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[期刊] 高等教育研究
[作者]
于海琴
由于文化和政治体制的不同,探索我国高校行政人员工作绩效的本土化内容结构,对揭示我国高校组织的特殊性、提高人事选拔与评价的科学性具有重要的意义。基于对69名行政干部的访谈和418份问卷调查,本文构建了高校行政人员的同事间评价工作绩效和评定上级工作绩效的两个模型,经过信、效度检验符合测量学要求。高校行政工作绩效评价主要由个人素质指向的绩效和任务指向的绩效两个方面组成;但是根据不同的评价对象,绩效的具体标准存在较大差异,高校行政绩效评定的主要内容包括处理人际关系的修养和行为特征。这两个模型对改善高校行政工作绩效评价有重要价值。
关键词：
高校行政管理干部 工作绩效 模型
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李永壮
在基于行政管理的个体绩效管理过程中对个体绩效形成阶段的跟踪支持与纠偏对高绩效结果的形成具有非常重要的意义。文章针对目前个体绩效管理绩效形成过程中的跟踪支持不足的现状,根据组织行为矫正理论构造了个体绩效管理跟踪纠偏模型,阐述了四种绩效跟踪纠偏方法,设计了绩效跟踪纠偏模型的流程并进行了案例分析。该模型的提出为组织从事绩效管理,提高个体绩效提供了一种新思路。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
董晓林 马连杰
高校行政管理人员工作胜任力现状访谈和问卷调查发现,其优势胜任力集中在管理能力和管理行为等显性方面,隐性工作态度方面尚有欠缺;教育视野、民主责任是高校行政管理的特殊要求。胜任力对工作绩效(任务绩效、人际促进、工作奉献)有程度不同的预测作用。高校人事选拔与评价要提高科学性,行政人员培训要提高针对性。
关键词：
高校行政 胜任力 工作绩效 预测作用
[期刊] 中国高等教育
[作者]
李玉华 冯秀玲 苗晋英
[期刊] 软科学
[作者]
吴继红 赵璧全 王玲
以某高校的中层干部为样本,发现他们的绩效管理认知(制度了解程度,目标接受程度和绩效反馈效果)对其敬业度有影响。
关键词：
绩效管理认知 员工敬业度 高校中层干部
[期刊] 上海经济研究
[作者]
薛冰 杨宇立
本文首先讨论与国际接轨的、可比的统计口径问题,并根据新的国际、国内分类标准,将地方政府行政支出统计范围划定为一般公共服务和公共安全两大类之加总。在此基础上,本文从多个维度对我国省级地方政府的行政管理支出进行了计算、比较。除了常见的行政支出对财政支出的占比数,文中还增加了行政支出对GDP占比数、人均行政支出、预算外收入等测算维度。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
江克忠
结合我国1978~2006年的经济发展水平、城市化发展水平、对外开放度和物价水平等几个因素,运用协整理论和误差修正模型对行政管理支出的增长进行实证研究。结果表明:长期来说,我国行政管理支出占财政总支出的比重与城市化发展水平、物价水平正相关;与经济发展水平、对外开放度负相关。短期来说,我国行政管理支出占财政总支出的波动主要受物价水平波动的影响。
关键词：
行政管理支出 绩效评估 财政支出
[期刊] 中国成人教育
[作者]
于秀琴 蔺雪春 朱婧
本文以行政管理专业应用型人才培养模式为研究对象,探索行政管理专业应用型人才培养目标,研究行政管理专业定位与特色,提出行政管理专业应用型人才培养的各种方式以及实施方案。
关键词：
行政管理专业 应用型人才 培养模式
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吕志霞
本文采用高校调研的方式,借鉴国内外学者研究的模型提出了高校教师绩效考核模型。绩效由师德素养、教学工作、科研工作和职业发展四个维度构成,绩效考核各维度之间与绩效本身均存在着显著的正相关关系。绩效考核在高校师资队伍建设中发挥着关键作用,高校应加强这四个维度方面的建设管理工作,实现教师个人目标与学校整体目标的融合,以便增强高校的核心竞争力。
关键词：
高校 绩效考核 绩效模型
[期刊] 经济师
[作者]
杜仁龙 秦晓强
目的是运用柯式模型对医院中层管理干部培训效果进行评价,提出合理化的建议和意见。方法是自行设计调查问卷,采用整群抽样的方法对138名中层管理干部进行问卷调查,对培训效果运用柯式模型进行分析,并进行差异性检验。结果是根据柯式模型分析,中层管理干部培训效果中得分最高的为学习层(4.38分),得分最低的是培训行为层的3.94分。不同性别的管理者在培训反应层和结果层存在统计学差异,不同职称的中层管理干部在培训反应层方面具有差异,均无明显差异。文章认为,中层管理干部培训取得明显效果,但是更侧重于通过培训获得知识、技能,将所学知识应用到实际工作中,提高医院绩效的效果有待进一步加强。
关键词：
柯氏模型 中层管理干部培训 效果评价
[期刊] 高等教育研究
[作者]
蒋发太
通过对１７所高校１３００余名管理干部的问卷调查和访谈表明：高校管理干部政治观的主流是健康的，但也存在不少疑虑和困惑，尤其是青年管理干部的政治态度不容乐观。本文在分析了高校管理干部政治观特点之后，提出了工作对策与思路
关键词：
高等学校,管理干部,政治观
[期刊] 中国成人教育
[作者]
覃东兰
高校行政管理是高校的一个重要组成部分,随着高等教育事业的迅猛发展,高校改革的不断拓宽和深化,高校行政管理工作的重要性越来越明显,同时高校行政管理上的一些弊端也逐渐显现出来,本文旨在通过分析高校行政管理中存在的一些突出问题,探讨解决问题的对策。
关键词：
高校行政管理 问题 对策
[期刊] 统计研究
[作者]
金玉国 张伟
With the co-integration analysis on time series data,it can be found that there were a long-term dynamic equilibrium telation and a short-term error correction mechanism among economic development,system transferring and administration cost in 1978～2003 in China.The economic development had a promoting influence to the administration cost,and the system transfering had a negative effect to the administration cost.With the method of pulse response function and the variance decomposition based on VAR model,it can be discovered that the administration cost had a bigger response to the change rate of economic development than to that of system transferring.
[期刊] 管理评论
[作者]
陆晓光 龚其国
选取政府部门正处级领导干部为研究对象,在职位分析和绩效评价的基础上采用行为事件访谈法开展研究,结果发现正处级领导胜任特征模型包括六个胜任特征项,分别为业绩导向、制度建设、综合思维、影响力、人际关系和团队领导。本文研究将为领导干部的识别、任用、培训和考核等提供参考依据。
关键词：
领导干部 胜任特征模型 行为事件访谈法
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