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[期刊] 经济师
[作者]
丁慧 丁媛
随着医疗事业迅速发展,医院经济活动日益增多,高校附属医院合同的形式及内容也日益繁杂，医院内审部门监督前置，针对合同开展好审计监督工作对推动医院高质量发展的重要性更加突出。文章通过对医院合同审计的重要性及审计工作中应予以关注的重点进行阐述分析，结合审计实践中管理现状及存在的问题提出相应的措施,以促进医院管理水平和经济效益的提高，为医院适应新发展要求、更好服务患者和创造更多价值保驾护航。
关键词：
高校附属医院 合同审计 管理措施
[期刊] 会计之友
[作者]
韩钰
通过对A公立医院原有合同管理制度与内控规范对比,进行合同管理的风险评估,发现医院合同管理内控制度存在制定不规范、执行不严格、信息系统不健全、评价监督不力等问题。针对这些问题,提出在修订合同管理制度的基础上,进一步对医院的合同管理业务进行梳理,分为设备采购、物资采购、基建工程、维修工程、服务及其他等类型,每一类合同按照合同的签订、履行、档案管理等环节进行整理。同时,为进一步提高医院内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,提出了完善合同内部控制制度、加强合同订立管理、有效监控合同履行、有效处理合同纠纷和提高评价监督效果等措施。
[期刊] 会计之友
[作者]
韩钰
通过对A公立医院原有合同管理制度与内控规范对比,进行合同管理的风险评估,发现医院合同管理内控制度存在制定不规范、执行不严格、信息系统不健全、评价监督不力等问题。针对这些问题,提出在修订合同管理制度的基础上,进一步对医院的合同管理业务进行梳理,分为设备采购、物资采购、基建工程、维修工程、服务及其他等类型,每一类合同按照合同的签订、履行、档案管理等环节进行整理。同时,为进一步提高医院内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,提出了完善合同内部控制制度、加强合同订立管理、有效监控合同履行、有效处理合
[期刊] 科技管理研究
[作者]
白玉 张琰
从人才胜任力视角出发,结合样本医院特点,深入分析高校附属医院科研管理人员的胜任力现状及原因,提出医学科研管理意识、管理能力、主动开拓能力、持续学习能力4个胜任力范畴。最后从胜任力范畴具体化、胜任力提升效果可度量化、胜任力提升目标可实现化、岗位职责相关化、目标考核期限化、培养方案改进持续化等六方面提出针对性的培养方法,并通过专家咨询进一步明确医院科研管理人员胜任力范畴,以期为高校附属医院科研管理人员的培养提供有效参考。
[期刊] 会计之友
[作者]
胡春飞 李文佳 王西雯
合同管理作为医院业务层面内部控制的重要组成部分,具有业务流程长、涉及利益复杂等特点。随着医院规模日益扩大,业务范畴愈加繁杂,医院合同管理内部控制亟待优化。以C公立医院为例研究发现,医院合同管理存在管理分工不明确、管理权限和流程设计不合理、合同管理意识淡薄、缺少复合型管理人才等现实问题。文章基于内部控制视角,运用COSO五要素分析框架对医院合同管理内部控制存在的问题进行深入剖析,提出建立健全合同管理内部控制制度、加强合同订立流程管理、建设合同管理信息系统平台、加强合同的绩效评价的合同管理内部控制优化路径及相应改进措施。本研究为完善医院内部控制,促进医院经济合同规范管理提供建议和参考。
关键词：
医院财务 合同管理 内部控制 公立医院
[期刊] 经济师
[作者]
陶爱林 张网琴
文章分析了高校附属医院内部审计的工作现状,并结合扬州大学附属医院内部审计工作对医院内部审计存在的问题及成因进行探讨。最后提出了提高政治站位,提升内审理念,改革内审模式,优化内审方法,增强内审能力,创新内审工具等方面的高校附属医院内部审计机制优化模式,为探索附属医院内部审计的转型与发展研究具有一定的理论意义和现实意义。
[期刊] 经济师
[作者]
陶爱林 谢敏
在高校"双一流"建设背景下,附属医院应当积极建设内部控制,加快学科建设、提升医技水平、实现经营目标、降低运营成本等。文章通过研究附属医院内部控制建设意义、存在问题等,提出从组织架构、机构岗位、制度体系、信息技术、重点业务、审计监督等方面建设内部控制。
