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[期刊] 经济管理  [作者] 戚熠璇  朱武祥  
随着高科技产业的兴盛,越来越多的资本关注高科技公司。从普通投资者到专业风险投资商纷纷介入高科技企业,希望分享高科技带来的巨大资本增值收益。但由于这些企业大多是从民营小公司成长而来,在业务快速发展的同时没有建立符合现代企业管理制度的公司治理结构,总经理或某些个人的影响力远远超过公司的规章制度。当外部投资者开始进入时,会发现很难对企业管理人员实施有效的监督,使风险投资商进入企业后面临巨大的公司治理方面的潜在风险。
[期刊] 管理世界  [作者] 朱武祥  戚熠璇  
本文通过风险投资商投资W公司过程中发生一系列事件的描述 ,揭示了成长阶段的高科技企业普遍存在的公司治理问题的独特成因———企业法律所有权与价值驱动因素控制权分离。与传统企业所有权和经营权分离不同的是 ,人力资本及其控制的无形资产对高科技企业价值的贡献相对于有形资产的重要性大大提高 ,而高科技企业的人力资本与增长机会和价值驱动资源高度粘合 ,但这些资源并不能由法律上的所有者控制。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 马永红  李海超  何飞玲  
处于不同生命周期的高科技企业治理主体的权力竞争力状态不同,导致其权力结构不同,进而企业治理机制不同。高科技企业公司治理权力结构是由股东权力、管理者权力、员工权力分配及竞争力大小构成的企业权力的总体。不同生命周期的高科技企业的公司治理相互之间进行权力博弈,处于不同生命周期的高科技企业的公司治理机制也存在差异。高科技企业应当根据自身生命周期特征,有针对地制定治理策略,提高企业的治理效率。
[期刊] 会计之友  [作者] 李晓慧  梁立彬  
文章以天源迪科公司2010年研发支出的会计处理案例为对象,研究了中国高科技企业通过研发支出资本化进行盈余管理的具体动机、过程与市场结果。发现高科技企业由于其研发支出较大,存在盈余管理的动机;盈余管理导致了会计信息的失真,同时也不能得到良好的市场反应。提出应该加强对高科技企业研发支出会计处理的监管,完善相关审计和披露制度,提高会计信息有用性。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张凤香  
在新《公司法》与《证券法》修改草案建议稿中,诸多制约企业实施股权激励的条款都有了大手笔的修改,带来企业股权激励制度的重大突破,真正意义上的股票期权激励机制将在我国企业中被广泛地应用,民营高科技企业的特性决定了其与传统企业相比更适于实施股票期权。由于我国目前民营高科技企业自身的治理结构特点、资本市场与相关法律法规的制约,实施股票期权还存在一些障碍。本文对这些障碍进行了仔细剖析,并针对如何通过完善民营高科技企业实施股票期权的配套措施来提高公司治理水平提出自己的一些观点。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 尹苗苗  孙鹤  马艳丽  
本研究致力于回答创业能力在新企业发展过程中如何产生、由谁提供、创业能力如何为新企业提供持久的竞争优势等问题。本研究通过对三家高科技新企业开展深入访谈,对创业能力的概念体系以及其随着新企业发展过程在个体层面、创业团队和企业组织等层面之间的相互转化机制进行了深入分析。单个案例分析结果显示不同层面创业能力在转化过程中发挥的作用不同,转化机制也存在差异。跨案例分析结果显示不同层面创业能力的概念内涵具有一致性,且它们在不同层面之间是通过知识转化机制即人际交流化、编码化和制度化三种方式来实现的。研究结论一方面统一了学者们对创业能力内涵的理解,另一方面通过探究创业能力在不同层面之间的转化揭示了新企业发展的动态过程,最后揭示了新企业如何获得持久竞争优势的内在过程。
[期刊] 财贸研究  [作者] 汪祖杰  
风险资本市场是资本市场中高新技术企业进行股份融资的子市场,它包括非正式的私人风险投资市场、风险资本和专门为中小高成长性企业设立的证券市场。一级市场的功能是私募资金并使高新技术企业达到上市标准,二级市场的功能是为风险资本提供退出机制和使企业进一步成长。 风险融资渠道主要有:商业银行、天使投资者和企业风险投资、风险资本家、企业风险资本、直接上市等。高科技企业的不同融资方式各有利弊,较好的融资方式为风险基金公司。
[期刊] 经济研究  [作者] 李莉  高洪利  陈靖涵  
