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[期刊] 中国高等教育
[作者]
罗学科
责任意识与担当精神是领导干部必须具备的最基本、最重要的内在品质。树立强烈的发展意识，下决心走出一条新路、干成一番事业。从整体利益出发，站在学校事业发展全局的角度看问题、想办法、做决策。党中央在全体党员中部署开展的＂两学一做＂学习教育活动，是我们党加强思想政治建设的一项重大部署，是协调推进＂四个全面＂战略布局特
[期刊] 中国高等教育
[作者]
周坚
《中国高等教育》一直是我案头必备,结合多年来的阅读体会,我认为它的核心价值与独特优势体现在以下几个方面:《中国高等教育》是高校领导干部理论学习的园地。长期以来,《中国高等教育》始终坚持把政治方向摆在第一位,坚持正确舆论导向,坚持党性和人民性的统一,牢牢把握高校意识形态工作领导权,注重理论研究与思考,一篇篇理论文章,一个个专题栏目,无不彰显着杂志鲜明的理论导向,已经成为
关键词：
高校领导
[期刊] 经济管理
[作者]
周绍朋 李凯飞
企业的可持续发展必须具备5大能力,即技术创新能力、产品竞争能力、资本扩张能力、盈利能力和偿债能力。其中,技术创新能力是企业可持续发展的核心和基础,产品竞争能力是企业可持续发展的切实保证,资本扩张能力是企业可持续发展的基本条件,盈利能力是企业可持续发展的最基本的目标之一,偿债能力是企业抵御经营风险的保障。
关键词：
企业 可持续发展 能力
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李平
政德即领导干部的政治品质、道德品行,是领导干部从政德行的综合反映。我们党历来高度重视干部政德建设,特别是党的十六大以来,胡锦涛、习近平等中央领导同志反复强调党员干部的政德建设问题,提出了一系列新思想新要求,并确立了"以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备"的鲜明导向,为加强各级领导干部政德建设提供了理论依据。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李静
习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调:"领导干部要增强同媒体打交道的能力,善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。"习近平总书记所说的这种"同媒体打交道的能
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李延保
中国要从高等教育大国发展为高等教育强国,其标志不仅仅是拥有一批排名前列的世界一流大学及高水平大学,更重要的是中国大学的理念、大学的组织、大学的管
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨硕 樊文英
基于审计风险的客观性、普遍性、潜在性、偶然性、可控性等众多特征以及高校领导干部经济责任审计风险防控的要求,本文运用内部审计风险模型将高校领导干部经济责任审计风险划分为重大差异或缺陷风险与检查风险,结合风险管理理论对其进行风险识别并提出风险应对策略,为建立高校领导干部经济责任审计风险应对体系提供理论基础与事实依据。
关键词：
高校 经济责任审计 风险识别 风险应对
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张松德
新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。
关键词：
新时期 高校 领导干部 创新素质
[期刊] 高等农业教育
[作者]
陈欢
扎实推进高校领导干部作风建设,是全党加强领导干部作风建设的重要组成部分,意义重大而深远。针对当前高校领导干部作风建设存在的主要问题,在全面解析问题产生的主观、客观原因的基础上,提出树立以人为本、求真务实、科学民主决策和廉洁自律的"四个理念"和打造"教育、制度和监督""三位一体"工作模式的重要建设路径。
关键词：
高校 领导干部 作风建设
[期刊] 中国高教研究
[作者]
熊光慈
高校校级领导干部考评中存在着时效性不强、考评内容抽象、考评方式单一等问题。解决这些问题的思路包括延长领导干部的任期、考评方式多样化、突出考评的重点以及建立正、副职考评制度等。在此基础上,提出了由阶段考评、任期内测评和任期考评三部分构成的新考评体系。
关键词：
高校 领导干部 绩效 考评
[期刊] 中国高等教育
[作者]
祝光英
领导干部作风建设是党的作风建设的重点内容,是党领导的各项事业科学发展的基本保障。如何进一步加强领导干部作风建设,为高等教育事业的健康发展保驾护航,是广大高校需要探讨的一项重要课题。
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨玉新
伴随着审计公告制度的实施,隐藏在审计中的潜在风险逐步暴露出来,其中法律风险、社会风险、道德伦理风险、技术风险和公告风险是由公告制度引起的最主要的风险。本文通过分析审计公告制度前提下的高校领导干部经济责任审计风险,探讨和研究审计风险的成因,并对如何防范审计风险提出相应的对策。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张建祥
目标责任制是基础，实绩考核制是核心，升降奖惩制是关键。考核目标和指标体系必须全面体现党和人民对高校领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的要求。营造让＂知情人真正说真话＂的评价环境，着力增强评价结论的可信度。绩效考核关系到干部选拔任用的价值导向，是高校干部管理的＂指挥棒＂和评价工作成效的＂度量衡＂。高校领导干部绩效考核评价根据任务和性质由上一级党组织和学校党委承担，主要类别有：任期届
[期刊] 中国审计
[作者]
孙宝有 李变花
经济责任审计涉及到学校经济活动的各个方面。在审计过程中,为了全面、客观地了解被审计单位的情况,公正地评价责任者,要求审计人员必须恪尽职守,实事求是,注重调查研究;以经济责任考核为中心,重点检查经济责任指标完成情况,财经法规制度执行情况
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