关注。现有文献侧重研究单个因素对创新柔性的净效应,鲜有分析多因素对创新柔性的协同效应。基于组态视角,运用模糊集定性比较分析法(fsQCA),探讨网络能力和知识共创两个层面的5个变量对企业创新柔性的联动效应及其作用路径。结果表明,网络愿景、网络构建、网络管理、联合型知识共创和嵌入型知识共创均不是构成企业高、非高创新柔性的必要条件,且单个前因条件对创新柔性的解释力较弱,说明影响企业创新柔性的因素是多方面的;存在3条提升企业创新柔性的路径,即资源获取型、发展—管理型和单一型;导致企业非高创新柔性的路径有两条,且与高创新柔性路径影响因素存在非对称性关系。研究不仅能丰富创新柔性相关理论,还可为企业提升创新柔性提供思路借鉴。
[期刊] 南方经济
[作者]
陈寒松 贾竣云 田震
农业创业者如何通过整合与管理资源与能力设计新颖型商业模式创造更多价值,是实现乡村振兴战略的关键措施。文章基于资源编排、商业模式理论,以央视《致富经》栏目40个案例为样本,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,剖析资源编排、机会能力、创业学习所构成的前因变量组态对农业创业活动中商业模式设计的影响机制。研究发现,资源编排在农业创业活动中发挥着不可或缺的关键作用;相较于资源结构化和资源捆绑,资源利用在新颖型商业模式设计中的作用更为突出;机会能力须与资源编排共同作用,方可实现新颖型商业模式设计;在资源编排作用缺乏时,创业学习的发挥有助于新颖型商业模式设计的形成。研究成果诠释了农业创业情境下资源编排、机会能力与创业学习对商业模式设计的影响机制,为开展农业创业活动提供指导。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
金永生 季桓永
现有关于创业导向与企业绩效关系的研究大多建立在相关性分析方法上,将创业导向作为一种聚合构念进行探讨,无法解释实践中创业导向复杂多样的表现形式与企业绩效的内在关联。将创业导向解构为创新性、风险承担性及先动性3个维度,基于集合论思想,构建包含组织规模、环境动荡性及组织双元能力等权变因素在内的创业导向绩效机制模型,通过对211个样本企业进行模糊集定性比较分析,得出高企业绩效产生的4种因果机制。结果表明,创新性是企业获取高绩效的关键,风险承担性和先动性与企业绩效的关系受权变因素影响。研究结论为目前创业导向理论研究
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王水莲 陈志霞 于程灏
商业模式创新是制造企业转型的重要路径。商业模式创新驱动是一个复杂系统,相关研究尚未饱和。基于内、外驱动视角,加入企业社会网络和企业组织学习两个过程驱动因素,采用定性比较分析方法探讨制造企业商业模式创新驱动机制。通过剖析制造企业商业模式创新驱动组态,发现存在顺势而为型、运筹帷幄型和高瞻远瞩型3类商业模式创新驱动路径。通过分析每一种商业模式创新驱动路径中的典型企业,为制造企业探索和实施商业模式创新提供启示。
[期刊] 技术经济
[作者]
林虹 林志明 池仁勇
以67个海归创业企业为样本,运用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)考察领导风格、创业导向、组织结构、团队异质性四类变量交互形成的不同组态对海归创业企业绩效的影响。研究结果表明:(1)存在专业研发路径、研发职能路径、职能合作路径、保守职能路径等4条海归创业绩效产出关键路径;(2)高职能多样性是实现海归创业高绩效的必要条件;(3)教育多样性对海归创业绩效不具有影响作用。本文研究结论丰富了海归创业绩效产出内部机制,为海归创业实践活动提供指导和借鉴。
关键词：
创业绩效 提升路径 QCA
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张启迪 俞睿骁 苏中锋
社会创业受制度要素和企业家特征的共同影响。本文整合关于制度与企业家特征的五个前因条件（政府行动主义、后物质主义价值观、创业教育、自我效能、失败恐惧），利用40个国家样本数据，应用fsQCA方法探究相关因素对社会创业活跃度的联动影响。结果表明：（1）单个前因条件无法成为产生高社会创业活跃度的必要条件，社会创业需要五个前因条件联动匹配；（2）高社会创业活跃度有三种驱动路径：规制缺乏下的规范—自我效能驱动型、规制缺乏下的认知—自我效能驱动型和规制支持下的认知—失败恐惧驱动型；（3）非高社会创业活跃度的驱动路径有两种，且与高社会创业活跃度路径存在因果非对称关系。本文突破了以往研究仅关注制度要素和企业家特征对社会创业独立影响的局限，有助于深入认识社会创业活跃度的驱动要素和路径，更好地解释国家间社会创业活跃度的差异，并为政府部门提升社会创业活跃度提供指导。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张启迪 俞睿骁 苏中锋
