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[期刊] 财务与会计  [作者] 闫华红  孙晓晴  
高校的性质决定了其立足于人才培养、知识传承与创新以及社会服务的目标。其中,人才培养是根本目标,科研与社会服务是派生目标。因此高校的财务绩效评价也应围绕这三类目标,考核其实现效果。(一)高校财务绩效评价的现状1.财务绩效评价的要求及标准缺失目前我国对高校财务监督的主要内容包括预算编制、执行的合理性,收支的合法合规性,资产管理的规范性,负债的合规性及对违规问题的纠正等。因此高校往往根据规定编制预
[期刊] 财会通讯  [作者] 李瑞  
一、引言随着我国高校招生规模的扩大,使高等教育已经步入大众化的发展轨道。2012年,全面普通高等教育本专科招生达到了688.83万人,同比2011年增长了1.07%,并在不断的增长过程中。面对如此大规模的招生人数,高校的资金需求是非常巨大的,一旦出现了资金内需不能满足,极有可能出现因为资金不足而导致的教育设施、学生生活措施等资源匮乏,大大影响了高校教育教学质量和学生的日常生活。我国高校针对于这些便出现了从银行借贷
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨顺利  张满侠  
目前我国高校还没有统一的财务绩效评价指标体系制度规范,对高校财务绩效的评价主要用财务分析指标进行,由于财务分析指标主要以价值性经济指标对财务结果进行评价,不能全面反映高等学校财务运行的社会效益与宏观效益,不能反映非经济指标在绩效考评中的重要性,所以建立健全高校财务绩效评价指标体系是高等学校发展的必然要求。一、构建高校财务绩效评价指标体系的必要性高校财务绩效评价是按照投入与产出对比的社会经济效益原
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 陈少杏  
随着高校各项改革以及政府采购、综合部门预算、收支分类制度改革等财政体制改革的实施,财务绩效评价已成为高校财务管理面临的重大而迫切的课题。本文阐述了高校财务绩效评价的意义,分析了现行高校财务绩效评价存在的问题,并在此基础上,遵循相关原则构建了高校财务绩效评价指标体系,旨在系统评价高校的业绩和运行效率,促进高校事业的全面健康发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 顾效瑜  
建立科学完整的评价指标体系是高校顺利开展财务绩效评价工作的前提条件。基于此,本文构建了以高校财务绩效评价通用性指标为主、补充性指标为辅的综合性评价体系。其中通用性指标反映了高校财务绩效评价的共同需求,具体可分为财务效果、财务效率和财务效益三个维度,并从经济效益和社会效益两个层面构建细化指标,而补充性指标则体现了不同高校间的财务绩效差异。本文通过二者的综合评价以期为高校财务绩效评价工作提供指引。
[期刊] 会计之友  [作者] 王春晖  姚冠新  刘牧  
为推进高校财务管理向财务治理积极转型,提升高校财务治理的绩效量化评价水平,文章从高校财务治理与财务管理的差异性出发,采用文献法、专家访谈法就两者的内涵和外延、意义和作用以及成效作了界定,同时对落实执行到评价应用进行了剖析。基于平衡计分卡的视角,从治理所关注的4个维度,即服务与管理层面(政府管理部门、师生、学生家长等)、财务层面(预算和绩效管理、资金供给、内部控制、财务信息化等)、内部业务层面(教学、学科、人才、国际交流、社会服务)、学习与成长层面(专业化程度、文化引领、队伍建设等)对高校财务治理进行指标设计,创建了高校财务治理平衡计分卡框架,并应用层次分析法和德尔菲法对指标赋值。研究为选取样本高校进行指标试算奠定了基础,对高校的财务治理评价提供了可借鉴的体系。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑军  
在高校财务管理中,面临的主要问题是如何衡量和规避高等院校的财务风险,而财务安全及风险防范的绩效评价是其中难度最大也是最重要的子系统。一个有效的绩效评价管理系统可以较为准确地定量反映高校财务管理能力。在管理发展的过程中不断出现新的考核技术,KP(IKey Performance Indicators)就是一种在绩效管理体系中已经被证明可行且有效的考核手段。文章将AHP(层次分析法)引入KPI绩效评价,构建KPI-AHP模型,通过对各变量系数的分析,清楚地了解各指标对高校财务安全绩效管理能力的影响程度,为高校提高财务管理效力及风险预防能力提供有效的依据。
