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[期刊] 财经问题研究
[作者]
翟志华
针对高校财务人员存在的职业操守倦怠、学校不够重视、知识适应力弱、服务能力不强和忽视队伍建设等方面的问题，笔者提出应采取明确职业道德素养、持续有效强化学习、不断提高业务能力、加强考核评价等措施，以不断提高高校财务人员的适岗能力。
关键词：
高校 财务人员 适岗能力
[期刊] 经济师
[作者]
汪玲
随着市场经济的快速发展,各种体制改革的不断深化,会计与国际逐步接轨,高校规模的不断扩大,对高校财务人员的素质及财务管理水平要求更高。随着反腐的深入,在新形势下,加强会计监督,从源头上遏制腐败,提高财务管理水平,对高校财务人员实行岗位轮换是一项重要的举措。
关键词：
财务人员 岗位轮换 管理水平
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
肖俏 向炎珍 陈隽 罗茜
目的：适应医药卫生体制的深入改革，满足智能化信息技术、数字经济高速发展推动下医院财务管理新需求。方法：采用文献研究法、问卷调查法、专家咨询法和统计分析法。结果：构建了涵盖数据技能、专业知识、思维能力、和个人特质等4个维度16项数字化能力要素的医院财务人员数字化能力框架。结论：构建医院财务人员数字化能力框架，为医院财务人员数字化能力方面提供参考依据，为医院财务人员招聘和队伍建设提供新思路。
关键词：
医院财务人员 数字化能力 框架
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱杰 魏小茜
公办高校财务人员的职业胜任能力是影响高校财务信息质量、内部控制水平的核心要素。本文以胜任力模型为基础,运用问卷调查法、德尔菲法、层次分析法等从职业道德、专业技能、职业技能、服务能力四个方面构建了公办高校财务人员职业胜任能力评价体系。研究发现,职业道德、服务能力被认为是评价公办高校财务人员职业胜任能力的最重要因素。本文的研究结果对于改进公办高校财务人员职业胜任能力评价机制、优化公办高校财务人员招聘方案设计、完善公办高校财务人员继续教育和晋升体系具有借鉴意义。
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘俊梅 程煜明
随着各项改革事业的稳步推进,党政部门工作不断向新领域拓展、向深层次迈进,随之而来的是更加精准、高效和优质的服务要求。当前,党政部门财务工作整体推进较好,在保障和服务方面取得了一定成效,但还存在一些不足。笔者认为应从以下几方面加以改进:(一)完善信息化管理,构造科学完备的内控体系信息化建设是适应新时期财务工作要求的一大抓手,抓好信息化建设将有
关键词：
内控管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
王冰
随着高校事业的蓬勃发展,财务工作的重要性和复杂性日益凸显,对财务人员的职业素质及专业能力等方面也提出了更高的要求。如何留住专业人才、如何激励财务人员的工作热情和创新精神、如何提升财务处的工作质量和服务水平成为摆在每位财务处长、甚至院校领导面前的一道难题。绩效考核是解决这一难题的重要方法,但当前各高校财务人员的绩效考核仍以自我年度工作总结和民主评议为主,并没有按岗位目标体系和执行完成情况逐项考核,缺乏定量定性相结合的绩效考核标准。流于形式的绩效考核无法准确的反映财务人员的工作态度和技能,无法准确的与报酬、
[期刊] 经济师
[作者]
高琰
当前在我国经济快速发展的社会背景下,教育事业迎来了全面的改革与创新,对广大高校的财务工作人员综合职业素养提出了新的要求。文章对广大高校财务工作人员的综合素质以及当前财务工作者所存在的主要问题展开探讨,结合合理的财务工作人员素质培养有效策略,提出相应解决对策,希望和有效提高高校财务管理工作质量水平。
关键词：
高校财务管理 人员素质 培养策略
[期刊] 财务与会计
[作者]
李民