社会创业受制度要素和企业家特征的共同影响。本文整合关于制度与企业家特征的五个前因条件（政府行动主义、后物质主义价值观、创业教育、自我效能、失败恐惧），利用40个国家样本数据，应用fsQCA方法探究相关因素对社会创业活跃度的联动影响。结果表明：（1）单个前因条件无法成为产生高社会创业活跃度的必要条件，社会创业需要五个前因条件联动匹配；（2）高社会创业活跃度有三种驱动路径：规制缺乏下的规范—自我效能驱动型、规制缺乏下的认知—自我效能驱动型和规制支持下的认知—失败恐惧驱动型；（3）非高社会创业活跃度的驱动路径有两种，且与高社会创业活跃度路径存在因果非对称关系。本文突破了以往研究仅关注制度要素和企业家特征对社会创业独立影响的局限，有助于深入认识社会创业活跃度的驱动要素和路径，更好地解释国家间社会创业活跃度的差异，并为政府部门提升社会创业活跃度提供指导。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
罗天正 关皓
随着世界经济形势变化和国内全面深化改革的不断深入,中国经济发展进入到了产业转型升级的关键阶段,而科技创新则是帮助中国走过改革"阵痛区"的关键。对于如何促进企业创新投入,利用模糊集定性比较分析(fs QCA)的方法,试图从政治关联和营商环境等方面出发,探寻引致企业高创新投入的必要条件组合。通过分析发现7组引致企业高创新投入的必要条件组合,并归纳为"政治力量驱动型""营商环境支持型"和"内部力量自发型"三种创新动因类型,三种类型分别强调了政治关联、营商环境和企业内部治理在相应类型企业的高创新投入中发挥的关键作用,同时也呈现了与股权性质、股权结构等因素所共同组成的引致企业高强度创新的必要条件组合。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
辛本禄 穆思宇
服务创新成为影响制造企业服务化转型的重要因素之一。为了探究制造企业服务创新驱动机制，基于集合论思想与战略创业理论，选取创业导向、动态能力以及企业规模作为条件变量，采用模糊集定性比较分析方法(fsQCA)对173家制造企业进行研究，探寻创业导向、动态能力与企业规模对制造企业服务创新的影响。结果显示，任何单一条件均不能成为驱动服务创新的必要条件，存在5种类型的服务创新路径，且每条路径具有等效性。结论可丰富服务创新领域与战略创业领域相关研究，为企业服务创新提供理论支撑和实践指导。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张坤 张秀娥
利用fsQCA方法,以22个经济体为样本分析个体、制度环境以及文化层面的5个条件联动匹配对社会创业活跃度的影响。结果表明:第一,机会感知、失败恐惧感、制度环境以及人文导向文化维度无法单独构成高或者非高社会创业活跃度的必要条件。第二,高社会创业活跃度路径有3种:高人文导向下的环境—能力型、低人文导向下的环境拉动型与环境推拉型。第三,非高社会创业活跃度产生路径有两种:低人文导向及拉动型制度环境缺失条件下,与其它要素联动匹配;高人文导向文化、低机会感知以及低失败恐惧感条件下,与不同类型制度环境联动匹配。第四,社会创业活跃度影响路径具有非对称性。
关键词：
社会创业 制度环境 人文导向
[期刊] 技术经济
[作者]
高伟 高建 李纪珍
将创业政策分为顶层设计、进入壁垒、舆论宣传、金融体系、资金支持、教育培训、服务咨询、税收激励和基础设施九个维度,通过文本分析将创业政策量化,并采用模糊集定性比较分析方法研究了创业政策对城市创业的影响路径。依据创业政策的四个核心维度(顶层设计、舆论宣传、金融体系和基础设施),将创业政策促进城市创业的路径分为实干型、宣传型、资源节省型和全面型四种,并说明了各类路径适用城市的特点,为不同城市的创业政策设计和投入提供了建议。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
王广生
文章以沪深上市的金融科技企业为样本，基于组态视角和模糊集定性比较分析方法，对金融科技企业价值影响因素进行了研究，报告了产生高金融科技企业价值的6种组态。金融科技企业可根据自身情况，通过多种途径提升企业价值，可以在政府的大力支持下通过利用资产与创新驱动企业价值提升，可以在大股东有力主导下通过资产增值驱动企业价值提升，还可以在具有较强盈利能力的情况下通过创新驱动企业价值提升。
关键词：
金融科技 企业价值 组态 高质量发展
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵文 李文霞 孙国强
海归人才因其特殊的人力资本以及社会资本,已成为推动我国自主创新、促进创新创业的重要力量。文章以深市77家医药制造企业为样本,应用模糊集的定性比较分析方法(fs QCA)探讨了海归企业的国内外社会网络与海归企业创新绩效之间的关系。研究发现:大型海归企业若想以相对较低的研发投入取得高创新绩效,应构建丰富的国外社会网络,同时,应与国内社会网络保持适度的联系;若大型海归企业的国内社会网络较为丰富,则需有较高的研发投入才能取得较高的创新绩效。研究结果进一步理清了二元社会网络与海归企业创新绩效的关系,为相关政策制定提
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
