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[期刊] 工业技术经济
[作者]
吴丹
本文参考现有的国内外研究文献,首先,总结学者们关于高科技企业成长性内涵的界定;然后,从技术创新能力、经营绩效、竞争能力、外部环境支撑、核心竞争力与信用风险等研究视角,以及财务与非财务指标两个维度,全面梳理高科技企业成长性评价体系研究现状,对高科技企业成长性评价体系研究现状进行评述;最后,进一步提出高科技企业成长性评价体系设计框架的研究构想。
关键词:
高科技企业 成长性 评价体系 研究综述
[期刊] 证券市场导报
[作者]
朱和平 王韬 颜节礼
中小型高科技企业成长性是一个质变和量变相结合的多元复合体,随着社会经济的发展,其内涵、外延和决定因素也在不断地演化。中小型高科技企业成长性评价的基本要素包括财务潜力、人力资本能力、市场和公共关系能力及技术创新能力四个方面的内容。
[期刊] 财会月刊
[作者]
鲁盛潭 方旻
技术创新活动需要投入,R&D投入强度是衡量一个企业科技竞争力的重要指标,也是企业提高创新能力、不断开发新产品以保持和提高核心竞争力的关键。由于之前多位学者对R&D投入与企业绩效的相关性问题研究所得出的结论存在较大不一致,并且未有以"双高"企业上市公司作为样本的研究,因此,本文主要基于2007~2009年56家我国上市"双高"企业的三年研发投入数据作为研究对象,对相关研究进行补充。研究结果表明,R&D投入与我国"双高"企业业绩之间有一定的正向相关性,R&D投入在其投入之后对"双高"企业具有一个倒U型的显著性影响。
关键词:
R&D投入 “双高”企业 绩效
[期刊] 软科学
[作者]
张同建 蒲勇健
基于高科技中小风险企业的样本数据,经验性地分析揭示了公平性偏好经济效应的微观路径机理,为我国企业在公平性环境下加强知识资本开发并促进企业的持续成长提供了现实性的理论借鉴。研究结果表明:公平性偏好的经济效应在我国企业运营中日渐显著,特别是与知识资本开发存在着内在的一致性;限于战略导向的缺失与实施经验的匮乏,公平性管理策略的运用有待扩展与深入。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
范慧慧 黄江红
本文以高科技上市公司为研究对象,以企业成长性理论为基础,系统地研究了高科技上市公司成长性的影响因素与行业成长性的内在联系。运用因子分析法找出了影响高科技上市公司成长性的各影响因子,通过建立回归模型,得到了每个成长性影响因子对高科技上市公司成长性的影响状况。
关键词:
企业成长性 成长性影响因素 因子分析法
[期刊] 管理世界
[作者]
李永华 石金涛
城市经济成长性与人才活力的提升是双向互为影响的两个社会变量,城市经济的发展现状和发展潜力(成长性)决定人才的承载量,左右着人才活力形成和发挥的社会环境;人才活力的增强又将促进城市经济量的增长和质的提升,两变量之间存在着直接的互相依存的关系。因此,从经济发展与人才发展的相互依存关系角度来研究城市人才活力是必须的,这一点已经引起了学者的关注。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋正刚 牛芳
文章从不同流派企业成长研究对企业成长性认识的基本假设入手,将企业成长分为基于效率的成长与基于效能的成长两个大类,并按照这两种逻辑对相关成长性界定与成长性评价文献做了梳理;最后在此基础上构建了企业成长二维评价模型。
关键词:
企业成长 效率 效能 平衡计分卡
[期刊] 财会月刊
[作者]
张艳 张科儒
本文在对科技型创业企业成长性评价理论和方法进行全面综述的基础上提出了六维成长性评价框架,对于建立科学的测评体系和完善金融经济学相关理论具有较大的理论和现实意义。
关键词:
科技型创业企业 成长性 绩效评价
[期刊] 中国软科学
[作者]
夏清华 李雯
