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[期刊] 财会通讯
[作者]
方月
近年来,随着我国现代公共事业管理体制改革逐渐深化,素质教育体系不断完善,我国高校管理制度转变也逐步加快。其中,预算改革的进行使得预算绩效评价体系的建设在我国高校发展中得到了应用,并成为了高校预算管理工作的关键。目前,我国许多高校逐步开展预算绩效评价的各项实践活动,并不断探索研究,取得
[期刊] 财会通讯
[作者]
李彬
预算管理是高校财务管理的核心内容,预算管理的水平,影响着学校的财务状况,关系着高校未来的长远发展。本文研究了我国高校预算绩效评价的相关理论以及目前我国高校预算绩效评价存在的问题,针对存在的问题提出了提升我国高校预算绩效评价的综合水平。一、高校预算绩效评价概述(一)高校预算绩效评价界定为了加快我国财政资金的投入使用率,高等院校应该完善预算绩效测评系统,将以往管理模式
[期刊] 财会通讯
[作者]
周京
一、引言我国高层第一次提出预算绩效评价体系是在2003年10月党的十六届三中全会上,此后,财政部也相继颁发了有关预算绩效评价的有关规章,规范和指导了我国的预算绩效评价工作。2003年财政部制订了《中央级教科文部门项目绩效考评管理试行办法》,2004年制定了《关于开展中央政府投资项目预算绩效评价工作的指导意见》。为顺利推进绩效考评工作,财政部于2005年制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法》。教育部也组织专家进行
[期刊] 企业经济
[作者]
张克友
预算绩效评价作为预算管理的核心内容之一,其推行的难点在于如何用一套指标科学度量预算的绩效。本文首先分析了高校预算管理引入绩效评价的宏观背景,然后根据高校预算绩效评价内涵的特殊性,详细论述了预算绩效评价指标在高校的具体应用。
关键词：
高校预算 评价指标 绩效评价
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈玲芳 邓理洁
国有资本经营预算支出以民生为导向是构建和谐社会的内在要求,然而当前我国国有资本经营预算支出绩效评价体系存在明显的非民生倾向。因此,应以保障与改善民生作为战略目标,从非民生化项目效益、民生化支出、过程管理、民生效益四个维度设计绩效评价指标体系。该体系的实施需要全面、系统、高效的监管机制作为保障,建议从加快国资经营预算支出绩效评价的法制化建设、加强国资经营预算支出的财政与审计监督等方面,完善国资经营预算支出绩效考评监管机制。
[期刊] 财务与会计
[作者]
董艳秋 于绍强 刘远
为全面推进我国预算绩效管理,财政部发布了《预算绩效管理工作规划(2012-2015年)》和《预算绩效评价共性指标体系框架》等文件。本文在《预算绩效评价共性指标体系框架》下,基于水工环地质科学事业单位预算绩效评价管理实践,对如何建立符合科研方向、符合自身特点的预算绩效内部评价管理进行探析。
[期刊] 经济师
[作者]
管晨智
当前我国高职院校已经普遍实施了全面预算管理,而全面预算中项目预算能够真实反映实施者未来发展的战略决策方向。从高职院校的预算支出结构来看,除维持正常运转的刚性支出预算外,其他预算基本都是项目支出预算,因此针对项目预算支出构建绩效评价体系是当前高职院校实施全面预算绩效评价的重要环节。文章以高职院校为研究对象,对其项目预算支出绩效评价指标体系的构建路径进行探究。
关键词：
项目预算 3E导向 层级分析
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
刘研杰
绩效审计是效率审计(Efficiency Audit)、效果审计(Effect Audit)和经济审计(Economy Audit)的总称,又称“三E”审计,是由独立的审计机构或人员依据有关法规和标准,运用审计程序和方法对被审单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行监督、评价和鉴证,提出改进建议,促进管理,提高效益的一种独立性的监督活动。高校绩效审计主要从经济活动的各环节入