关键词：
高校附属医院 内部控制 建设路径
[期刊] 经济师
[作者]
范燕
随着医疗行业的不断发展，医院面临着日益严峻的竞争压力。在这种背景下，医院成本管理成为了提高医院竞争力的关键因素。文章以A医院为例对成本管理方式进行探究，为医院降低成本、提高效益提出相关建议。
关键词：
成本核算 成本分析 成本管理
[期刊] 经济师
[作者]
岳岩
日间手术的推行,一方面大大缩短了手术患者的住院天数,提高了医疗资源利用率;另一方面降低了患者的住院费用,一定程度上缓解了"看病难、看病贵"情况,改善了患者的就医感受。文章在对某医院开展日间手术现状调研的基础上,提出了改进措施。
关键词：
公立医院 日间手术 改善建议 效果
[期刊] 经济师
[作者]
蒋志成
近些年来，我国深入推进医疗体制改革工作，公立医院面临着日趋严峻的竞争形势。人才是医院竞争的核心，人才队伍建设情况会对医院的服务能力、服务水平产生直接影响。现阶段，县级公立医院出现了严重的人才流失不但人力资源成本大幅度增加，也阻碍医院核心竞争力的提升，不利于医院的健康持续发展。
关键词：
县级医院 人才流失 影响因素 解决对策
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘靖宇
近年来,某三级甲等医院(以下简称医院)库存物资会计核算环境发生重大变化。一是实行新《医院会计制度》,库存物资的会计科目发生变化。其中与药品相关会计科目的变化最大,不仅取消了药品进销差价科目,还将药品一级科目归到库存物资科目下的二级科目核算,并由原来按售价核算改为按进价核算。二是作为北京五家医改试点医院其中之一,实行医药分开,取消15%药品加成,
[期刊] 经济师
[作者]
曹雅芩
从2015年财政部颁布《政府会计准则——基本准则》,到2019年《政府会计制度》的正式实施,公立医院也在此次改革范围之列。复旦大学附属儿科医院作为公益二类事业单位,较全额拨款行政事业单位具有业务量大、资金来源多元化、核算复杂等特点,这对核算管理提出了更高的要求,而财务核算则是医院经济活动管理的基础。文章阐述了政府会计制度的背景,实施过程中推进新旧转换的前期工作,并对结合实务中遇到的难点提出了后续改进的方向。
关键词：
公立医院 政府会计制度 核算管理
[期刊] 经济师
[作者]
张少萍 肖燕霞 万雁雁 李风芹
固定资产管理是医院财务管理的重点工作之一,而固定资产的报废处置是固定资产管理的最后一个环节,也是医院固定资产管理工作的难点。文章从资产报废处置的实践环节入手,分析了由于单位重视不够及审批手续繁琐等原因导致的资产虚增,结合单位实际,从资产报废的条件、流程、处置、收入上缴等环节详细介绍了资产处置的做法,促进资产报废处置工作制度化,操作程序化、具体化、规范化、常态化,防止国有资产流失,其中报废资产残值处置采用网上招标拍卖方式值得兄弟医院借鉴。
关键词：
资产管理 报废处置 资产流失 实践
[期刊] 会计之友
[作者]
程平 何家钰
规范医疗收费行为是公立医院改革背景下完善诊疗规范体系、加强医疗行为管理的重要内容，医疗收费行为审计的重要性和紧迫性越来越突出。利用机器人流程自动化（RPA）技术可以完成定义明确、规则性强的大量重复性工作，降低人为失误风险。文章以A公立中医院为研究对象，在阐述其医疗收费行为审计现状的基础上，分析了目前存在的审计效率、审计质量、审计风险问题，引入RPA技术构建了医疗收费行为实质性测试审计机器人模型，阐述了审计机器人的开发原理及应用策略，旨在降低审计风险的同时规范A公立中医院的医疗收费行为，以期为公立医院内部审计数智化转型提供参考和借鉴。
关键词：
医疗收费行为 审计机器人 RPA
[期刊] 经济师
[作者]
王娟
人才是高校附属医院发展的主体力量,科技创新的本质是人才驱动。文章针对高校附属医院科技创新人才的选拔培养、评价考核等关键环节给出一些建议对策。高校附属医院要通过健全科研机制,完善科研平台,加大国际交流与合作,建立科研考核评价体系措施,加强科技创新人才队伍建设,增强自主创新能力,扩大其综合诊疗能力和社会影响力。
关键词：
高校附属医院 科研人才 培养 考核
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