高科技企业与银行间的信息不对称程度较高,普遍面临着信贷约束,这一问题在中国市场弱有效性且信用体系不健全的环境中更为突出。具有公信力的政府作为独立的第三方,对高科技企业的支持行为具有认证效应,企业传递获得政府支持的相关信息有利于提高银行的认知和认可水平,对缓解信贷约束能起到积极作用。本文建立符合中国环境的不完全信息动态博弈模型,识别并验证了政府支持行为作为具有认证效应的信号,在缓解高科技企业信贷约束问题上的可行性和有效性。本文发现,所有高科技企业都有动机传递信号,而且有可能传递虚假信号来粉饰企业质量。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 于洪菲  
进入21世纪以来,随着科学技术日新月异的发展,一种新的经济形态,即知识经济正在悄然兴起,考察知识资本和物质资本各自对经济和社会发展的贡献有重要的现实意义。对2002~2011年我国高科技上市公司进行实证分析发现,知识资本对我国高科技企业发展有正向的作用,但发挥关键作用的仍然是物质资本。因此,当前我国需在不断加大知识经济投入的同时,还要更加重视挖掘物质资本的潜力,充分发挥物质资本的优势,只有这样才能不断加强知识资本和物质资本的协同作用,保证经济社会的平稳发展。
[期刊] 图书馆  [作者] 徐志明  李鹏  杨红玲  
本文根据高科技企业的特点和实际情况,对高科技企业信息需求的特征进行了分析研究。
[期刊] 软科学  [作者] 王韬  吕道明  
改革开放以来,我国高科技企业取得了突飞猛进的发展,可是我国高科技企业在发展过程中,存在很大的资金障碍,严重阻碍了高科技企业进一步发展。本文在分析高科技企业发展的基础上,找出阻碍企业发展的主要因素,指出现阶段必须发展创业基金和创立二板市场来促进高科技企业的持续发展。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘思培  陆蕾  
随着知识经济时代的到来,以知识产权为核心的无形资产成为社会财富的重要形态,在社会生产中发挥着日益重要的作用,以无形资产价值量化为内容的资本化行为也愈益普遍。如何对无形资产的价值属性加以理性判断,如何对无形资产的资本化价值进行评估,如何对无形资产的价值评估加以法律规制,成为极具时代意义的课题。文章从无形资产价值的内涵解析展开理论分析与理性反思,对无形资产的价值异化予以阐释,从市场机制与法律规制入手,强化市场参与主体的连带责任与有效监管,实现无形资产资本价值的理性回归与制度优化。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄大卫  
20世纪80年代以来,台湾高科技企业发展迅猛,成绩斐然。本文对台湾高科技企业发展的经验进行了分析,归纳了以下几条成功经验:合理规划、园区集聚发展,行政部门与企业合作、产学研合作发展,积极延揽人才,鼓励创业创新,发展中小企业,倡导做专做精,上下游紧密协作、构建垂直分工网络,勤恳敬业,重视企业文化建设。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 刘烨  裴冬雪  刘维男  
选取了150家高科技上市公司为样本,对其2008-2012年的数据进行分析,运用Stata11.0软件,对高科技行业高管薪酬差距与公司绩效之间的关系以及相应的调节因素,进行了实证分析,实证结果表明:高管薪酬差距的影响具有滞后性,与公司下一年的绩效显著负相关;公司治理有效性对薪酬差距与绩效的关系有正向调节作用,可以削弱薪酬差距与公司绩效的负相关关系;经理自主权对薪酬差距与绩效的关系有正向的调节作用,可以削弱薪酬差距与公司绩效的负相关关系。最后,对比美国的高科技公司,认为缩小高管间的薪酬差距有利于高管间的合作,可以提高企业的绩效。另外,在薪酬差距上,中国高科技公司高管的薪酬差距远低于美国高科技公司...
[期刊] 国际商务研究  [作者] 张珉  陈晓静  
高科技企业中无形资产特别是人力资本占有很重要的地位,这使高科技企业代理问题突出。传统的融资方式不能适应高科技企业治理结构,要求融资方式的创新。风险投资提供了一整套激励约束机制,有效地缓解了高科技企业的代理问题。本文认为阻碍我国高科技企业发展的主要因素是融资来源单一且主要源于政府造成的治理结构不合理,提出相应的政策建议。
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