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李越恒
高职院校教师的绩效评价一直是高职院校人力资源管理中的核心和难点问题。基于胜任力理论重构高职教师绩效评价的指标集合,有助于解决"忽视高职教师群体特征""流于形式和极端民主化的现象并存"等弊端,为我国高职院校教师的培训、培养、选拔和聘用提供重要的理论依据,从而改进和完善我国高职院校教师绩效评价体系。
关键词：
高职教师 绩效评价 胜任力 评价要素
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
孔秀美
<正>党的二十大报告指出：“健全现代预算制度，优化税制结构，完善财政转移支付体系”。预算作为经济治理工具，根据社会主义市场经济体制要求和宏观调控目标，引导优化市场资源配置，推动有效市场和有为政府结合。一个完整、合理的预算经营制度中需要包括严格的预算编制、预算审核和预算执行，同时也需要包括对其整个执行过程和经营过程的评测和判断，这样的判断也叫做预算绩效评价，预算绩效评价体系是整个预算体系框架中重要的组成部分，通过预算评价，进行预算审计与监督；通过预算调整，确保预算目标的实现。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
骆笑红
随着我国高等教育逐步普及,加强高校固定资产管理对促进我国高校发展及我国教育事业进步将发挥越来越重要的作用。本文在相关理论基础上,分析当前高校固定资产管理中存在的主要问题,论述在高校开展固定资产预算绩效评价的意义及作用,提出基于高校资产智能管理平台的固定资产预算绩效评价体系,建议进一步完善固定资产预算绩效评价内容、评价方法,突出评价结果运用,实现高校固定资产管理与预算管理有机
[期刊] 财会通讯
[作者]
张川 张景可
高校预算资金安排决定教育经费配置及使用是否合理,预算绩效评价影响并决定着预算资金安排,预算与绩效评价有机结合是提高预算资金使用效益和资产使用效率的有效途径。文章试图打开预算与绩效评价"两张皮"的黑匣子,提出了"末端溯源"方法,分析基于预算管理过程的高校教育经费预算与绩效评价供需结合机理,构建预算绩效评价的动态循环联动机制,将预算支出经费下达的末端分为维持型支出和发展型支出两大类,提出相应的预算绩效评价重点建议,从而促进绩效深度融合预算管理,助力实现预算绩效评价的改革发展。
关键词：
末端溯源 高校教育经费 预算绩效评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
李权 朱波强
一、引言20世纪90年代初,为了找出超越传统以财务指标为主的绩效评价方法,美国著名管理会计学家、哈佛商学院的罗伯特·卡普兰(RobertKaplan)教授和诺朗诺顿研究所所长(NolanNortonInstitute)、美国复兴全球战略集团创始人兼总裁戴维·诺顿(David Norton)在从事的"未来组织绩效衡量方法"一种绩效评价体系计划中提出了一种全新的组织绩效评价方法——平衡计分卡。平衡计分卡方法
[期刊] 财务与会计
[作者]
卫雅琦 陈平泽
随着高等教育经费的投入增加、规模扩大、科技成果转化等校企合作的增多，各项经费的使用效率也备受关注。本文通过引入平衡计分卡（ＢＳＣ）理念构建了高校预算绩效评价体系，运用层次分析法进行分析得出绩效结果，并加以实证举例，旨在探索推进高校预算管理精细化、科学化发展的有效途径。
[期刊] 财会通讯
[作者]
凌芸
预算管理的质量在一定程度上决定着高校的财务状况,影响高校后续发展。旧有的预算管理基本聚焦于投入的预算,很少对产出以及收益进行预算,严重降低了高校的资源使用效率。基于此,文章首先分析了高校预算绩效的模式,之后通过问卷调查分析了当前预算支出绩效评价存在的问题,并针对问题给出了改进对策。
关键词：
高校 预算 绩效评价 优化
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