本文采用元研究的方法,对企业成长性评价的研究现状进行文献梳理。根据2000-2010年发表的132份实证研究文献的统计分析,我们识别了样本特征、研究主题、理论基础、研究方法4个维度的研究特征。结果表明,目前针对企业成长性评价的研究,研究主题较为收敛,而在理论基础、研究方法和视角上缺乏规范的分析框架,该领域的研究应该更多地关注企业成长的过程研究。
关键词:
企业成长 元研究 特征分析
[期刊] 商业研究
[作者]
马璐 胡江娴
随着市场经济体制在我国的建立与深入,我国企业有了很大的发展。但是许多曾经辉煌一时的企业的快速衰落表明,企业总体所具有的成长性很差。通过借鉴国外企业成长方面的研究成果,同时对国内企业的成长问题进行研究,系统地分析影响企业成长的因素并提出企业成长性的评价指标体系。
关键词:
企业成长性 企业成长理论 评价指标体系
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
于丽娟 韩伯棠
立足于高科技企业 ,从多方面考察了影响科技人力资源科技创新能力的因素 ,建立了以提高科技创新水平为目标的科技人力资源评价指标体系。采用模糊综合评价方法进行了评价分析 ,同时采用企业间的比较研究方法和调查统计分析方法对指标值加以评估。调查统计方法综合了企业内部及客户的意见 ,比较研究方法以同行业中的优秀企业作为对照。实证分析评价结果表明 ,利用本研究方法能够准确、有效地了解企业科技人力资源的现状 ,找到与优秀企业的差距及其原因 ,可为企业进一步提高科技人力资源的开发水平提供依据和参考。
关键词:
科技人力资源 综合评价 评价指标
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
宋克勤 刘国强
高科技创业企业是如今创业活动中最为活跃的群体,也是高科技产业化进程中的主力军和科技进步的重要力量。为创业企业提供系统支持,营造鼓励创新、创业的良好文化氛围,帮助其顺利成长已被各界达成共识。本文通过分析高科技企业在创业成长不同阶段的关键要素,提出高科技创业企业应该结合阶段性成长特点、外部环境变化以及内外交互方式作用的不同进行动态的战略选择,来构建创业竞争力,始终保持竞争优势,实现持续成长。影响高科技创业企业成长的外部要素包括经济、政策、人才与文化环境;内部要素包括创业者与创业团队、技术创新、资本与商业模式;
关键词:
高科技企业 创业企业 创业活动
[期刊] 中国软科学
[作者]
王向阳,徐鸿
创业板市场是为具有高成长潜力的企业提供直接融资的渠道,促进企业的发展壮大。 但长期以来,企业的高成长性如何界定,值得进一步研究。基于此,本文首先对成长性企业 作了明确的定义,然后分析了成长性企业的范畴,最后从行业定位、市场开发能力、技术垄 断及其成果转化与监督、管理的成长性、经营战略和激励机制等六个方面提出了作者对此问 题的看法。
关键词:
创业板 成长性企业 管理的成长性
[期刊] 技术经济
[作者]
卢俊义 陈忠卫
中小企业成长性的评价模式从评价指标体系的角度可以分为单一指标体系和复合指标体系,从评价方法的角度可以分为客观评价法和主客观相结合的评价方法。本文在对现有的评价模式进行比较研究的基础上指出在现代计算机技术的辅助下,可以运用主成分分析法对中小企业的成长性进行综合评价,进而得出评价结果。
关键词:
中小企业 成长性 比较
[期刊] 现代管理科学
[作者]
于旭 贺璐 周向前 吴兰贞
文章提出一种基于α法的企业成长性评价模型。以上海证券交易所中21家建筑业上市公司2008年~2010年的数据作为评价样本,分别用突变级数法和灰色关联度分析法进行成长性评价,通过α法得到成长性综合得分,并对评价结果进行分析。文章最后对α法的应用前景做出展望,以期对后续研究有所助益。
关键词:
α法 企业成长 评价方法
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