由于目前在高校存在财务人员和科研人员之间缺乏沟通、科研项目预算与高校会计核算口径不够统一、科研预算编制不符合财务管理要求等问题,导致在实际工作中财务人员与科研人员在科研经费核算方面出现认识上的偏差甚至产生矛盾。那么,如何解决此类问题?笔者认为,可从以下方面着手:1.邀请财务人员参与项目经费编制和审核工作科研项目经费预算编制的科学性、合理性直接影响着其是否能顺利实施。
[期刊] 财务与会计
[作者]
李民
由于目前在高校存在财务人员和科研人员之间缺乏沟通、科研项目预算与高校会计核算口径不够统一、科研预算编制不符合财务管理要求等问题,导致在实际工作中财务人员与科研人员在科研经费核算方面出现认识上的偏差甚至产生矛盾。那么,如何解决此类问题?笔者认为,可从以下方面着手:1.邀请财务人员参与项目经费编制和审核工作科研项目经费预算编制的科学性、合理性直接影响着其是否能顺利实施。
[期刊] 财会通讯
[作者]
黄显官 朱玲
一、研究背景目前在高校存在这么一种较为普遍的现象:审计或专项检查一般以财务资料为核心展开,时间上一般追溯3~5年,在工作中往往遇到不甚明了的事项需要财务人员进行解释说明或者提供相关依据,而财务人员经过回忆或者大量查找资料也往往无法给予圆满的解释和提供完整的依据材料,结果需要承担一定的责任;有的业务在上一环节已经存在缺陷,而在流经自己手中时由于过分信任上一经办人而忽略了全面深入复核,导致自己对不利后果承担连带责任……诸如此类的风险,均是由于财务人员的财务行为存在瑕疵和过错而导致的。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王海妮
随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之上,提出新时代高校财务人员由单纯的财务会计向管理会计转型势在必行,本文基于管理会计在高校应用的新常态,指出了设计原则、设计方法和具体思路,并根据高校管理会计的工作职能,提出了高校管理会计人员能力框架,最后给出了几点实施策略。
关键词：
大数据 高校财务人员 管理会计 能力框架
[期刊] 会计之友
[作者]
刘玉
随着财务工作进入后集约化时代,财务工作由"管账"向"管事"转变,相应的财务人员也面临由"核算型"向"管理型"转型,实务会计冗余、管理会计短缺的矛盾凸显。文章引入大会计理念,针对财务人员自身素质,提出财务人员向管理会计、微观会计、前端会计转型,并细化工作内容的建议。
关键词：
管理会计 微观会计 前端会计 大会计
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
黄学书
笔者认为,财务人员承担的是一项十分重要的基础工作,要圆满完成工作任务,必须解决以下问题:一是文化素质贫困。实践证明,经济越发展会计工作就越重要,
[期刊] 经济师
[作者]
陈婧安 陈怀涛
随着办学规模的扩大及财务智能化的深入发展，国际学校对财务人员的胜任力要求越来越高。但既有研究鲜有根植智能化背景对国际学校财务人员胜任力展开研究。为解决这一局限，文章基于胜任力理论，探讨国际学校财务人员的胜任力要素和特征。在总结国际学校财务人员胜任力相关研究的基础上，结合智能化背景，文章梳理了国际学校财务人员的工作特点与职责，分析了国际学校财务人员胜任力包含基础知识和专业技能、职业能力和综合素质两部分的具体内容，并进一步明确其在人员招聘、培训和绩效考核中的应用要点，可为提高国际学校财务人员业务水平提供对策建议。
关键词：
国际学校 财务人员 胜任力 智能时代
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙彭安 刘涛 张同建
一、财务人员业务素质能力研究现状财务人员是完成会计核算业务的专业技术人员,财务人员的业务素质能力一直是会计行业和社会公众关注的焦点,因为财务工作的质量和成效与财会人员的业务素质能力息息相关,而财务工作又是企业的关键管理行为之一,对企业过去、现在和将来的发展存在着直接的驱动作用。在知识经济时代,会计环境发生了很大的变化,传统的会计理论也受到了很大的挑战,新的会计思想、理念和方法不断出现,对会计核算体系产生了前所未有的冲击,从而
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