[期刊] 财会月刊  [作者] 付强  
高校科研项目绩效评价已成为高校科研项目管理的发展趋势,而我国在系统性地研究高校科研项目财务绩效评价机制方面几乎一片空白。本文将围绕高校科研项目财务绩效评价这一微观层面,着重从评价原则、评价目标与意义、评价过程、评价指标体系与评价方法等几方面提出高校科研项目财务绩效评价体系建设的构想与策略。
[期刊] 会计之友  [作者] 伍海泉  宋佳航  
近年来,我国高等院校的体制不断变革,随着社会关注度的提高,高校财务信息日趋透明,各利益相关者对于高校的资金使用质量有了更高要求。文章结合实际情况建立了一套高校财务绩效评价指标体系,以期达到有效评估绩效并进行综合排名的目的。以2012—2014年度全国31个省级行政区的高校为样本,采用因子分析法作为实证研究方法,结果表明我国高等院校绩效发展水平存在显著的区域差异性,中西部院校相较于东部院校的财务管理水平更为落后。据此提出改善中西部高校财务绩效的建议,以期为这些地区的财务工作者提供一些参考。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 魏乾梅  
随着高校各项改革和政府采购、综合部门预算、收支分类制度改革等财政体制改革的实施,财务绩效评价研究已成为高校财务管理面临的重大而迫切的问题。简单扼要地说,管理的核心目标就是绩效。高校财务绩效评价
[期刊] 财会通讯  [作者] 秦海敏  陈明梅  
企业财务绩效评价体系是一个由设计原则、评价指标、评价标准和评价方法等要素组成的综合的评价体系。常用的财务绩效综合评价方法有杜邦分析法、沃尔分析法、功效系数法等,但是其各评价指标间没有明确的定量关系。AHP是一种分层次确定权重的决策分析方法,首先将需要决策的问题按总目标、各层子目标以及评价准则等要素按顺序分解为不同的层次结构,然后构建判断矩阵,再用为判断矩阵求解特征向量的办法,求出每一层次中的各元素对上一层次某元素的优先权重,最后再加权的方法。这样就将原
[期刊] 财会通讯  [作者] 张成萍  
随着我国对医疗机构不断深入的改革,公立医院开始在一定程度上脱离政府的专项拨款,以着手加强医疗服务水平来增加收入。医疗资源的配置开始受市场驱动,医院资产开始出现多元化的势头,在医疗市场竞争日益激烈的情况下,公立医院想要在其中保持居高地位,就必须以服务为主,同时通过降低消耗来实现收入的增长,以优质、低耗的服务来赢得病患的青睐。因此,必须充分客观地评估现有公立医院的财务绩效考核体系,找出其不足之处,并在此基础上建立更合理、更科学的考核体系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王芳镜  于洛  郭海燕  
随着我国市场化程度的加快,原来由政府直接管理的高校也渐渐的展露"市场化"的痕迹,走上了政府宏观管理、学校面向社会自主办学的模式。特别是上世纪末到本世纪初的几年中,国内高校掀起了如火如荼的新校区建设热潮。随之而来的一个重要问题是,办学条件提升的同时,高校资产极度扩充,资金需求极度高涨,几乎所有高校的新校区建设是在负债累累的压力下拔地而起,光辉灿烂的背后,主管资金运作的财务部门尝尽了资金短缺的苦。如此
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈胜权  
文章分析了财务绩效评价体系构建的必要性,提出了构建我国高校财务绩效评价体系的原则,完善了我国财务绩效评价指标,构建了财务绩效评价体系,并就我国高校财务绩效评价体系的实施提出了建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 姚莉  彭俊英  熊佩  薛琪  
目的:以强化运营管理为战略导向,构建一套可操作、可推广的公立医院智慧财务建设绩效评价体系。方法:综合应用文献分析法、专家咨询法及问卷调查法来构建指标体系并确定其权重。结果:经过专家咨询,基于平衡计分卡理论最终构建了公立医院智慧财务建设绩效评价指标体系,其中包含财务层面、业务流程层面、患者和用户层面以及学习与成长层面4个一级指标、10个二级指标、28个三级指标。在指标体系构建基础上,采用权值因子法确定指标权重。结论:以强化运营管理为战略导向,构建公立医院智慧财务绩效评价指标体系,不但符合医院运营管理的客观要求,而且能够科学、全面地评价公立医院智慧财务建设状况,为医院智慧财务建设指明方向。
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